Про трудовую самозащиту

 [ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (8) 1 2 [3] 4 5 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Angel0k 28 апр. 2017 г. в 10:53
Приколист  •  На сайте 10 лет
0
Права надо свои защищать. Молодец!

Отправлено с мобильного клиента YAPik+
Papabear777 28 апр. 2017 г. в 10:53
Весельчак  •  На сайте 9 лет
0
молодец правильно наказал рублем.

Это сообщение отредактировал Papabear777 - 28 апр. 2017 г. в 10:53
Скальд 28 апр. 2017 г. в 10:53
упоротый хоббит  •  На сайте 9 лет
2
Цитата (EvSonia @ 28.04.2017 - 09:48)
хех) меня уволили из банка за 3 дня до окончания декрета, подделав мою подпись и заявление на увольнение)) еще и беременную, еще и по старой фамилии

написала пока в трудовую инспекцию, не знаю, выгорит или нет


В суд, быстро!!! Графологическая экспертиза расставит всё по местам рассажает их по нарам. Вот ссылочка почитать, для примера

http://www.gos-ur.ru/questions/87428-kak_b...i_ob_uvolnenii/
gluk35 28 апр. 2017 г. в 10:54
Ярила  •  На сайте 9 лет
0
Цитата (MrMaks @ 28.04.2017 - 09:48)

У тебя дома накопился мусор, ты его выбросил на свалку. Мусор подал на тебя в суд и вернулся в твой дом и снова воняет в углу..

Работаешь на частном предприятии. У предприятия есть собственник, собственник купил каждый стул и каждый листок на твоем рабочем месте.
Так уйди нормально.

Да ладно. Если собственник настолько еблан, что не умеет жить по закону своей страны, его ебут, во все дыхательные и пихательные. Причём строго по закону.
EgenF 28 апр. 2017 г. в 10:58
Ярила  •  На сайте 12 лет
2
Цитата (rus2205 @ 28.04.2017 - 09:49)
зачёт, но для этого нужно время и финансовая подушка, ибо пару месяцев без з/п я то проживу, но для этого надо будет пахать на шабашках, а тогда мало времени на суды

Подушка на 2 месяца должна быть по любому. Если уволили/уволился и т.д. 1 месяц ищешь работу + 1 работаешь и получаешь первую зарплату, и эти "свободные" деньги нельзя тратить на цацки и побрякушки. Лучше конечно не 2 месяца а больше но это у кого как получается...

Когда работать если судишься? Автор поста очень морально устойчивый человек!
gluk35 28 апр. 2017 г. в 11:00
Ярила  •  На сайте 9 лет
3
Цитата (MrMaks @ 28.04.2017 - 10:09)

В пиндостане утром на турникете у тебя не срабатывает пропуск. Следом в холле сотрудник режима отдает мешок с твоими пожитками вытряхнутыми из твоей тумбочки. Так в пиндостане завершаются трудовые отношения с неценными сотрудниками.

Про свои права в пост USSR скажите Дедушке Ленину спасибо.

И меньше смотрите американских романтических комедий.

Да ладно, прям так и срабатывает. и прям сразу мешок отдают. Ты что, знаток трудового законодательства США? Ну на нука поподробнее
OlegCross 28 апр. 2017 г. в 11:02
Приколист  •  На сайте 10 лет
0
Цитата (Adothariel @ 28.04.2017 - 10:33)
Цитата (cyc1ik @ 28.04.2017 - 09:43)
Сохраню, на всякий, работаю в ГУПе.

в ГУПе с 99,99 процентной вероятностью тебя через хуй не кинут, ибо никому не хочется поиметь возможный геморрой, если можно выплатить по соглашению сторон государственные (а не свои) деньги.

На моей предыдущей работе, прислали кучу народу с проверкой из обладминистрации, трясли всех и вся, нифига не нашли, но уволили директора, зама, главврача, всю бухгалтерию за 1 день. А все потому, что надо было поставить своего человечка (денег там прилично ходило). Не знаю, чем там все кончилось, были ли суды.
wrath6666 28 апр. 2017 г. в 11:02
Весельчак  •  На сайте 9 лет
0
автор молодец .У меня нечно похожее было на работе .
MissZ 28 апр. 2017 г. в 11:02
Юморист  •  На сайте 9 лет
1
Молодец, зная себя я не смогла бы, да и скорее всего просто не стала связываться, сидела бы и грустила))
МшЕ 28 апр. 2017 г. в 11:03
Юморист  •  На сайте 11 лет
0
ТСу зелень, тема в закладках, аплодирую.
Если бы все были так подкованы, то самодуры в руководстве просто бы не выживали.
P.S. Всем кто высказывается мол зачем держаться за место, и прочее представьте себе альтернативу, либо ты инженер на предприятии, либо таксист, ассенезатор, да и вообще бывает так, что другой работы нет как таковой.

