Заводское начальство

ТС. Скажу честно: Я бы тебя уволил.
И долбоёбов работающих с тобой тоже.


Во! Судя по минусам, подтянулись те, кто ссал на регламент, ебал бабу на карусельном станке, и просто забивал хуй на стандартные для производства нормативы.
Это сообщение отредактировал Anderlecht - 27 июн 2018 в 16:39

Цитата (Pycuч @ 27.06.2018 - 16:32)

... Неужели выходит в 10 раз дешевле?

Блядь, вот вангую: пока в России не забудут слова "дешевле" и "импортозамещение" - в России будет пиздец. Потому что "дешевле" всегда значит "хуже".

"Приходит мастер, готорит, делай деталь 1 ( условно).
Приходит начальник участка, обзывает дебилами, говорит, делай деталь 2. Скручиваю деталь 1, устанавливаю деталь 2.
Итак, приходит начальник цеха, пиздит на этих двоих, командует ставить деталь 3."

У нас как-то генерального ждали, со свитой, так меня так же начальство гоняло в плане подготовки. Подходит нас.цеха - ты почему тут красишь, надо там, ну ок, иду туда. Через полчаса подходит зам главного - ты здесь не крась, ты там крась, ну ок. Минут через 15, другой зам главного, а у нашего главного их 6 штук, - ты здесь не крась, иди вон там подмети, и так полдня, дебилы, блядь.
Это сообщение отредактировал Comanchi - 27 июн 2018 в 16:37

Цитата (vik395 @ 27.06.2018 - 16:28)

Работаю с заводами. Везде такая хрень, по этому давно уже поняли, что лучше заказать не в России. Выходит на порядок качественней и дешевле. Заводы (З) в России (М) - мы: З:- почему заказываете 15 а не 50 едениц? М.: А нахуя нам 50?!! Нам нужно 10, так как вы хуево сделаете мы и так еще 5 под запас берем. З: - что за сталь ASI???? М: - в яндексе посмотрите.. (это к квалификации персонала на заводе). З: - у вас чертежи на английском?!!!! М: - а что в этом? милиметры то одни...(это опять к квалификации персонала на заводе). З:- мы делать будем 90 дней. М: - Идите нахуй, Фины за 10 дней делают. Занавес...

И мне интересно стало
Посмотрел в яндексе
Нет там стали ASI
Это вопрос к чьей квалификации?

Цитата (Anderlecht @ 27.06.2018 - 16:33)

ТС. Скажу честно: Я бы тебя уволил. И долбоёбов работающих с тобой тоже.

Почему? Потому что у них нет соответствующего инструмента, чтобы проварить место, к которому нет свободного доступа? Или потому что они нервничают, когда получают противоречивые распоряжения от начальства?

у меня брательник двоюродный тоже жалуется, что начальство ни грамма не понимает в производстве, но требует неукоснительно исполнять указания. только виноватыми остаются простые рабочие

Поразительно. Ничего не меняется кроме начальников.

Цитата (Anderlecht @ 27.06.2018 - 16:33)

ТС. Скажу честно: Я бы тебя уволил. И долбоёбов работающих с тобой тоже.

Объясни нам в чем его ошибка.

Шпала моя.


Разговаривал со знакомым. он на бульдозере работает, если заменить терминологию, то рассказывает про меня.
До 30 лет старался рвать зад, участвовать, спешить.
А потом... а потом здоровья стало подводить и либо прошу не мешать, либо отказываюсь...

- сколько времени нужно, что бы сделать это?
- 14 дней
-У нас нет столько времени, 5 дней максимум
(Ну где 5, там и 7. Ебашим по 12 часов включая выходные, в пн докладываем мол все сделали)
-Хорошо...

