Ненавижу серпентарии)))) Сама работаю в мужском коллективе, мне так комфортнее))) Правда, у нас есть исключительно женские комнаты, девчёнки говорят что им без мужчин удобнее. Они хорошие, не ведьмы, иногда бегаю к ним новостями меняться и вообще)) Всё зависит от коллектива, обстановки, руководства, от совокупности факторов - у нас неприятные скандалистки не приживаются, были инциденты, но быстро исчерпывались увольнением))
валить либо всех, либо оттуда отторжение коллектива еще никогда ничем хорошим не кончалось
А смысл валить, когда и работа интересная, и коллектив в целом отличный? Здесь речь идет об отдельно взятой группе, которая составляет 10% коллектива. Эти 10% никого не любят, особенно новоприбывших, ведь "Я тут уже несколько лет, а ты хрен с горы!" И при этом хватает и в этих бэкофисных подразделениях нормальных людей, и была бы моя воля, я бы вообще не контактировала с этими неприятными личностями. Но есть регламенты, есть процедуры, и есть заведенный порядок. И волей-неволей приходится идти к этим людям по определенным вопросам. Итог - негатив и гаденький такой осадочек. Жить с этим как-то надо, а вот отгородиться, увы, пока не получается. Вот и вопрос - как не уподобляясь работать с ними?
Здесь речь идет об отдельно взятой группе, которая составляет 10% коллектива. Вот и вопрос - как не уподобляясь работать с ними?
просто не уподобляться улыбаемся и машем я не очень понимаю вопроса адекватный человек не полезет, а неадекватный - да и хуй бы с ним какие еще могут быть варианты?
Не сразу поняла что ТС женЧЫна.На мужика смахивает.На крайняк на лесбиянку.
Да нет, вроде нормально все)) Замужем я)) Возможно, сказываются долгие годы работы в мужском коллективе.
Это сообщение отредактировал Tonaty - 2 ноя 2015 в 14:49
если компания большая, обратитесь к кадровикам или эйчарам- пусть они на основании должностных инструкций создадут матрицу взаимодействия (хотя бы вспомогательных функций) - кто за что отвечает, кто должен бумагу в туалете менять, кто письма отправлять, кто воду покупать, кто документы регистрировать, отправлять. функция ответственный порядок выполнения срок И обращайтесь не лично, а пишите запросы по электронной почте или служебные записки: прошу обеспечить меня канцтоварами и так далее. Зачем вам к кому то ходить? Вы можете требовать от своего коллеги информации, выполнения или услуг - на основании чего то. Найдите это основание и требуйте. Не получается - обращайтесь к начальнику - ваша секретарь не выслушала просьбу и надела наушники. У каждого есть должностная инструкция. Если есть функционал, за которые никто не отвечает и спихивает друг другу - даже такая мелочь, как заказ скрепок - это недоработка начальства, пусть оно решает. При чем тут сплетни, змеевидные клубки и офисные женщины вообще?
И такой феномен есть на каждой работе. На каждой, Карл!!!
ну вот опять эти обобщения на основе личного опыта Я, например, давно как-то работала в коллективе, состоящим полностью из женщин, но женщины там были все воспитанные, умные и доброжелательные. Никаких сплетен, интриг и прочего говнища. Змея б там просто не выжила, ее б не поняли и не поддержали. Ну или молчала бы в тряпочку и держала при себе весь яд. Очень много зависит от начальника (-цы), атмосферы, в таком коллективе задаваемой и поддерживаемой основными фигурами.
Вот видишь симпатичную девушку, вежливо ведущую себя в коллективе, приятную в общении, и в целом приветливую, а потом БАЦ! Прошла всего неделя, и в том же обличии предстает мегера, которая на элементарный вопрос огрызается, бросает полный презрения взгляд и демонстративно надевает наушники, не дослушав твой следующий вопрос.
а может, Вы ее за эту неделю зае изнасиловали этим самым бессмысленным вопросом? может она тебе за неделю пятьсот раз уже объяснила, че делать и куда идти, а ты опять и опять, а? это как надо довести человека, чтобы всего за неделю из приветливой милой девушки превратиться в мегеру?
Чем больше баб на работе - тем будет хуже. Если начальник баба - мужик долго не продержится. Бабы должны занимать вакансии секретарей и бухгалеторв. Баба маркетолог или юрист - провал для компании.
хз. я 2 года проработал в женском коллективе. 15 девушек и я. И ничего. Правда теперь знаю столько всего про женщин и их проблемы/мысли/решения, что хочется умереть в одиночестве.
я вот уже 8 лет работаю - нас 15 мужиков и 200 дам, во всей России, и ничего, всё спок. Никого еще не убил и не выебал. Вроде.
