Не ушел сотрудник с температурой на больничный, в итоге 6 из 8 в отделе сидят с ковидом дома.

Цитата (chexec @ 8.11.2020 - 17:36)

С орви ходят на работу не от больших чувств к своей работе, а от того что больничный это копейки потом в зп. Вот и мужику нужно было на что-то жить...

Его чтоб получить еще нужно очередь из 50-70 человек выстоять. Вот такая альтернатива.

Цитата (roofer05 @ 8.11.2020 - 14:27)

а да и не понятно чего все ссутся этого ковида - обычный грипп, жена отболела без проблем, у меня в легкой форме за два дня прошло, сын старший один день потемпературил с 37.0 и всё, у всех троих был ковид, мелкие не болели.

Вот и я летом переболел на ногах ,даже не заметил бы ,да нюх пропал на неделю .
Тоже подумал херня ,а вот прям сейчас лежу дома с простудой ,так сильно не болел вообще никогда ,...думаю летом весь иммунитет на ковид ушёл (((((

Я как начальству рассказал, что у меня жена заболела не пойми чем. меня сразу домой отправили (просто так, с сохранением зарплаты). И не зря. Через 10 дней у неё ковид выявили (с двустороннней пневмонией).
Это сообщение отредактировал xx22xx - 8 ноя 2020 в 14:45

Цитата (MaIIIbIHucT @ 08.11.2020 - 14:23)

А может дело не в эгоизме? А в серой зарплате, или хитрой системе премирования? Когда садясь на больничный получаешь тока 20% от зп.

Вообще, даже не бровь а вот прямо в яблочко!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Директор тоже долбоеб, не спорю. Весной отменил ДМС, потом издали приказ, чтобы по коридорам ходили в масках. Сама администрация ходила без масок. В итоге сейчас главный инженер с товарищами с ковидом, а директор купил маску с двумя воздухозаборниками. С учетом того, что после отмены ДМС тысячу рублей терапевту надо платить самому, полпредприятия будет ходить и с 38 на работу, лишь бы не потерять денюжку. Это к тому, что распространение инфекций зависит не от маски, а от таких субъектов. Заражаются в коллективах, а не в магазинах.

Цитата (MaIIIbIHucT @ 8.11.2020 - 14:23)

А может дело не в эгоизме? А в серой зарплате, или хитрой системе премирования? Когда садясь на больничный получаешь тока 20% от зп.

Абсолютно верно, все остальное это шелуха, истинная причина именно в этом, люди тупо боятся, что отсидев дома на больничном получат 30-40 % от обычной з/п, потому и прутся в любом состоянии (пока ноги ходят) на работу. Просто уровень з/п таков что на 30-40 % от них ты просто не выживешь, элементарно те же лекарства, продукты и другие жизненно необходимые вещи не купишь. Опять же многие руководители просто тупо держат работников при себе, хотя они вполне могут выполнять все обязанности на удаленке, но тут ведь как устроена голова у многих из руководящего состава - если не сидит на работе целый день - значит дома ничего не делает. И с этим их мировозрением бороться невозможно, они так устроены (видимо по себе людей оценивают).

Цитата (ElektrikSPb @ 8.11.2020 - 14:42)

Цитата (kurtosis @ 08.11.2020 - 14:26) Скорее всего будут, но возможно меньше и менее тяжелых (тяжесть как не странно зависит от полученной дозы) Бля, вы тупые что-ли, масочники? Ну каким, блядь, образом, носил ты маску или не носил, будет влиять на ход полученного заболевания? То что шансов заболеть или заразить меньше, возможно. Хотя тоже не факт. Но раз уж подцепил чего, то уже похуй, в маске ты ходил, без маски... Да хоть в скафандре!

Блин. Вот ты ж электрик вроде. Вот как лучше жить - с УЗО, с дифом или без ничего вообще? Тут примерно та же самая история. КЗ похуй в принципе. Вот только в зависимости от того какая защита стояла и последствия будут разные.

Оштрафовать заразного на 5- штук !

Цитата (f983lda @ 08.11.2020 - 14:29)

У нас на работе тоже тепловизоры понаставили, но тут такая фишка, а как быть если нет температуры, но болеешь?

Тесты за счёт конторы. А если тестироваться религия не позволяет, либо на удолёнку, либо за свой счёт, пока всё не устаканится.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

С одной стороны тс прав. А с другой...

