я бы не спешил радоваться. есть опасения подобного сценария с очередью за забором. ведь подобная ситуация возникла вследствие тотального развала всего и вся. и нынешняя обстановка на мой взгляд не шибко отличается от той, когда "инженеры продавали шмотки на рынках".
если все схлопнется, то очень многим придется правдами и неправдами добиваться любой работы за плошку риса
Отличный план. Угробить всё к херам, чтоб народ от безысходности повалил упахиваться на оставшиеся убитые предприятия. Можно даже идеологическую базу для этого подогнать и назвать сей процесс специальная восстановительная реиндустриализация имени потанина-сечина.
А ещё чебурнет запустить на полную катушку чтоб всевозможные ойтишники, дизайнеры, 3d-артисты и vfx-артисты не работали он-лайн на иностранных биржах типа апворка или файвера. К станку всех этих красноглазиков.
почти так. но нужно всегда повышать свою квалификацию, иначе тебя заменят, а на новом месте необученный ты никому не будешь нужен.
сейчас то время, что если ты не бухаешь и у тебя есть хоть какое-то образование и какие-то навыки, ты будешь нужен всем! Просто всем, потому что нет людей, нет не так, НЕТ ЛЮДЕЙ! Собираюсь работу менять, отработал на одном месте двадцать лет, перспектив не вижу дальше, шеф - идиот, жиром зарос и под меняющуюся реальность подстраиваться не хочет, контора летит под откос, уже без вариантов. Стал обзванивать кого знаю, кто сам на себя работает, был удивлён, оказался нужен всем, теперь думаю к кому пойти и чем заняться.
жена хочет устроиться в кб. она учителем работает и классное руководство ведет. два высших образования педагогических. стаж больше 10 лет. мноо благодарностей. оплата на рабте ей %*№РКИ И НА ЭТИ ДЕНЬГИ ДАЖЕ ДОЕЗЖАТЬ ДО РАБОТЫ НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ. В доме есть кб . близко хотя бы. оплата обычного продавца там в 4 раза выше. это реалии.. в новостях читает как учителям збс как им получку поднимают. радуется говорит за них
У меня жена бывший преподаватель. Только младших классов. После родов она, само собой разумеется, возвращаться назад уже не планировала и, вдохновившись моим же примером, пошла искать себя в фотографии. Благо в то время я уже зарабатывал после ухода из энергетики и было финансовое прикрытие. Завела блог в инстаграмме, начала его развивать, параллельно практикуясь и обучаясь. Как итог - и по сей день занимается фешн-фотографией и продюссированием съёмок. Сейчас думаем и ей какой-нибудь курс сделать для пассивного дохода т.к. подписчиков в 20к человек вполне можно монетизировать.
КБ типичная доилка. Выжмет всю энергию и здоровье похлеще любого образовательного учреждения. Со временем это скажется на настроении и внешности. По возможности лучше избегать таких мест.
Сейчас другая фраза: Жаль, что ты уходишь! У нас на тебя такие планы были!
У еврея дохнут куры не по дням, а по часам. Расстроился еврей и решил ехать к рабби в синагогу. Приезжает и говорит: - Помоги, рабби, куры дохнут. - А ты повесь над курятником кружочек из бумаги, они и перестанут дохнуть. Проходит неделя, вторая, всё равно дохнут. Опять приезжает еврей к рабби. - А ты повесь над курятником квадрат из бумаги, обязательно поможет. Проходит неделя, все куры померли. Еврей приходит к рабби и говорит: - Все куры сдохли, ничего не помогло. - Жаль, а у меня ещё столько идей было.
