У меня была ситуация когда сына с папой на собеседование пришел на позицию директора направления. В итоге взяли. Поработал месяц нахуевертил с три короба и уволили его к чертям. Разгребали год после него еще.
Нихрена молодежь руками сейчас работать не хочет. Престиж рабочих профессий ниже плинтуса опущен.
Ни в коем случае не оправдываю лодырей и мечтателей о кресле босса. Но хочу заметить, что работодатели и сами ставят такую зарплату, что никто не пойдёт работать руками. 25тыр монтажнику металлоконструкций, 20тыр токарю, 25 шоферу самосвала. Это 5/2 по 8-10 часов. Вы бы пошли тягать железки, варить их и крутить гайки под открытым небом за 1000руб в день? Яп нет. При этом кругом хотят, чтобы и опыт был несколько лет, и еще чтобы обслуживал технику самостоятельно.
ну по любому за два дня ты ему должен заплатить, у нас на поселке за день кидалова тебя бы раком поставили
Вы, видимо, прочли между строк и не в этой теме. Ну или не сталкивались с "суточниками". ТС ясно указал про "недельный испытательный срок", парень его не выдержал и сбежал. Если каждому такому платить, то контора пойдет по ветру на вторую же неделю. ТС прав, имхо, а сынок и правда маменькин. Я месяц бесплатно работал на первой работе (да, такой испыт.срок, ибо не бей лежачего при прямых руках), и не пожалел в итоге.
Нихрена молодежь руками сейчас работать не хочет. Престиж рабочих профессий ниже плинтуса опущен.
Ни в коем случае не оправдываю лодырей и мечтателей о кресле босса. Но хочу заметить, что работодатели и сами ставят такую зарплату, что никто не пойдёт работать руками. 25тыр монтажнику металлоконструкций, 20тыр токарю, 25 шоферу самосвала. Это 5/2 по 8-10 часов. Вы бы пошли тягать железки, варить их и крутить гайки под открытым небом за 1000руб в день? Яп нет. При этом кругом хотят, чтобы и опыт был несколько лет, и еще чтобы обслуживал технику самостоятельно.
Проблема в убытках. За кривые руки платить никто не будет. А в производстве в отличии от офиса скрывать косяки практически невозможно.
Нихрена молодежь руками сейчас работать не хочет. Престиж рабочих профессий ниже плинтуса опущен.
Ни в коем случае не оправдываю лодырей и мечтателей о кресле босса. Но хочу заметить, что работодатели и сами ставят такую зарплату, что никто не пойдёт работать руками. 25тыр монтажнику металлоконструкций, 20тыр токарю, 25 шоферу самосвала. Это 5/2 по 8-10 часов. Вы бы пошли тягать железки, варить их и крутить гайки под открытым небом за 1000руб в день? Яп нет. При этом кругом хотят, чтобы и опыт был несколько лет, и еще чтобы обслуживал технику самостоятельно.
Простите, а схуяли молодому платить сразу много? Я устроился инженером конструктором за 12. Сейчас за 70 выходит с премиями, и это Рязань, а не Москва. Работать надо и зарабатывать зарплату делами, а не требовать с самого начала не за хуй собачий такую зп чтоб ни в чем себе не отказывать.
Это сообщение отредактировал Fenya - 17 авг 2014 в 11:00
Знакомая ситуация. Один чел у нас на работе с момента трудойстройства (это года полтора) практические каждый день опаздывает на работу на 10-15 минут. Жены у него нет, детей нет, больных родственников тоже, живёт в 2-х км от контроры, машина есть, пробок нет. Регулярно влетает на лишение квартальной премии (сумма не 3 копейки кстати), получает звездюлей от руководства-ему пох. Маме правда не жалует, говорит-да, я такой мудак неорганизованный
10-15 минут всего? Пф-ф-ф!.. И за эти паршивые минутки у вас есть повод человека премии лишить, вот радости-то А я бы нахуй послал такого работодателя
сколько я сталкивался с водителями и строителями, вывод один, не хотят русские работать,либо бухарики, либо за ничего не делаю, очень много хотят, вывод: работают ребята из азии, прекрасно выполняют свою работы и не приносят проблем.
Это сообщение отредактировал akrapovik - 17 авг 2014 в 11:01
Тут где-то читал статейку про Норвегию кажется. Так там молодёжь не загонишь в ВУЗы по ряду причин. 1. Дорого, кредит потом отдавать будешь полжизни; 2. Люди с рабочими специальностями получают БОЛЬШЕ "белых воротничков"; 3. Прогрессивный подоходный налог (больше заработал-больше подоходного налога заплатил) если не совсем ликвидирует разницу в зарплатах, то делает её минимальной
Проблема в убытках. За кривые руки платить никто не будет. А в производстве в отличии от офиса скрывать косяки практически невозможно.
