"Совет Федерации назначил двукратную олимпийскую чемпионку в прыжках с шестом Елену Исинбаеву судьёй Конституционного суда России" пример, блять, компетентности... И это только то. что сразу на глаза попалось...
Я слышал теорию, что так в целом общество устроено. Запамятовал, как называется. В общем, человек занимает должность на одну ступень выше его реальной квалификации и за неё держится. Выше не может скакнуть очевидно почему, ниже всё умеет и потому не засиживается.
Ну я вот инженер по промвентиляции. Стаж 22 года. Практически непрерывный. Сертификат и прочее, курсы всякие. Для меня работы тупо нет. Та, что есть - мне проще дворником устроиться - зарплата та же, мозгоебства меньше.
Пока власти опасались массовой безработицы, рынок труда попал в «квалификационную яму» — эксперты The Boston Consulting Group обнаружили, что почти половина россиян занимает должности, не соответствующие их компетенции.
Так не соответствуют компетенции или неэффективно работают? Это совершенно разные вещи.
Как измеряется уровень компетентности? Как правили, только соответствием дипломов да сертификатов, соответствием бумажек бумажкам. А на деле сидят такие, с верхними образованием, многие даже по специальности, и не понимают НИ-ХУ-Я. И их - миллионы. И вместо эффективной работы постоянный эффект Даннинга-Крюгера...
Я уже столкнулся с действительностью реализованной для нас такими вот вумными мальчиками. С этого года вступили в действие так называемые проф. стандарты. Меня не могут взять на работу потому что у меня профессия по диплому не соответствует должности на которую я претендую, а 25 лет стажа работы на подобной должности не считается. Одни пидарасы устроили нам 90-е когда чтобы выжить мы готовы были работать хоть где, хоть кем лишь бы платили деньги, а теперь другие что-то там приводят к мировым стандартам.
Около 45% занятых на рынке труда в России попадают в «квалификационную яму» — это значит, что их компетенции избыточны или недостаточны для выполняемой работы, говорится в исследовании консалтинговой компании The Boston Consulting Group (есть в распоряжении «Газеты.Ru»).
Я уже столкнулся с действительностью реализованной для нас такими вот вумными мальчиками. С этого года вступили в действие так называемые проф. стандарты. Меня не могут взять на работу потому что у меня профессия по диплому не соответствует должности на которую я претендую, а 25 лет стажа работы на подобной должности не считается. Одни пидарасы устроили нам 90-е когда чтобы выжить мы готовы были работать хоть где, хоть кем лишь бы платили деньги, а теперь другие что-то там приводят к мировым стандартам.
Основная масса стада баранов считает, что в России: -минимальная безработица - высокие зарплаты - миллионами создаются высокотехнологичные рабочие места - нужно немного потерпеть.
Потому что если посмотреть на официальную статистику, то выяснится, что на самом деле ты полный кретин и дурак. А узнать это никому не хочется.
Напомнило байку из армейских приколов. На плацу замполит отчитывает лейтенанта - командира взвода: - Товарищ лейтенант, у вас очень низкий морально-политический уровень у подчинёных вам солдат! Взводный говорит: - Товарищ майор, вот я технарь. Достал масляный щуп, гляжу - мало масла, низкий уровень, я долил. Потом опять щуп достал - высокий уровнь, тогда пробку открутил и слил. А как вы проверяете морально-политисеский уровень у солдат? Вы им палец в жопу засовываете? Так и эти консалтиндаторы.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ниче! Скоро завезут гастеров с высшим строительным и коммунальным образованием, и ситуация пойдёт на поправку.
аха аха те гастарбайтеры у которых есть хорошее образование, едут нихуя не в Россию. (зачем работать за копейки, где на тебя будут смотреть как на гавно когда можно уехать в европу, азию, америку)
предложить уйти в другое место не предлагать. я хоть и высококвалифицированный, но при этом и достаточно узкоспециализированный специалист. а должности моего уровня вообще в объявлениях не встречаются, их либо своим людям отдают сразу, как место появляется, либо по указиловке вышестоящих сажают кого надо.
Это сообщение отредактировал Orang - 16 дек 2020 в 09:47
Делал рентген зуба в районной поликлиннике. Что бы заплатить 150 руб. и три минуты на саму процедуру, десять минут заполняли договоры, отказы, счета, всего пять листов А4, мелким текстом. Половину мне, половину им. Цифровизация в действии? Эта та овца косноязычная придумала?
Половина- прекрасный результат. В действительности, на своем месте, хорошо если 3-5%. И это везде так, даже в США. И даже в Бостон Консалтинг Групп, скорее всего, тоже так: 95% персонала- случайные пассажиры, которые с трудом понимают, что они делают и что от них хотят, а работают 3-5%.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com