Бесят работодатели, которые относятся к работнику, как к волу

Цитата (ViktorZ @ 9.01.2019 - 18:20)

В чем ужас, я в таком ритме больше 30 лет работаю. Абсолютно нормальный режим.

И это считаете нормальным?

Цитата (naiyral @ 9.01.2019 - 18:08)

Постоянный аврал - начальство не умеет организовать работу коллектива, или берет заказов больше, чем это реально сделать в рабочие дни.

Перед НГ в некоторых конторах такое бывает.
Ну или сезонные авралы.
У нас так в конторе было, но только в декабре... в январе-феврале по полдня работали.
Вообще, везде где работал всегда работа по принципу "то густо, то пусто".

Цитата (ViktorZ @ 9.01.2019 - 18:17)

И что? Обычный нормальный ритм работы силовых структур, с таким же окладом. В чем ужас? Похоже ещё и суточных дежурств нет.

Только не забывайте добавлять "тех, кто тащит". Чуть ли не половина там "где сядешь, там и слезешь".

Цитата (SetiHome @ 9.01.2019 - 18:27)

Кто-то пиздит. Оклад - это база, основа зарплаты. И тебе ника не могут заплатить МЕНЬШЕ 45 000 если ты отработал полный месяц. А если ещё и выходные, то там вообще в двойном рассчитывается каждый выход. А вот потом уже премия — либо есть, если план выполнил или перевыполнил, или нет премии (части премии) если невыполнение плана. Оклад никогда не уменьшается. Либо тебя наебывают, либо ты пиздишь. Ну или третий вариант — ты не отдупляешь понятие ОКЛАД.

Да, вот тут тоже подозрительные высказывания автора.
Если оклад - то ниже уже заплатить не могут. А должны платить намного выше. А если косяки - то просто уволят, нафиг работник со сплошными косяками.

Цитата (Набубука @ 9.01.2019 - 18:46)

Цитата (werk @ 9.01.2019 - 18:39) Я смотрю многие комментаторы в раю работают. У нас в городе если ты не раб то ты безработный. Все возмущаются тихо в уголке, а на работе стараются какойто не важный косяк коллеги обставить так что он преступник. И тут служба безопастности вступает в свои полномочия- обьяснительные штрафы, ни за что считай вплоть до увольнения. Служба безопастности это опера на пенсии и они умело всех не виновных делают виновными. Посчитать не сложно 900 сотрудников с каждого по 500-5000 руб штрафов это не хилая премия для остальных 100 сотрудников.Я поговорил с одним на равных, так через 3 часа нарыли что я вор высокого ранга. Хочется уйти блин еслиб не кредиты да и детей надо поднять... Объясни мне убогому какие штрафы или бывшие опера штрафуют. В ТК РФ слово штраф отсутствует. Бля как вас там закошмарили.

Кстати, если вам говорят "штраф" то надо то всего-навсего требовать бумажку за этот штраф. Штрафов без бумажки не бывает - это воровство или взятка. Ведь ДПСник вам квитанцию за штраф выписывает ? Вот и работодатель, когда говорит, что берёт с вас штраф - пусть бумажку (квиток) тоже выпишет, иначе - воровство.
А так вообще по законам РФ нету такого понятия, как "штраф" за работу. Взыскания могут быть только : выговор, строгий выговор, увольнение.

Цитата (Tabloid @ 9.01.2019 - 18:07)

Тут ответ простой, или посылай их нахуй или продолжай так работать. Выбор только за тобой. Они не барин и ты не крепостной .

Начальство только этого и ждёт: когда же очередной баран не выдержит и уволится, чтобы можно было нанять нового барана и его доить.

Когда работал на стройке была у нас типа забастовка.
Всей бригадой приходили на объект, убеждались, что условия для работы не соответствуют ТБ и шли играть в домино в бытовку; после обеда - новый заход на объект и новые партии в домино.
После месяца такой работы начальство подсчитало убытки и поняло, что дешевле заплатить нам и привести рабочее место в нормальное состояние.

Контора Псевдо Гос.
цирк в зазеркалье.
3 умерло в прошлом году от рака, двое от пневмонии.
я посылаю в отдел кадров желающих работать в выходные и подежурить в будни!
Приказ правила, оплаты. А потом, ну вот потом и приходите!
Последний идиотизм ты отработай с 8 до 17,00 а потом с 17,00 дежурь до 00,00!
Другой будет дежурить с 00,00 до 6,00 да, и 8,00 должен быть на рабочем месте!
упаси тебя господь не брать трубку!
За что? За сколько? За большое спасибо?
Идите НАХ.... говорю как человек который эту систему поднимал с нуля и знаю как это работает! а вот начальники ничего не знают...
Но пришли эффективные говноМенедЖеры!
Анонсировали оптимизацию! Работать на объектах некому!
браво...
ищу работу!
Тошно воспитываешь специалиста. Натаскиваешь. Ну дай ты ему денег! Пусть пашет!
Ответ руководства мы лучше узбеков наймем и обучим!
То есть упыри наймут, а обучать мне

Это сообщение отредактировал spy2spy - 9 янв. 2019 г. в 20:39

Цитата (RaulDuc @ 9.01.2019 - 20:39)

Как работодатель говорю,что это нормально.Каждый хочет уменьшить свои издержки.Надо использовать работников на 200%,ну уволится один,двое,найдутся другие,кто придет на их места.Поставил задачу и проверяешь,кто согласится,а кто нет.

