Прошу принять меня на работу в качестве судомойки

А, и в 25летний коллектив без проблем влилась
Размещено через приложение ЯПлакалъ

К нам в контору берут и в 50, и в 55, и даже в 65 на полную удалёнку. Лишь бы человек был профи. Только вакансий открывается одна-две + кого-то всегда готовы сверх штата взять, а соискателей сотня. Так что из отсеянных 98 всегда кто-нибудь будет считать что его не взяли из-за возраста, потому-что HRюша сука и т.д.
Это сообщение отредактировал Node13 - 17 ноя 2023 в 08:39

Цитата (100pix @ 17.11.2023 - 08:03)

Подавляющему большинству работодателей не нужен умный и опытный работник , который знает как надо работать (и как не надо) , а нужен исполнительный , который будет делать что скажут.

К этой фразе мне добавили ещё одну: "Поймите, таких как Вы трудно наебать. Они всё знают и всё умеют".
О так от...

Цитата

Пиздеж. Выложил свое резюме , на hh. Заебали звонками , при чем уровень зарплаты выставил в 400 тысяч. И оплату аренды жилья. ....Звонили даже после того как закрыл объявление. Разработка плис, если что.

А 10 лет назад у нас они никому не были нужны - интересовался, как и за спп и низкоуровневые языки не платили. Плис просто развлекался когдато
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Mycroft @ 17.11.2023 - 07:50)

А мне 60. Копипаста отсюда https://www.anekdot.ru/an/an2311/o231116;100.html#4 Историей от 8 ноября 2023 года навеяно. «"Прошу принять меня на работу в качестве судомойки в открывающуюся столовую Литфонда" Марина Цветаева, 49 лет, 1941» Знаете, раньше я бы над этой историей посмеялась. Но не сегодня, друзья мои, не сегодня, ибо раны свежи и кровоточат. Когда мне было тридцать лет, я трудилась журналистом в газете «Работа для вас». Была такая газета, монополист на рынке, с большими красными буквами в названии. Так вот, на горячую линию поступали звонки от женщин, все как под копирку: «Мне 44 (47, 53...) года. На работу по специальности не берут, только в уборщицы. Что делать?» Честно говоря, я им не верила. Что за бред? Ну ладно, в шпалоукладчицы не берут, там лошадиное здоровье нужно. Но технолог пищевого производства? Фармацевт? Банковский специалист? С годами у человека только больше опыта, знаний, мастерства. Неужели работодатели все поголовно идиоты?! Помнится, я тогда важно советовала этим женщинам: снижайте зарплатные требования, дамочки, небось, миллионы захотели. Шли годы. Смеркалось. Сейчас мне 50 лет, у меня два в/о, куча профессиональных навыков и такой длительный трудовой стаж, что некоторые живут меньше, и я подтверждаю: на работу не берут. ВООБЩЕ НИКУДА. Ни на большую зарплату, ни на маленькую. Ни в реальный коллектив, ни дистанционно. На рынке труда такие возрастные соискатели, как я, не существуют. Мы призраки, работодатели нас не видят. Каждый день я пачками рассылаю резюме. Вчера откликнулась на 7 новых вакансий, сегодня пришел ответ: «Работодатель не готов пригласить вас на интервью». Один человек хотя бы проявил вежливость и ответил. Обычно просто игнорят. А прикол, знаете, в чем? Это ведь сайт анекдотов, тут должно быть смешно. Так вот, цимес в том, что на эту вакансию, куда меня не готовы пригласить, они ищут ЛЮБОГО, абсолютно любого человека, можно без опыта, всему обучат за 1-2 недели. А у меня как раз есть опыт! Я работала в этой сфере! И это не физически тяжелый труд, а довольно скучная работа за компом, выполнять определенные действия по скрипту. И все равно отказали. Дискриминация по возрасту в чистом виде. Знаете, я считаю, что правительству следует наконец проявить жесткость в этом вопросе и издать соответствующий закон. Да, уже назрело! Нужно запретить соискателям старше 45 лет под страхом уголовного наказания откликаться на вакансии. Чтобы эти хитрожопые старые пердуны не пытались просочиться в молодые и дружные коллективы! И вообще надо законодательно запретить им выходить из дома. Потому что безработные старперы падают в голодные обмороки в общественных местах, а это выглядит не эстетично. Пусть они подыхают с голоду где-нибудь в темных чуланах, не привлекая внимания общественности. И вот тогда у нас наступит полное и окончательное благоденствие. Ваша добрая и безработная писательница Люся Лютикова, 50 лет, 2023 год.

