6-ти часовой рабочий день

6 часов согласится работать большинство, кроме работодателей и тупых упоротых товарищей. Но! Если упоротым оставить 8-ичасовой раб.день, а остальным поставить по 6 часов, то упоротые скоро начнут стонать, что их "права" ущемляют и они хотят как все. Уёбки, хуле.

Знаю, что в одном месте смена 12 часов. И вот приказом она превратилась в 11 часов. А один час превратился в обед. Но на этот час с предприятия не уйти. А кто не доволен- чемодан, вокзал.

Цитата (Kira2402 @ 11.02.2017 - 20:56)

Я за, на работе все равно час на чаепитие и разговоры уходит, а так быстрее будешь шевелиться чтоб отдохнуть )

Сомневаюсь, что вы перестанете тратить час на чаепитие.

Цитата (zanzi @ 11.02.2017 - 23:19)

Цитата (OttOBismark @ 11.02.2017 - 21:03) 6-часовой день, введенный в Швеции, еще и дает большую производительность труда. Это возможно только при реально нормированном рабочем дне. У нас на мебельном производстве заказы рвут и ртом и жопой, даже когда кризиса нет. Капиталист ни когда не нажрется. По факту у нас рабочий день может доходить и до двенадцати часов и минус выходные. И деваться некуда. Лично мне семью содержать надо, а другой более-менее оплачиваемой работы в городе нет. Производительность после 18:00 сильно снижается. Многие уже не работают полноценно (сил просто нет), а отсвечивают перед начальством, что они типа тоже работают.

Наблюдаю противоположный случай.
Имеем цех по производству корпусной мебели. При официальном времени начала рабочего дня 9-00, все "подтягиваются" в цех часам к десяти. До обеда "коллектив" "вешает погоны" за карточным столом. После обеда - вяленько перебирают обрезки, оставшиеся "со вчера". Реальная работа начинается в 4-6 часов, и продолжается порой до 2-3 ночи. А при авралах (как под новый год) и до 6-7 утра следующего дня.
А самое интересное бывает после выплаты зар. платы. Я заранее знаю, что в понедельник половина коллектива на работе не появится. Ибо алкоголь сильнее...

Это сообщение отредактировал rrkalimullin - 11 фев. 2017 г. в 21:49

Хм.
У нас на крайнесеверных вахтах 12-часовой рабочий день. Ну и час на обед сверху. И это именно 12 часов работы.
Никто не жалуется.

Чо вас не устраивает в благах цивилизации работать всего 8 часов - хер его знает. Не пойму.

ЗЫ: А может, именно из-за этих благ цивилизации, м-м-м?

Это сообщение отредактировал Baalbeckhan - 11 фев. 2017 г. в 21:35

Знакомый ушел с биржи, в поддержку Сбера по цискам. Уж не знаю, каким ценником его туда заманили.
График: сутки работа, сутки отсыпается и приходит в себя, сутки выходной, далее по новой, суббота или воскресенье - тоже рабочие если так выпадет.
Пропал на месяц, потом освоился, иногда в наш чат пишет, из которого его не стали выгонять, так как мужик он хороший и грамотный.
Про 6 и 8 часовой день - а прибавьте к ним дорогу? Фигня получается. Лучше 10, 12, как-то так.