Хероватый работодатель, если считаешь персонал издержками. Текучка кадров это самое печальное, что может случится, а с таким отношением это неизбежно. Все тех.процесы моментально рухнут, по итогу никто ни за что не отвечает, хаос и пиздец неизбежен.

Цитата (lex56 @ 9.01.2019 - 20:36)

Цитата (RaulDuc @ 9.01.2019 - 20:39) Как работодатель говорю,что это нормально.Каждый хочет уменьшить свои издержки.Надо использовать работников на 200%,ну уволится один,двое,найдутся другие,кто придет на их места.Поставил задачу и проверяешь,кто согласится,а кто нет. Хероватый работодатель, если считаешь персонал издержками. Текучка кадров это самое печальное, что может случится, а с таким отношением это неизбежно. Все тех.процесы моментально рухнут, по итогу никто ни за что не отвечает, хаос и пиздец неизбежен.

Отобрали коэффициент, сотрудницы 10 тысяч, по сути. Год возили носом по столу. Человек ушел. Закупки встали.
Второй сотрудник, поняв что работу троих повесили на него за "Тебе хватит и 20 тысяч ты тупое существо которое носит бумажки" - запостило резюме со списком своих навыков на ХХ, сегодня первый день на новом месте!
Сосет ли руководство? Ему по сути Пох! потому что понимание тождественно 0!
Обязательства и договора ждут!
вопрос когда устроят сцену "любви" с такими начальниками?

Работал я в одной конторе, на удаленной площадке. Время от времени (через неделю примерно) приходилось работать выходить в субботу. Народ раскачивался до 11, и начинал активно работать. Работал до 12, потом собирался и разъезжался по домам. Но самый прикол был в понедельник - было необходимо приехать в офис, оформить рабочую субботу. И уходил на это целый день...

Как меня заебали эти матрёшки с VIA копипастеров. Этот эпотаж раба нашёл в 5 ссылке на ЖЖ. Сука 5 сайтов нужно было пройти по VIA чтобы найти оригинал.

Магнит?

Цитата (geck186rus @ 9.01.2019 - 18:10)

А у работодателей до сих пор в голове, что за забором 100 человек стоит на твою должность, хотя это совсем не так. Найти грамотного работника очень трудно, а вот потерять его ничего не стоит. Хотя им похуй, пока не прижмет, потом начинают звонить и уговаривать вернуться.

полностью согласен. Арзамас - ао АПЗ. адекватов в директорате единицы(по производству норм мужик) говорят открыто - не нравится пиши заявление,за забором очередь... зато девиз завода - рабочий - ценность завода))

Цитата (lex56 @ 9.01.2019 - 20:36)

Цитата (RaulDuc @ 9.01.2019 - 20:39) Как работодатель говорю,что это нормально.Каждый хочет уменьшить свои издержки.Надо использовать работников на 200%,ну уволится один,двое,найдутся другие,кто придет на их места.Поставил задачу и проверяешь,кто согласится,а кто нет. Хероватый работодатель, если считаешь персонал издержками. Текучка кадров это самое печальное, что может случится, а с таким отношением это неизбежно. Все тех.процесы моментально рухнут, по итогу никто ни за что не отвечает, хаос и пиздец неизбежен.

В Х5ритейл, магните, макдаке и т.д. и т.п. чет как-то справляются с хаусом и пиздецом

Цитата (Сашшик @ 9.01.2019 - 18:25)

Подобное положение дел возможно в двух случаях: 1.Низкоквалифицированный труд без какой либо ответственности. 2.Руководство - полные долбоёбы или похуисты,решившие загнать контору в гроб.

да скорее всего какой-нь слесарь-сантехник, где на количестве народа экономят, а заказы набирают по максимуму.. в итоге один с сошкой, семеро с ложкой )

Цитата (JacksonsLive @ 9.01.2019 - 17:02)

Эксплуатируют его сверх нормы, спекулируя на сложной ситуации на рынке труда в стране, и выкидывают за дверь за ненадобностью.

Так а хуле ты хотел-то, в стране строй называется "дичайший неофеодальный ... :

Бедный - несчастный! 45 у тебя выходит?! А у меня 37 максимум...Ну, халтурки там.... А вот, год буллетеня? У меня получилось.... Милай! Без общих казней тут ни хрена не получится! И да! Слесарь я!... (кстати сказать, ближнее подмосковье. Вот так, дорогие мои!)


