Есть такая компания "Рельеф", они продают продукты высокой кухни. Пригласили меня в руководители отдела продаж, но я почитав о текучке отказался накануне. Знаете что они мне ответили? А мы уже взяли человека. То есть, они уже взяли человека, а за его спиной уже ищут нового?
Такое часто встречается. В таких компаниях часто практикуют "серую зарплату" и "кидают" на деньги сотрудников (замену-то уже нашли).
Искал как-то оператора ЭВМ для создания базы данных, тупо забивать текст из карточек в спецпрограмму. Оплата сдельная чем, больше сделал, тем больше получил с тарифной сеткой по объему, для стимуляции работы. Приходили разные люди, кто узнавал, что нет интернета сразу отказывались, на мой вопрос зачем Вам интернет, если в нем нет необходимости на работе, ответ был у всех одинаков - просто так. Практически взял лучших из пришедших на собеседование. Результат был предсказуем половина работала на 150 % от ожидаемого, остальные 30% от ожидаемого результата. Отличники получали более высокую зарплату и по повышенной ставке. "Двоечники" смотрели на них и жаловались на низкую зарплату при неудовлетворительных результатах и требовали ее увеличения. В результате "двоечники" были анигилированы и отличники увеличивали результаты и свою зарплату, проект был окончен в половину срока при меньшем количестве работников.
Есть такая компания "Рельеф", они продают продукты высокой кухни. Пригласили меня в руководители отдела продаж, но я почитав о текучке отказался накануне. Знаете что они мне ответили? А мы уже взяли человека. То есть, они уже взяли человека, а за его спиной уже ищут нового?
Такое часто встречается. В таких компаниях часто практикуют "серую зарплату" и "кидают" на деньги сотрудников (замену-то уже нашли).
Именно, потому не люблю российские компании и компании, где хозяева армяне. Мой личный рекорд кидалова 700 тысяч. Так и не удалось вытащить деньги.
Искал как-то оператора ЭВМ для создания базы данных, тупо забивать текст из карточек в спецпрограмму. Оплата сдельная чем, больше сделал, тем больше получил с тарифной сеткой по объему, для стимуляции работы. Приходили разные люди, кто узнавал, что нет интернета сразу отказывались, на мой вопрос зачем Вам интернет, если в нем нет необходимости на работе, ответ был у всех одинаков - просто так. Практически взял лучших из пришедших на собеседование. Результат был предсказуем половина работала на 150 % от ожидаемого, остальные 30% от ожидаемого результата. Отличники получали более высокую зарплату и по повышенной ставке. "Двоечники" смотрели на них и жаловались на низкую зарплату при неудовлетворительных результатах и требовали ее увеличения. В результате "двоечники" были анигилированы и отличники увеличивали результаты и свою зарплату, проект был окончен в половину срока при меньшем количестве работников.
Пытался устроиться коммерческим в международную компанию в Чеховский район Подмосковья (километров 50 от МКАД на Юг). Живу в Зеленограде (35 км на Север). Должность штучная, много кандидатов явно не найти. Кадровое агентство в Подольске мне заявляет, типа работодатель хочет видеть кандидата живущего на юге Московской области.
Че за хуйня? Вы же не слесаря берете (простите слесари), вы берете человека с опытом управления, экономиста, маркетолога и там еще до черта требований, включая язык. Да снял бы я квартиру в Чехове. Потратил бы ну тысяч 15. Из 190 этож ерунда. Видимо, из Марса пытались кого-то перетянуть, тогда нахуй мне предложение было отправлять? Поманили морковкой, а потом хуй показали. Слов нет.
Обычно требуются 25 ти летние с 10 ти летнем стажем работы и высшим профильным образованием.
Интересно, сейчас кроме продаванов и охранников нужен кто народному хозяйству ?
До хера кто нужен. Нужно уметь искать.Но нужны специалисты. Я тут даже вакансию крановщика с зарплатой в 160 тыр видел.
