Начальство следит через телефон.

Оставлять рабочий телефон на работе?

определение координат по вышкам - побочная функция сотовой сети, происходит на стороне оператора, подключить и отключить на корпоративном телефоне может только владелец номеров, с которым договор обслуживания заключен.
если получится, можно переадресацию звонков поставить на свой телефон, а рабочий телефон выключить или на работе оставить.

Цитата (mean122 @ 16.11.2016 - 20:50)

Цитата (Cтакан @ 16.11.2016 - 18:48) Цитата (mean122 @ 16.11.2016 - 20:43) Дело в том, что у человека рабочий день не нормирован и частенько работа появляется срочная, поэтому телефон выключать нельзя. Тебе уже писали про собственную симку и переадресацию. Или чукча — только писатель? Я задал вопрос не о том как выйти из этой ситуации, а о том есть ли способ перекрыть или подметить передачу данных положения. Симку сменить нельзя и оставлять где либо тоже нельзя (работа не только офисная). Переадресацию сделать можно, но звонить с этого номера не получится, а это обязательно нужно.

Если симка оформлена на работодателя, то никак. Если на сотрудника, то через оператора отказаться от этой услуги.

рабочий телефон для работы вот и оставляй его на работе. И будет тебе, ТС, меньше волнений.

Если нужно оставаться на связи - переадресацию с рабочего на личный сделать. ЯП наверное поступил так.

Это сообщение отредактировал NIKOLAZZZ - 17 ноя. 2016 г. в 09:08

Прикрепи телефон к машине начальника и жди, пускай Ах***ет...

Обойти эту систему можно, но с ограничениями. Нужно приобрести GSM мини-АТС на 2 симки которая будет заниматься аппаратной коммутацией с личной симкой, поменять ей IMEI на IMEI твоего телефона. Выключать телефон, включать АТС, потом обратно.

Это сообщение отредактировал Azazzin - 17 ноя. 2016 г. в 09:15

Цитата (mean122 @ 16.11.2016 - 20:43)

Дело в том, что у человека рабочий день не нормирован и частенько работа появляется срочная, поэтому телефон выключать нельзя. Сменить на кнопочный не поможет, писал выше, что местоположение определяется не по GPS, и даже в кнопочном аппарате проходят координаты скорее всего по вышкам.

Очень просто. На рабочем телефоне ставишь переадресацию по условию "если выключен/вне зоны действия сети" на свой личный.
Перед уходом домой выключаешь его и оставляешь на работе. Профит!

А мне вот интересно, как вы вообще про это узнали?

Симку оставляем на работе, если боишься пропустить звонок по работе, тупо ставим переадресацию на свой мобильный. как по мне, это самый простой способ. если, конечно, работа у тебя не разъездная, хотя тогда тоже вырубаем тел. переадресация работает и на выключеном аппарате

Всю тему не читал, может уже предложили...
Можно же бросить телефон в стол на работе, предварительно настроив переадресацию вызовов.

Сделай переадресацию на свой телефон, а корпоративный оставь на работе.
Будешь самым работящим в фирме.

сами используем такую штуку (контроль кадров называется), чтобы следить за нахождением сотрудников (несколько тыс. человек), НО!- там крайне не выгодно "следить" еще и в выходные, праздники, не рабочие часы... там тарификация - приличная, зависит от количества запросов... могу выложить официальные расценки\брошюрки если нужно
ну есть, правда, пакеты куда входит энное количество запросов - но все равно не выгодно "следить" всегда, правда, если только у вас начальство не привыкло экономить, не знает что такое оптимизация затрат и впуливает направо и налево миллионы - хз... может, быть. ну или у вас коллектив человек 5-10, тогда в месяц там сумма рублей в 3-5...

могу сказать как у нас выполнено - правила на портале оператора можно создавать свои, по типу упрощенного crona - например, три раза в день, в будние дни - однократно проверять местоположение симки сотрудника рандомно с 9 до 10ч, с 12 до 13ч, с 15 до 17ч. Исключение - выходные дни и официальные праздники.
По заверению оператора точность определения зависит от количества базовых станций вокруг аббонента - местоположения в радиусе ~100метров. по личному опыту - намного точнее, порядка 10-15метров. обойти поиск нельзя, если симка в телефоне и в нем работает батарея - симка определится, даже если телефон выключен или симка отключена программно. Проверяли - так и есть, находит. Исключается переадрессация звонка (так как симка корпоративная она или не работает или сразу палится), никакие программные защиты не помогают, функция телефона фиктивного местоположения не работает, так как определение идет не по gps/глонасс...
народ кому надо смыться - просто купил" тыкалки " за 800 рублей, сунул туда симку - кинул телефон на раб.месте когда смылся или в конце раб.дня - в таком случае уже другие люди проверяют (служба собственной безопасности) - если очень нужно, но это единственный более-менее простой способ решить "проблему" :)

Автор, а ты как узнал что следят то? ;)

Это сообщение отредактировал imhors - 17 ноя. 2016 г. в 09:52

В некоторых телефонах есть в настройках для разработчиков функция передавать фиктивные местоположения. И ни чего не надо придумывать.