Бороться нужно в любом случае.
saiko 28 апр. 2017 г. в 11:04
Приколист  •  На сайте 11 лет
5
Цитата (MrMaks @ 28.04.2017 - 10:09)
Цитата (saiko @ 28.04.2017 - 10:00)
Вот если б как в пиндостане моральный вред милионный выплачивать заставляли

В пиндостане утром на турникете у тебя не срабатывает пропуск. Следом в холле сотрудник режима отдает мешок с твоими пожитками вытряхнутыми из твоей тумбочки. Так в пиндостане завершаются трудовые отношения с неценными сотрудниками.

Про свои права в пост USSR скажите Дедушке Ленину спасибо.

И меньше смотрите американских романтических комедий.

Только в том-же пиндостане в 9 сел, в 18 встал, или во сколько там по-контракту, и ни одна сука тебя на пять минут не задержит и выходной за спасибо работать не заставит.


Последствия исков как раз, меньше смотрите раша тудей.
lexa1980 28 апр. 2017 г. в 11:19
Ярила  •  На сайте 12 лет
3
Цитата (MrMaks @ 28.04.2017 - 09:48)
У тебя дома накопился мусор, ты его выбросил на свалку. Мусор подал на тебя в суд и вернулся в твой дом и снова воняет в углу..

Работаешь на частном предприятии. У предприятия есть собственник, собственник купил каждый стул и каждый листок на твоем рабочем месте.
Так уйди нормально.

может сразу на кладбище уползти ? чтоб не мешаться пылью под ногами богоподобных...
dremchik 28 апр. 2017 г. в 11:20
Юморист  •  На сайте 14 лет
0
Цитата (dremchik @ 28.04.2017 - 09:58)
Цитата (MrMaks @ 28.04.2017 - 09:34)
В чет прикол держаться зубами за рабочее место ?..
Не перспектив, не нормальной зарплаты там уже не светит.

Не нормальной работы и развития для себя.

Скандал ради скандала ?

ну как в чем, то вот ты нихуя не делал, возможно даже приворовывал, получал бабло, и вдруг - трах бах -надоискать новое место ничего не делать.

тех кто нормально работает - тех не увольняют

Кипит наш разум возмущенный?
point027 28 апр. 2017 г. в 11:20
Ябрила  •  На сайте 12 лет
2
Уважаю таких людей, как ТС.
Только в коллективах над "правдорубами" обычно ржут, сторонятся их. А тут, видимо, ТС - не последний человек, раз свидетели нашлись из числа работающих.
an4ouse 28 апр. 2017 г. в 11:22
Ярила  •  На сайте 12 лет
1
аналогичная фигня на работе сейчас - сижу жду уведомления (задерживают падлы), только вот мало кто тут упоминает, что при массовых увольнениях - это от 50 человек, выплаты могут доходить до 6 среднемесячных заработков
пришли варяги и перетряхивают всю структуру не взирая на работаешь хорошо или плохо, просто не разбираясь на бумаге почеркали 50% народу
а если уж совсем углубляться, то можно отсудить и то, что твой функционал все еще нужен конторе и сокращение было необоснованным (ради взять своего) - тоже есть перспективы для судов

Это сообщение отредактировал an4ouse - 28 апр. 2017 г. в 11:24
Tigras123 28 апр. 2017 г. в 11:22
Ярила  •  На сайте 12 лет
0
Цитата (MrMaks @ 28.04.2017 - 10:34)
В чет прикол держаться зубами за рабочее место ?..
Не перспектив, не нормальной зарплаты там уже не светит.

Не нормальной работы и развития для себя.

Скандал ради скандала ?

тут куча плюсов - немного лаве нахаляву, моральное удовлетворение от нагибания уродов, которые зп не платят и таким образом, как ТС пишет людей увольняет...
Ну, и законность опять же.. чем больше таких примеров, тем лучше. Я вообще считаю, что в подобных случаях надо подавать на моральную компенсацию и сумму ставить что-нить типа лям-полтора. Глядишь, думать начнут.
MADMAXru 28 апр. 2017 г. в 11:22
Неепический неадекват  •  На сайте 10 лет
3
Цитата (MrMaks @ 28.04.2017 - 15:34)
В чет прикол держаться зубами за рабочее место ?..
Не перспектив, не нормальной зарплаты там уже не светит.