Это сообщение отредактировал Zayaks - 11 фев. 2017 г. в 21:36

упахиваются за 8-ми часовой рабочий день, как мне кажется, те, кто живёт далеко от работы. Многим жителям мегаполисов приходится вставать в 5:30-6 утра, чтоб притащиться на работу, а дома соответственно оказываются в 19:30-21:00 или позже. Складывается и правда ощущение, что вся жизнь в работе. Только не надо вкладывать время на дорогу в рабочее время.
Просто немногие догоняют эту специфику жизни в мегаполисе. В любой стране в таких городах приходится вот так ебашить. И тут не спасёт сокращение рабочего дня на 2 часа. Просто надо понимать, что ехать в Москву/СПб чтоб ебашить - придётся жить так.
Если на мелких предприятиях сократить рабочий день возможно - это уже сделано, просто без всяких законов об "улучшении труда". Всем знакома ситуация, когда в офис мелких компаний народ подгребает к 10 утра, до 11 еще в процессе сбора, а после 16:00 уже никого не найти? Это про офис.
Производство - лесопилка у меня недалеко от дачи. Есть материал и объём - пилят до умопомрачения. Нет материала - ездят решать вопросы/договариваться/отдыхать и т. п. Рабочий день не ограничен ни в меньшую, ни в большую сторону, люди работают на себя.

Вообще, современные технологии давно позволяют сократить рабочий день, но это большинству не требуется. Работодателю плевать, так как есть дешевая рабочая сила, готовая пахать по 8 часов за копейки. Рабочему вообще плевать на свое время, потому что привычка и лень, вместо того, чтобы изучить что-то новое и потом применить это в работе, гораздо проще выполнять одну и ту же рутинную работу каждый день. Как пример, много ли людей используют макросы в екселе? Ответ, да с гулькин хуй, большинство даже не знает что это такое, просто вбивая данные руками. И это в лучшем случае, а чаще вообще в ворде таблицы рисуют, так как к экселю даже подойти боятся.
А еще есть другая крайность, новые технологии позволяют работодателю больше нагружать одного человека. Как пример, раньше чертили вручную, сейчас с помощью сапров всяких. И что, у инженера появилось больше времени на отдых? Да хер там, просто на инженера нагрузили больше задач и сократили время на выпуск проекта. Так же и с бухгалтерией, автоматизация позволила сократить штат персонала, навесив на одного человека кучу работы. В итоге бухгалтер как пахал весь день, так и пашет.

Рабовладельцу выгодно, чтобы ты уёбывался на работе и времени тебе потом хватало только на поспать. Ну, и денег, собственно, только до следующей зарплаты. Поэтому, 6 часов у нас никогда не примут. Система не позволит.

Цитата (loredan @ 11.02.2017 - 21:13)

Цитата (rrkalimullin @ 11.02.2017 - 21:08) Уважаемые любители побольше отдохнуть. Поясните пожалуйста, как может вырасти производительность труда при сокращении рабочего дня? Давайте возьмём какую-нибудь конкретную специальность. Например, токаря, который вытачивает в час одну деталь. У него что, заготовка быстрее крутиться станет?. Нет, не станет заготовка крутиться быстрее. Но если он действительно будет точить её час, а не час пятнадцать, пятнадцать минут которые он тратит на перекур. И перекур у него каждый час по 15 минут. Умножь на восемь. Сколько в итоге работает токарь?

а за 6 часовой рабочий день он сделает 6 перекуров по 15 минут в итоге проработает 4 часа.
потом сделают 4 часовой рабочей день, 4 перекура по 15 минут итого 3 часа работы
....
....
в итоге одно часовой рабочий день, чтобы зашел на смену выточил деталь и сразу домой на перекур.

з.ы. сейчас 8 часовой рабочий день только в крупных/гос организациях. в остальных 9-10 с "перерывом" или вообще ненормированный

Цитата (ЕLF @ 12.02.2017 - 00:30)

6 часов согласится работать большинство, кроме работодателей и тупых упоротых товарищей. Но! Если упоротым оставить 8-ичасовой раб.день, а остальным поставить по 6 часов, то упоротые скоро начнут стонать, что их "права" ущемляют и они хотят как все. Уёбки, хуле.

Просто зарплату будут платить пропорционально отработанному времени. И кто первым начнёт стонать думаю говорить не надо.

Цитата (Zayaks @ 11.02.2017 - 21:35)

Знакомый ушел с биржи, в поддержку Сбера по цискам. Уж не знаю, каким ценником его туда заманили.