Это сообщение отредактировал poltergeistX - 17 ноя. 2016 г. в 09:43

Цитата (TerkinA @ 16.11.2016 - 21:05)

Автор вот что ты наделал!!! Мало того что камеру в ноуте клею теперь еще и с телефоном придется разбираться((( Будь ты проклят

Бля, у самого рабочая симка уже 5й год.
Телеф кнопочный.
Сижу голову ломаю - что делать!
ТС, сломал мне четверг!

жадность как она есть. юзать халявную симку в личных целях - это бесценно.

Цитата (mean122 @ 16.11.2016 - 23:22)

Цитата (ZanycH @ 16.11.2016 - 21:09) Вот ты трудный-то... Я тебе объяснил на каких основаниях работодатель имеет право это делать. Какие технологии - вообще похер. Если ты не до конца вник, что я писал, то ещё раз повторюсь - твои экзерсисы на тему "спрятаться" могут выйти боком. Вплоть до увольнения. А для того, чтобы понять почему, я и написал - почитайте свой трудовой договор. Если там есть пункты про ненормированный рабочий день, конфиденциальность и прочее - то вам и крыть будет нечем. И я ещё раз объясню. Любой разговор с начальством по поводу уставных отношений и условий трудового договора приведёт к конфликту, который человеку не нужен. Более того человеку не нужно скрываться в рабочее время т.к. ничего против такого контроля сотрудников он не имеет. Разговор идёт про контроль в свободное время и перерывы между работой. Ну не хочет человек идти на работу а хочет пойти в бар нахерачиться или провести время с семьей, звонит на работу, говорит что плохо себя чувствует и берёт день за свой счет. И по большому счету начальству должно быть плевать где он и что он. Но нет, на следующий день получает выговор за враньё и лишение премии. Или приведу другой пример, закончилась у человека рабочая встреча, и по пути обратно в офис человек заехал сделать свои дела (не важно какие), приехал на работу чуть позже сославшись на пробки, получил выговор. Я не думаю что все тут идеальные работники, и с 9 до 18 с точностью до минуты сидят на рабочем месте и всё время тратят на работу. Поэтому думаю позиция понятна. У всех случаются моменты (не часто), когда слежка может закончится лишением премии на которую рассчитывал семейный бюджет, и какие то семейные планы остались в блокноте без галочки. Если бы был способ предположим включить приложение на телефоне, которое подменит локацию или просто её анулирует, то в нужный или безвыходный момент можно будет подстраховаться от дальнейших проблем. Тем более в данном случае речь идёт о мелкой компании, в которой начальник сильно мнительный человек, и фанатеет идеей полного контроля, но при этом сам не выполняет банальных обязанностей по трудовому договору. Но у человека выбора нет, другой работы найти не сможет в ближайшее время а семью кормить надо. А штрафы и лишения премии заводят в долги или временно ухудшает семейное благосостояние.

Капец, рабовладельцы на ЯПе Я бы нахуй послал такого "работодателя", совсем уже охуели.

Лучше меньше, но вот без такого гемора, чем больше и тебя ебут как безвольную скотину.

Советов много...могу порекомендовать, как более лучший, телефон не выключай, оставь на рабочем месте, можно прогу поставить, которая часов в 20.00 будет отключать, а в конце года иди смело за премией, переработка мол , или как вариант, заведи на работе кота и примотай к нему синей изолентой телефон

Жаба давит купить звонилку за 100 р

Цитата (kistanov @ 16.11.2016 - 20:40)

вопрос - а нахуя начальству отслеживать вас в нерабочее время?! и имхо обойти нельзя

А ему и не надо, и оно скорее всего не следит. Оно у опсоса получает эти данные скопом, их рабочее время интересует, а то что ты после 18:00 поехал на дачу за город или с женой за покупками или к любовнице на другой конец города - до лампочки. Эта "ценная информация" в нагрузку идет.

Для начала посмотри прогу AirDroid для Android - может придумаешь что.
Есть вариант замутить схему GSM-шлюз + мини АТС + софт на смарт (для звонков) = Очень дорого))

Цитата (bender376 @ 17.11.2016 - 09:39)

Капец, рабовладельцы на ЯПе Я бы нахуй послал такого "работодателя", совсем уже охуели. Лучше меньше, но вот без такого гемора, чем больше и тебя ебут как безвольную скотину.

А при чем тут рабовладельцы? Начал с одного - почему за мной в нерабочее время следят. А потом пошло-поехало - я тут на работе отпросился, сказал что болею и упиздовал за город на дачу бухать. Или я тут в 15:00 освободился после деловой встречи, потом до 17:00 катался по своим делам, а в офис приехал к 17:30, завершил бумажные дела, попрощался, поехал домой. Работодатель хочет чтобы сотрудник на работе работал. И отпрашивался по уважительным причинам, а не "мне так нужно", и чтобы в рабочее время работал, а не свои вопросы решал. Это не рабовладение, это дисциплина.

Класс! У нас проще - электронные пропуска. Фиксируется время прибытия и убытия с работы... Если захотеть - можно весь завод премии лишить в конце года... Вот...

Мужик, всё просто! Заведи альтернативный телефон, свой личный! А с корпоративного поставь переадресацию на него. Оставляй корпоративный мобильник на работе на зарядке постоянной, и ходи себе с личным.

Да, есть выход. Кидать рабочую симку/мобильный дома и пользоваться своим номером.
А вообще работодателю не.особо интересно, куда ты ходишь в свой выходной.

Это сообщение отредактировал Cromwell - 17 ноя. 2016 г. в 09:57