Если всё правда и Ты "белый" такой и "пушистый", то отомсти, найди где ночует тачка например, всё хоть полегче в голове будет после мести. Но чаще всего Я уверен в том что сами работники ГАНДОНЫ,
По поводу премии: в положении о ней были четко прописаны критерии ее лишения. Всего 3 пункта. Первые два стандартные (вроде опозданий и т.п.), третий - увольнение до защиты проекта в гос. экспертизе. Именно по этому пункту меня и лишили премии за 3 месяца. И суд не ебало, ни то, что увольнение произошло из-за невыплаты зарплаты вообще, ни то, что выполненный мною проект не имел замечаний в гос. экспертизе.
Если всё правда и Ты "белый" такой и "пушистый", то отомсти, найди где ночует тачка например, всё хоть полегче в голове будет после мести. Но чаще всего Я уверен в том что сами работники ГАНДОНЫ,
Я не "белый" и не "пушистый". Просто бесит кидалово. Генеральный директор конторки - старичок, который ничего не решает. И машины у него, по ходу дела, нет.
ТС, на будущее, если идешь в суд/прокуратуру или еще куда, хотя бы проконсультируйтесь. Заплатите юристу 3 тысячи, пусть будет нормальное заявление, где будут указаны все выплаты, расчеты и ссылки на закон. Суд все же не обязан за Вас все разбирать, править заявления и прочее. Суд обязан рассмотреть спор.
Макс, ты же знаешь, что проще купить за 50 рублей брошюру "Как выигрывать все суды", чем заплатить специалисту.
пришли мне её ))) а я тебе пришлю как самому починить мерседес
300UQ за смену статуса?!Ну и цены у вас! • На сайте 15 лет
0
Цитата
По поводу премии: в положении о ней были четко прописаны критерии ее лишения. Всего 3 пункта. Первые два стандартные (вроде опозданий и т.п.), третий - увольнение до защиты проекта в гос. экспертизе. Именно по этому пункту меня и лишили премии за 3 месяца. И суд не ебало, ни то, что увольнение произошло из-за невыплаты зарплаты вообще, ни то, что выполненный мною проект не имел замечаний в гос. экспертизе.
И ты все еще не понимаешь, зачем нужны юристы? Я бы,например, не советовал тебе в такой ситуации расторгать трудовой договор. Я бы тебе сказал "отсылай телеграмму, что я,AlexFly1981, уведомляю о приостановке работы до выплаты задержанной заработной платы" Само собой, если ты не госслужащий, не обслуживаешь опасные объекты и т.д. А уволиться ты всегда успеешь.
Цитата
увольнение до защиты проекта в гос. экспертизе.
Цитата
ни то, что выполненный мною проект не имел замечаний в гос. экспертизе.
А ты говорил, что данные условия ухудшают твое положение по сравнению с предусмотренным законом и не подлежат применению?
А вот этот документ, на основании которого тебя лишили (или не начислили???) премии, он как называется? Положение о премировании? Положение о депремировании? С тобой что сделали? Лишили премии? Или не начислили премию?
Цитата
а я тебе пришлю как самому починить мерседес
А есть брошюрка "как самому собрать Мерседес из пустых полторашек и тюбика клея"? Это сообщение отредактировал Vitalem - 5 авг. 2017 г. в 10:54
Судья вообще дико орать начинала при любом упоминании слова "премия". "Мы тут не премию рассматриваем и не приказ о ее лишении обсуждаем!!!"
Это сообщение отредактировал AlexFly1981 - 5 авг. 2017 г. в 11:00
P.S. Хер я буду работать в белую. Когда отношения с работодателем неофициальные, у него есть возможности тебя наебать, но и у тебя возможностей для маневра больше
Это каких возможностей? В любой день пойти нахуй с мотивацией, что ты здесь не работаешь? Так себе возможность.
300UQ за смену статуса?!Ну и цены у вас! • На сайте 15 лет
0
Цитата
Судья вообще дико орать начинала при любом упоминании слова "премия". "Мы тут не премию рассматриваем и не приказ о ее лишении обсуждаем!!!"
В смысле? А что вы тогда обсуждали? И что рассматривали? Я бы вот очень даже порассматривал приказ о ЛИШЕНИИ премии, т.к. лишение премии - это мера дисциплинарного наказания, в ТК РФ такого вида наказания нет, следовательно, приказ о лишении премии не является законным. Если бы работодатель сделал какую-то привязку премии к отсутствию дисциплинарных наказаний, если бы у тебя был, например, выговор, тогда еще как-то можно было переживать за исход дела. Но, как ты пишешь, положение о премировании, приказ о лишении премии...я ничего не понимаю. Тебя в суде, похоже, просто "заорали". Можно было диктофон включить, крикунов иногда успокаивает. Можно было в вышестоящий суд обратиться с жалобой.
