Статья - хуйня. Краткое содержание: Мы герои. Пиндосы виноваты, а Канаде с их производительностью совсем кирдык
В России действительно низкая производительность труда по сравнению с буржуями, так как сравнивают "общую производительность" к человекочасу, а человек с экскаватором завсегда выкопает больше человека с лопатой. Когда у нас будет техническое оснащение и механизация как у американцев - велком сравнивать.
Также правители у нас любят сравнивать российские штрафы с буржуйскими, мол что орете то? В европах такие же. Только вот европейские зарплаты с нашими сравнить почему-то забывают.
В России действительно низкая оценка труда по сравнению с буржуями.
Высокая производительность труда дает высокое качество продукции по конкурентно-низкой цене. Где вы видели дешевую и качественную продукцию РФ по конкурентной цене кроме ее леса и газа с нефтью. Ну еще и зерно-тоесть сырье а не конечный продукт высоких технологий. А ну вспоинил:процеесор Эльбрус который отстает на 2 поколения от Интела и который производится на полностью импортном оборудовании и который стоит дороже аналогичного Интела и АМД
Я вот работаю на предприятии которое изготовляет фанеру, причем охуенно качественную фанеру. Большая часть продукции идет на экспорт. Думаете после обвала рубля зарплату добавили? Ведь в рублях доходы выросли. Ога, щаззззз залупу конскую на воротник, всем у некоторых даже ниже стала. Уот так уот.
Ну так руководство продаёт фанеру по рыночным ценам, а зачем они будут вам платить больше если вы и за эти деньги согласны работать?
Про низкую производительность художественный свист. Всё в порядке с производительностью, проблема в отсутсвии мозга у менеджеров, которые не могут распределять ресурсы. В любой крупной котнторе половина людей занимается тем что пытается спихнуть работу на кого-то, люди работают годами и вообще не понимают как производственная цепь работает. :) но сократят того кто всё знает и умеет потому что у него ЗП больше, а возьмут очередного оленя :)
Кто действительно работает, а не "эффективный менеджер", те понимают. А таких, кстати, профессионалов, всё меньше и меньше. В этом смысле, у меня возникает вполне резонный вопрос: а что вы будете делать, когда профи вымрут, а новые кадры (внезапно) окажутся долбоёбами?
Низкая производительность не только из-за низкой автоматизации или ленивых работников, но и из-за дикой бюрократии и постоянного контроля. Онлайн- кассы, толпы чиновников, сложная налоговая отчётность и тому подобное создают кучу бесполезного труда. В итоге есть рабочие места, там люди чего то делают, но пользы от их деятельности нет, скорее куча вреда. И в России такого ОЧЕНЬ много.
причем бюрократия, особенно с введением электронного документооборота, увеличилась не в разы, на порядки!
кто считает производительность взмахами лопат и выкопанной морковью? хотя, давайте на вашем языке. Напр. маленькая Голландия является ведущим постановщиком лука на европейский и африканский рынок. Как они смогли вырастить и выкопать столько лука? наверное у них производительность выше. А может мы будем сравнивать более технологичные отрасли? Может стоит сравнивать рамочные условия для развития бизнеса? -финансовые, законодательные, политические, а также инфраструктуры бытовые- учебные- технические...
Это сообщение отредактировал qwertzuiop - 15 июл 2019 в 13:45
Низкая производительность не только из-за низкой автоматизации или ленивых работников, но и из-за дикой бюрократии и постоянного контроля. Онлайн- кассы, толпы чиновников, сложная налоговая отчётность и тому подобное создают кучу бесполезного труда. В итоге есть рабочие места, там люди чего то делают, но пользы от их деятельности нет, скорее куча вреда. И в России такого ОЧЕНЬ много.
Самая большая производительность в госдуме... Всё для нас заботятся. (сарказм)
"Я часто слышу о плохой производительности труда в России. Но нигде не смог получить фактическое подтверждение этому тезису.
Автору может поработать надо? А не бложики в интернете писать.