Это сообщение отредактировал illund - 9 янв. 2019 г. в 21:21

моя теория - пост для жены. а вопли на япе дымовая завеса . месяц не было дома по субботам и минус 15т в семейный бюджет. чета подозрительно.

дядя есть дядя, это его бизнес и его капризы, гораздо хуже когда блять в коллективе заводится сука которой больше всех надо

давеча за вискарем от приятеля услышал его историю

работает на пилораме, на станке работают по двое
минималка была 8 кубов в смену, по зп выходило 18-20тр плюс премия которую дядя добивал в среднем до 25тр, зп небольшая и шабашки были не запрещены, чистыми на руки было по 40-50тр с шабашками
всем было хорошо, у дяди все сходилось, отходов минимум, склад полон

нашелся идиот, вернее проснулся один из работяг, кто раньше бухал вчерную, но закодировался и стал считать себя умнее всех
тот стал с напарником вечеровать (рабочий день до 17, а эти работали до 19-20) и выходить по субботам - дядя удлинил день до 18 для всех, а потом сделал и субботу рабочим днем
у тех выработка стала по 12-14 кубов - дядя поднял норму до 12, вечеровки для всех стали обязательны кто не выпиливает норму, потом были запрещены шабашки как мешающие работе
отходы дядя стал забирать себе отняв последнюю шабашку у работяг
средняя зп стала по 23-25тр - дядя отменил премии, типа вы итак зарабатываете неплохо

а теперь сравним
раньше: пятидневка с 9ч-рабочим днем, зп с премией около 25тр плюс шабашки итого 40-50тр
теперь: шестидневка с 10ч рабочим днем, зп 25тр премии ноль, шабашек ноль итого 23-25тр плюс руки ниже колен

того идиота уже уволили отпизженным не раз, а порядки остались, народ побежал с этой конторы

Это сообщение отредактировал Hexuss - 9 янв. 2019 г. в 21:33

На одной работе тоже так было. Выходили в добровольно-принудительном порядке в выходные и работали, работали... И за копеечную зарплату.

А через год, когда я в этом блядском цирке стал разбираться и мог за пару часов сделать больше, чем весь отдел за выходные - я ушёл в другую организацию. На зарплату в 2 раза больше. И в этой организации работали с 8 до 17 и эффект был гораздо больше (сфера одинаковая), чем на предыдущем месте работы.

Но... Сменилось руководство, а новое стало приближать к себе жополизов, а нормальных сотрудников стало тыкать в мелкие косяки, дабы завиноватить.

что то похожее было...
НО.
шеф приезжал и сам говорил в чем аврал, что надо сделать, и какие плюшки возможны.
один объект 2 месяца от рассвета до заката ебошили.
в это время получали почти х2.5 зарплату, по итогам аврала самая маленькая премия была 1500 баксов.
опять же спустя неделю после начала аврала шеф взял все вопросы о питании на себя, и ни копейки денег не взял с работяг.
после того аврала пара человек помимо премии получили путевки на семью в теплые страны на 10 дней.
остальным отсыпной-отходной на 2 недели.
после того аврала набрать народ на аврал не составляло никакого труда.

Не прошёл мед.комиссию по зрению. Медичка, О.К. и Т.Б. орали уволить нахуй, за забором очередь жаждущих на это место.
Начальник ответил: пошли сами туда, я с ним, то бишь со мной, 30 лет работаю и знаю, что он разрулит любой аврал (электромонтер я, у меня в трудовой благодарности, ещё со времён СССР, на вкладышах записаны-просто листов в трудовой не хватило).
За полгода что не набежало жаждущих на такую зарплату.
Придут, сколь зарплата? Нее, нам в два больше надо.
И что интересно, опыта-ноль.
Устроились двое: студент-заочник и алкаш, которого выгнал через три месяца.
Так что добро пожаловать на з/п 20000р. без вычетов. Нужны трое.
Киров, он же Вятка.

добро пожаловать в капитализм.

Цитата (illund @ 09.01.2019 - 21:17)

Бедный - несчастный! 45 у тебя выходит?! А у меня 37 максимум...Ну, халтурки там.... А вот, год буллетеня? У меня получилось.... Милай! Без общих казней тут ни хрена не получится! И да! Слесарь я!... (кстати сказать, ближнее подмосковье. Вот так, дорогие мои!)

В какой сфере трудишься? Уж больно маленькая зп для ближнего подмосковья, это должно быть или работа «не бей лежачего» или ты так ценишь свой труд и своё время.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Нихочуха @ 9.01.2019 - 18:11)

Кто  понял  жизнь  -  работу  бросил!

А живет на что?)))) альфонит или на мамины-папины деньги? Кушает что?

Это сообщение отредактировал Михайло80 - 9 янв. 2019 г. в 21:47