Через речку построили мост. Ну, понятное дело, мост нужно убирать - взяли на работу дворника. А кто будет дворнику зарплату платить? Правильно, взяли кассира. Естественно, зарплата без начисления не выплачивается, стало быть взяли бухгалтера. Зарплату еще нужно экономически обосновать: взяли на работу экономиста. Естественно, над всем этим делом поставили директора. А поскольку открыли офис - устроили троих охранников. Ну, и в офис двух уборщиц. А директору - двух заместителей, чтобы работать сподручней было. И секретаршу. А потом смотрят - денег много на зарплату уходит, надо кого-то сокращать. Сократили ДВОРНИКА!
Тут принцип такой - приходит сверху указива - сократить штат. Естественно, никто не будет сокращать руководство различных уровней. Делается просто, создается МКУ (например, муниципальное казенное учреждение), в которое выводится из штата куча сотрудников низшего звена. Т.е. раньше, например, были уборщики, водители, обслуга в штате организации и под руководством одного человека. А потом стало отдельное (якобы) учреждение, но помимо тех людей, что "сократили", добавились (ну организация же целая стала) руководитель, бухгалтер и т.д. и т.п. Вот и выходит, что в организации, в которую пришла указива о сокращении, действительно, штат сократился, а вот чиновников-то в итоге стало больше за счет появления еще одного учреждения. Но самое интересное, что те, кого сократили, никуда не делись - так же сидят в тех же кабинетах (редко бывает по-другому) и занимаются той же работой.
на прежней работе тоже самое: осенью сократить, а весной опять набирали. Не которые не первый раз трудоустраивались. а все почему босс увидит что ФОТ 900 млн р. на работяг охуевает, дает резолюцию уволить 30%, а потом охеривают остававшиеся люди работающие за уволенных но получающих меньше т..к принято решение еще и зп урезать ) Но наступала весна и штат снова раздувался
Автор картинки не расскажет, что сокращение реально проводились, но общее число возросло за счет того, что за чиновников стали считать сотрудников МВД. И действительно, нафига эти подробности?
Ну так они размножаются быстрее чем их сокращают. Садоводы хуевые. Гнать таких в шею! В СССР чинуш было гораздо меньше при отсутствии всяких там цифровизаций и автоматизаций и населении более чем в два раза больше. И то разговор шел о бюрократии и расплодившихся чинушах и были попытки их подрезать.
Это сообщение отредактировал Manager77 - 17 ноя 2020 в 17:59
С бензином раньше такая же херня была. На 50 коп. удешевили, на 2 р. подняли. Сейчас стабильно стало. Просто поднимают.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Тут принцип такой - приходит сверху указива - сократить штат. Естественно, никто не будет сокращать руководство различных уровней. Делается просто, создается МКУ (например, муниципальное казенное учреждение), в которое выводится из штата куча сотрудников низшего звена. Т.е. раньше, например, были уборщики, водители, обслуга в штате организации и под руководством одного человека. А потом стало отдельное (якобы) учреждение, но помимо тех людей, что "сократили", добавились (ну организация же целая стала) руководитель, бухгалтер и т.д. и т.п. Вот и выходит, что в организации, в которую пришла указива о сокращении, действительно, штат сократился, а вот чиновников-то в итоге стало больше за счет появления еще одного учреждения. Но самое интересное, что те, кого сократили, никуда не делись - так же сидят в тех же кабинетах (редко бывает по-другому) и занимаются той же работой.
Ничего нового. В крупных частных компаниях давно так. Сотрудников выводят за штат и создают аутсорсинг. Пример. Надо в корпорации сократить штат - пожалуйста! Сокращают IT-шников, полностью с руководителем. Но кому-то нужно обслуживать оборудование. Создают "независимое" ООО со штатом из тех же IT-шников и руководства. ООО работает исключительно на корпорацию, при этом даже кабинеты и стулья не меняют. Нужно сократить дворников и уборщиков? Да легко! И тут же создается клиринговая компания ООО "Нет мусорам" на тех же условиях.
Оптимизация дружков: 1 увольняем - 2 нанимаем. И того, кого уволили-нанимаем на более высокую должность или в новое придуманное министерство или ХЕРПОЙМИНАДЧЕМнадзор.
нет. должно быть. Инспектор ФГУ ГСЩ ЗАРСВ УЦФЗХ РПНТГ по Хуйпоускоглазомансийскому краю
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com