Почему на вежливость они отвечают хамством? Что происходит с женским мозгом в женском коллективе? Они гадят друг другу в голову, а потом отравляют жизнь своим коллегам. Что их мотивирует на такое поведение? Чем они не удовлетворены? Да это же их работа – быть надежным тылом для тех, кто фигачит на проектах! А им сложно иной раз ответить на вопрос. Я уже не говорю про ситуации, когда человек в ответ на постановку задачи, которая напрямую входит в его обязанности, отвечает «Почему я должна это делать?» Что это? Болезненное ЧСВ или что-то другое?
это от безделия. слишком много свободного времени во время рабочего дня
Да в том и дело, что контактирую с данными людьми исключительно по рабочим вопросам. И печаль в том, что они так ведут себя со всеми. Отдельные личности считают возможным, вероятно, по выслуге лет, хамить начальству компании. Слава офисным богам, происходит это не единодушно, а есть отдельная группа лиц, которая контачит между собой.
я была в похожем коллективе и похоже себя вела - никаких сплетен и обсуждений личной жизни, только рабочие разговоры. Так одна мне "по секретику" сказала, что таким поведением я настраиваю против себя серпе коллектив И надо обязательно принимать участие в "общении", а то могут возникнуть проблемы. К счастью, я собиралась вскоре увольняться, атк что было пофиг. Вариантов у вас немного: отращивать броню и игнорить всех, с волками жить по волчьи выть - вести себя как они или же сменить работу.
Цитата
А смысл валить, когда и работа интересная, и коллектив в целом отличный? Здесь речь идет об отдельно взятой группе, которая составляет 10% коллектива.
тогда только один вариант - игнор
Это сообщение отредактировал buriza - 2 ноя 2015 в 15:39
Бывает). Есть два варианта: 1. Отстраниться, вежливо и только по делу. Но нервы нужны железные. Не советую, не хватит Вам сил, раз уже вылилось. Хамье и быдло (а это именно базарность и быдловатость) непротивленье злу насилием воспринимают как слабость.
2. Определить неформального лидера таких коалиций (а он есть, и Вы наверняка его знаете), определить нескольких таких же пострадавших (тоже наверняка имеются), и начать дружить против. Не теми же методами, а просто сами создайте свой круг общения.
Иногда из таких коалиций удивительно дружные вещи и люди получаются. Работа - большая часть жизни, а нее нужно ходить с удовольствием, а не как на плаху,
Боритесь за свое спокойствие, гордая осанка и оплеванная спина многим стоит психозов и нервныхсрывов.
Это сообщение отредактировал yaroslawa - 2 ноя 2015 в 15:32
В нашем маленьком коллективе ровно 1 девушка в эдакой смеси курьера и секретарши. Козни ей плести просто не с кем, ибо все кроме меня женаты и есть дети. А вобще хрен его знает, есть у меня одна знакомая, работает администратором в парикмахерской, так у нее все девчонки дружные, причем не только на работе, но и по жизни. А еще есть другая знакомая, которая работает стриптизершей в одном, довольно известном клубе в центре, называть не буду, дабы рекламой не сочли. Я переодически туда захожу и сидим общаемся. От ее коллег, в ее адрес я наслушался такого, что в пору серию порнофильмов снимать. Краткое пояснение, снять девушку, чтобы поебаться в этом заведении нельзя. Потом ей все это пересказываю, ржем долго.
Бывает). Есть два варианта: 1. Отстраниться, вежливо и только по делу. Но нервы нужны железные. Не советую, не хватит Вам сил, раз уже вылилось. Хамье и быдло (а это именно базарность и быдловатость) непротивленье злу насилием воспринимают как слабость.
2. Определить неформального лидера таких коалиций (а он есть, и Вы наверняка его знаете), определить нескольких таких же пострадавших (тоже наверняка имеются), и начать дружить против. Не теми же методами, а просто сами создайте свой круг общения.
Иногда из таких коалиций удивительно дружные вещи и люди получаются. Работа - большая часть жизни, а нее нужно ходить с удовольствием, а не как на плаху,
Боритесь за свое спокойствие, гордая осанка и оплеванная спина многим стоит психозов и нервныхсрывов.
Опять-таки согласна! Дружить против не мой метод, да и нормальные дружеские отношения у меня практически со всем коллективом. Но так выло, что это в основном мужчины))) Такие дэвушки мужчин трогают реже (хотя безусловно трогают). Просто парням хватает выдержки класть на это болт. У меня класть нечего, так что да, нервишки укреплять и держать лицо.