Любителям советовать "поработать" тоже могу посоветовать- сменить пару-тройку профессий, чтобы понять, что количество и качество труда с зарплатой не связаны вообще никак, и если вам кажется, что вы всего достигли сами, спешу разочаровать- вероятность этого очень мала, в 95% это благодаря знакомствам либо везению, и очень маловероятно, что это благодаря личным качествам.
я к тому, чтобы понять производительность труда, надо работать, а не "слышать", как автор сего, тогда понятно будет.
У нас труд не оптимизирован. Хз почему. Куча народа что-то делает, после конца рабочего дня остаётся, на выходные приходят. В итоге всё-равно хуёво, ничего не успевают, вечно нервотрёпки.
Ы. Кто говорит о неэффективности труда в РФ с испанцами не общался. Сиеста, фиеста, маньана, транкьила - любимые слова. Если я в РФ могу словесно воздействовать на людей, в них просыпается совесть и делают все нормально, то в такой стране - хуем по столу. У нас не плохая производительность труда. У нас слабая организация труда и автоматизация. С исполнителями как раз все нормально. Особенно из тех, кому сейчас 30-45 лет. Надо - в выходной выйдут без доплаты. Руководство в свою очередь на что-то глаза закроет. Кто в девяностые родился, - в основном лютое говно в голове, - опять же, не без исключений.
Это сообщение отредактировал Kapues - 15 июл 2019 в 13:47
Логично. Я сейчас в жилконторе работаю, но чисто формально оформлен, дворником, если не ошибаюсь. А может, и сантехником,. На работу каждый день к 9 не хожу, что приятно. Вызывают периодически по телефону. Бегу, исправляю косяки Майкрософт, по возможности. Иногда целыми сисемниками.
Ну вот тебе и "низкая производительность труда", в действии. Нанять реально контора худого-бедного айтишника просто не в состоянии. Нет у них в штатном расписании такой должности. А если бы было, то тоже, хорошая должность, сеть настроил - и всё остальное время можно хуи пинать.
Кристально чистый, 100% пример низкой производительности труда отдела кадров, не способного выполнять свои прямые обязанности и импотенции директора.
Совершенно не сложно изменить штатное расписание. Всего один приказ директора.
Кадровикам проще оформить тебя на место дворника, не думая о последствиях. соответственно не будет дворника чье место в штатном расписании ты занимаешь - не будет человека подметающего улицы - на улице будет грязно насрано по вине отдела кадров.
У нас труд не оптимизирован. Хз почему. Куча народа что-то делает, после конца рабочего дня остаётся, на выходные приходят. В итоге всё-равно хуёво, ничего не успевают, вечно нервотрёпки.
на западе тоже далеко не все производства зарегламентированы и заоптимизированны, как, например, ведущие мировые автопроизводители.
самый очевидный пример, рестораны на европейских курортах. Сервис на троечку, жрачка такая, что я на бизнес-ланч к ним бы не ходил. Но эти "предприятия" успешны и ценники у них самые высокие в окрУге.
Это сообщение отредактировал Нагибатор - 15 июл 2019 в 13:52
Российские банковские услуги, почти на дом и в день обращения, займут в Северной Америке до двух недель времени и потребуют трех визитов в банк и пары длительных звонков "с придыханием".
Потому что там, вероятно, предпочитают выдать деньги/кредит платёжеспособному человеку, предварительно его тщательно проверив. При этом у них и % по кредиту несравнимо ниже нашего, потому что % невозврата гораздо ниже. А у нас радуются за тех, кто не вернул кредит, или спиздил деньги у банка (тема была недавно). И за это расплачивается добросовестный гражданин, который исправно платит за кредит.
Российские банковские услуги, почти на дом и в день обращения, займут в Северной Америке до двух недель времени и потребуют трех визитов в банк и пары длительных звонков "с придыханием".
А теперь сравни ставку по кредитам, в той Америке и в России. Вот потому, что раздают кредиты хуй пойми кому, и ставка такая. В нее заложен процент невозврата.
