«Эффективные» менеджеры. Пример одного завода

ZhukParazit

Цитата

Такие заводы есть в каждом городе.

Ну я бы сказал, были в каждом городе. Про некоторые города именно так и можно сказать. В моем городе, хоть это и областной центр, не осталось крупных предприятий почти совсем.

У меня в конторе столько же дармоедов на охуенную зарплату, в государственной на, директоров как гавна за баней

Это сообщение отредактировал ZloiStrelok - 31 мар. 2017 г. в 08:46

Высота 239 пользу городу приносит! Когда путин или медведев приезжают её смотреть все остальные заводы выбросы снижают чтобы дышать можно было и порядок по улицам наводят.

Все что может приносить прибыль растаскивается по частным рукам. Все что прибыль приносить не может но без нее обойтись остается у государства.
После того как предприятие попала в частные руки его потрошат как Липку. Заниматься производством очень хлопотно. И с полученными деньгами уходят на рынки где прибыль больше, а телодвижений меньше.

Это сообщение отредактировал Pomeranec - 31 мар. 2017 г. в 08:53

Цитата (kaa84 @ 31.03.2017 - 08:21)

уже в 2000е -облапошили сотрудников, обещали золотые горы, а в итоге из 2000 человек осталось менее 50, оборудование распродано, цеха сданы в аренду...

директоров как гавна за баней

мебельную фабрику ММЦ 2 (Москва), ту что на новослободской, акционером которой я был, вообще сначала вывели за территорию Москвы, потом обанкротили. А территория - несколько ГА в центре и строения осталось, теперь там кто-то нехило наживается на аренде.
После банкротства акционерам заплатили аж 8 р за акцию (билет в метро стоил 20 тогда)
В 1990 акция стоила 1000. Все фабрику оценили в 10 млн. Площадь ее можно погуглить в яндексе

Это сообщение отредактировал donc - 31 мар. 2017 г. в 08:57

Сейчас везде так.

Завод связи, город Мурманск. В том или ином виде существовал с 1943 года, обеспечивая связью Северный флот и береговые части. В 2012 году Воентелеком выкупил все подобные заводы по стране. В итоге, мы "невыгодные" и нас закрывают. Ремонтировать технику больше некому.

Цитата (ZhukParazit @ 31.03.2017 - 11:42)

Цитата (stan123 @ 31.03.2017 - 08:28) Все отнять и поделить-отличная стратегия!!(сарказм)- а у Касперского например тоже надо все отнять и поделить???- он вроде не приватизировал,сам придумал и оно работает!! Пацаны знакомые в колхозе замутили цех и делают тренажеры- тоже отнять?? Открою вам секрет- как только "отнимите"- лучше ВЫ жить не станете,скорее всего пойдете по миру с протянутой рукой. Такое МОЕ мнение на этот счет. Пока работают пацаны твои знакомые на нормальных условиях то все хорошо, но есть одна проблема, как только прибыль у них пойдет, то они сразу о работягах забудут. Я уже рассказывал как у моего брата директор жаловался что денег нет, премии не получите, и сам он бедняга на новый год на лыжах не покатается на заграничных курортах. Был у нас в городе хороший застройщик, директору уже за 80 лет, ушел директор и о-па компания банкрот, денег нет на строительство, его замы быстренько все под себя подмяли, хотя самый качественный застройщик был в городе

Я с тобой согласен,но на вопрос ты мне не ответил- у этих людей тоже надо забрать и поделить??

Цитата (mad74 @ 31.03.2017 - 11:40)

Зато фотки красивые, рекомендую погуглить "высота 239"

Даже не представляю , какой тогда кабинет у Ивана Дулина .

Мне кажется, проблема в том, что у нас нет по сути хороших управленцев и нигде их не готовят толком. Специальность "менеджер" в вузах и ссузах в расчет не беру, там вообще хер пойми чему учат. Соответственно в руководство попадают те, кто поглубже лизнул, либо отличился какими то трудовыми заслугами. Но человек, который хорошо работает за станком вряд ли так же хорошо будет руководить заводом, цехом и т.д. Кстати такая же фигня у нас и с региональными властями - выбирают же сердцем, а не мозгами. Типа мужик хороший, а то что он городом\областью\краем управлять нормально не может, это уже дело десятое.

Зачем методичку кремлеботам портишь?
Они же так этим гордятся и на своем говносайтике "Сделанно у нас" ваш 6 цех чуть ли не главная гордость.