На прежнем месте работы проработал 5 лет, очень нравилось, и коллеги, и сама работа, плюс командировки. Но, та зарплата, которая была 5 лет назад и сейчас. Все в целом в цене выросло, а зарплата та же. Причем, кому то подняли, кого то перевели на должность с зарплатой выше. По итогу я стал получать как разнорабочий, хотя сфера моей работы это безопасность, в том числе охрана труда, пожарка, антитеррор. Причем офис и три филиала. Несколько раз просил поднять оплату моего труда, но нифига, ответ типа я и так ничего не делаю. Уволился, на новом месте аванс равен всей зарплате на прежнем месте. Взяли вместо меня одного специалиста, теперь ищут ещё двоих, т к. не справляется, не прошел проверку МЧС и Ростехнадзора, как итог приличные штрафы. Звонили, приходи назад, но зарплату поднимая на 25% от прежней. Нафиг! Пусть троих нанимают
Размещено через приложение ЯПлакалъ
почти так. но нужно всегда повышать свою квалификацию, иначе тебя заменят, а на новом месте необученный ты никому не будешь нужен.
сейчас то время, что если ты не бухаешь и у тебя есть хоть какое-то образование и какие-то навыки, ты будешь нужен всем! Просто всем, потому что нет людей, нет не так, НЕТ ЛЮДЕЙ! Собираюсь работу менять, отработал на одном месте двадцать лет, перспектив не вижу дальше, шеф - идиот, жиром зарос и под меняющуюся реальность подстраиваться не хочет, контора летит под откос, уже без вариантов. Стал обзванивать кого знаю, кто сам на себя работает, был удивлён, оказался нужен всем, теперь думаю к кому пойти и чем заняться.
каждый второй эксперт в вопросах трудоустройства, трудовой политики и вообще всего в целом - это молодой человек (даже если и девица), не достигший и сорока лет ))) сколько я их повидал за свою жизнь - не пересчитать, но все как один утверждают: "... не нравится - меняй, не меняешь - не ной..." и тп, постоянно мысли о собственном превосходстве и незаменимости. осознание ошибочности суждений приходит с первыми отказами в трудоустройстве! а с годами их всё больше и больше.
сам сейчас пытался "спасти" знакомого, который каким-то хером зацепился в ростелекоме до своих неполных шести десятков годиков - он сейчас и ямы копает, и по столбам лазает аки макака, и отчёты строчит гигабайтные... думал взять его к себе на должность кладовщика на белые 40 тр/мес.. НЕ ПОШЁЛ - говорит, что мало, тк там он получает ... 45(!) ёпт... ну, место занято, осталось подождать крокодильих слёз после не такого уж и далёкого пинка ему под зад от такого хорошего работодателя.
На прежнем месте работы проработал 5 лет, очень нравилось, и коллеги, и сама работа, плюс командировки. Но, та зарплата, которая была 5 лет назад и сейчас. Все в целом в цене выросло, а зарплата та же. Причем, кому то подняли, кого то перевели на должность с зарплатой выше. По итогу я стал получать как разнорабочий, хотя сфера моей работы это безопасность, в том числе охрана труда, пожарка, антитеррор. Причем офис и три филиала. Несколько раз просил поднять оплату моего труда, но нифига, ответ типа я и так ничего не делаю. Уволился, на новом месте аванс равен всей зарплате на прежнем месте. Взяли вместо меня одного специалиста, теперь ищут ещё двоих, т к. не справляется, не прошел проверку МЧС и Ростехнадзора, как итог приличные штрафы. Звонили, приходи назад, но зарплату поднимая на 25% от прежней. Нафиг! Пусть троих нанимают
Хех! У меня похоже было: два года ходил к руководству, прямо в лоб, без намеков уже, предлагал зарплату поднять и мне и подчиненному электрику - хер, "нет возможности". Нашел новую работу, заехал увольняться в офис, положил заявление на стол, пожелал удачи и на выход... Только машину завёл, мне уже звонят: " А мы вам зарплату подняли только что"! Пожелал удачи этим идиотам.
Это сообщение отредактировал Nursaltan - 29 ноя 2024 в 12:37
Тут недавно знакомый, живущий в городе, устроился на работу в посёлке. Раньше вроде наоборот было. Странно, что в посёлке нет желающих там же работать. Работа на ржд, предоставляют общагу бесплатно и проезд считай
Размещено через приложение ЯПлакалъ
каждый второй эксперт в вопросах трудоустройства, трудовой политики и вообще всего в целом - это молодой человек (даже если и девица), не достигший и сорока лет ))) сколько я их повидал за свою жизнь - не пересчитать, но все как один утверждают: "... не нравится - меняй, не меняешь - не ной..." и тп, постоянно мысли о собственном превосходстве и незаменимости. осознание ошибочности суждений приходит с первыми отказами в трудоустройстве! а с годами их всё больше и больше.