Работаю в провинциальном городе. Поваром. Так вот. В городе у нас, можно официально, с соцпакетом, устроиться работать в школу или садик, тыщ эдак за 12-15.
За более приличную зп, берут на работу без всяких договоров. Так и говорят: нам это невыгодно. Не хочешь работать-дверь вон там.
Соответственно ни больничные, ни отпуска не оплачиваются.
И возникает вопрос. А что я жрат буду? Если на работу не ходить? Мне ТС денюшек пришлёт на покушать?

Цитата (Циммерман @ 8.11.2020 - 15:20)

Эт только на уровне руководства предприятия решается, у нас на входе тепловизор и охранник при нем, с температурой тупо не пустят

У нас не тепловизор, а бесконтактный градусник. На левой руке показывает 34, на правой 35. Вопрос - а какая будет повышенная?

Цитата (Совенка @ 08.11.2020 - 14:34)

Если чел в лёгкой форме переболел, так вроде как лучше от таких заражаться? Чтоб вирусни поменьше и подохлее она была. Получить свои антитела и передавать слабую версию вируса дальше

Не прокатит. Тут не в силе вируса дело, а в индивидуальных особенностях организма.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (xx22xx @ 8.11.2020 - 13:44)

Я как начальству рассказал, что у меня жена заболела не пойми чем. меня сразу домой отправили (просто так, с сохранением зарплаты). И не зря. Через 10 дней у неё ковид выявили (с двустороннней пневмонией).

Вообще - это нормальная практика лояльного работодателя. Отправить работника в отпуск с сохранением зарплаты выходит дешевле, чем потом набирать новых работников.

Во многих компаниях эта ситуация была подготовлена заранее.
На больничный не приветствовалось уходить, знакомую с больничного вызвали, что бы по собственному заявление написать, вы уже третью неделю болеете.

Цитата (roofer05 @ 8.11.2020 - 14:27)

да и не понятно чего все ссутся этого ковида - обычный грипп, жена отболела без проблем, у меня в легкой форме за два дня прошло, сын старший один день потемпературил с 37.0 и всё, у всех троих был ковид, мелкие не болели.

Ой не пизди вот только, что обычный грипп. От обычного гриппа на кислородную поддержку сотнями не кладут в больнички. У меня умерло двое знакомых, один 33 лет, второй 42. Ничем системным не болели, тупо не выдюжили двустороннюю пневмонию. Оставили малолетних детей и вдов. Так что иди-ка ты нахуй, успокоитель хренов.

Цитата (MaIIIbIHucT @ 8.11.2020 - 16:23)

А может дело не в эгоизме? А в серой зарплате, или хитрой системе премирования? Когда садясь на больничный получаешь тока 20% от зп.

А это и есть истинная причина. Нормальный человек и здоровый то работать не хочет.

Цитата

Тупые эгоисты. Запарили мля.

У нас такая фигня из за денег . Заболевают и берут больничный а на работу всё равно ходят так как сделка . Года два назад такой умник всю бригаду заразил .

Цитата (Сканер26 @ 8.11.2020 - 14:35)

Цитата (Valiyka @ 8.11.2020 - 19:30) Блин, у нас тоже одна дама, проболев все выходные с температурой 38,  утром в понедельник приперлась на работу. Там при измерении выдала 37,4, была отправлена домой. Но.. через пару дней еще 2 сотрудника, контактировавшие с ней, ушли на больничный с теми же симптомами. В итоге сейчас уже неделю 3 чела на больничном. У них не ковид, но тут уже и не про это. У нас руководство давным давно сказало: Заболел - сиди дома! Не приходи!!! А они все прутся. И разрешают работать из дома. Но нет, блин, в офисе им удобнее. А почему именно ЭТА дама? А не от залётного бессимптомного посетителя или так и не выявленного клинически работника цепочка пошла? Простые решения не всегда самые умные.

Да, есть такое дело. Мама моя с лета не выходящая на улицу, т.к. боится заразится, подхватила вирус от соседки, которая принесла ей фрукты с дачи и была здорова. Через 2 дня эта соседка заболевает и через неделю мама. Значит человек, находящийся в инкубационном периоде, когда ничем не проявляются симптомы заболевания, уже заразен и является разносчиком.