Цитата (iCanGet @ 31.03.2017 - 08:12)

Гнать надо этих менеджеров. Управлять производством должны профессионалы, прошедшие путь от рядового сотрудника до руководителя

Постиндустриальное общество с поправкой на то, что практически все активы собрал финансовый капитал.
Результат? Из известной формулы "деньги-товар-деньги" исчезает товар. А в самом деле, зачем он? Деньги делают деньги. А что товар? Вместо тысячи изделий по 10 руб будем выпускать (пока) сто изделий по 150 руб. Рост налицо. Конкуренция? Не делайте мне смешно... Импорт? Обходят пошлины? Пусть обойдут падение курса рубля...
Люди? А что люди? Пусть предпринимательством занимаются и вообще будут мобильнее. А кто не встроился в рынок - это его проблемы.

И как вы думаете, специалисты по извлечению прибылей (а не по работе промышленности) отдадут свой хлеб?

Цитата (stan123 @ 31.03.2017 - 12:28)

Все отнять и поделить-отличная стратегия!!(сарказм)- а у Касперского например тоже надо все отнять и поделить???- он вроде не приватизировал,сам придумал и оно работает!! Пацаны знакомые в колхозе замутили цех и делают тренажеры- тоже отнять?? Открою вам секрет- как только "отнимите"- лучше ВЫ жить не станете,скорее всего пойдете по миру с протянутой рукой. Такое МОЕ мнение на этот счет.

Не горячитесь, давайте подумаем разумно. Стоит ли полностью национализировать естественные монополии? Уверена, да.
А вот то, что создано без участия приватизационных процессов оставить во владении.
Приватизированные квартиры оставить хозяевам, а вот приватизацией общественной-народной собственности, собственности предприятий необходимо проследить.
На самом деле, деприватизацию можно провести грамотно, поэтапно.
Но спрут коррупции так плотно опутал все сферы жизни россиян, всех россиян и Россию, что отодрать эти щупальца без анестезии не получится.

Обидно, что ничего нового. А потом, государство помоги, у нас вон строят Индюшатники по всей области - на деньги государства, на дотации. Куда идет мясо - хрен знает, у нас местным покупать нереально. Индюшатина, как золотая выходит по цене. Работают и слава богу, езжу к ним на производства - косяков море, истории - великолепные слышу от работников.
По ЧТЗ - цех 239 сдавали в 10-11 году, тогда все думали, что труба нас всех прокормит, а санкции - это нечто неосязаемое, был подъем и пилили на всем, чем могли. Таким же образом в Таганроге делали цех разделения воздуха для новой, более чистой технологии на ТАГМЕТе.

Это сообщение отредактировал Matiss61 - 31 мар. 2017 г. в 10:37

Цитата (ShiZa @ 31.03.2017 - 08:31)

Нехорошо желать людям зла, но эти ублюдки не люди... Желаю им хапнуть полной ложкой говна!

Насчет зла полностью согласен.
Надо желать им хороших люлей, или что то из этой оперы.

Цитата (Злодеянин @ 31.03.2017 - 08:59)

Сейчас везде так.

В нэньке тоже. Хоть цэ и Европа.
Но один в один.

Цитата (stan123 @ 31.03.2017 - 11:24)

Цитата (ZhukParazit @ 31.03.2017 - 11:42) Цитата (stan123 @ 31.03.2017 - 08:28) Все отнять и поделить-отличная стратегия!!(сарказм)- а у Касперского например тоже надо все отнять и поделить???- он вроде не приватизировал,сам придумал и оно работает!! Пацаны знакомые в колхозе замутили цех и делают тренажеры- тоже отнять?? Открою вам секрет- как только "отнимите"- лучше ВЫ жить не станете,скорее всего пойдете по миру с протянутой рукой. Такое МОЕ мнение на этот счет. Пока работают пацаны твои знакомые на нормальных условиях то все хорошо, но есть одна проблема, как только прибыль у них пойдет, то они сразу о работягах забудут. Я уже рассказывал как у моего брата директор жаловался что денег нет, премии не получите, и сам он бедняга на новый год на лыжах не покатается на заграничных курортах. Был у нас в городе хороший застройщик, директору уже за 80 лет, ушел директор и о-па компания банкрот, денег нет на строительство, его замы быстренько все под себя подмяли, хотя самый качественный застройщик был в городе Я с тобой согласен,но на вопрос ты мне не ответил- у этих людей тоже надо забрать и поделить??