сам сейчас пытался "спасти" знакомого, который каким-то хером зацепился в ростелекоме до своих неполных шести десятков годиков - он сейчас и ямы копает, и по столбам лазает аки макака, и отчёты строчит гигабайтные... думал взять его к себе на должность кладовщика на белые 40 тр/мес.. НЕ ПОШЁЛ - говорит, что мало, тк там он получает ... 45(!) ёпт... ну, место занято, осталось подождать крокодильих слёз после не такого уж и далёкого пинка ему под зад от такого хорошего работодателя.
40 тыс... Мы 3, ТРИ, Карл, ёбаных месяца искали кладовщика на зп 70 (средняя по региону). График 5/2, с 9 до 18, час обеда, все выходные и праздники по производственному календарю, отпуска, больничные, спецуха, тёплый склад, кухня, чай, кофе, короче всё как положено, всё оплачивается. Никаких ёбаных маркетплейсов, этикеток и прочего, никакого хеви метала таскать не нужно. Задача: выдавать МЦ монтажникам согласно накладной, учёт в 1С вести не надо (для этого есть специально обученные люди). Просто принимай-выдавай. Бывают такие дни, что работы на 2-3 часа, остальное время кури бамбук. Требования: не бухать, не воровать, не быть чуркой. Всё.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
каждый второй эксперт в вопросах трудоустройства, трудовой политики и вообще всего в целом - это молодой человек (даже если и девица), не достигший и сорока лет ))) сколько я их повидал за свою жизнь - не пересчитать, но все как один утверждают: "... не нравится - меняй, не меняешь - не ной..." и тп, постоянно мысли о собственном превосходстве и незаменимости. осознание ошибочности суждений приходит с первыми отказами в трудоустройстве! а с годами их всё больше и больше.
сам сейчас пытался "спасти" знакомого, который каким-то хером зацепился в ростелекоме до своих неполных шести десятков годиков - он сейчас и ямы копает, и по столбам лазает аки макака, и отчёты строчит гигабайтные... думал взять его к себе на должность кладовщика на белые 40 тр/мес.. НЕ ПОШЁЛ - говорит, что мало, тк там он получает ... 45(!) ёпт... ну, место занято, осталось подождать крокодильих слёз после не такого уж и далёкого пинка ему под зад от такого хорошего работодателя.
40 тыс... Мы 3, ТРИ, Карл, ёбаных месяца искали кладовщика на зп 70 (средняя по региону). График 5/2, с 9 до 18, час обеда, все выходные и праздники по производственному календарю, отпуска, больничные, спецуха, тёплый склад, кухня, чай, кофе, короче всё как положено, всё оплачивается. Никаких ёбаных маркетплейсов, этикеток и прочего, никакого хеви метала таскать не нужно. Задача: выдавать МЦ монтажникам согласно накладной, учёт в 1С вести не надо (для этого есть специально обученные люди). Просто принимай-выдавай. Бывают такие дни, что работы на 2-3 часа, остальное время кури бамбук. Требования: не бухать, не воровать, не быть чуркой. Всё.
Это где такое? Может на пенсию в ваш город переехать, работа не пыльная и зарплата хорошая
почти так. но нужно всегда повышать свою квалификацию, иначе тебя заменят, а на новом месте необученный ты никому не будешь нужен.
сейчас то время, что если ты не бухаешь и у тебя есть хоть какое-то образование и какие-то навыки, ты будешь нужен всем! Просто всем, потому что нет людей, нет не так, НЕТ ЛЮДЕЙ! Собираюсь работу менять, отработал на одном месте двадцать лет, перспектив не вижу дальше, шеф - идиот, жиром зарос и под меняющуюся реальность подстраиваться не хочет, контора летит под откос, уже без вариантов. Стал обзванивать кого знаю, кто сам на себя работает, был удивлён, оказался нужен всем, теперь думаю к кому пойти и чем заняться.
