Ваще всё просто, если у тебя работодатель. К примеру, в Эстонии есть подобные дела. Эдакий детсад при работе. Но это дело тут добровольное. Работодатель идёт навстречу работнику. Работник спокоен - производительность в норме или выше. Не везде,но есть.
"какая нахуй зона ?" - дружественная к семье. У финнов тож такое практикуется.
По ходу на карантин закрыто все
Тогда ещё проще. Отпуск по уходу за ребёнком на время локдауна. Есть право истребовать.
А глагне я предложила завтра также погулять,так согласились .
Мы завтра снова на рыбалку. А потом в цивилизацию.
А у нас лес под боком. На даче-дом отапливаемый только на 1-ом этаже печка. Летний домик,короче. Мы зимой там не бываем. А у вас -гоже:хошь -лес,хошь-рыбалка,да и дом ,видимо, предназначен для круглогодичного житья Это сообщение отредактировал KotoSemiay - 5 янв 2021 в 00:28
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
рыбак рыбака, все такое
yaplakal.com