Британский профессор Джон Эштон считает, что в неделе должно быть три выходных дня, а не два, и рабочую неделю необходимо сократить до четырех дней, сообщает The Independent.... Отметим, что проведенные ранее социологические исследования показали, что наиболее эффективно человек работает только в том случае, если его рабочий день не превышает 6,5 часа.
3. Необходимо, в-третьих, добиться такого культурного роста общества, который бы обеспечил всем членам общества всестороннее развитие их физических и умственных способностей, чтобы члены общества имели возможность получить образование, достаточное для того, чтобы стать активными деятелями общественного развития, чтобы они имели возможность свободно выбирать профессию, а не быть прикованными на всю жизнь, в силу существующего разделения труда, к одной какой-либо профессии.
Что требуется для этого?
Было бы неправильно думать, что можно добиться такого серьезного культурного роста членов общества без серьезных изменений в нынешнем положении труда. Для этого нужно прежде всего сократить рабочий день по крайней мере до 6, а потом и до 5 часов. Это необходимо для того, чтобы члены общества получили достаточно свободного времени, необходимого для получения всестороннего образования. Для этого нужно, далее, ввести общеобязательное политехническое обучение, необходимое для того, чтобы члены общества имели возможность свободно выбирать профессию и не быть прикованными на всю жизнь к одной какой-либо профессии. Для этого нужно, дальше, коренным образом улучшить жилищные условия и поднять реальную зарплату рабочих и служащих минимум вдвое, если не больше, как путем прямого повышения денежной зарплаты, так и, особенно, путем дальнейшего систематического снижения цен на предметы массового потребления.
Сказано одним небезызвестным тираном и кровопицей, который превратил всех граждан своей страны в рабов и винтики (сарказм).
Это сообщение отредактировал kos - 8 июл 2014 в 16:56
Никогда не понимал придурков-начальников, заставляющих людей сидеть на работе от звонка до звонка даже если нет работы. На работе нужно работать, а не сидеть. Я за гибкий график и минимум рутины
Идет собрание, ну скажем менеджеров: Начальник: Обсуждаем план на неделю. Итак, сегодня - понедельник, день тяжелый, после выходных. В общем - можно не работать. (одобрительный гул) Завтра - вторник, будем втягиваться в рабочую неделю, но не напрягаясь. (одобрительный гул) Потом - среда. Тут придется поработать, ведь надо же и планы выполнять! Ну в четверг уже надо готовиться к пятнице. (одобрительный гул) А в пятницу - кто же работает-то? Итак, вопросы есть? Встает один из менеджеров. И как долго эта хуйня по средам продолжаться будет? Tum опередил. Это сообщение отредактировал Nordic125 - 8 июл 2014 в 17:01
Я давно мечтаю о таком графике. Если бы была возможность уходить на 3 выходных, я бы точно могла бы все свои дела за 4 дня успеть. А так - нет стимула спешить.
чего ржем? с распадом СССР неизбежно усиление эксплуатации трудового населения. Может сейчас средний офисный работник хотя бы заикнуться о 8-часовом рабочем дне или 2 выходных? Или маловато нам пенсионный возраст увеличивают?
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com