ХЗ Предлагать то предлагают а что по факту не известно. Для себя взял за правило, начинать рыпаться когда предлагаемый доход будет как минимум вдвое от имеющегося. Ну и кроме оффера почитай еще трудовой договор и положение о премировании. Т.К. зп будешь получать на основании этих документов.
каждая следущая работа вдвое?
по логике ты либо олигарх уже, либо так и не менял работу больше раза
Да когда срывался с имеющейся работы на сторону всегда было в двое или чуть больше. И менял работу чаще одного раза. Но не раз в год разумеется.
Я 11 лет работал в одной конторе, сократили. Нашел новую, спустя месяц, оказалось что 11 лет я потерял. Меняй, двигайся.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Хз, по молодости я работу менял раз в год, рос сам и подростала зарплата, потом в один год взлетел так хорошо, что казалось, вот он предел мечтаний, и застрял там на 5 лет. А когда по сторонам через 5 лет посмотрел, понял, что это очередной тупик и занялся своим бизнесом.
Люди существа эволюционирующие. Я бы перешёл в другую компанию.
У меня на работе, бывает увольняются работники, потому что нашли лучше оплачиваемое место. Правда, не руководители, а сварщики, электрики. Примерно половина, в течении 6-12 месяцев приходит и просится взять обратно. Т.к. - да, они три месяца получали в 1,5 раза больше, а потом работы не стало и в 4 раза меньше, чем у нас. Или там другие сложности, типа штрафов за любой чих и в итоге з/п в два раза ниже, чем была, и так из месяца в месяц. Так что, подумай хорошенько. "Лучшее - враг хорошего".
Размещено через приложение ЯПлакалъ
ХЗ Предлагать то предлагают а что по факту не известно. Для себя взял за правило, начинать рыпаться когда предлагаемый доход будет как минимум вдвое от имеющегося. Ну и кроме оффера почитай еще трудовой договор и положение о премировании. Т.К. зп будешь получать на основании этих документов.
Если известно название конторы, нелишне будет пробить отзывы работников о ней.
А можно ссылочку на этот чудо пост на хабре? А то что то пиздежом пованивает
Отправил в личку, проверь почту.
ШикоПервый Кто в школе мешал водку с пивом, тот взрослым мешает песок с цементом Учиться надо было, а не мелочь трусить с ботаников.
Это сообщение отредактировал scrudge - 13 янв 2021 в 07:47
Как же заебали со своими новомодными словами. Сам айтишник. И бесит меня вся эта западная фигня. И да. Я бухаю. Прямо на работе. И начальник молчит. потому как если я отсюда слиняю мокрой женской промежностью накроется половина ай-ти области всего холдинга.
Вот гнать таких надо ссаными тряпками. Во-первых, потому что пиздобол. А во-вторых, долбоеб, что рассказываешь про бухло на работе. Ну и в-третьих - просто за бухло на работе.
Как же заебали со своими новомодными словами. Сам айтишник. И бесит меня вся эта западная фигня. И да. Я бухаю. Прямо на работе. И начальник молчит. потому как если я отсюда слиняю мокрой женской промежностью накроется половина ай-ти области всего холдинга.
как это ты бухаешь и работаешь в ИТ одновременно? расскажи? да еще целый холдинг обслуживаешь )) я на примерно таком месте не всегда просто по филонить то могу)) не смотря на вменяемую команду инженеров... есть у меня один который бухает... не на работе а в выходные чаще всего, в понедельник он никакой... да и вообще никакой если честно в 40 с лишним лет тянет функционал аникея... хотя всю жизнь в ИТ и около... и все из за синьки так что ты либо пиздишь либо руководство свое тупое грамотно развел что ты не заменим.. либо получаешь копейки за что тебя и ценят
upd: да с новомодными словами заебали... но это привнесение новых терминов в профессиональный язык для оптимизации
Это сообщение отредактировал Glaswen - 13 янв 2021 в 08:03
"на 40% больше зп"-это малоинформативно для совета получал 100 и тут +40? ну вроде как больше, но глобально твою жизнь на новый уровень не выведут. просто будешь чуть лучше питаться а вот если получал 200 и тут +80 прилипает-тут надо думать уже-потому как есть возможность с зп совершать накопления короче 40% к 40% рознь.
для минусатора поясню личным примером из жизни)) есть у меня родственник-амбициозный паренек 25 лет от роду. мечтает о карьере и кожаном кресле. кое что из себя представляет по факту, но не дорос еще до "кресла" так вот он скачет по работам как тот сайгак. получает не пылясь полтос и готов перейти на 55 в другую контору. тупо изза 5к. понятно что 5к на дороге не валяются, но тут работа/стабильность/авторитет/зона комфорта/50к а там работа/?/?/?/55к грю ты ломись если разница в зп РЕАЛЬНО решит некоторые твои проблемы-например перекроет затраты на квартиру и машину хотя бы. а иначе такое скакание испортит трудовую тупо, ты эти 5тр и не заметишь через месяц
Это сообщение отредактировал Dmi3y55 - 13 янв 2021 в 08:12
Boliwar вот тоже ближе к такому решению склоняюсь, но переслать оффер текущему начальнику означает быть готовым уйти. Мало ли как менеджмент организации расценит такую подачу от сотрудника в отпуске. Я то в отпуск шёл отдохнуть и личными делами позаниматься, а не другую работу искать. А расценят именно так.
так продавай посыл грамотно - "меня все устраивает, контору - люблю, начальник - как отец родной. И вообще я не искал работу, - меня знакомый сосватал и вот посмотрите, как меня хотят. Если дадут столько же - оставайся. Не дадут - уходи. Есть сомнения, что дадут сейчас и выгонят позже? - ну ты ж видишь, сколько ты на рынке стоишь. Найдешь не хуже.
Я так два раза делал ( в разных конторах) в обоих случаях предлагали остаться на новой зп. И проблем потом не было. Наоборот даже, ибо ценность твоя возрастает.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com
ШикоПервый13 янв 2021 в 07:32