Вот и я думаю, что на большинстве специальностей, да и должностей верхнее образование нахрен не нужно. Тратят люди годы и деньги, а требуемым навыкам на месте обучат... за недели. Образованные и опытные работники знают цену своей работе, а работодатели знают цену непрофессиональному работнику.

Цитата (Node13 @ 17.11.2023 - 08:36)

К нам в контору берут и в 50, и в 55, и даже в 65 на полную удалёнку. Лишь бы человек был профи. Только вакансий открывается одна-две + кого-то всегда готовы сверх штата взять, а соискателей сотня. Так что из отсеянных 98 всегда кто-нибудь будет считать что его не взяли из-за возраста, потому-что HRюша сука и т.д.

Хана личке, или это тонкая реклама !? )))))
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вообще это вот здорово от специальности и опыта зависит. Во многих случаях возраст - не помеха, тем более спецов сейчас не хватает. А посудомойкой или придатком к компьютеру ну да - можно и помоложе найти, там дефицита не наблюдается.

Цитата (Небесименя @ 17.11.2023 - 08:34)

А, и в 25летний коллектив без проблем влилась

Думаю, они Вас просто жалеют, не льстите себе. А сколько Вам лет сейчас?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата

К нам в контору берут и в 50, и в 55, и даже в 65 на полную удалёнку. Лишь бы человек был профи. Только вакансий открывается одна-две + кого-то всегда готовы сверх штата взять, а соискателей сотня. Так что из отсеянных 98 всегда кто-нибудь будет считать что его не взяли из-за возраста, потому-что HRюша сука и т.д.

что за контора? уже наверное личку заполнили вопросы такие?))
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну я взял на работу инженера, 47 лет, на собеседовании жаловался, что никуда не берут и нормальную работу не предлагают, опытный, реально много знает и умеет. В итоге оказался уебаном. В коллективе общий язык не нашёл, на простые вопросы огрызается, может просто так саботировать задачу, просто он так решил и всё, уволил к хуям одним днем без отработки и прощания. Его коллега на 15 лет моложе, работает и зарабатывает, доволен как слон, в отпуске не дёргают, премии получает, опыта меньше, а толку в разы больше. Ничего личного, но пятидесятилетнего больше брать не хочется, мне нужен работник, а не пытаюшийся досидеть до пенсии опездол. Дома пусть сидит.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Sadeid

Цитата

В коллективе общий язык не нашёл, на простые вопросы огрызается, может просто так саботировать задачу, просто он так решил и всё

Возраст тут вообще не причем.

Есть вагон обратных примеров, где молодые опездолы, до 35 лет, не только саботируют работу, но еще пальцы себе режут не соблюдая ТБ.

Как же права автор статьи!
Девять, сука, месяцев, я штурмовал эти сайты поиска работ. В день по пять-семь откликов на вакансии...
В ответ: мы не готовы сейчас, но если в будущем, то да!
Я понимаю работодателя. Если на одно место претендуют 2 человека, одному 40, а другому 55. Кого возьмут?
Понятное дело, того, кто моложе.
Тут ещё пёс-Васильич, подняв возраст выхода на пенсию, приравнял "предпенсионеров" к беременным, мол уволить не имеешь права.
Работодатель беря на работу того, кому далеко за, рискует принять в штат балласт, с которым ничего не сделать.
Я нашёл таки работу, но чисто случайно, оказавшись в нужном месте в нужное время и за гораздо меньшие деньги, чем мог себе представить. Но, как говорится, спасибо и на этом.
И да, мне 58. В/О и прочее, прочее, прочее.