в итоге еще месяц никому нахуй ненужно, соседнее предприятие ебут за то что мы сделали за 5 дней, а они не могут за 3 недели (один директор на 2 предприятия)

Цитата (Comanchi @ 27.06.2018 - 16:36)

У нас как-то генерального ждали, со свитой, так меня так же начальство гоняло в плане подготовки. Подходит нас.цеха - ты почему тут красишь, надо там, ну ок, иду туда. Через полчаса подходит зам главного - ты здесь не крась, ты там крась, ну ок. Минут через 15, другой зам главного, а у нашего главного их 6 штук, - ты здесь не крась, иди вон там подмети, и так полдня, дебилы, блядь.

А у тебя кто непосредственный начальник?
Вот с этого вопроса и начинай логику.
А не меня гоняли.
Пусть начальство ему задачу нарезает, а ты выполняешь согласованное

Сейчас по всей стране время минетжиров. Пока остатки страны в утиль не спустят теперь не успокоятся.

Главное, что минеты ни за что не отвечают: «Ну я на них так положилась, а они меня так подвели».
Это сообщение отредактировал Zarin38 - 27 июн 2018 в 16:44

"Или хуй пополам, или пизда в дребезги..."

Молодца, это от души, со всей рабочей прямотой! ))
У нас на заводе пришёл один ЭМ, вокруг завода нарезал круги на машине (а у нас один длинный корпус), выискивал косяки. В результате убрал одну курилку, где курили логисты и нормальные манагеры (без сбычи продукции тоже никуда, ребята в основном грамотные, селфмейдмены, многие из цехов). Затем задвинул свой план развития, который начинался с пункта: "Я приведу свою команду, а всех старперов - нахуй". После этого нахуй пошла его карьера, так как собственник (вполне вменяемый мужик) выкинул его с завода. Типа, "Я тебе что велел? Дыни охранять! А ты, падла, что делаешь?"

Только курилку так и не вернули...))

Цитата (vik395 @ 27.06.2018 - 17:28)

Работаю с заводами. Везде такая хрень, по этому давно уже поняли, что лучше заказать не в России. Выходит на порядок качественней и дешевле. Заводы (З) в России (М) - мы: З:- почему заказываете 15 а не 50 едениц? М.: А нахуя нам 50?!! Нам нужно 10, так как вы хуево сделаете мы и так еще 5 под запас берем. З: - что за сталь ASI???? М: - в яндексе посмотрите.. (это к квалификации персонала на заводе). З: - у вас чертежи на английском?!!!! М: - а что в этом? милиметры то одни...(это опять к квалификации персонала на заводе). З:- мы делать будем 90 дней. М: - Идите нахуй, Фины за 10 дней делают. Занавес...

Вот и отписался один из эффективных. Миллиметры у него одни... а техтребования? А их ЕСКД? А допуски? И да, не ASI а AISI

Работал на стекольном заводе, был у нас технолог Саша, так он все у всех спрашивал, а как это а как то, я ему "блять ты технолог или кто?" а потом выяснилось что он когда то при советах работал на стекольном заводе, образования нет но есть родственник ч руководстве завода, вот так и работаем

Как то в одной выпившей компании, лет около или поболее 10 назад, зашел разговор о набиравшем тогда обороты тренде менеджеризации. И одна тетенька, педагог, заявила, что директор школы не обязательно должна быть хорошим учителем и педагогом. Она вообще может быть не педагогом, но должна быть хорошим менеджером. Далее зашел разговор о медицине и тут опять эта девушка высказалась про неспособность врачей управлять процессом и финансовыми потоками. Тут все и вспомнили, кем по образованию являлись Голикова и Зурабов. И началась свара.
Подвела черту в прениях "за" и "против" одна малость перебравшая дама. "Иди свою пизду бухгалтерам показывай, а я к гинекологу пойду. И детей учить буду в школе, где директор учителем не меньше 15 лет проработал".
Это сообщение отредактировал зудука - 27 июн 2018 в 17:19

Я работал в одном институте,у нас отдел состоял из трех групп,в каждой группе было по 2 инженера и одного руководителя группы,и еще был зам. начальника отдела и начальник отдела,
пришли эффективные менеджеры,сказали что нас много и надо сокращать,и как Вы думаете-кого сократили?правильно-инженеров,осталось 2 инженера и внимание-над ними 5 начальников,такой треш начался,я выдержал пару месяцев и уволился.И так везде,руководство свое-их увольнять нельзя,а инженеров дохера,их всегда заменить можно