Водитель вот такой вот херовины года четыре назад у нас получал 80, правда знаю только за один разрез, по остальным не скажу.
Это относительно немного. Я бы вспомнил компанию, потому что хотел пойти переучиваться на крановщика, но когда увидел сколько в других компаниях получают чет расхотелось. Хотя я бы и на 80 сейчас пошел. Возраст - сука. Не берут таких, как я в космонавты.
Это сообщение отредактировал massadig - 16 апр 2015 в 10:44
У меня такой зам.начальника управления по внешнеэкономической деятельности (читать - растаможка). Вчера приходил спрашивал что такое аббревиатура ЮТУ (южное таможенное управление). Зато любит снять бабло в банкомате, потом подходит к молодым девченкам в управлении, показывает и говорит - смотри, нашел!!! Типа все должны в обморок упасть.
Так новых сотрудников ищут на 95 % компании,не сумевшие удержать и заинтересовать хороших,уверенных специалистов,ищут подешевле, не вгоняя,чем это чревато... Вот такие "попы" и ищут "балду", а находят разорение.
У меня такой зам.начальника управления по внешнеэкономической деятельности (читать - растаможка). Вчера приходил спрашивал что такое аббревиатура ЮТУ (южное таможенное управление). Зато любит снять бабло в банкомате, потом подходит к молодым девченкам в управлении, показывает и говорит - смотри, нашел!!! Типа все должны в обморок упасть.
Если ты сам знаешь кто нужен, даже не открывая рот при входе парой уверен, что он или она подходит. Про по гороскопу= это реально существует, начальницы любых отделов.
Говорю как успешно реализовавший много проектов, отделы продаж с нуля, узнаваемые бренды.
Твои проекты явно не были связаны с русским языком. Технарь?
Был случай - собес с программистом, вроде грамотный, все дела, подкованный, немного с бешенством в глазах, лет 35, всё как надо. Договорились о его выходе на работу, а он за недельку до этого перезванивает и говорит: - Знаете, я тут подумал, я устал работать, мне надо отдохнуть 3-4 месяца, вы сможете подождать меня такое время?
Был случай - собес с программистом, вроде грамотный, все дела, подкованный, немного с бешенством в глазах, лет 35, всё как надо. Договорились о его выходе на работу, а он за недельку до этого перезванивает и говорит: - Знаете, я тут подумал, я устал работать, мне надо отдохнуть 3-4 месяца, вы сможете подождать меня такое время?
слава яйцам в медицине проще. без образования - профильного канешна - тебя даже слушать не будут. резюме не требуем, но на старое место работы всегда звоню. у баб обязательно про планы по беременностям спрашиваю ибо это проблема в молодом женском коллективе (=медсестры). ну и базовые навыки естественно спрашиваешь...
Про "я ищу сыну работу" В 2003 году начал я героическую службу в пожарке. Вместе со мной пришли еще четверо таких же орлов-косарей. Все неплохие ребята, но был Юра. Существо со звезды Альдебаран. С первых же дней - постоянные залеты, причем. если старшие товарищи умудрялись пить на сутках и не палиться, то Юра умел только первое, а вот второе у него не получалось ни разу. И вот сижу я как-то раз в кабинете начальника части, а тот устраивает клизменные вливания Юре. Спрашивает: "Пришла?" тот повесил голову: "Да", "Давай сюда". Заходит женщина и я понимаю, что ни хрена не понимаю. Начальник части вызвал маму рядового Качанова, чтобы та поприсутствовала на разборе полетов! Отступлю немного - Гагарин В.Н. был охренненным начальником части и очень не любил увольнять людей. И вот, после слез мамы "он больше не будет, только не увольняйте, иначе в армию" и клятвенных заверений Юры (нарушенных уже на следующую смену) он смотрит на меня и говрит "Миша, я наверно нихера не понимаю, но чувствую его жену тоже мама ебать будет"...