В большинстве случаев зависит от руководства. Когда у руля двинутые ура-патриоты типа, то все улыбаются и машут и ходят. А когда с мозгами и пониманием, что люди когда болеют работают гораздо хуже, то и сами людей гонят домой при признаках

Цитата (Уршак @ 8.11.2020 - 16:17)

Однако есть и другая крайность, это долбоебы, ходящие с симптомами ковида в легкой форме на работу. У нас в организации есть один отдел, так там один придурок (бывший военный вроде) отходил неделю на работу с температурой за 37, в то же время говорят жена у него лежала пластом неделю с 38. В итоге сейчас весь отдел, 6 из 8 человек лечатся от ковида, попутно заразив и своих близких, работа стоит, мы не можем получить от них документы для сдачи комплексов. И все из-за одного долбоеба. Что с такими делать, не знаю. Когда нет ковида, такие ходят на работу с ОРВИ, заражая всех вокруг. У всех разный иммунитет, разная реакция, разновозрастные родственники, но эти мудаки ходят с температурой и хвастаются, что никогда не были на больничном, да еще советуют закаляться. Закалить бы раскаленный лом в их заднице, да УК не рекомендует. Общество эгоистов, зато высокодуховных, блять. Все, яповчане, можете советовать профилактику арбидолом и обливание ледяной водой.

Необходимо перенастраивать организацию на удаленную работу, запрещать посещать офис без крайне необходимости (которую нужно доказать).

Переход несет много +:
+ выявляются кадры без которых организация спокойно может прожить
+ экономия на площадях офиса
+ экономия электроэнергии

У нас женщина заболела.
Как у нее подтвердился тест, нас отправили тесты делать и дома сидели, пока результаты не пришли.

плят, как же вы выросли то без маски,
с ежегодными гриппами и соплями зелеными?
нынче спорят о новом гриппе со страшным название Ковид, от которого, по слухам, умирают.
Заместо маски ну возьмите уже белые простыни, да ползите ка медленно на кладбище. Паникеры херовы

Ну согласен допустим...
Начальники сейчас больничные поощеряют?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (lisswa @ 8.11.2020 - 14:47)

Цитата (MaIIIbIHucT @ 8.11.2020 - 14:23) А может дело не в эгоизме? А в серой зарплате, или хитрой системе премирования? Когда садясь на больничный получаешь тока 20% от зп. Абсолютно верно, все остальное это шелуха, истинная причина именно в этом, люди тупо боятся, что отсидев дома на больничном получат 30-40 % от обычной з/п, потому и прутся в любом состоянии (пока ноги ходят) на работу. Просто уровень з/п таков что на 30-40 % от них ты просто не выживешь, элементарно те же лекарства, продукты и другие жизненно необходимые вещи не купишь. Опять же многие руководители просто тупо держат работников при себе, хотя они вполне могут выполнять все обязанности на удаленке, но тут ведь как устроена голова у многих из руководящего состава - если не сидит на работе целый день - значит дома ничего не делает. И с этим их мировозрением бороться невозможно, они так устроены (видимо по себе людей оценивают).

Правильно написали.
Во время весенней удаленки, мне финансовый звонила(эникейщиком я в компании), как там бухи работают?
Да отвечаю, некоторые вместо 9 в 8 уже работают - все нормально.
Нет, вывели с удаленки, с формулировкой "вы не работаете".
Девчонки все в недоумении, я тоже, зачем так рисковать.
На данный момент шесть заболевших, при общем количестве работающих вместе с руководством около шестидесяти.

Цитата (невеган @ 8.11.2020 - 14:50)

С одной стороны тс прав. А с другой... Работаю в провинциальном городе. Поваром. Так вот. В городе у нас, можно официально, с соцпакетом, устроиться работать в школу или садик, тыщ эдак за 12-15. За более приличную зп, берут на работу без всяких договоров. Так и говорят: нам это невыгодно. Не хочешь работать-дверь вон там. Соответственно ни больничные, ни отпуска не оплачиваются. И возникает вопрос. А что я жрат буду? Если на работу не ходить? Мне ТС денюшек пришлёт на покушать?

Если приболел, но ходишь на работу - надень маску и ходи в ней всю смену. У нас две ходили с ковидом, температура только к вечеру поднималась, поэтому на работу проходили свободно. Так обе ходили без маски. У одной обоняние пропало, она весь день проходила, со всеми тесно общалась, а на следующий день ушла на больничный. Как к ней после этого относиться?