Цитата (Pycuч @ 27.06.2018 - 16:32)

Цитата (vik395 @ 27.06.2018 - 16:28) Работаю с заводами. Везде такая хрень, по этому давно уже поняли, что лучше заказать не в России. Выходит на порядок качественней и дешевле. Заводы (З) в России (М) - мы: З:- почему заказываете 15 а не 50 едениц? М.: А нахуя нам 50?!! Нам нужно 10, так как вы хуево сделаете мы и так  еще 5 под запас берем. З: - что за сталь ASI???? М: - в яндексе посмотрите.. (это к квалификации персонала на заводе). З: - у вас чертежи на английском?!!!! М: - а что в этом? милиметры то одни...(это опять к квалификации персонала на заводе). З:- мы делать будем 90 дней. М: - Идите нахуй, Фины за 10 дней делают. Занавес... Неужели выходит в 10 раз дешевле?

Даже с учетом транспорта и растаможки.
1-я экономия - тебе надо 10 деталей, ты и заказываешь 10, а не 15 как на российских заводах (на брак).
2-я экономия - материал будет именно тот, который тебе нужен, а не замена 40ХМА на какую нибудь хуйню (это как пример)...
Так что на круг - дешевле.

Ситуация один в один как пятнадцать лет назад у меня. Как же я рад, что это теперь только воспоминания, ибо хоть сколько лет пройдет, на заводах постсоветских был бардак и никуда не денется. И насчет непосредственного начальника...нет никакой вертикали. Есть мастер, есть замначцеха, есть начцеха, есть еще всякая хуета из высших руководителей. И пока не научишься посылать нахуй всех, а такое получается не у всех, не будет толка. У нас бывало и начальника цеха готовы были отпиздить, ибо тупее его не было. Высшее образование получал 11 лет, то отчисляли то зачисляли. И начальником стал потому что высшим жопу лизал. Долбоебов хватало, чего уж там. Помню, фрезеров хотели премии лишить за невыполненную работу, приказ повесили. А хуйня вся в том, что нечем делать было, фреза на заточке была несколько дней, а она одна. Стоят парни в курилке, идет мимо нач, ему просто говорят что за нах, он им мне пох что нечем было, надо было напильником. Ну ему намекнули что после проходной он домой на скорой уедет, если уедет. Приказа не было через десять минут. Работяги народ горячий, и мастера пиздюлей получали, если неправы были. И все понимали, что все справедливо и ровно. Веселое время было, молодость, хули. Хотя и производство это тот еще дурдом.

Одно время в середине 2000ых, когда было большое сокращение а армии, поработал офицерами в отставке. Это пиздец.Эти долбаёбы ходили от предприятия к предприятию, косяча как только можно.
Понимаю семью кормить надо, но, сука лезут в руководители.
Потом пришли прыщавые менегеры, добили то, что уцелело после Армии.
В общем весё в труху.

Цитата (Fenya @ 27.06.2018 - 16:42)

Цитата (vik395 @ 27.06.2018 - 17:28) Работаю с заводами. Везде такая хрень, по этому давно уже поняли, что лучше заказать не в России. Выходит на порядок качественней и дешевле. Заводы (З) в России (М) - мы: З:- почему заказываете 15 а не 50 едениц? М.: А нахуя нам 50?!! Нам нужно 10, так как вы хуево сделаете мы и так  еще 5 под запас берем. З: - что за сталь ASI???? М: - в яндексе посмотрите.. (это к квалификации персонала на заводе). З: - у вас чертежи на английском?!!!! М: - а что в этом? милиметры то одни...(это опять к квалификации персонала на заводе). З:- мы делать будем 90 дней. М: - Идите нахуй, Фины за 10 дней делают. Занавес... Вот и отписался один из эффективных. Миллиметры у него одни... а техтребования? А их ЕСКД? А допуски? И да, не ASI а AISI

Я вам тут не техзадание расписывал, а пример работы наших "эффективных" заводчан....

