Являюсь директором фирмы. Всё вышесказанное ложь и провокация. Никого не прижимаю и не урезаю. Инициативу поощряю. И да, то что сэкономлено, то заработано. За это идёт отдельный бонус.
В общем, я так понимаю, что у нас всё ни как у людей? :)
300UQ за смену статуса?!Ну и цены у вас! • На сайте 15 лет
4
Цитата
Все твои предложения нахуй никому не нужны и не интересуют. В лучшем случае скажут СПАСИБО ЛОХ. И все. Даже если ты реально сэкономил кучу бабла и выполнил очередной план по какой хуйне ТЕБЯ все равно НАЕБУТ.
Не знаю, не знаю... Несколько моих хороших идей (как собственных, так и подсмотренных у конкурентов) до сих пор работают. Хоть я уже и не работаю там, где их внедрили.
План-хуян... Это твоя обязанность - выполнять план. Выполнил - получил оклад+премию Не выполнил? Соси оклад. Сэкономил денег? А тебя не премировали? Сам лошара. Любой работодатель считает, что все, что ты произвел - это его собственность. Накреативил сверх меры, появилась мегамысль? Приди, заключи соглашение "я вам тут добиваюсь вот этого, а вы мне за это столько-то денег. Нет, я не охуел, потому что создание этой мега-хрени не входит в мои должностные обязанности". Нормальный работодатель всегда пойдет тебе навстречу. А ненормальный...а тебе оно вообще надо - у такого работать? И заипали ныть "начальник козел". Да минимум половина таких начальников сами были такими, как вы и все ваши ужимки знают изнутри!
Ну или уходи в свободное плавание, только учти, что вместо одного начальника у тебя появятся сотни и тысячи. Клиенты))
Являюсь директором фирмы. Всё вышесказанное ложь и провокация. Никого не прижимаю и не урезаю. Инициативу поощряю. И да, то что сэкономлено, то заработано. За это идёт отдельный бонус.
В общем, я так понимаю, что у нас всё ни как у людей? :)
Все твои предложения нахуй никому не нужны и не интересуют. В лучшем случае скажут СПАСИБО ЛОХ. И все. Даже если ты реально сэкономил кучу бабла и выполнил очередной план по какой хуйне ТЕБЯ все равно НАЕБУТ.
Не знаю, не знаю... Несколько моих хороших идей (как собственных, так и подсмотренных у конкурентов) до сих пор работают. Хоть я уже и не работаю там, где их внедрили.
План-хуян... Это твоя обязанность - выполнять план. Выполнил - получил оклад+премию Не выполнил? Соси оклад. Сэкономил денег? А тебя не премировали? Сам лошара. Любой работодатель считает, что все, что ты произвел - это его собственность. Накреативил сверх меры, появилась мегамысль? Приди, заключи соглашение "я вам тут добиваюсь вот этого, а вы мне за это столько-то денег. Нет, я не охуел, потому что создание этой мега-хрени не входит в мои должностные обязанности". Нормальный работодатель всегда пойдет тебе навстречу. А ненормальный...а тебе оно вообще надо - у такого работать? И заипали ныть "начальник козел". Да минимум половина таких начальников сами были такими, как вы и все ваши ужимки знают изнутри!
Ну или уходи в свободное плавание, только учти, что вместо одного начальника у тебя появятся сотни и тысячи. Клиенты))
ой, да разве это самый смак "российского бизнеса."
Основная масса всего это бизнеса ( не только российского, но и по всему СНГ) - купить кусок говна в Китае и продать его с 400% наваром. Или вообще продать не сам товар, а просто только после поулчения бабла купить где-то (чаще в китае) кусок говна и продать его со сроком в 4-6 недель.
И чем дальше, тем больше людей самостоятельно заказывают в китаях и шлют нах-й весь этот "бизнес". А "бизнесмены" плачут и винят во всём Путина...И жаждут уменьшения суммы беспошленного ввоза.
Так у нас повелось. Например у меня на работе, инициатива ебёт инициатора, а начальству плевать как сделана работа, и сделана ли она вообще. Главное чтобы по бумагам все было нормально. Иногда доходит до маразма, круглое носим квадратное катаем.