Vizator
яЛодочник

А толку мне писать, я не HR. Контора на ХХ есть, вакансии висят. Инженер-проектировщик, инженер-конструктор. Все вопросы туда. :)

Я без какого-то намёка на оскорбления. Надо было копить. В ту же недвижимость. Расчёт был на "государство нам поможет". Хер там плавал. Нехуй сидеть на жопе ровно. Я вот уже сейчас (38 лет) прикидываю, как я буду жить через 10 лет (если доживу).
Размещено через приложение ЯПлакалъ

После 40 лет у тебе ни кредитов ни ипотеки, как заставить тебя работать сверурочно и в выходные? Ты же за одинаковую зарплату, но с меньшими часами работы будешь соответственно меньше прибыли приносить работодателю... и в случае чего за рабочее место не держишься, и при небольшом нажиме на тебя, в плане поработать сверхурочно и без оплаты труда, хлопнешь дверью...
Размещено через приложение ЯПлакалъ

К пятидесяти надо иметь либо финансовую подушку, либо работающих детей.

Цитата (bigengik @ 17.11.2023 - 09:23)

К пятидесяти надо иметь либо финансовую подушку, либо работающих детей.

В идеале и то, и другое.
Плюс здоровье (которое с возрастом уходит) и навык выживать вопреки всему (который с возрастом как раз шибко прокачивается).
И работу не ту , где подохнуть ради корпоративных идей является обязательным требованием к кандидатам.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Node13 @ 17.11.2023 - 08:36)

К нам в контору берут и в 50, и в 55, и даже в 65 на полную удалёнку. Лишь бы человек был профи. Только вакансий открывается одна-две + кого-то всегда готовы сверх штата взять, а соискателей сотня. Так что из отсеянных 98 всегда кто-нибудь будет считать что его не взяли из-за возраста, потому-что HRюша сука и т.д.

Где вы работаете?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Яповцы готовы взять???

Цитата (pplexa @ 17.11.2023 - 08:58)

Sadeid Возраст тут вообще не причем. Есть вагон обратных примеров, где молодые опездолы, до 35 лет, не только саботируют работу, но еще пальцы себе режут не соблюдая ТБ.

И при этом являются отличными опытными специалистами? Хренасдва. А этот реально опытный и далеко не дурак, просто с точки зрения бизнеса абсолютно бесполезное создание, даже убыточное. Мало иметь опыт и мозги, надо это применять, иначе нахуй человек вообще нужен деньги ему платить?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Хотите способ - что бы любой человек мог легко устроиться на работу?

Измените законодательство - что бы уволить и уволиться можно было за 20 минут. Вещи покидал - и пошёл.

Начальник идиот, заставляет нарушать ТБ, перерабатывать - пошёл он нахуй.
Работник идиот - пошёл он нахуй.


Всё. Устроился - всё охуенно - работай. И хоть 18, хоть 81. Можешь и практикуешь - работай. Никакого риска, что долбоеб на шею конторе сядет.

Цитата (govorun82 @ 17.11.2023 - 09:33)

Цитата (Node13 @ 17.11.2023 - 08:36) К нам в контору берут и в 50, и в 55, и даже в 65 на полную удалёнку. Лишь бы человек был профи. Только вакансий открывается одна-две + кого-то всегда готовы сверх штата взять, а соискателей сотня. Так что из отсеянных 98 всегда кто-нибудь будет считать что его не взяли из-за возраста, потому-что HRюша сука и т.д. Где вы работаете?

IT-компания в составе производственно-инжинирингового холдинга.

Я сам был кадровиком лет 10. Насмотрелся на таких "с двумя в/о и т.д." Многие умеют только зубрить учебники и абсолютно не имеют элементарных жизненных навыков.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (владпал @ 17.11.2023 - 10:44)

Я сам был кадровиком лет 10. Насмотрелся на таких "с двумя в/о и т.д." Многие умеют только зубрить учебники и абсолютно не имеют элементарных  жизненных навыков.

А вот работорговцы, тьфу, кадровики вообще бесполезные люди :)
Подойдет или не подойдет работник, выяснятся только на третий день работы.
Это сообщение отредактировал pplexa - 17 ноя 2023 в 11:39

47 лет, сварщик -монтажник, стаж 20 лет.
Чтение КМ и КМД.
На любой стройке оторвут с руками. Но, на зиму, на улице работать?
Нуивонахуй.
Потому и из мостоотряда ушёл.
Подыскиваю производство м/к по критериям:
Теплый цех;
Питание;
Нормальная з/п.
Даже в начале декабря найду.
Тест Ромберга на высотные работы пройду.
Размещено через приложение ЯПлакалъ