Заспамили всю почту. Каждый день получаю приглашение на работу на патронный завод (часть станкостроительного завода) в Барнауле.
С чего это тебе на почту спамят вакансиями патронного завода? Обычно предложения идут по размещенному когда-то резюме, ты вроде юрист, а им юристы не требуются.
Не все кладовщики умеют или хотят воровать и сбывать краденное. Сейчас не СССР, где главное был доступ к дефициту, а не деньги. А кладовщик сейчас слишком мелкая рыбешка, чтобы иметь вес и авторитет , мало того неопытный кладовщик и не воруя может попасть на большие деньги. Если нам врут про инфляцию низкую, про рост благосостояния и доходов,про хорошую медицину, то почему должно быть правдой про уровень зарплат?
Это сообщение отредактировал Awers17 - 17 ноя 2025 в 09:42
Заспамили всю почту. Каждый день получаю приглашение на работу на патронный завод (часть станкостроительного завода) в Барнауле. СВО идет полным ходом. А тут такой саботаж. Не хватает специалистов на этот патронный завод. Решился все же посмотреть что там за вакансии и какую заработную плату предлагают эти работодатели. Был удивлен и разочарован. ... Я так понимаю это на еду дается работнику, чтобы комуналку заплатил и с голоду не умер. Или в связи с чем на стратегическом предприятии такие унизительные зарплаты для работников?
100 тысяч в среднем ГДЕ? По стране? Или по Барнаулу? А вот ты знаешь, что "в среднем" означает, что есть ЗП и больше и меньше этой суммы? И в среднем, если взять меня и любых троих сотрудников этого завода, будет как раз тысяч сто, но есть нюансы.
Вот смотри, я работаю в госухе, в Москве, даже не на оборонке, и у меня оклад менее 60 тысяч (и так и пишут в объявлении), но к этому окладу идет стимулирующая надбавка, достаточная, чтобы я себя чувствовал уже совсем не бедным человеком. А, скажем, на годовую премию обновил себе машину пару лет назад безо всяких там кредитов.
Так что может ты и прав, ТС, а может и нет. Надо узнавать все условия, а не смотреть просто в вакансию на сайте. Размеры доплат, надбавок и премий не публикуют в вакансиях.
ПыСы, ну и еще до СВО меня на оборонку оператороом ЧПУ зазывали, и что-то в беседе от 170 предлагали, хотя в вакансии тоже было указано хуй да нихуя.
Это сообщение отредактировал vaisman - 17 ноя 2025 в 09:45
ЗП 33 т.р. выплачивается 2 раза в месяц. Если 2 раза по 33 т. р. Да плюс выплаты в рамках коллективного договора может и норм выходит?
А где ты такое видео, что бы писали ЗП и что два раза выплачивают? :))) А там могут авансовый платеж 25% сделать и это вообще песня. 8250 считай почти после месяца работы и спустя 40 дней получаешь оставшуюся ЗП. А потом уууух 24750 целых на руках!
Страшно это всё... А ведь кто то и работает там...
Размещено через приложение ЯПлакалъ
ишь, какие пошли, зарплата в 500 баксов их не устраивает... upd: чет я махнул, в 400 баксов, конечно же
Это сообщение отредактировал Supervisor - 17 ноя 2025 в 09:48
Я так понимаю это на еду дается работнику, чтобы комуналку заплатил и с голоду не умер. Или в связи с чем на стратегическом предприятии такие унизительные зарплаты для работников?
Никто никого не заставляет никуда идти. Просто запомните это. Работодатель предлагает, когда ему нужно, среднюю зарплату по региону, или чуток выше. Работодатель это бизнес, в не про благотворительность. Если в Вашем городе все лаборанты получают 30 тыщ, то глупо ждать, что выскочит вакансия с 60 тысячами. Ну разве что сосать в перерывах.
Кстати у работодателя есть такая фича в настройках. На работающем предприятии стараются держать 10-15 % незакрытых штатных единиц, которые с удовольствием занимают ( за доплату по совмещению) работающие. Тут двойная выгода. Доплата любая это меньше выплаты штатной единицы. Ну а чтоб на вакансию не приходили заведомо снижают планку зарплаты. Все в выгоде.
Мне тут недавно почасовиком предлагали на юрфак, спецкурс почитать.
Два раза в неделю по две пары (считай по полдня), один раз с утра - лекции, другой вечером - семинары.
На руки аж ~8 тысяч полновесных рублей за месяц. Это при том, что рабочую программу, тексты лекций и материал для семинаров я должен подготовить сам и следить за актуальностью, потому как тему-то для спецкурса придумали в высоких кабинетах, а документацию никто не разрабатывал. Ну и ехать мне что от дома, что от офиса минут сорок на своей машине.
Раньше некоторые брали такую работу, потому что дети на платной основе учились, и если ты работаешь на универ - пока работаешь, шла скидка 50% на обучение, и это была хорошая экономия. Но с 2023 года это отменили, оставили только для кадровых преподов, и не половину, а 25%.
Вот смотри, я работаю в госухе, в Москве, даже не на оборонке, и у меня оклад менее 60 тысяч (и так и пишут в объявлении), но к этому окладу идет стимулирующая надбавка, достаточная, чтобы я себя чувствовал уже совсем не бедным человеком. А, скажем, на годовую премию обновил себе машину пару лет назад безо всяких там кредитов.
Проблемы всех премий, стимуляций и т.д. в том, что их могут не выплатить, есессенно, правильно это обосновав. Смотря на какого начальника попадешь. Опасно рисковать семейным бюджетом.
Правду блогер пишет?: "Ранее этот блогер рассказал, что килограмм бананов в магазине столицы Чукотки стоит 1,1 тысячи рублей, килограмм яблок — от 500 рублей, килограмм огурцов — 950 рублей, килограмм помидоров — 1,2 тысячи рублей, килограмм репчатого лука — тысяча рублей, а килограмм манго — 1,7 тысячи рублей." "Гречка там стоила от 150 рублей за килограмм, рис — от 180 рублей за килограмм, овсяные хлопья — 225 рублей за килограмм, а самые дешевые макароны — от 155 рублей за килограмм." https://lenta.ru/news/2025/08/05/rossiyanin...o-est-nadezhda/ Если правда, то приведённая вами зарплата ни о чём.
Кстати у работодателя есть такая фича в настройках. На работающем предприятии стараются держать 10-15 % незакрытых штатных единиц, которые с удовольствием занимают ( за доплату по совмещению) работающие. Тут двойная выгода. Доплата любая это меньше выплаты штатной единицы. Ну а чтоб на вакансию не приходили заведомо снижают планку зарплаты. Все в выгоде.
Ну мы сейчас тут все тайны мадридского двора раскроем . А так-то реально даже на одном предприятии даже формально одинаковые должности могут быть, но с разницей ЗП вдвое.
А представь, что это конечные цифры?! Что нет больше другой работы- либо сюда за 33к, либо в пятерочку за чуть большие деньги но ебейший график, либо на СВО. Ну или в бизнес. Но и там сейчас не все так ладно, как хотелось бы. Про 2026 вообще молчу. Когда все ИП получат первые требования. Дробить теперь уже не получится. Шквал закрытий будет. И ещё полчища безработных.
Какие полчища безработных, тов военком всех трудоустроит, не переживай. Все идёт по плану, а планы у нашего главнокомандующего, как раз Наполеоновские!!! Причем в прямом смысле этого слова!!!
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
. А так-то реально даже на одном предприятии даже формально одинаковые должности могут быть, но с разницей ЗП вдвое.
yaplakal.com