Спасибо за ответы и поддержку! В принципе, в этом и нуждалась)
По всему описанию вижу какую-то выжидательно-вежливую позицию и желание всеобщей любви и признания. Ждать нечего: или не обращаешь внимания на негативных людей, или, если тебе нахамили, аккуратно, грамотно и изящно хамишь в ответ. Если этих навыков нет - просто терпишь. Много терпишь. Это тоже полезный навык, но у тебя на роже будет написано, что ты их снисходительно терпишь, и тебя будут лошить, как недоделанную снежную королеву. Всеобщих любви и признания не бывает. Некоторым не нравится твой запах, некоторым манера хлопать дверью и ещё миллион изъёбистых мелочей. В опчем, не ссы, больше общайся с людьми - для них это важно, для тебя - полезно, нехрена тут ябедничать. Будь!
И всё таки где то в их руководстве "недотрахен", я в библиотеке МГУ много женских коллективов наблюдал и либо стервы, либо те что постарше просто побухивают от безделия, повторюсь что недотрах именно в их начальнице, которая много времени с ними, а сами они могут быть хоть мамами молодыми, хоть недавно влюблёнными, но "матка" им постоянно подсказывает какие все козлы(мужики) и суки(женщины)
upd. Забыл дописать, если надо чтобы заткнулся "курятник" то как раз надо морально заткнуть их лидершу, но так чтобы нельзя было тебя обвинять "ты же мужчина", т.е. не уебать ей и при "лечении" обойтись без мата, но чтобы ей стало стыдно
Это сообщение отредактировал Semiazas - 2 ноя 2015 в 18:05
Я чесно говоря не в офисе,а в цеху простым смертным работаю.Ситуация такая что на 1 мужика 3 бабы где то.Да-серятся бывает,но прямо серпенария не заметил. А что касается начальника бабы,да на производстве-это пиздец товарищи.Раз в другой цех отправили на зиму.Начальник там баба,нихера не понимает,но блядь под руку командует.Типа я с высшим(причем далеко не по работе),то лучше знаю по умолчанию.А то что сделать это чисто физически невозможно как она хочет её не ебёт.И хуй докажешь.Короче через 2 недели нахуй послал и пошел обратно в свой цех.Сказал своему начальнику-раз тут числюсь,то тут и буду работать.А с припизженой сам разбирайся.
Это сообщение отредактировал nibelung1991 - 2 ноя 2015 в 22:35
Да в том и дело, что контактирую с данными людьми исключительно по рабочим вопросам. И печаль в том, что они так ведут себя со всеми. Отдельные личности считают возможным, вероятно, по выслуге лет, хамить начальству компании. Слава офисным богам, происходит это не единодушно, а есть отдельная группа лиц, которая контачит между собой.
я была в похожем коллективе и похоже себя вела - никаких сплетен и обсуждений личной жизни, только рабочие разговоры. Так одна мне "по секретику" сказала, что таким поведением я настраиваю против себя серпе коллектив И надо обязательно принимать участие в "общении", а то могут возникнуть проблемы. К счастью, я собиралась вскоре увольняться, атк что было пофиг. Вариантов у вас немного: отращивать броню и игнорить всех, с волками жить по волчьи выть - вести себя как они или же сменить работу.
Цитата
А смысл валить, когда и работа интересная, и коллектив в целом отличный? Здесь речь идет об отдельно взятой группе, которая составляет 10% коллектива.
тогда только один вариант - игнор
Согласна на все 100%. Хорошо автору, что с такими личностями она имеет минимум общения, а мне приходится вариться в этом котле каждый день и инициатором всех сплетен и хренового настроения в виде цепной реакции *она мне - я тебе* является начальница. Попытки избегать совместных походов на обед или в курилку вылились разговором о плохой интеграции в коллектив. Сильные личности уходят из этой компании именно по этой причине, а таким как я остается только быть хамелеоном и делать вид, что тебе интересны все эти дуры со своими сплетнями.
Но всегда проще промолчать, потому что за такой призыв рискуешь оказаться насмерть заплеванным ядом и забрызганным говнами до такой степени, что неделю отмываться придется.
Если женщина, то заплеваннОЙ ядом и забрызганнОЙ говнами. Хм, я так просто, но насторожило.
Мы нашли способ решения проблемы - нанять столько молодых и веселых сотрудниц, чтобы их численность перевесила немолодых. И чтобы пораспиздяестее девки были. У нас так одна лихая гопница половину вредных теток перевоспитала. Реально, женщины стали и к себе, и к окружающим лучше относиться, помолодели даже. А все потому, что она спьяну высказала им в глаза всё, что о них думает, не стесняясь в выражениях. Причем, не зло, а с сочувствием. А им правду никто уже лет 20 не говорил - боялись. Вот и жили тетки в своих заблуждениях.
Надо в этом клубке найди главную змеюку и переебать её лопатой-приказом на увольнение, потом вторую... Третий раз не понадобится, все будет тихо....)))))))
Это сообщение отредактировал Aresko34 - 3 ноя 2015 в 00:17
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
И надо обязательно принимать участие в "общении", а то могут возникнуть проблемы. К счастью, я собиралась вскоре увольняться, атк что было пофиг.
yaplakal.com