Это проблемы руководства, что они допускают убытки. Я работал на продажах промышленного оборудования (нефтянка), частенько бывал на объектах, где монтировали наше оборудование. Мужики иной раз работают так, что с ног валятся. На время работ их распорядок дня реально таков: проснулся, позавтракал, на работу, вернулся домой, в душ, спать. Даже телек посмотреть сил не было у них. Даже с учетом бесплатной еды, рабочей одежды и проживания, зарплату в 25 тыр я считаю маленькой. Ну 30 хотя бы. У них жёны же дома, дети. И зарплаты по 30 вполне вписываются в бюджет стройки, я считал. А чуркам и 20 за глаза, дельцам профит. Вот они и заселяют нашу страну :(
Цитата
Простите, а схуяли молодому платить сразу много?
Так если бы молодому. Я же написал, все хотят, чтобы с опытом и на такую зарплату. Молодому вообще выше 20 не светит, если еще не кинут.
Это сообщение отредактировал Willie - 17 авг 2014 в 11:07
10-15 минут всего? Пф-ф-ф!.. И за эти паршивые минутки у вас есть повод человека премии лишить, вот радости-то А я бы нахуй послал такого работодателя
В субъекте, где безработица (официальная) составляет почти 50 процентов, а неофициальная гораздо выше-не больно-то пошлёшь. В второй момент-я понимаю, если бы раз в месяц, но не полтора же года подряд.
P.S. Лишаю премии не я, если что, на то есть другие службы
Проблема в убытках. За кривые руки платить никто не будет. А в производстве в отличии от офиса скрывать косяки практически невозможно.
Это проблемы руководства, что они допускают убытки. Я работал на продажах промышленного оборудования (нефтянка), частенько бывал на объектах, где монтировали наше оборудование. Мужики иной раз работают так, что с ног валятся. На время работ их распорядок дня реально таков: проснулся, позавтракал, на работу, вернулся домой, в душ, спать. Даже телек посмотреть сил не было у них. Даже с учетом бесплатной еды, рабочей одежды и проживания, зарплату в 25 тыр я считаю маленькой. Ну 30 хотя бы. У них жёны же дома, дети. И зарплаты по 30 вполне вписываются в бюджет стройки, я считал. А чуркам и 20 за глаза, дельцам профит. Вот они и заселяют нашу страну :(
10-15 минут всего? Пф-ф-ф!.. И за эти паршивые минутки у вас есть повод человека премии лишить, вот радости-то А я бы нахуй послал такого работодателя
Очередной школьник.
Да ладно, скоро 1 сентября Если человек справляется с работой, делает всё вовремя, справедливо ли гнобить его за незначительные опоздания? Или смысл работы в своевременном высиживании отведенного времени?
сколько я сталкивался с водителями и строителями, вывод один, не хотят русские работать,либо бухарики, либо за ничего не делаю, очень много хотят, вывод: работают ребята из азии, прекрасно выполняют свою работы и не приносят проблем.
Как только в данной сфере повысится зарплата, придут нормальные люди, которые не будут бухать и будут нормально работать. Есть тут интересно работодатели, которые смогут пояснить-действительно ли так выгодно нанимать на работу чур....., пардон, "гостей из Средней Азии", нежели коренных граждан? Интересно было бы узнать мнение
Добавлено в 11:16
Цитата (kredetz @ 17.08.2014 - 11:12)
Если человек справляется с работой, делает всё вовремя, справедливо ли гнобить его за незначительные опоздания? Или смысл работы в своевременном высиживании отведенного времени?
Не справляется. КПД не более 50%. Косяков масса. Поэтому неорганизованность-как довесок ко всему остальному
Так если бы молодому. Я же написал, все хотят, чтобы с опытом и на такую зарплату. Молодому вообще выше 20 не светит, если еще не кинут.
Ну я не знаю. По своей работе сталкивался,например, со сварщиками. Именно с настоящими сварщиками, не присиральщиками, а толковыми, который знает металлы, техпросесс сварки, знает как выбрать присадку и как заварить сосуд на большое давление, и многое многое другое. Вот такие ребята по 50 получают, и за ними еще работодатели охотятся. Как джамшуты присирающие арматуру за 15 в месяц это я тоже видал. Только такомы я бы даже гаражную петлю не доверил заварить.