ценник там хуёвый. В СПб оклад инженера пару лет назад был 40к (до вычета налогов). Но есть квартальные и 13-я. Но всё равно 40к это маловато. График уебанский - 8-часовые рабочие дни меняются с 12-часовыми дежурными сменами, выходные как попадётся. Не знаю, конечно, как у вашего знакомого.
НО. Работа с оборудованием, постоянные проекты = опыт.
НО это банк. Со всеми вытекающими: галстуки, отсидка от звонка до звонка, пресечение инициатив, бюрократия.

Какого нах.й труда?
Депутатов судей и ментов ?

По-моему у нас больше них.я никто не работает
А ещё налоговиков

Работы простым смертным нет

Бл.ть че меня минусят целый день
Довольные работой кремлеботы ?

Это сообщение отредактировал rustam2014 - 11 фев. 2017 г. в 21:42

Работаю с 08-00 до 15-00
Но убивает дорога
В один конец 2 маршрутки и метро Итог 3 часа в день на дорогу

Цитата (AuralFloat @ 11.02.2017 - 21:36)

упахиваются за 8-ми часовой рабочий день, как мне кажется, те, кто живёт далеко от работы. Многим жителям мегаполисов приходится вставать в 5:30-6 утра, чтоб притащиться на работу, а дома соответственно оказываются в 19:30-21:00 или позже. Складывается и правда ощущение, что вся жизнь в работе. Только не надо вкладывать время на дорогу в рабочее время. Просто немногие догоняют эту специфику жизни в мегаполисе. В любой стране в таких городах приходится вот так ебашить. И тут не спасёт сокращение рабочего дня на 2 часа. Просто надо понимать, что ехать в Москву/СПб чтоб ебашить - придётся жить так. Если на мелких предприятиях сократить рабочий день возможно - это уже сделано, просто без всяких законов об "улучшении труда". Всем знакома ситуация, когда в офис мелких компаний народ подгребает к 10 утра, до 11 еще в процессе сбора, а после 16:00 уже никого не найти? Это про офис. Производство - лесопилка у меня недалеко от дачи. Есть материал и объём - пилят до умопомрачения. Нет материала - ездят решать вопросы/договариваться/отдыхать и т. п. Рабочий день не ограничен ни в меньшую, ни в большую сторону, люди работают на себя.

Прям про меня рассказал. Не лесопилка, но стройбаза. Всё верно. Нам похер на эти ваши нововедения, мы сами на себя работаем. Так и не паримся по этому поводу. Надо пахать в сезон - пашим, не сезон - отдыхаем. На аренду и ЗП себе нарабатываем и ладно.

Цитата (rustam2014 @ 12.02.2017 - 00:40)

Какого нах.й труда? Депутатов судей и ментов ? По-моему у нас больше них.я никто не работает Работы нет

Ну да. На прошлой неделе ежа последнего доели.

21-й век, блеять, давно пора еще подрезать рабочий день

Для себя давно сделал вывод. Если работодатель даёт "оклад с премиями", и вводит нормы, то явно в чём-то обманывает. Внимания заслуживают только вакансии с линейной, либо "прогрессивной" сдельной оплатой труда.

Сделал продукт, получил оплату. Сделал в два раза больше, и получил соответственно. Пустил в дело неликвидное сырьё - получил за изделие +20% (так на моей второй работе было).
Сколько часов работник потратил, работодателя вообще не должно волновать. Пусть считает себестоимость, и свою прибыль.

Это сообщение отредактировал rrkalimullin - 11 фев. 2017 г. в 21:45

Цитата (rrkalimullin @ 11.02.2017 - 21:33)