В общем первый раз, за последние 10 лет устроился на официальную работу с белой зарплатой. Ну, думаю, заживем.
Дали трудовой договор. Все нормалек (смутило только то, что зарплата состояла из оклада и обязательной премии в пропорции 50/50). Так как на собеседовании это не оговаривалось, пошел к руководству разбираться, там показали мне положении о премии. Ничего сверхъестественного, надо очень серьезно накосячить, чтобы оговоренной премии лишится.
Единственное смутил один пункт: лишение 100% премии для тех, кто увольняется не защитив свой проект в экспертизе. Ладно. Посмотрим.
Прошел месяц - зарплату не платят. Че за х...йня? Вот-вот-вот, завтра-послезавтра заплатим. Прошло еще пара недель. Пишу заявление, что приостанавливаю работу до выплаты зп. Проходит несколько дней, деньги на карточку падают - выхожу, продолжаю работать.
Но подходит следующий срок - денег снова нет. В конторе бурление, народ разбегается. Руководство прямым текстом говорит, что тем кто сейчас уволится - хер с маслом, а не премия.
Читаю еще раз трудовой договор, положение о премии, юридическую практику, делаю вывод, что лишить премии не так-то просто, особенно если она прописана как обязательная. Прикол еще в том, что в положении о премии не прописан период, за который работник лишается этой самой премии.
Ну думаю, раз пошла такая пьянка, то идите нахер. Пишу заявление об увольнении 1 июля (2015 года, если чего). Если и лишат премии, то за один рабочий день.
И тут я совершаю первую ошибку: завершаю текущий проект и передаю его руководству.
Прихожу забирать документы, мне суют приказ, без номера, где меня, такого нехорошего, лишают премии за май, июнь и июль именно по положению о премировании (типа увольняюсь и не защитил проект). Посылаю работодателя нахуй, подписывать ничего не буду, увидимся в суде. Копию, однако, сделать не дали.
Денег, кстати, не заплатили вообще.
Вторая ошибка: пишу заявления в трудовую инспекцию и прокуратору. Думаю дождусь ответа. Через месяц из трудовой инспекции приходит ответ, что мы выплатами зарплаты не занимаемся, подавайте в суд, из прокуратуры, что мое заявление отправлено в трудовую инспекцию. Только время потерял. У трудовых споров срок давности всего три месяца.
Пишу заявление в суд. Назначается предварительное заседание
Первый раз в суде. Понимаю мало. Судья ебнутая на все голову. За весь процесс, по-моему, она вообще не сказала ни слова спокойным тоном.
Объяснил ситуацию. Что работу работал, денег не платили:
- А вот, я вижу вам в июне заплатили - Ага. В июне заплатили. За апрель.
Ну ладно, назначается заседание по существу.
За пару часов до заседания на карту падает зп за два месяца, какие-то копейки за просрочку выплаты. В общем все кроме премии.
На заседание приходит юрист от работодателя, читает отзыв, что работник такой-то работал тогда-то, выполнял такую-то работу. Работник уволился, не защитив свой проект в госэкспертизе, поэтому лишен премии. Вот приказ и акт об отказе сотрудника от подписи.
Объясняю, что я уволился, потому что контора не платила бабла вообще и к моменту увольнения и зарплата и премия за мая и июнь должны были быть выплачены в полном объеме.
Судья спрашивает, каким образом приказом от 1 июля можно лишить человека премии за май, которая к тому времени уже должна быть выплачена. Юрист молчит. За весь процесс - это была ее единственная адекватная реплика, потому как все мои попытки сказать, что премия прописана в договоре, как обязательная пресекались сразу. Типа "мы тут не премию обсуждаем". Прошу ознакомит с замечаниями по разделу. И выясняется, что замечаний-то нет... То есть я выполнил свой раздел проекта без замечаний, и подарил его работодателю за голый оклад.
Несмотря на все, решение суда просто что-то с чем-то. "Премия является поощрительной выплатой и, даже несмотря на то, что она прописана в трудовом договоре, а увольнение произошло из-за невыплаты зарплаты, суд не может вмешиваться в хозяйственную деятельность предприятия, поэтому получите 3000р морального ущерба и идите нахер".
