Странный метод подбора персонала, возможно она специалист нормальный, а генеральный (ну, со слов ТС) директор её вот так вот, за понты, опрокинул.. Чота с трудом я в эту историю верю. Сейчас нормального работника найти, порой, такая проблема - что возьмёшь и с бОльшими недостатками, только бы соображал по работе.
За вчера и сегодня четыре нормальных кандидатки собрались. В понедельник одна из них выйдет на работу, еще не решили кто именно. Хороший персонал можно найти. А такая ТП нах не нужна
Странный метод подбора персонала, возможно она специалист нормальный, а генеральный (ну, со слов ТС) директор её вот так вот, за понты, опрокинул.. Чота с трудом я в эту историю верю. Сейчас нормального работника найти, порой, такая проблема - что возьмёшь и с бОльшими недостатками, только бы соображал по работе.
Ага. Еще непонятно что, а уже Амбиции - мне все должны, а я царевна...
Если человек невнимателен в жизни, скорее всего и в работе будет невнимателен, а для бухгалтера это не плюс :).
Думаю - ну ладно, сейчас будет мне развлечение. Меня то она не видела.
если
Цитата
Полчаса назад подъехал к бизнес-центру, в котором офис. Приехал не просто так, а побеседовать с кандидатами на пост помощника бухгалтера. Два свободных места на парковке прямо передо мной занимает миловидная дамочка, поставив свою карету по диагонали. Попросил ее нормально поставить машину, на что получил оттопыренный средний пальчик, даже не обернулась, уходя.
Кого она не видела, ТС?
а он ей глаза предварительно выколол, а потом вежливо попросил.
За вчера и сегодня четыре нормальных кандидатки собрались. В понедельник одна из них выйдет на работу, еще не решили кто именно. Хороший персонал можно найти. А такая ТП нах не нужна
Эх, был бы регистратор, можно было бы "документально" подтвердить правдивость рассказа :)
За вчера и сегодня четыре нормальных кандидатки собрались. В понедельник одна из них выйдет на работу, еще не решили кто именно. Хороший персонал можно найти. А такая ТП нах не нужна
хороший, грамотный главный бухгалтер ценнее всего. это королева компании.
Странный метод подбора персонала, возможно она специалист нормальный, а генеральный (ну, со слов ТС) директор её вот так вот, за понты, опрокинул.. Чота с трудом я в эту историю верю. Сейчас нормального работника найти, порой, такая проблема - что возьмёшь и с бОльшими недостатками, только бы соображал по работе.
Трудно работать со специалистом, когда он, как человек, говно. Да, и вряд ли такой человек может быть специалистом.
За вчера и сегодня четыре нормальных кандидатки собрались. В понедельник одна из них выйдет на работу, еще не решили кто именно. Хороший персонал можно найти. А такая ТП нах не нужна
хороший, грамотный главный бухгалтер ценнее всего. это королева компании.
Королева уже есть. Но ей нужна фрейлина. Ее величество не высыпаются и в отпуск хотят
Меня, вестимо . Я же не за руку ее хватал, а в открытое окно покричал "девушка, поставьте пожалуйста машину нормально, я не могу запарковаться!". Дык, не обернулась даже.
Так она же к Вам на собеседование торопилась! Это сообщение отредактировал Nett - 16 мая 2014 в 16:37
Браво ) А у меня при приеме на работе люди пишут ручками на бумажке еще короткий диктант на 4-5 тысяч знаков )) Ненавижу безграмотность. Те, кто правильно пишет, получают автоматом небольшое повышение з/п ))
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com
брамбулет16 мая 2014 в 15:24