А мне кажется зря на девчонку наехали. Да тупит, но кто пришел после вуза шибко грамотный-то? Да потихоньку въезжает, но въезжает ведь, спрашивает. Через годик папа ее кинет на финансы (потому что своя тырить и пилить не будет). А через 10 лет она унаследует бизнес. Причем будет разбираться во всех основных вопросах. А для нюансов есть работники. А инженер так и останется инженером... Се ля ви....
Эт чего, я новоявленному "специалисту" пытался объяснить про текучесть металлов, но он отказывался осознавать, что это свойство не только расплавленного металла. Диплом его при проверке оказался купленным...
Знаете, не всегда дитё босса такое "никакое". Редко, но бывают исключения.
У нас в банке дочка владельца банка трудилась. На должности специалиста начинала, пару лет - немного выше поднялась. Понятно, что лестница ей была обеспечена, но при этом очень девочка была толковая, грамотная, и, кстати, адекватная и вежливая с остальными "смертными".
ТП сядет на место папы, вот тогда держись =) и по 500 кг руками будешь тягать =)
Работал как-то под руководством подобной... А если учесть, что обладаю довольно вспыльчивым и не очень покладистым характером - работал не очень долго
Это сообщение отредактировал silverbeatl - 12 ноя 2015 в 17:02
1) во второй половине 90-х довелось мне работать в одной фирме... Состав персонала был примерно такой: босс, его жена, его дочь, его зять, дочь соседей по даче, прежний водитель босса по госслужбе и т.д. Нормальный из этой компании был только зять, но он ушел через полгода, я тоже ушел. Контора та не просто развалилась: бизнес был частично просран, частично отжат бандитами, частично разворован сотрудниками.
2) в начале 2000-х пригласили меня навести порядок с издержками в одну довольно крупную строительную компанию. Надо было оценить эффективность различных подразделений и дать рекомендации по реформированию. Был подготовлен доклад, выяснилось, что много лишнего персонала, дублирования и вообще бесполезные подразделения. Босс меня заслушал и спросил: насколько вырастет прибыль компании, если произвести предлагаемое реформирование. От 4 до 12% по моим оценкам. Тут он и говорит: "- И что же? за какие-то 4% я должен уволить своего племянника, сестру, дочь любовницы... (ну там еще несколько персонажей было названо) - Да пошел ты, со своими докладами!" .... Денег мне тогда некоторое кол-во заплатили за работу, но дальнейшее сотрудничество не задалось....
Как это знакомо... дочки-сыночки и пр. приближенные к телу... Один просто сидел и спал на рабочем месте, числился ведущим инженером, имел хороший оклад, при этом максимум что можно было поручить, это отвести бумажку из одного места в другое. Мог на работу забить , не приходить несколько дней, указ был - не трогать!!! Спасло нас то, что в очередной загул он отправился с очень важным подписанным трехсторонним договором... Тут уж генеральный не снес, и его просто уволили, больше мы его не видели...
помню на гос экзамене хорошистку спросили в конце, пред тем как поставить отлично, чем отличается экскаватор от бульдозера. смеялась не только она, но и комиссия.
Внимательно прочитал все 3 страницы ,но так и не нашел пояснения слову "штанген",который ты ей показывал. Это тот абстрактный 45 см. дивайс или измерительный прибор ? )))
в стране незаметно выросло целое поколение детей директоров. Это можно сказать новый класс будущих "проедпринимателей". Есть конечно среди них люди которые дружат с головой, хотят учиться и трудиться, но большая часть, просто дебилы. И это уже видно по стране. Вспомните хотябы недавний случай с ебанашкой которая фоткалась в кабине пилотов, подставив тем самым весь бизнес её папаши. Она не знала что нельзя? Знала. Просто это такие дебилы - новое поколение блядь.
в стране незаметно выросло целое поколение детей директоров. Это можно сказать новый класс будущих "проедпринимателей". Есть конечно среди них люди которые дружат с головой, хотят учиться и трудиться, но большая часть, просто дебилы. И это уже видно по стране. Вспомните хотябы недавний случай с ебанашкой которая фоткалась в кабине пилотов, подставив тем самым весь бизнес её папаши. Она не знала что нельзя? Знала. Просто это такие дебилы - новое поколение блядь.
Вот ты сейчас, как с языка снял. Я в какой то теме уже про это писал и еще раз - держитесь комрады, это только начало, таких тупиц сейчас - имя им легион. Кстати они уже плодиться начали, и таких горе начальников во втором поколении станет еще больше.
А вот то, что выпускник не самого паршивого технического ВУЗа, проходивший сопромат, детали машин, ТММ не понимает банальных вещей - вот это уже грустно. За слог прошу не пинать. Не Крылов ни разу. Всем добра;)
ну хуй знает. я все узнавал по жизни. вышку только получил в 33 и то начальство высшее заебало иди сходи негоже начальнику отдела без вышки ходить. Начальником стал в 25. с 20-25 работал инженером и т.п. И нахуя оно нужно?
Это сообщение отредактировал Snaut1 - 12 ноя 2015 в 16:46
Одно дело учеба, другое - реальный опыт. Девочка, я так понял, согласовывает какие-то закупки, она должна знать, что и для чего покупает, всего боится, и подпись свою под непонятной для неё хренью ставить не хочет. Будете добры объяснять, что и зачем Вы покупаете, просто она незнакома с производством. Канешн лучше было бы туда поставить знающего человека, но мы опять возвращаемся к опыту работы, а где его сразу после ВУЗа найдешь, только так, через пот и кровь. Если ТП, держитесь мужики, если просто нехватка опыта - помогите, че сложно девочке помочь разобраться в Ваших штангенах-тельефах.
Внимательно прочитал все 3 страницы ,но так и не нашел пояснения слову "штанген",который ты ей показывал. Это тот абстрактный 45 см. дивайс или измерительный прибор ? )))
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com