фамилии тех у кого надо " отобрать и поделить" вполне однозначны и известны. и небольшая часть их вон там в посте выше, в чёрном квадрате..

Увы это относится и не только к заводам.

Недавний пример - была (точнее пока что еще есть) проектная контора, которая худо бедно работала и держалась на авторитете директора (он же один из собственников).
В 2016 году он умирает на работе. В дело вступают эффективные.

Да они находят заказы через оборонку - идет огромный объем работы за 3 месяца, люди работают сверх урочно. Все деньги получены.

А дальше как обычно - все расходится на "необходимое". ЗП за декабрь до сих пор нет, счета арестованы, фирма на банкротство.

Главное было срубить сейчас бабла - что будет с фирмой им похуй. Они и дальше перейдут на нормальную должность делать сию минутную выгоду

Ну писец -проснулись , во времена развала помню вы все Ельцина хвалили , драться лезли какой он демократ ,сами привели страну к этому теперь имеем что имеем ,возможно где то и остались нормальные управленцы ,но хозяева то точно не озабочены этими проблемами , новым хозяевам заводов параходов нужно одно урвать всё и сейчас наш совхоз премии давал 13 -е кормил пол области нужные люди развалили все и продали аж за 7 000 000 рублей депутату! При цене на квартиру в городе из трех комнат около 2 000 000 я так думаю власти всё для этого сделали , в районе нет ни элеватора ,ни молокозавода ,ни спирт завода ,ни мясокомбината -а всё было и неплохо работало! Всё ушло за копейки нужным людям ! Так что в чем то сами виноваты смотрю вот на местных депутатов -все пришли решать свои вопросы , и пока люди будут голосовать за тех кого власти продвигают -толку не будет!

Стране нужен диктор.признать корупция раздутый высоко оплачиваемые штаты при руководстве всех форм собственности , с конфискацией. . Голосуем за четвертую ходку. Кольщик наколи мне купалаа ©

Это сообщение отредактировал vikin9g - 31 мар. 2017 г. в 10:52

На счет развала всех предприятий не много не согласен.
С марта по ноябрь 16 года решил сменить место работы в связи с урезанием зп на своем месте. Поездил много по заводам в москве и мск области. После некоторых, например Балашихинский литейный завод был в ужасе. Не говорю про зп , которая как всегда оказалась на 40% ниже чем обещали, а про производство, оборудование, цеха это полный писец.
Есть наоборот например НАМИ, глебовский механический завод, вполне современные , развивающиеся предприятия

Сижу и ржу в истерике, меняйте в тексте трубы на: платы, транзисторы, двигатели, задвижки итд итп и будет портерет любго пока еще действующего предприятия в России, с обязательной прокладкой в нерезиновой в виде федерального агентства, ПАО, ЗАО итд итп со скромнейшими зарплатыми.
У нас в городке все эти процессы благополучно закончались закрытием всех предприятий, до недавнего времени Точмаш еще кочевряжился, но и там процесс оптимизации запущен, станки вывозятся и тд итп (смотри текст у ТС), так что закономерный конец близок. Как мы вставать с колен собираемся ума не приложу, ах да надежда есть у нас недавно завод по производству памперсов открыли, так что живем. (сарказм). Хохлы вы где там, далеко? Тогда мы идем к вам.

В общем-то, в любой отрасли сейчас именно так, как написано в "топике".
Как черви в здоровом организме зарождаются долбанные "аутсорсинги", у "руля" те, кто никогда не был не то что простым работягой, хотя бы мастером, ну на крайняк Главным Инженером.

Количество "руководителей" порой просто запредельно - например, 300 рабочих и 100 "управленцев".
"Пруфы"?
К примеру, Томский Нефтехимический завод - Сибуру конечно, низкий поклон, что завод жив и что к примеру, КИПовцев вернули из "аутсорсинга", но когда-то, в СССР КИПарей было около 400 человек на весь комбинат. Сейчас осталось 170, из них наверное человека 70 это руководство. Грядёт сокращение, вроде до 75 человек.