Цитата (zanzi @ 11.02.2017 - 23:19) Цитата (OttOBismark @ 11.02.2017 - 21:03) 6-часовой день, введенный в Швеции, еще и дает большую производительность труда. Это возможно только при реально нормированном рабочем дне. У нас на мебельном производстве заказы рвут и ртом и жопой, даже когда кризиса нет. Капиталист ни когда не нажрется. По факту у нас рабочий день может доходить и до двенадцати часов и минус выходные. И деваться некуда. Лично мне семью содержать надо, а другой более-менее оплачиваемой работы в городе нет. Производительность после 18:00 сильно снижается. Многие уже не работают полноценно (сил просто нет), а отсвечивают перед начальством, что они типа тоже работают. Наблюдаю противоположный случай. Имеем цех по производству корпусной мебели. При официальном времени начала рабочего дня, все "подтягиваются" в цех часам к десяти. До обеда "коллектив" "вешает погоны" за карточным столом. После обеда - вяленько перебирают обрезки, оставшиеся "со вчера". Реальная работа начинается в 4-6 часов, и продолжается порой до 2-3 ночи. А при авралах (как под новый год) и до 6-7 утра следующего дня. А самое интересное бывает после выплаты зар. платы. Я заранее знаю, что в понедельник половина коллектива на работе не появится. Ибо алкоголь сильнее...

Может потому подтягиваются к десяти, что приди они к восьми утра, то все равно уйдут в двенадцать ночи? А может потому, что хочешь сей, а хочешь куй все равно получишь ровно столько, сколько Вы им захотите дать?

Ну или начальник производства у Вас с людьми работать не умеет и авторитета среди работяг у него нет.

Пьют после зарплаты?
Значит не дорожат рабочим местом, а раз Вы их не выгоняете, то значит к Вам одна алкашня идет работать.
Наводит на определенные мысли насчет зарплаты, которую Вы платите и на условия труда которые Вы для них создаете.

У нас на фабрике работяги несмотря на переработки за работу держатся и не пьянствуют (сразу увольнение).

А вот среди моих коллег технологов текучка.
Нервяка больше, чем у рабочих.
Косяки технологов сразу видно и на них вешаются, а косяки рабочих скрыть - как два пальца об асфальт.
Зарплаты средние по отрасли, но переработки жуткие - вот, к сожалению, инициативные и работящие меняют место работы.
С менее толковыми уже кашу не сваришь.

Это сообщение отредактировал zanzi - 11 фев. 2017 г. в 21:51

Цитата (Supervisor @ 11.02.2017 - 21:37)

Рабовладельцу выгодно, чтобы ты уёбывался на работе и времени тебе потом хватало только на поспать. Ну, и денег, собственно, только до следующей зарплаты. Поэтому, 6 часов у нас никогда не примут. Система не позволит.

А чем это выгодно? Заёбанный работник, это четверть работника. Как раз-таки, лучше, когда работник бодр и весел.

Цитата (Ешшшш @ 11.02.2017 - 21:41)

Цитата (rustam2014 @ 12.02.2017 - 00:40) Какого нах.й труда? Депутатов судей и ментов ? По-моему у нас больше них.я никто не работает Работы нет Ну да. На прошлой неделе ежа последнего доели.

Щас тебе скажу ты только не
подавись своей методичкой

На известных дочерних компаниях сокращение

До полутора тысяч человек в каждом филиале
Газпрома
Так то насрать на Газпром но людей все же жаль
Искать и вписываться в реалии экономики

Найди работу рядом с домом. У меня путь до работы 10 минут занимает. Работодатель подает комфортабельные автобусы. Можешь и на своей машине.

Цитата (Marathe @ 11.02.2017 - 21:43)

21-й век, блеять, давно пора еще подрезать рабочий день

Скоро роботы "подрежут" всем - хором будете искать у них писюн для имитации питания...

Цитата (zzzet @ 11.02.2017 - 21:41)

Работаю с 08-00 до 15-00 Но убивает дорога В один конец 2 маршрутки и метро Итог 3 часа в день на дорогу

3 часа в день на дорогу это еще не так плохо. У меня на работе есть коллега, который 4-5 тратит на дорогу ( Люберцы-Шереметьево).

За 6-часовой рабочий день не первый год борется фонд рабочей академии, во главе с Михаилом Поповым. Статьи на эту тему, в том числе экономическое обоснование целесообразности можно найти на сайте фонда.