Случаи на собеседовании

Цитата (ygagarin82 @ 6.07.2017 - 23:51)

не понимаю зачем так грубо передёргивать на картинке - где вы видели чтобы требовали 15 лет стажа? 15 лет стажа как правило говорит что человек будет мало и без огонька работать, потому как за 15 лет так заебёшься...

В жопу огоньки! Важен результат!

на одном собеседовании старый пердун-инженер конторы доебался до меня типа

- Выпиваешь?
- Ну по командировкам и хорошем объёме работы - нет. А так могу и пиздануть.
- А чо так то? Я вот мол, - с подъёбкой так, - тоже с бригадами иной раз на объекты в командировки езжу. Вечерком мол иной раз сядем бригадой и пиздануть по стакану можем. А?
- Ну пизданите, - говорю, - ваше право хуле.
- А с прежних работ за пьянки мол тебя не выгоняли?
- Нет, вот моя трудовая - всё по собственному.
- А не попадал ли ты в ларьки по пьянке? Или може в наркологичках там лечился?, - доебался гад.
- А машины нету. И прав нету. И не женат. Что ж тебя то тормозит на пути к пьянству и разгулу?
- Дык блять собственного опыта общения с бабами и опыта друзей, неоднократно разведённых мне хватает. А права - не лежит у меня душа к вождению, даже в автошколу ходил, не моё. И друзей и знакомых дохуища без прав и ровно дышат в жизни и в быту. Да и вообще чо мол доебались то с такими заказлиными вопросами то? - отвечаю.
- Да чото мол ебло твоё как-то не нравится.
- Да и ваше мне как-то не очень, - ответил я напоследок и съебал оттуда.

В итоге потом расспрашивал про ту контору - текучка охуенная, задержки зарплат периодические, требования неибовые. До сих пор в досках объявлений вижу их мессаги о найме сотрудников. Блять, думаю, у вас штат РЕЗИНОВЫЙ там блять чтоль???

Цитата (ygagarin82 @ 6.07.2017 - 23:51)

не понимаю зачем так грубо передёргивать на картинке - где вы видели чтобы требовали 15 лет стажа? 15 лет стажа как правило говорит что человек будет мало и без огонька работать, потому как за 15 лет так заебёшься...

Юмор тебе неведом? Ну ладно, расскажу, это приём такой, сознательное преувеличение, чтобы показать абсурдность ситуации.
Хрюхом работаешь?

- Сколько Вам лет?
-35 лет
-Какой Ваш трудовой стаж по специальности?
-15 лет
-Вы нам не подходите. Нам нужен стаж не менее 35 лет

из личного. после ВУЗа мне светило распределение. а по диплому меня могли распределить (в лучшем случае) на тогда уже убыточное ПО "Радиоволна", собирать давно уже морально устаревшие приёмники, или в деревню Гибуличи, учителем физики (это в худшем). я пошёл по местным заводам и фирмам, в поисках заявки. при её наличии, госраспределение отменялось, и я шёл в заявляющую меня организацию. они забирали, как "купцы" в военкомате

в одной фирме требовался молодой сотрудник. подхожу к офису, на входе курят несколько человек. спросил, где найти такого-то из руководства. те указали. захожу в кабинет. там сидят двое. спрашиваю А.В. тот мне подталкивает офисный стул, а второй складывает руки, и с улыбкой откидывается на спинку невъебенно дорогого кресла. я робко протягиваю первому резюме в файлике. тот небрежно читает "шапку", потом кидает на стол и говорит - "Андрей, сам расскажи, что знаешь, что умеешь?". второй, хихикнув, достаёт сижку и добавляет "А может и нас чему научишь?))". к слову, фирма специализировалась в те годы на оптовых поставках металлообр. оборудки. я, красный как бурак, начинаю говорить, какой ВУЗ окончил, что параллельно второй диплом по англ. языку получил, с техникой дружу. и тут первый спрашивает резко - а как по английски "коленвал" и "распредвал". я отвечаю сразу, т.к. знаю. и тут вдруг входит третий. ну и первому сходу - "Саня, чего ты ему голову ебёшь?! мы с заводом карданных валов (ОАО БелКАРД) сейчас мало работаем. оборачивается ко мне и спрашивает - по диплому кто? - радиофизик... - в станках понимаешь? - да! а как по-английски токарный патрон? - lathe chuck! - оформление первичных документов знаешь? счета, ТТН, СФ? - не знаю....

тут я подумал, что провалился. но третий (а это был гендир, как оказалось) сказал: "хуйня, наши научат". кивнул первому - "Владимирович, подпишешь сам заявку, я на БелТАПАЗ улетаю. а ты, Виталик, хуле ржошь?!" - обернулся ко второму. ну и потом говорит мне - "сейчас они тебе заявку дадут, печать в бухгалтерии поставишь. как в универе утрясёшь всё - сразу к нам". и ушёл. в итоге я почти десять лет посвятил этой конторе, и получил неоценимый опыт работы. часто вижусь с коллективом. увы, сам теперь на иных хлебах..

Знакомый рассказывал. Устроился к ним парень в отдел. Пока шел испытательный срок, выяснилось, что он трезвенник. Пришлось уволить, потому что не сработается к коллективом. А знакомый тогда знатно бухал

Оптимизм – залог успеха!