3000р я получил. Через полгода.
В деньгах потерял около 50000р.
Ошибки? 1. Не надо было отдавать результаты работы. Я думаю, в этом случае деньги нашлись бы очень быстро и в нужном объеме. 2. Не надо было тратить время на обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию. На хрена сдались эти инстанции - вообще непонятно. 3. И надо было подавать два иска - один на оклад, другой на премию. Тогда был бы шанс.
Вот как-то так. Не попадайтесь.
P.S. Хер я буду работать в белую. Когда отношения с работодателем неофициальные, у него есть возможности тебя наебать, но и у тебя возможностей для маневра больше.
Отличная логика
я буду воровать, потому что воруют другие
это если что работодатель предложил условия - ты согласилсяю. хер ли ты заднюю дал. не подписывал бы. или бы на своих условиях подписал - такое тоже практикуется легко.
Периодически приходится работать с риском ничего не получить.
Давай тогда строителям и ремонтникам платить за результат. Пусть они на свои деньги материал закупают, рабочим платят, все согласования делают, и, если результат понравится, мы им заплатим, а если нет-идут они на хер.
ухахахахахах..
именно так и работает бизнес по госказазам или сотрудничая с государством так или иначе - на свои деньги все от а до я, а потом вам заплатят.. может быть.. через годик.. быстро только кошки родятся.. поэтому любой нормальный частный бизнес боится иметь любые дела с этим государством и госкомпаниями в качестве контрагента, если только это не "правильный бизнес правильного человека", тогда все отлично ))
ТС, ты дурачок или провокатор? "Попал я на говнюков, хрен я буду работать в белую". 146% логики! А в чёрную вообще ничего не получишь, кроме пинка под жопу.
2. Не надо было тратить время на обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию. На хрена сдались эти инстанции - вообще непонятно.
Не знаю, как у Вас там, но в Твери только после устной жалобы на невыплату зарплаты за последние 3 месяца сотрудниками трудовой инспекции был осуществлен звонок генеральному директору и на следующий день на карту упала ВСЯ зарплата в полном объеме за все 3 месяца. Мы живем в разных государствах походу.
Диалог с трудовой инспекцией был максимально коротким, сотрудник трудовой инспекции сказал "Сейчас позвоним генеральному директору, если на этой неделе не выплатят,то напишите заявление. Согласны ?" Я согласился и сразу результат.
Как выяснилось позже от знакомого юриста, оказывается, что, если в трудовой инспекции уже лежит заявление на бумаге, то делу официально дан ход и работодатель помимо зп сотруднику заплатит штраф в пользу государства, ровно такую же сумму, которую задолжал сотруднику.
Не путай мягкое с тёплым. Не выплата за есть нарушение ТК бесспорное, а невыплата премии - есть трудовой спор. Прокуратура устранила нарушение, а вот за разрешением спора послала бы в ...суд
Отправлено с мобильного клиента YAPik+ Это сообщение отредактировал Gfksx72 - 5 авг. 2017 г. в 14:44
суды на стороне работодателей. у меня маман так судилась. ее задним числом лишили премии. то есть в середине августа получила за июль только зп, без премии. в суде требовала премию за июль и август. нихрена ей ничего не дали, отказали.
Ой ТС жжет. Его наебали с зарпатой - см премию подписал. Сам поперся в суд, нихера не понимая и не воспользовавшись помощью специалистов.
Сам дурак и обиделся на весь мир)) Типа пусть меня дальше с черной наебывают, а весь мир говно?))
ТС, ты учти, что нормальные спецы за черную практически не работают. Им это не надо. А значит белые з/п, как правило, выше. Единственный кого ты наебываешь таким поведением - ты сам)
наслушался рекламы от налоговой, что белая зарплата это благо? ну вот и проверил на себе кому стоит верить. а меня еще особо порадовало заявление о приостановке за задержку ЗП в две недели. в любой частной конторе задержки могут быть вине по вине владельца. из личного опыта, за 13 рублей какой-то пени, которая налоговая сама придумала, наложили арест на счет , на котором было более 900 000. у друга моего за 7 рублей счет арестовали. и похер этим тварям, как будет идти работа и в том числе все выплаты. АТС очень напоминает какого-то сутяжника, для которого такие вещи это самоцель.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Макс, ты же знаешь, что проще купить за 50 рублей брошюру "Как выигрывать все суды", чем заплатить специалисту. 
yaplakal.com
zloivorchun5 авг. 2017 г. в 08:38