каждый второй эксперт в вопросах трудоустройства, трудовой политики и вообще всего в целом - это молодой человек (даже если и девица), не достигший и сорока лет ))) сколько я их повидал за свою жизнь - не пересчитать, но все как один утверждают: "... не нравится - меняй, не меняешь - не ной..." и тп, постоянно мысли о собственном превосходстве и незаменимости. осознание ошибочности суждений приходит с первыми отказами в трудоустройстве! а с годами их всё больше и больше.
сам сейчас пытался "спасти" знакомого, который каким-то хером зацепился в ростелекоме до своих неполных шести десятков годиков - он сейчас и ямы копает, и по столбам лазает аки макака, и отчёты строчит гигабайтные... думал взять его к себе на должность кладовщика на белые 40 тр/мес.. НЕ ПОШЁЛ - говорит, что мало, тк там он получает ... 45(!) ёпт... ну, место занято, осталось подождать крокодильих слёз после не такого уж и далёкого пинка ему под зад от такого хорошего работодателя.
друг, сказать-то что хотел?! Суть написанного не совсем ясна, можно вывод одним предложением на семь слов. 40 тысяч сейчас этого только на мыло и верёвку хватит, а после праздников только на мыло
Это сообщение отредактировал KSF95 - 29 ноя 2024 в 12:59
Это где такое? Может на пенсию в ваш город переехать, работа не пыльная и зарплата хорошая
Велком в Мытищи) Кстати, в итоге примерно так и вышло: взяли мужика предпенсионного возраста, который переехал из другого региона)
Размещено через приложение ЯПлакалъ
У меня на работе руководство создало неприемлемые условия некоторым категориям работников. Нужным зарплату проиндексировали. Между рабочим без специального образования и инженером разницы нет.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
каждый второй эксперт в вопросах трудоустройства, трудовой политики и вообще всего в целом - это молодой человек (даже если и девица), не достигший и сорока лет ))) сколько я их повидал за свою жизнь - не пересчитать, но все как один утверждают: "... не нравится - меняй, не меняешь - не ной..." и тп, постоянно мысли о собственном превосходстве и незаменимости. осознание ошибочности суждений приходит с первыми отказами в трудоустройстве! а с годами их всё больше и больше.
сам сейчас пытался "спасти" знакомого, который каким-то хером зацепился в ростелекоме до своих неполных шести десятков годиков - он сейчас и ямы копает, и по столбам лазает аки макака, и отчёты строчит гигабайтные... думал взять его к себе на должность кладовщика на белые 40 тр/мес.. НЕ ПОШЁЛ - говорит, что мало, тк там он получает ... 45(!) ёпт... ну, место занято, осталось подождать крокодильих слёз после не такого уж и далёкого пинка ему под зад от такого хорошего работодателя.
40 тыс... Мы 3, ТРИ, Карл, ёбаных месяца искали кладовщика на зп 70 (средняя по региону). График 5/2, с 9 до 18, час обеда, все выходные и праздники по производственному календарю, отпуска, больничные, спецуха, тёплый склад, кухня, чай, кофе, короче всё как положено, всё оплачивается. Никаких ёбаных маркетплейсов, этикеток и прочего, никакого хеви метала таскать не нужно. Задача: выдавать МЦ монтажникам согласно накладной, учёт в 1С вести не надо (для этого есть специально обученные люди). Просто принимай-выдавай. Бывают такие дни, что работы на 2-3 часа, остальное время кури бамбук. Требования: не бухать, не воровать, не быть чуркой. Всё.
