такими "Что <повтор последних слов>?" он ухитряется раскрутить нестойких духом на подробности о несделанной работе и быть в курсе всего гыгыг
Вертел я таких руководителей на детородном органе... В первую очередь руководитель должен быть в состоянии максимально доходчиво донести до исполнителя задачу. А потом уже спрашивать о выполнении... Спросил про одно, а когда получил ответ тут же перескочил на другое... Кросавчег чё!
15. Моя жена говорит, что это самая манипулятивная вещь, которую я делаю.
Когда я случайно встречаю своего знакомого (не друга, а знакомого!), я естественно здороваюсь, и дальнейший диалог выглядит примерно так:
Я: Привет! Как поживаешь, имя? Неплохо выглядишь!
Они: *смех* Спасибо! Я отлично, а ты как?
Я: Прекрасно, вот направляюсь в место, в которое я иду в настоящий момен и почему я туда иду. А ты как тут оказался?
Они: *Рассказывают так же подробно, куда держат путь и почему*
Я: Отлично! Что-ж, не буду тебя больше задерживать. Хорошего дня, имя!
Этот трюк оставляет собеседника в хорошем настроении, не оставляет место для какой-либо неловкости от прерывания разговора и заставляет их захотеть уйти.
У меня не прокатит. Скорее всего скажут, что не торопятся. И начнут расспрашивать дальше.
- Так, Пупкин, вы сделали работу? - Да, сделал. - Что сделал? - Эээ.. работу. - Что работу? - сделал. - Что сделал? - работу. - Что работу? - сделал. - Что сделал? - работу.
такими "Что <повтор последних слов>?" он ухитряется раскрутить нестойких духом на подробности о несделанной работе и быть в курсе всего гыгыг
Вертел я таких руководителей на детородном органе... В первую очередь руководитель должен быть в состоянии максимально доходчиво донести до исполнителя задачу. А потом уже спрашивать о выполнении... Спросил про одно, а когда получил ответ тут же перескочил на другое... Кросавчег чё!
Сначала попросите что-то невыполнимое и получите отказ, а затем просите то, что вам нужно. - хорошо... Мне нужно к утру распечатать 400 листов документов, проставить печати, подписать, сброшюровать. Это и так невозможно, о чем просить вначале?
Иногда, в споре который зашёл в тупик, я говорю: «Я смотрю у нас с Вами разговор не клеится, давай те я вам лучше свой хуй покажу!». Работает идеально!
Размещено через приложение ЯПлакалъ
12. Если вам нужно кого-то деэскалировать и заставить их общаться — спросите вопрос про какие-нибудь цифры/личную информацию.
Когда вижу подобное, то вспоминаю бессмертное:
— Так что же всё-таки, чёрт побери, такое горика? — рявкнул Кэсвел. — Дерево, кормившее вас в грудном возрасте, возможно, вплоть до полового созревания, если мои предположения относительно вас правильны. Неумышленно горика подавила ваше естественное отвращение к фим-мании. Это в свою очередь вызвало ощущаемую вами потребность дварковать кого-нибудь влендишным способом. РОБЕРТ ШЕКЛИ - "ТЕРАПИЯ", 1956
их идеи. Они в восторге. Чаще всего, идеи мои или моей команды. Работает безотказно.
ом» поаккуратнее – каждый раз им пользоваться не стоит. Он работает, но нужно знать, когда он нужен. Если так говорить постоянно, вы обесцените свою же работу. Также это может привести к тому, что повысят тех, кто этого, может, и не заслуживает
Что за ом»?
Хотел посмотреть в источнике, но он у меня не открывается, вражеский наверное
12. Если вам нужно кого-то деэскалировать и заставить их общаться — спросите вопрос про какие-нибудь цифры/личную информацию.
