было сказано что организации сами решают работать им или нет. так что относитесь к этому так как будто небыло ничего сказано. просто работайте и не смотрите на других, вы же не стадо, чтоб с моста со всеми прыгать. что то я не вижу толпы рвущихся вакцинироваться когда господин ПэЖэ сказал уколоться, а как сказа не работайте так все завыли что их работать заставляют в рабочие дни. кассиры в магазинах не ноют, врачи не ноют, вы то чего ноете, в офисе тяжело сидеть косынку раскладывать?
Настрать на сотрудников Сбера. Пусть хоть все уволятся. А вот то, что что медики будут работать 4-7 за обычную зарплату, мне за них очень обидно. Тем более что многих и с доплатой за ковидлу кинули.
ЗЫ. За оскорбление чиновника уголовная ответственность, за оскорбление гражданина - административная. Это по вашему нормально?
прям скажем, вся страна будет работать как обычно, потому что объявленное нечто отсутствует в трудовом кодексе. Здесь прям " всем пива за их счет..." получилось.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
В то же время, те сотрудники, которые не будут работать, так как не занимаются непосредственным обслуживанием клиентов, получат зарплату в полном объёме.
Боюсь, что заплатят так, как будто бы сидели дома за свой счет. Это и не праздничный, и не выходной день У меня зарплата выплачивается полностью, если я все свои смены отработаю. А дни между майскими праздниками не выходные и не праздничные, но и на работу идти не надо. То есть дома за свой счет. Но так как объявили сверху, но заявление сотрудникам от своего имени писать не нужно. И за это спасибо. Спасибо Путину за неоплаченные 4 майские смены!
Это сообщение отредактировал point027 - 28 апр 2021 в 14:49
Те сотрудники, которые обеспечивают непрерывную деятельность Сбера, будут работать 4-7 мая в своём обычном режиме. Нерабочий день не относится к выходным или праздничным дням, поэтому оплачивается работа в эти дни в обычном размере.
В России изобрели третье состояние вещества времени - нерабочее.
Оно отличается от выходного тем, что не является выходным. Отличается от рабочего тем, что нерабочее. Работа в нерабочее время оплачивается как в рабочее, а отдыхать в нерабочее нельзя, потому что это не выходной.
Сука, как это можно объяснить какому нибудь немцу, например...
А посетители бара встали, такие и со словами "с этим ...ком в одном поле срать зазорно, не то, чтобы под одной крышей пиво пить" взяли и вышли из заведения.
У нас завтра решится окончательно. Да никому не интересно хуячить , в то время как другие дома с теплой сиськой в руке за те же деньги. Что то зачастили с такой темой. Как пизданут что-то с экрана, а потом остальные додумывают. Сами решайте то да сами решайте это , а если что вы сами виноваты. Так то выходные не особо нужны, но раз сделали оплачиваемыми, то пиздец, забурлило
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Настрать на сотрудников Сбера. Пусть хоть все уволятся. А вот то, что что медики будут работать 4-7 за обычную зарплату, мне за них очень обидно. Тем более что многих и с доплатой за ковидлу кинули.
ЗЫ. За оскорбление чиновника уголовная ответственность, за оскорбление гражданина - административная. Это по вашему нормально?
Праздничных то в любом случае только 2 дня. В производственный календарь правок не внесли, норму часов не изменили, в итоге все сменные влетели, а 5ти дневщики из тех кто выходит работают не как на выходных, а просто... Нам вот решили на те 4 дня премию не насчитывать, мотивация выходить ниже плинтуса.
Что же это за чудо такое – нерабочий день, в который часть людей вынуждают работать за обычную зарплату, а часть НЕ работает, но получает свою обычную зарплату?
Согласен В то время, как я въебываю только потому, что предприятие условно относится к "предприятиям непрерывного цикла", прочие хомо отдыхают, а другие еще и получают матпомощь от государства, в том числе из тех денег, которые я вношу в виде налогов, въебывая в то время, когда другие отдыхают Заебись так то у нас равноправие... А мне кто нибудь поможет, ска, не?
так и есть в следствии постоянной работы без отдыха и выходных , происходит деформация личности . У меня друг у него небольшой бизнес связанный перевозкой . Все разговоры о запчастях и поломках машин , постоянно одни и те же темы - топливо дорого..запчасти...ремонты ... опять запчасти ...опять ремонты ...топливо и ГСМ . Не важно по пьяне или по трезвой , на отдыхе или во время работы - всё об одном.
Почитай трудовое законодательство от 1940 года. С полновесным сроком за прогул. А прогулом считалось 20 минутное отсутствие на работе.
На деле было так: ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 5. Установить, что рабочие и служащие, самовольно ушедшие из государственных, кооперативных и общественных предприятий или учреждений, предаются суду и по приговору народного суда подвергаются тюремному заключению сроком от 2-х месяцев до 4-х месяцев. Установить, что за прогул без уважительной причины рабочие и служащие государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений предаются суду и по приговору народного суда караются исправительно-трудовыми работами по месту работы на срок до 6 месяцев с удержанием из заработной платы до 25 %. В связи с этим отменить обязательное увольнение за прогул без уважительных причин. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 7. Настоящий Указ входит в силу с 27 июня 1940 года. Председатель Президиума Верховного Совета СССР — М. Калинин Секретарь Президиума Верховного Совета СССР — А. Горкин Москва, Кремль. 26 июня 1940 г.
«Рабочий или служащий, допустивший опоздание на работу без уважительных причин, или преждевременно ушедший на обед, или запоздавший приходом с обеда, или раньше времени ушедший с предприятия или из учреждения, или бездельничавший в рабочее время, подвергается администрацией взысканию: замечание или выговор, или выговор с предупреждением об увольнении; перевод на другую, ниже оплачиваемую работу на срок до 3 месяцев, или смещение на низшую должность. Рабочий или служащий, допустивший три таких нарушения в течение одного месяца или четыре нарушения в течение двух месяцев подряд, подлежит увольнению, как прогульщик, как нарушитель закона о труде и трудовой дисциплине».
Те, кто не хочет работать в нерабочие дни просто не приходят, и всё. Прогул им поставить невозможно, не заплатить тоже.
Правилом хорошего тона считается предупреждение о том, что в нерабочий день работать не будешь.
А вот хрен, если организация признает себя непрерывно действующей, то не придешь значит прогул
Я одного не могу понять - проясните, знающие специалисты. Несомненно, непрерывно работающие предприятия нельзя останавливать. Это аксиома. Но На непрерывно работающих предприятиях обычно (упрощённо) 2 вида персонала - сменный и дневной. Естественно, что сменных нельзя выгонять на отдых - на то они и сменные. А с дневным-то что не так ? Их всегда в такие дни отпускали. Что происходит-то ?
В прошлом году у меня на предприятии дневной отдыхал в нерабочие дни,и получили полноценную зарплату,сменный работал согласно сменному графику и соответственно еще и выполнял работу и за отдыхающий дневной персонал ,получили обычную зарплату без всяких доплат,обидненько было.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
В то время, как я въебываю только потому, что предприятие условно относится к "предприятиям непрерывного цикла", прочие хомо отдыхают, а другие еще и получают матпомощь от государства, в том числе из тех денег, которые я вношу в виде налогов, въебывая в то время, когда другие отдыхают 
Заебись так то у нас равноправие... 
На непрерывно работающих предприятиях обычно (упрощённо) 2 вида персонала - сменный и дневной. Естественно, что сменных нельзя выгонять на отдых - на то они и сменные. А с дневным-то что не так ? Их всегда в такие дни отпускали. Что происходит-то ?
yaplakal.com