Не нормальной работы и развития для себя.

Скандал ради скандала ?

Видишь ли, не всем нравится чувствовать себя использованной туалетной бумагой...
organica 28 апр. 2017 г. в 11:23
Ярила  •  На сайте 13 лет
0
Когда у нас в стране станет хотя бы 50 процентов столь грамотных людей (респект ТС-у) вот тогда в ней может что-то и наладится, agree.gif bravo.gif
Bjatta 28 апр. 2017 г. в 11:24
Ярила  •  На сайте 14 лет
-1
1. Что такое ГИТ?
2. Что такое ГУП?
Tigras123 28 апр. 2017 г. в 11:28
Ярила  •  На сайте 12 лет
0
Цитата (saiko @ 28.04.2017 - 11:00)
Вот если б как в пиндостане моральный вред милионный выплачивать заставляли, а не триста рублей на бутылку, и судились бы все, и законы исполнялись и долбоёбы на высоких должностях не сидели бы.

согласен! Собственно, народ и не судится именно потому что, нет смысла. т.е. суммы не настолько существенны. А если б была опция еще и выходное пособие в размере 10 хотя бы окладов себе организовать, никто бы сильно не задумывался идти ли в суд или нет.
an4ouse 28 апр. 2017 г. в 11:28
Ярила  •  На сайте 12 лет
0
Цитата (Bjatta @ 28.04.2017 - 11:24)
1. Что такое ГИТ?
2. Что такое ГУП?

1. Государственная инспекция труда
2. Государственное унитарное предприятие
Mmaxx06 28 апр. 2017 г. в 11:29
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
Цитата (унтерофицер @ 28.04.2017 - 10:04)
у нас, на работе, для поддержки и защиты имеется профсоюзный орган, не тот импотентский профсоюз(во главе со старой клячей) для сбора денег на подарки и для распила бабла на корпоративы, а независимый - рабочий
уж как нас(членов данного профсоюза) ненавидит руководство, мыж ТК РФ знаем и ничего не боимся, работаем по совести, чужого не требуем, отдайте наше
солидерен с ТС

А не подскажите что за отрасль хотябы? Я просто был уверен что нет у нас нихрена нормальных профсоюзов к сожалению. А вообще ТС молодец, если мы все хотим чтобы наши права соблюдались, то только так, никаких по собственному, да геморно, да долго, но у нас нет другого пути.
RealFair 28 апр. 2017 г. в 11:29
Ярила  •  На сайте 11 лет
5
Цитата (para9mm @ 28.04.2017 - 11:15)
Ну не видел ни одной конторы без нарушений
1 Сверхурочные списывают по итогам поулгодия
2 Не оплачивают предпраздничный час
3 Не считают как рабочие часы на больничном.
4 Косяки с тарификацией  платят меньше не проводя приказом
5 Спихивают обязанности не прописанные в договоре
6 не оплачивают совмещение
Крч добавляйте по вкусу

А я работаю в компании где все соблюдается и даже больше. Можно прийти попозже, уйти пораньше, три дня в году можно не приходить на работу, только предупредить чтобы не прогул, доплата за больничный до 100% зарплаты и т.д. Отличный коллектив и руководители. Высокие зарплаты, премии, лучшие отели в командировке и пр.
На работу как на праздник.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Это сообщение отредактировал RealFair - 28 апр. 2017 г. в 11:31
Utopi 28 апр. 2017 г. в 11:29
Хохмач  •  На сайте 19 лет
2
Цитата (MrMaks @ 28.04.2017 - 09:34)
В чет прикол держаться зубами за рабочее место ?..
Не перспектив, не нормальной зарплаты там уже не светит.

Не нормальной работы и развития для себя.

Скандал ради скандала ?

Не дай бог Вам оказаться жить там, где на 10 поселков только одно предприятие, да и то без вакансий!
Mmaxx06 28 апр. 2017 г. в 11:31
Ярила  •  На сайте 11 лет
2
Цитата (organica @ 28.04.2017 - 11:23)
Когда у нас в стране станет хотя бы 50 процентов столь грамотных людей (респект ТС-у) вот тогда в ней может что-то и наладится, agree.gif bravo.gif

А тут не нужна грамотность, нужно всего лишь желание отстаивать свои права, законы можно и нагуглить или попросить сына/жену/друга это сделать. Да и консультация с юристом встанет не дорого. У большинства нет именно желания.
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 55473
0 Пользователей:
Страницы: (8) 1 2 [3] 4 5 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

 
 



Активные темы






Наверх