Цитата (MisClerical @ 27.06.2018 - 15:40)

Ну, хоть выговорился. Кругом такая хуйня, дружище, просто повсеместно. Работал в разных сферах (производство), от трубопроката до авиапромышленности - везде такая хуйня. Тем, кто красиво пиздит, смотрят в рот. Тех, кто разбирается, что и как делать, шлют нахуй. А за косяки первые не в ответе, всегда можно сказать "А нахуя ты меня слушал, я ж в этом не понимаю".

угу. у нас один в один, хоть и никак не литейка. мастера нормальные, а если кто повыше начинает в ручном режиме рулить, то туши свет: все заебаны, работы никакой. и ведь вроде уже обосрались раз сто, нет все равно в очередной раз в жопе береста обязательно загорается, лезут руководить напрямую. потом тихо сдрыстывают, когда уже видно, что накосячили и гавно надо будет долго разгребать

да уж. работал на заводе. знакомо

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Цитата (azaAZAaza @ 27.06.2018 - 16:40)

Объясни нам в чем его ошибка. Шпала моя. Разговаривал со знакомым. он на бульдозере работает, если заменить терминологию, то рассказывает про меня. До 30 лет старался рвать зад, участвовать, спешить. А потом... а потом здоровья стало подводить и либо прошу не мешать, либо отказываюсь... - сколько времени нужно, что бы сделать это? - 14 дней -У нас нет столько времени, 5 дней максимум (Ну где 5, там и 7. Ебашим по 12 часов включая выходные, в пн докладываем мол все сделали) -Хорошо... в итоге еще месяц никому нахуй ненужно, соседнее предприятие ебут за то что мы сделали за 5 дней, а они не могут за 3 недели (один директор на 2 предприятия)

Блять ребят.
А если вы водилой будете работать, и вам "Самая большая проблема - директор производства " скажет : Витёк, ты как бы проедь 200 по городу.

То ты что тапку в пол топнешь? Типа директор разрешил.
Нарушение нормативов приводит не только к потере резцов.

Цитата (MisClerical @ 27.06.2018 - 14:40)

Ну, хоть выговорился. Кругом такая хуйня, дружище, просто повсеместно. Работал в разных сферах (производство), от трубопроката до авиапромышленности - везде такая хуйня. Тем, кто красиво пиздит, смотрят в рот. Тех, кто разбирается, что и как делать, шлют нахуй. А за косяки первые не в ответе, всегда можно сказать "А нахуя ты меня слушал, я ж в этом не понимаю".

+ валят все на тех кто разбирается, только язык не так подвешен, при этом нихуя не желая выслушать до того как обосрутся.

Скрытый текст

выговорился

Цитата (armor2 @ 27.06.2018 - 16:44)

Работал на стекольном заводе, был у нас технолог Саша, так он все у всех спрашивал, а как это а как то, я ему "блять ты технолог или кто?" а потом выяснилось что он когда то при советах работал на стекольном заводе, образования нет но есть родственник ч руководстве завода, вот так и работаем

Не на Gardian работал случайно?)))

Цитата (Pycuч @ 27.06.2018 - 16:39)

Цитата (Anderlecht @ 27.06.2018 - 16:33) ТС. Скажу честно: Я бы тебя уволил. И долбоёбов работающих с тобой тоже. Почему? Потому что у них нет соответствующего инструмента, чтобы проварить место, к которому нет свободного доступа? Или потому что они нервничают, когда получают противоречивые распоряжения от начальства?

Нет инструмента - это не значит, что мы тут смекалочкой всё поправим.
Пусть пиздуют и покупают инструмент.

Я как то в КРауте покупал тумбу в ванную.
Так вот погрузчика не было долго, и продавец залез на стеллаж и снял эту тумбу.
высота простите 3-й этаж. Прикинь он наебнулся бы от туда.