Так у нас повелось. Например у меня на работе, инициатива ебёт инициатора, а начальству плевать как сделана работа, и сделана ли она вообще. Главное чтобы по бумагам все было нормально. Иногда доходит до маразма, круглое носим квадратное катаем.
Могу сказать, что у нас целые компании не умеют работать, Сейчас работаю и подбираю подрядчиков на один объект, это просто ужас как они привыкли работать, полнейший похуизм, кстати это Москва.
Могу сказать, что у нас целые компании не умеют работать, Сейчас работаю и подбираю подрядчиков на один объект, это просто ужас как они привыкли работать, полнейший похуизм, кстати это Москва.
Ха. Москва только отчеты и платежки любит. Но не работу
Так у нас повелось. Например у меня на работе, инициатива ебёт инициатора, а начальству плевать как сделана работа, и сделана ли она вообще. Главное чтобы по бумагам все было нормально. Иногда доходит до маразма, круглое носим квадратное катаем.
Ну не знаю. У нас тоже всё жестко. Нет панибратства. Есть только работа и факт её выполнения. Критерий один - работа должна быть выполнена на 5 с плюсом. Из этого и вытекает, что если ты работаешь хорошо, то получи печеньку. Если улучшил тех.процесс - пироженку. Если принёс хорошую прибыль - тортик. Это всё образно, но отражает суть.
Если выполняешь работу ни так ни сяк, то сам уйдёшь. Коллектив не позволит так работать, т.к. приходится и за него пахать.
Иногда доходит до маразма, круглое носим квадратное катаем. Согласен 146 % Не туда ты,братан, пошел работать... Не туда..... А по делу. Пошли всех на хуй и найди другую работу У меня племяш пошёл учеником токаря... 50 т.руб. щас получает квалификацию карусельщика , обещают до 120 т.р. Въёбывает,как отвязанный , но и гроши в кармане есть ... 23 года хлопцу Это сообщение отредактировал СИЛужеNET - 27 мая 2016 в 11:39
План-хуян... Это твоя обязанность - выполнять план. Выполнил - получил оклад+премию
Был один показательный случай в одном филиале одной российской конторы. План-хуян был, скажем, 50 лимонов рублей за год. Один сотрудник долго ебался с заказчиком и заключил контракт на 80 лимонов. По окончанию года сотруднику выплатили премию, как за 50 лимонов и сказали спасибо. Угадайте, продолжил ли работник карьеру в конторе и не стали ли остальные сотрудники левачить?
Большинство (из тех кого встречал или видел-слышал) работодателей думают только о своей прибыли и о своей жопе. На работников по большому счёту им насрать. В одной из контор был наёмный директор, главный офис в другой стране. Так когда валюта начала расти, директор ссыкался перед начальством ходатайствовать об индексации зп, хоть и зарплатный фонд и приходил в евро. Оставил зп в нацвалюте, а перед учредителями отчитался что какой он молодец, уменьшил траты компании. В итоге больше 10 сотрудников за 3 месяца уволились. Причём сотрудники не просто толковые, а высококвалифицированые в совей области. Многие из них устроились работать в той же компании но только в европейских офисах, где зп выше.
ХЫ хы, вам по сколько годиков господа? Или первый раз на работу устроились? Если тебе можно не платить то начальство будет это делать. Если ты придумал "рацуху" то отныне тебе повысят план и ты будешь получать те же деньги за большее количество произведенного, зато дети руководства смогут чаще покупать блестяшки. Это сплошь и рядом. И от того что человек как был внутри обезьяной (некоторые тут все на негров пальцем тычут) так и остался, наебать ближнего это самая основная программа, а так же страшная зависть и лень.
Являюсь директором фирмы. Всё вышесказанное ложь и провокация. Никого не прижимаю и не урезаю. Инициативу поощряю. И да, то что сэкономлено, то заработано. За это идёт отдельный бонус.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
, но и гроши в кармане есть ... 23 года хлопцу 
yaplakal.com