слава яйцам в медицине проще. без образования - профильного канешна - тебя даже слушать не будут. резюме не требуем, но на старое место работы всегда звоню. у баб обязательно про планы по беременностям спрашиваю ибо это проблема в молодом женском коллективе (=медсестры). ну и базовые навыки естественно спрашиваешь...
Был в стоматологии. Девочка даже не знала как смешивать материал для пломб. Стоматолог ей говорил, ты смешай красненькое с беленьким... Больше я туда не ходил.
У меня такой зам.начальника управления по внешнеэкономической деятельности (читать - растаможка). Вчера приходил спрашивал что такое аббревиатура ЮТУ (южное таможенное управление). Зато любит снять бабло в банкомате, потом подходит к молодым девченкам в управлении, показывает и говорит - смотри, нашел!!! Типа все должны в обморок упасть.
слава яйцам в медицине проще. без образования - профильного канешна - тебя даже слушать не будут. резюме не требуем, но на старое место работы всегда звоню. у баб обязательно про планы по беременностям спрашиваю ибо это проблема в молодом женском коллективе (=медсестры). ну и базовые навыки естественно спрашиваешь...
Про медицину был у меня случай: Заболел. Пришел к врачу (В). диалог: (В) - Как давно симптомы присутствуют? (Я) - Дня три. (В) - Зачем вы пришли? Вам нужно было приобрести препарат №%№-иновой (очень заковыристое название) группы и пролечиться самостоятельно. (Я) - Откуда я могу знать про эти препараты и то что они должны помогать в моём случае? (В) - Это элементарно! Нужно расширять кругозор и интересоваться достижениями медицины! ... так хотелось сказать что-то типа "А вы для чего тогда нужны?", но подумал о том, что у человека, скорее всего плохое настроение, и попросил выписать рецепт.
да, лааааадно! Работодатели жалуются. Мое самое баянское хождение в поисках работы. Сейчас вспоминаю и думаю, что это все-таки анекдот был.
Было давно. Это было сразу после окончания института или около того. Честно могу сказать, я уже не помню кто там требовался, но собеседование выглядело так. Меня попросили приехать в другую часть города к 8.30. Ну, думаю, мало ли сильно занят человек. Ок. Я кое-как нашла злополучный офис, в который надо было проходить через разно сольный магазин. В офисе не хватало только фоток партийных работников, потому что весь остальной колорит был на месте: старые обшарканные окна и полы, почти бархатные шторки и панели на стенах, знаете, глянцевые такие, как от шкафа. Сильно модные были одно время и некоторые помещения на полстены ими обшивали. 2 стола друг на против друга в очень маленькой комнатке. Второй стол был типа для нового сотрудника. Сажусь. Начинаю спрашивать чего и как, обязанности и пр. Но в глаза, сволочь, почти не смотрит, и вообще мимо ушей все, что я рассказываю. В монитор пялится, как приклеенный. Я 15 минут распиналась и тут смотрю на подлую глянцевую стену. А ТАМ!!!...... Монитор отражает полную палитру всех видов баб во всех видах поз и ракурсов. Мой ребенковый организм офигел (и это мягко говоря). Очень быстро я с чуваком распрощалась. Неловко мне стало очень.
Зато теперь есть анекдот на тему трудоустройства))))
Работодатели тоже отжигают нередко Звонят по резюме, к примеру, и говорят "Приезжайте к нам на собеседование, нам понравилось ваше резюме" "А вы кто, что, зачем и ваще?" "Мы вам тут все расскажем" ну охуеть теперь.
кадровое агенство,оказывает информационные услуги,заплатишь им небольшие деньги - надергают тебе из инета вакансий)))
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Именно, потому не люблю российские компании и компании, где хозяева армяне. Мой личный рекорд кидалова 700 тысяч. Так и не удалось вытащить деньги.
yaplakal.com
MEPTBOEавтор 16 апр 2015 в 10:26