Вот так-то, иканамизст мамкин
А теперь сравни ставку рефинансирования ЦБ (процент, который отдает банк этой непонятной конторе) и ставку по кредиту. Вычти первое из второго и опять подумай... Это банки ухи объелись или г-жа наебулина?
Это сообщение отредактировал kogtistiy - 15 июл 2019 в 13:57
Хочешь купить на новые фантики товарного леса: посто опусти рубль и гривну к доллару - и всё!, Лес твой. Богатство твоё!
Хочешь доллары вместо народного леса - просто согласись опустить рубль или гривну - и все!, Доллар твой. Бусы твои!
Умница. Возьми с полки пирожок. Проклятые пиндосы таки гадят россиянам. Да-да. Интересно: почему в СССР никто не мог обрушить рубль? Может быть потому, что американское посольство не поздравляло Советского министра финансов с окончанием американских курсов?
Российские банковские услуги, почти на дом и в день обращения, займут в Северной Америке до двух недель времени и потребуют трех визитов в банк и пары длительных звонков "с придыханием".
Потому что там, вероятно, предпочитают выдать деньги/кредит платёжеспособному человеку, предварительно его тщательно проверив. При этом у них и % по кредиту несравнимо ниже нашего, потому что % невозврата гораздо ниже. А у нас радуются за тех, кто не вернул кредит, или спиздил деньги у банка (тема была недавно). И за это расплачивается добросовестный гражданин, который исправно платит за кредит.
У нас процент невозвратов не так уж высок. Вопрос в реальной инфляции и количестве других рисков, которые от личности заемщика особо не зависят.
Говновброс. Сравни наш автопром с загнивающим гейропейским. Сравнил? Теперь сравни развитие и производство компьютерной техники. Дороги как делают, ты конечно тоже не видел? 5 бригадиров стоЯт бля и один работяга со шваброй. Рукалицо
Размещено через приложение ЯПлакалъ
количество автоматических линий на производствах на западе на 10000 работников в сотню раз выше чем в РФ. Таким образом там 10 человек обслуживают линию, которая выпускает большой объем продукции, и так считают что производительность труда выше. На самом деле надо говорить, что уровень технического обеспечения производств там выше, а конкретно по людям у нас не хуже работать могут. Вкалывают роботы , а не человек ...
Это сообщение отредактировал ispace - 15 июл 2019 в 14:07
Продолжив строительную тематику в Канаде, я воочию вижу, что в кубах и тоннах местные строители минимум в два раза проигрывают России. Такой долгострой, затраты, организация строительства обанкротили бы любого российского подрядчика еще на этапе мобилизации на площадку.
По поводу долгостроя и затрат - очень спорно. Стоит посмотреть на стоимость и время строительства наших стадионов и пр. У нас всё обычно дороже раза в два и дольше. Хотя зарплаты рабочим ниже в разы.
Хотя опять же я в стройке не работаю. Не знаю как там. Могу про ИТ сказать. Когда у нас работал - пол офиса стабильно в КС играло. Тут же почасам всё расписано. У всех работы вагон.
Любой кто уехал за рубеж скажет, что то как он тут работает - он нигде не работал. Даже у уборщиков по минутам будет расписано, за сколько он комнату убирать должен.
Ну так руководство продаёт фанеру по рыночным ценам, а зачем они будут вам платить больше если вы и за эти деньги согласны работать?
Да работать та уже особо и не кому даж гости из солнечного узбекистана особо не задерживаются. Руководство это зиц-председатели типа Фунта, сами на окладе у владельцев. А владелец офшорная контора со штаб-квартирой в этой вашей Англии Это сообщение отредактировал zhmur - 15 июл 2019 в 14:07
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
у некоторых даже ниже стала. Уот так уот. 
даж гости из солнечного узбекистана особо не задерживаются. Руководство это зиц-председатели типа Фунта, сами на окладе у владельцев. А владелец офшорная контора со штаб-квартирой в этой вашей Англии 
yaplakal.com
grab170315 июл 2019 в 13:24