А это ведь опасное Нефтехимическое производство, под завязку напичканное автоматикой - ну к примеру, одних сигнализаторов загазованности, которые требуется проверять раз в месяц на Комбинате около 2000!
В общем-то, тоже самое и со всеми "непрофильными", т.е. НЕНУЖНЫМИ(не управляющими технологическим процессом службами - механиками, ремонтниками, электриками, водителями итд)

Про энергетику, "реформированную" Чубайсом говорить думаю и не нужно...
Фактически УНИЧТОЖЕНЫ службы ремонта энергетического оборудования на большинстве станций
-Ну кто будет работать в Сибири, к примеру за 18.000 рублей в месяц скажем, слесарем по "вращалке"?
А более менее вменяемая зарплата только в остановочный период...

Вот и "убежали" ремонтники, выведенные в проклятый "аутсорсинг"...
А у "аутсорсинга" свои "тараканы" - это не слесарь , к примеру, по ЗРА, в составе станции, которого можно "напрячь", скажем на притирку клина задвижки, это совсем другая компания(хотя может и "дочка")
-Аутсорсинг просит денег! А денег у станции нет, ЗНАЧИТ...
УВЕЛИЧИВАЕМ МЕЖРЕМОНТНЫЕ ИНТЕРВАЛЫ!
Вот Вам и авария на СШГЭС, к примеру...

Та же херь и в добывающих отраслях
-НАХУЙ не нужны "непрофильные"!
А непрофильные это и уже упомянутые КИПаря, электрики, геофизики, буровики, КРСники , специалисты по ремонту НГПО, повара и многие многие другие, без которых не будет не нефти ни газа...
Выведенные в "аутсорсинги", получающие мизерную зарплату....
А ведь как ни странно это звучит для Московских "менеджеров", даже для того, чтоб работать к примеру КРСником нужен опыт, нужны знания.
Что уж говорить к примеру, о специалисте по СВП, инженере АСУТП, да просто, грамотном ДЭМе или слесаре КИПиА, к примеру?

Но беда не только в самих "аутсорсингах"(на Западе ведь эта схема работает, работала и в СССР - ну что такое к примеру, известное многим Лугинецкое МНУ, как не "аутсорсинговая" компания), беда в нищенских зарплатах, беда ещё и в самом "способе" заключения договора на "аутсорс"!
Не вдаваясь в подробности(если что сам неоднократно проверял и участвовал в заключении договоров, до сих пор на личном ПК лежат договора), заключение договора происходит следующим образом(на примере АСУТП, как наиболее близкого по роду деятельности)

Считается количество единиц оборудования,
Считается общее количество времени на обслуживание, умножается на различные коэффициенты(удалённости объектов, аварийных ситуаций итд) делится на рабочее время(год, месяц, день итд) и получаем, "чистые" нормочасы - ну скажем, 300 человекочасов за 24 часа.
А вот дальше...
Дальше рассчитывается "договорные" нормо часы И... ВУАЛЯ- у нас требуется не 300, а всего 100 человек!
Тендер выигран, деньги попилены...

И начинается "Марлезонский балет"...
Ну что МОЖЕТ БЫТЬ ПРОЩЕ, чем "прокрутить" электрозадвижку перед подачей газа на ГПЭС?
А вот ХУЙ!
За концевые выключатели задвижки отвечает один аутсорсинг, за подачу питания - второй, за настройку указателя положения- третий, сигнал на АРМ принимает четвёртый, пятый контролирует собственно ЗРА(обслуживание НГПО), шестой это газовая служба, ну а седьмой это собственно говоря тот, кто "рулит" установкой- инженер-технолог, к примеру.
Инженер-технолог уже в припадке - собрать всю эту "банду" не так-то просто- у каждого своё ТО, своё руководство итд...

А установка стоит...
Это не пиздёж, реальная ситуация на одном из промыслов!
И так поверьте, не на одном промысле!
А это потенциально опасные производства, это в конце концов то, за счёт чего живёт Россия!


Начинал работать в СССР. Работал в Машиностроении, Энергетике, Нефтехимии и Нефтепереработке, добыче нефти и газа и конечно в Строительстве.
Видел всякое за 35 лет рабочего стажа и СССР отнюдь в плане бардака на Производстве не идеализирую.
Но то, что ТВОРИТСЯ СЕЙЧАС на Производстве и Промышленном Строительстве...
ЭТО ЛЮТЕЙШИЙ ПИЗДЕЦ!

Это сообщение отредактировал Former64 - 31 мар. 2017 г. в 11:00

У всего этого есть лицо, которое, по данным Левады, поддерживают 86% населения.