У меня случай был комический.
Пришёл на работу устраиваться. Всё вроде хорошо, по всем параметрам друг друга устраиваем. Зашёл разговор про зарплату.
Дальше диалог:
- З/П у нас 45 тыс., выплачивается во время, два раза в месяц (аванс + з/п).
- У вас же написано от 60 тыс?
- Это мы платим приезжим. А вы москвич, вам квартиру снимать не надо
А вы говорите москвичи всех притесняют

Это сообщение отредактировал yanhi - 7 июл. 2017 г. в 08:17

Цитата (mt10 @ 6.07.2017 - 23:54)

Цитата (ygagarin82 @ 6.07.2017 - 23:51) не понимаю зачем так грубо передёргивать на картинке - где вы видели чтобы требовали 15 лет стажа? 15 лет стажа как правило говорит что человек будет мало и без огонька работать, потому как за 15 лет так заебёшься... В жопу огоньки! Важен результат!

в точку))
У меня на "огонек в глазах" уже наверно аллергия))
Сменилось начальство во всех подразделениях. Пришло новое, творческое энергичное и даже открытое для диалога. Ну вот во время такого диалога от нач.кадров и прозвучала фраза типа "От года до пяти сотрудник работает с огоньком в глазах, от 6 до 10 огонька уже нет и сотрудник работает по накатанное, а больше 10 это уже отработанный материал"
И тут то наши парни "вгрустнули". Всгрустнули те кто по 13-15 лет, те на которых все держится, те кто знает всю подноготную. Ну вот как то так:)

Цитата (kini @ 7.07.2017 - 05:48)

Знакомый рассказывал. Устроился к ним парень в отдел. Пока шел испытательный срок, выяснилось, что он трезвенник. Пришлось уволить, потому что не сработается к коллективом. А знакомый тогда знатно бухал

Боюсь спросить. А вы сотрудников для работы набираете или бухать?
Вот лично мне как то пофигу пьет человек или нет - это его личное дело. У меня друг есть который за все время с нами пил алкоголь пару раз от силы и это никак не влияет на его компанейские и человеческие качества.

только хардкор

-Кто устраивается к нам сантехником-тех кодируем бесплатно!
-Спаси мне не надо!
-Не пьёшь что-ли? (подозрительно)
-На работе-нет.
-Язва?
-Да нет,не хочу смешивать работу и алкоголь!
-Ну смотри, а то ещё не вольёшься в коллектив...

Не совсем собеседование, сессия, но история поучительная

Это сообщение отредактировал ajmaks - 7 июл. 2017 г. в 08:40

Да собеседования сейчас - это такие собеседования, что писец. То возраст не тот, то половая принадлежность не та. И чтобы там не говорили современные совету как наниматься, если ты со стороны, то шансов мало, особенно в небольших городах.

честность

Это сообщение отредактировал msv161 - 7 июл. 2017 г. в 08:57

звоню по объявлению, требуется "ревизор" мужик отвечает, начал его спрашивать что да как, он мне говорит " мне девушка нужна" говорю ему так девушка или ревизор? бросил трубку. Уже год это объявление идет все не может найти . Или еще объявление нужен менеджер в офис, скорпион по знаку зодиака, ржака короче. Требуется программист со знанием 1с и С++, знающий делопроизводство и бух учет, дебилы уже не знают что вписать в требование при этом зарплату пишут копеечную

Цитата (telefon @ 6.07.2017 - 22:08)

Обычно собеседования длиннее, нуднее. И кадровик кажется ненормальным психиатром.

да хватает там порой "идиотов" но и Вы должны понимать, что они обычные наёмные люди, которых тоже "ебут" за кадры

нам нужен 21 летний работник с 15 летним стажем.
отлично, я как раз неплохо ебу мозги с 6 лет.

Цитата (CemCem @ 6.07.2017 - 22:20)

Ебаные тесты Герчакива. каждый пизданутый эйчарник считает себ я не врот еьбательным психологом. сука, как же вы , япаные твари рождаетесь?, Кто, кто?? вас таких лепит??

двухмесячные курсы менеджеров по подбору персонала

То чувство когда узнал диван и стыдно в этом признаться)))

Цитата (Aner @ 6.07.2017 - 23:14)

Бред. Устройся куда возьмут, если чуешь, что работа твоя, развивайся, или меняй работу. А дальше продвижение только по отзывам. Если к 25-30 годам не определился, значит ты обычный потребитель кредитов. Это потолок. Вспомни, что ты научился делать (в плане профессии) за последний год? Ничего- потолок. Меня в 2012 году выкупали у старого работодателя за полугодовую зарплату. Я пока не обижен. p.s. Могу заказать в кафе заказ на итальянском (за последний месяц)

Вы из какой вселенной?

Один раз в анкете, в графе "Ваши слабые стороны" перечислил почти все семь смертных грехов.
Не взяли.
))

Цитата (3axap78 @ 7.07.2017 - 08:59)

Один раз в анкете, в графе "Ваши слабые стороны" перечислил почти все семь смертных грехов. Не взяли. ))

А какого не было?

Цитата (Dron66 @ 7.07.2017 - 08:58)

Цитата (Aner @ 6.07.2017 - 23:14) Бред. Устройся куда возьмут, если чуешь, что работа твоя, развивайся, или меняй работу. А дальше продвижение только по отзывам. Если к 25-30 годам не определился, значит ты обычный потребитель кредитов. Это потолок. Вспомни, что ты научился делать (в плане профессии) за последний год? Ничего- потолок. Меня в 2012 году выкупали у старого работодателя за полугодовую зарплату. Я пока не обижен. p.s. Могу заказать в кафе заказ на итальянском (за последний месяц) Вы из какой вселенной?

Из вселенной без чувства юмора)