Апофеоз абсурда или "А я сказала ты не уволен!"

Цитата (Jus @ 3.03.2016 - 08:59)

Александр является заместителем руководителя (назовем его Андреем) отдела продаж крупной московской компании.

А давайте назовем его Галантином?!

странно... вот первую страницу поста, как и половину второй - можно выкинуть. так долго давать вводную к пустому событию... Джус, ты не захворал?

Херово, когда начальство берегов не видит, ладно если есть выше и вменяемые, а так суши весла, везде я начальник, ты дурак, не нравится, увольняйся. В истории похоже явный сексуальный подтекст.

Общий мой стаж 35 лет.И если в СССР приветствовалось одна запись в трудовой на всю жизнь,то в России на это наплевали.Ну и естественно с 2001 года,где я только не работал,сколько компаний на моих глазах разорилось из за таких "руководителей" ,которые свое Я ставят выше интересов производства.
Так вот что хотел сказать.Было много женщин начальников разного уровня.И у ВСЕХ 100% Эмоции перевешивали здравый смысл.Все в той или иной степени занимались не производством а интригами,если их нет,создают сами.Если где то что то не пошло,они не кидаются исправлять ситуацию,они как Матросов на амбразуру кидаются и разжигают до стадии массовых увольнений

Бля, живут же люди. Какие проблемы решают. (Сарказм, если че...)

заводы стоят,в стране одни андреиИоксаны гитаристы(ц)

Гм... У меня немалый возраст. А соответственно и опыт. Оксана-то хоть, хорошенькая из себя?
Тогда - рекомендую!

Цитата (Jus @ 3.03.2016 - 08:59)

Сотрудники были довольны полученной зарплатой, но затраты компании были больше по сравнению с предыдущем месяцем. Но в этом отчете не учитывалось, что также возросли и продажи. То есть компания увеличила процент выполняемой работы, при этом компенсировав это достойной заработной платой. Разумеется, что план на следующие месяцы будет уже скорректирован.

Апофеоз абсурда - сама работа в такой конторе. Поднять продажи, пересмотреть планы на будущий месяц, чтобы вернуть зарплаты продаванов к прежнему уровню (это при увеличенных продажах и работе в целом). Охуенно хитрожопо. Нахуй такую шарагу.

Цитата (WZ33 @ 3.03.2016 - 09:23)

заводы стоят,в стране одни андреиИоксаны гитаристы(ц)

Вы любите розы?
а я на них срал!
стране нужны паровозы,
нам нужен металл!
товарищ!
не охай,
не ахай!
не дёргай узду!
коль выполнил план,
посылай всех
в пизду
не выполнил -
сам
иди
на
нахyй.

©

Родственные связи на работе и повальное стукачество - зло, ни к чему хорошему это не приводит. У меня была на прошлой работе такая ТП, сестра генерального. В результате конфликта мне пришлось уйти. До этого годом ранее уволили моего начальника, а через полгода после моего увольнения - и моего бывшего начальника в последний период работы.

Жалко не компанию, хуй бы с ней, если у нее рукорводители и собственники недальновидные, жалко людей, которые остаются работать на мудаков.

Выеб бы её, она бы и успокоилась.

Вот так и жрут друг друга работники стульевых фабрик

Я как-то не очень понял, а как заместитель директора может понизить директора до замначальника отдела? Я вообще нихрена не понял описаных должностей - какие-то директора и замдиректора, над ними ещё один директор, чьим замом из трёх описанных директоров является Оксано?

да похуй как-то, отдел продаж

Цитата

Гм... У меня немалый возраст. А соответственно и опыт. Оксана-то хоть, хорошенькая из себя? wub.gif Тогда - рекомендую!

Ну да, ну да...
Ничего личного, только бизнес(принимая во внимание возраст участников сего действа).

Цитата (Jus @ 3.03.2016 - 08:59)

Спустя 30 минут эта информация доходит директора, а потом и до вице-президента. Вечером, под конец рабочего дня, приезжает вице-президент, который через несколько часов должен сесть на самолет, и собирает все руководство и их заместителей.

И они все хором ебут Оксану во все отверстия и сливают видео расправы в интернет.
Тёплая ламповая история.