Когда вижу подобное, то вспоминаю бессмертное:
— Так что же всё-таки, чёрт побери, такое горика? — рявкнул Кэсвел. — Дерево, кормившее вас в грудном возрасте, возможно, вплоть до полового созревания, если мои предположения относительно вас правильны. Неумышленно горика подавила ваше естественное отвращение к фим-мании. Это в свою очередь вызвало ощущаемую вами потребность дварковать кого-нибудь влендишным способом. РОБЕРТ ШЕКЛИ - "ТЕРАПИЯ", 1956
4. На данный момент у меня в подчинении около 240 людей в шести ресторанах. Зачастую бывает сложно заставить их делать то, что требуется. Как оказалось, фраза «Мне нужна твоя помощь с…» очень действенна. Людям надо почувствовать себя нужными, что благодаря их действиям что-то меняется. Если вы даете им это понять, это приводит к реальным переменам
5. Простое выслушивание кого-либо без дачи советов или выуживания информации обычно позволяет мне узнать о человеке больше, чем если бы я расспрашивал его
6. Я работаю креативным директором. У меня много потрясающих клиентов, но, к сожалению, достаточно неприятных менеджеров с их стороны. Чаще всего их мантра: «Если это не моя идея, то это никуда не годится». Иногда мне приходится приводить примеры того, как Google, Tesla, Amazon, Samsung и тд что-то делают, и мы могли скопировать их идеи. Они в восторге. Чаще всего, идеи мои или моей команды. Работает безотказно.
Дейл Карнеги. "Искусство заводить разводить друзей, коллег и пудрить им мозги когда вам что-то от них очень нужно"
И чтобы тебя абсолютно все возненавидели, перестали с тобой общаться где только можно, и радовались, когда ты заболеешь и наконец то подохнешь. Как и большинство этих советов. Конечно, когда вокруг тебя одна погань, пользующая все эти трюки, чтобы тебя наебать, ты работаешь эффективнее. Ведь ты все время боишься всех этих паскудных тварей, лживую пакость, которая окружает тебя круглосуточно! И твоя страна достигнет "огромных успехов", и ты накосишь бабла какого то... пока не начнешь выгорать. И тут ты увидишь, что все вокруг тебя сидят на дури и проводят полжизни у мозгоправов. Все делай как тут сказали!
а у нас сегодня новый директор по продажам заявил насчет 200р. за день командировки и жилья за свой счет - типа "вы едете в командировку за результатом, а результат как раз и будет вам премией! и вообще в вас фабрика вложилась!" бинго, сука!
2. Мой младший сын (4 года) недавно перешел в фазу почемучки. Я прочитала в статье, что лучший способ остановить бесконечный поток вопросов — это спросить «я не уверен, а ты что думаешь?» Это как дар божий. Ребенок сам отвечает на свой вопрос, ты говоришь что-то типа «мне нравится твоя версия», и он тут же от тебя отстает. Гениально
Хуевое решение. На отъебись, прямо скажем. Папа должен знать всё!
5. Простое выслушивание кого-либо без дачи советов или выуживания информации обычно позволяет мне узнать о человеке больше, чем если бы я расспрашивал его
2. Мой младший сын (4 года) недавно перешел в фазу почемучки. Я прочитала в статье, что лучший способ остановить бесконечный поток вопросов — это спросить «я не уверен, а ты что думаешь?» Это как дар божий. Ребенок сам отвечает на свой вопрос, ты говоришь что-то типа «мне нравится твоя версия», и он тут же от тебя отстает. Гениально
Охуенный совет! Прощелкать авторитет у ребенка, который начнет думать что его родитель дурак нихрена не знающий, а потом удивляться тому что ребенок начнет чудить не по-детски...
Не только прощелкать авторитет, но и не дать ребенку многих знаний об окружающем мире, которые ребенок получает через это поток "Почему?"
12. Если вам нужно кого-то деэскалировать и заставить их общаться — спросите вопрос про какие-нибудь цифры/личную информацию. Я работаю на горячей линии, и это очень хорошо работает.
Если кто-то потерял над собой контроль или закрылся, вопрос про их телефонный номер/адрес/страховку/дату рождения может вытянуть их из этого эмоционального состояния и вернуть в то, в котором они могут более легко и спокойно объяснить, что произошло. Я часто задаю эти вопросы, даже если у меня есть эта информация, чтобы деэскалировать ситуацию
Дечего? Хреновый перевод. Теперь ещё одно русское выражение потеряем "разрядить обстановку", "снять напряжение", блин.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com