Кто то выложил в ВК внутреннюю информацию организации, затем ещё кто то оповестил об этом начальника, что есть такая группа в ВК(пусть будет рабы МВД к примеру), и там размещено её письмо, начальник нашел эту группу, его очень не устроило название группы и факт утечки, и он всех участников этой группы попросил либо покинуть её либо уволиться, сославшись на то что незаменимых нет и за забором очередь стоит. Так понятно.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
каждый второй эксперт в вопросах трудоустройства, трудовой политики и вообще всего в целом - это молодой человек (даже если и девица), не достигший и сорока лет ))) сколько я их повидал за свою жизнь - не пересчитать, но все как один утверждают: "... не нравится - меняй, не меняешь - не ной..." и тп, постоянно мысли о собственном превосходстве и незаменимости. осознание ошибочности суждений приходит с первыми отказами в трудоустройстве! а с годами их всё больше и больше.
сам сейчас пытался "спасти" знакомого, который каким-то хером зацепился в ростелекоме до своих неполных шести десятков годиков - он сейчас и ямы копает, и по столбам лазает аки макака, и отчёты строчит гигабайтные... думал взять его к себе на должность кладовщика на белые 40 тр/мес.. НЕ ПОШЁЛ - говорит, что мало, тк там он получает ... 45(!) ёпт... ну, место занято, осталось подождать крокодильих слёз после не такого уж и далёкого пинка ему под зад от такого хорошего работодателя.
40 тыс... Мы 3, ТРИ, Карл, ёбаных месяца искали кладовщика на зп 70 (средняя по региону). График 5/2, с 9 до 18, час обеда, все выходные и праздники по производственному календарю, отпуска, больничные, спецуха, тёплый склад, кухня, чай, кофе, короче всё как положено, всё оплачивается. Никаких ёбаных маркетплейсов, этикеток и прочего, никакого хеви метала таскать не нужно. Задача: выдавать МЦ монтажникам согласно накладной, учёт в 1С вести не надо (для этого есть специально обученные люди). Просто принимай-выдавай. Бывают такие дни, что работы на 2-3 часа, остальное время кури бамбук. Требования: не бухать, не воровать, не быть чуркой. Всё.
Какая-то фантастика... А! Так это в Москве!
Никакой фантастики, в Москве средняя зарплата не 70 тысяч.
Очередей за забором нет, а руководители, любящие эту популярную фразу, есть. И их еще много. И я работаю под началом одного из таких вот свято верящих в "очередь". Но так как место и ЗП меня вполне устраивают, я и не спорю...пока...
Вот любит народ область к Москве приравнивать. И да, никакой фантастики - вбейте на hh в поиск вакансию кладовщик в Мытищах, "средняя температура по больнице" 65-80 на руки.
Да хули вы радуетесь, что очереди нет? Вы тоже нахуй не нужны если у вас руки из жопы и головы на плечах нет. Если у человека есть не один бизнес, ему проще закрыть чем с вами возится. И это не шутки. Два производства уже по этой причине закрылись, и хозьеыам похуй. Но они создавали рабочие места. Вот и снова скора очередь может образоваться.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Периодически работодателя стоит наказывать, вернее ВЪЕБАТЬ. И своего нынешнего директора я накажу серьезно, потому что пока он думает, дать уборщице орден почетного легиона или медаль всеЯ Руси, я въебываю по ночам и отрабатываю нацпроект. Наказывать буду очень просто - ухожу и забираю весь отдел с собой, так как люди в профессии проверенные. А дальше пусть ебутся как хотят, и очередь ищут за забором или под забором, или хз где, так как я человека в отдел искал более полугода (например).
Это сообщение отредактировал Djan - 29 ноя 2024 в 13:24
Звоню в одну контору, им нужны сотрудники по пожарной сигнализации, отвечает пизда - пришлите резюме. Да иди ты нахуй, резюме я тебе слать буду. До сих пор объява висит.
Простите, а что собственно не так в просьбе прислать резюме? Кандидатов именно по резюме подбирают. Как она (она же кадровичка скорее всего) должна была преподнести вашу кандидатуру вашему будущему начальнику? На словах? Типа вот звонил чувак, давайте его возьмем? Вы вообще процесс подбора персонала представляете себе?
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
сейчас этого только на мыло и верёвку хватит, а после праздников только на мыло
yaplakal.com