Это сообщение отредактировал juzzy - 3 мар. 2016 г. в 09:46

Начальников дохуя, а работать некому

К нам в компанию как-то одну мартышку занесло, с красным дипломом, только после вуза, вся прям врубная, типа ни шагу назад.... помесь бульдога с носорогом, т.е. маркетолога и нач. отдела продаж... нахуя её взяли и чем это чудо будет заниматься мы так и не поняли. Ну, жираф большой, ему виднее... Ей дали нормальный такой карт-бланш, мол жги и девочка закатав рукава взялась за работу. Работа у неё была сложная и девочка постоянно сталкивалась с проблемой... а как бы изобразить бурную трудовую деятельность. В итоге выкрутилась, решила доебаться до отдела продаж...ну, мы же хорошо зарабатываем... Начала крутить-вертеть, изобретать всякую херабору, новые условия оплаты, планы и т.д. КАроче, работать пришлось больше, а зп неумолимо падала... Прошло 2 месяца, я "встал на лыжи", через месяц уволились ещё двое... Наняли новых менеджеров, но возникла проблема, кто будет их обучать?! Сама мартышка ещё толком ничего не знает ;) Грянул август 2008 года, компанию "затрясло" и "гена"(генеральный т.е.) дал указал: Семеро с сошкой, один с ложкой! И заставил эту мартышку самой заниматься продажами. Уволилась она спустя неделю, не выдержала плодов своей же деятельности...

Это сообщение отредактировал renegad2000 - 3 мар. 2016 г. в 09:44

Цитата (Imbaa @ 3.03.2016 - 16:29)

Родственные связи на работе и повальное стукачество - зло, ни к чему хорошему это не приводит. У меня была на прошлой работе такая ТП, сестра генерального. В результате конфликта мне пришлось уйти. До этого годом ранее уволили моего начальника, а через полгода после моего увольнения - и моего бывшего начальника в последний период работы. Жалко не компанию, хуй бы с ней, если у нее рукорводители и собственники недальновидные, жалко людей, которые остаются работать на мудаков.

Проблема в том что сотрудника можно найти нового, а брата, свата, сестру и т.д. нельзя. Поэтому родственные связи всегда победят, и в случае конфликта никто не выгонит родственную душу в обмен на даже ахуенного специалиста.

а сакральный смысл этой истории в чем?

Цитата (Nickkh @ 3.03.2016 - 09:42)

Цитата (Imbaa @ 3.03.2016 - 16:29) Родственные связи на работе и повальное стукачество - зло, ни к чему хорошему это не приводит. Проблема в том что сотрудника можно найти нового, а брата, свата, сестру и т.д. нельзя. Поэтому родственные связи всегда победят, и в случае конфликта никто не выгонит родственную душу в обмен на даже ахуенного специалиста.

Пусть мой бизнес загнется,но родственников до седьмого колена буду кормить?

Это сообщение отредактировал suhoi - 3 мар. 2016 г. в 09:48

Цитата (Damaris @ 3.03.2016 - 09:45)

а сакральный смысл этой истории в чем?

Тети-дуры, дяди -нет.
Обычный гендерный срач на злободневную тематику. Петрушкострижение.

Не смог разобраться с хитросплетениями должностей и родственных связей в данной компании, поэтому бросил читать со второго абзаца.

Цитата (Nickkh @ 3.03.2016 - 09:42)

Проблема в том что сотрудника можно найти нового, а брата, свата, сестру и т.д. нельзя. Поэтому родственные связи всегда победят, и в случае конфликта никто не выгонит родственную душу в обмен на даже ахуенного специалиста.

Зато своему можно сказать "да ты охуел" или подзатыльник выдать. А то и к совести призвать : "я ж тебе жопку в песочнице подтирал, а ты мне тут СантуБарбару устраиваешь".

Ненавижу с женщиной-начальником работать. Всю жизнь везло на адекватных вменяемых начальников мужчин. У тут подвезло... То ПМС, то понос, то золотуха. Актриса, красуется вся. Сделанное на копейку преподносится как на тыщу долларов. Пыль в глаза пускается виртуозно. Опять же стукачество приветствуется и поощряется. Может, конечно это чисто ее человеческие факторы, но ИМХО у женщин эмоциональный фон не стабилен. И перенос идет личностного на деловое.

Это сообщение отредактировал Циркачуха - 3 мар. 2016 г. в 09:57