Это сообщение отредактировал Fenya - 17 авг 2014 в 11:17
сколько я сталкивался с водителями и строителями, вывод один, не хотят русские работать,либо бухарики, либо за ничего не делаю, очень много хотят, вывод: работают ребята из азии, прекрасно выполняют свою работы и не приносят проблем.
Да ладно! В Орле, прекрасно обходятся без таджикистонама... Я, лично, не видел в крупных стройкомпаниях ни одного... Справляются как-то, видимо, без братьев наших азиатских ))))))
Знакомая ситуация. Один чел у нас на работе с момента трудойстройства (это года полтора) практические каждый день опаздывает на работу на 10-15 минут. Жены у него нет, детей нет, больных родственников тоже, живёт в 2-х км от контроры, машина есть, пробок нет. Регулярно влетает на лишение квартальной премии (сумма не 3 копейки кстати), получает звездюлей от руководства-ему пох. Маме правда не жалует, говорит-да, я такой мудак неорганизованный
10-15 минут всего? Пф-ф-ф!.. И за эти паршивые минутки у вас есть повод человека премии лишить, вот радости-то А я бы нахуй послал такого работодателя
Есть работы, где важно придти точно ко времени. Представляю, как вы будете орать, если придете к магазину минут через 15 после открытия - а он еще закрыт.
Ну и надо понимать коллег, они пришли вовремя - хотят решить какие то рабочие вопросы, а вас нету)) У меня грузчик такой на работе, может и к 10 вместо 8 придти. Или вообще не придти. Очень нервирует, когда он нужен.
ну по любому за два дня ты ему должен заплатить, у нас на поселке за день кидалова тебя бы раком поставили
А в нормальной бригаде, за такое кидалово пиздюлей бы дали мальчику. Не вышел на работу - остальным работы больше, а зарплата та же. Или срочно замену искать приходится. У подрядчиков, которые у нас кровлю делали, правила были простые. День прогула - два дня предыдущих не оплачиваются. Соответственно, за два дня прогула - четыре дня халявы. И это не прораб установил, а бригада.
Да ладно! В Орле, прекрасно обходятся без таджикистонама... Я, лично, не видел в крупных стройкомпаниях ни одного... Справляются как-то, видимо, без братьев наших азиатских ))))))
Могу ошибаться, но основной плюс для работодателя здесь-полная бесправность Равшанов и Джамшутов. Гражданин РФ хоть что-то может сделать для защиты своих прав (не всегда конечно, но факты есть). Ну придёт узбек в прокуратуру или трудинспекцию-кто там с ним разговаривать-то будет?
Места разные, работники самарские. Например, конкретно на заводе Электрощит такая ёбань. Родственник там работает монтажником за 27-28 тыр по 10 часов 5/2 и суббота через раз.
Цитата
Ну я не знаю. По своей работе сталкивался,например, со сварщиками. Именно с настоящими сварщиками, не присиральщиками, а толковыми, который знает металлы, техпросесс сварки, знает как выбрать присадку и как заварить сосуд на большое давление, и многое многое другое. Вот такие ребята по 50 получают, и за ними еще работодатели охотятся.
Да, всё верно. Противоречий между нашими замечаниями не вижу. Я же не говорю, что нельзя заработать нормальные деньги руками. Опытный сварщик будет получать побольше, станочник на крутом металлообрабатывающем центре, машинист буровой и т.д. Частники тоже зарабатывают нормально, будь то шофер, сантехник или тот же сварщик. Но по найму платят мало, если ты не уникальный специалист в своем деле.
Знакомая ситуация. Один чел у нас на работе с момента трудойстройства (это года полтора) практические каждый день опаздывает на работу на 10-15 минут. Жены у него нет, детей нет, больных родственников тоже, живёт в 2-х км от контроры, машина есть, пробок нет. Регулярно влетает на лишение квартальной премии (сумма не 3 копейки кстати), получает звездюлей от руководства-ему пох. Маме правда не жалует, говорит-да, я такой мудак неорганизованный
Знакомая ситуация. Один чел у нас на работе с момента трудойстройства (это года полтора) практические каждый день опаздывает на работу на 10-15 минут. Жены у него нет, детей нет, больных родственников тоже, живёт в 2-х км от контроры, машина есть, пробок нет. Регулярно влетает на лишение квартальной премии (сумма не 3 копейки кстати), получает звездюлей от руководства-ему пох. Маме правда не жалует, говорит-да, я такой мудак неорганизованный
Во! Я такой же мудак, один в один.
Я сперва подумал, что обо мне речь... Как раз полтора года работаю))
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
А я бы нахуй послал такого работодателя 
yaplakal.com