У нас был журнал специальный. Там заполняешь ФИО, время прихода, ухода, причину и подписываешь. И все, никаких проблем. По ТК можешь отсутствовать до 4 часов в день. Даже пробки туда записывали, и опоздания на 3 минуты. А, если вдруг что-то пошло не так, можно в отдел позвонить, они за тебя заявление на целый день пишут. В кадрах тоже день в день все проворачивают. Уот так уот. Это крупная нефтяная компания, если что.
Два конца, когда за тебя пишут. Убрел на другой конец производственного комплекса и в скважину упал. Без каски. А по документам - у тебя отгул. ) Я одно время сразу всех застроил. Моей подписи нигде не будет. Разок расписался, сильно потом жалел, еле выкрутился, да и то - через суд с сохранением бОльшей части имущества. )
Это да, но мы были офисным планктоном, скважин нет, опасностей особо тоже нет. Ну, если только шкафом каким придавит.
В общем, за 12 лет, что я там отработала, никаких проблем не было. Один раз начальница другого отдела руку сломала на подходе к работе, подскользнулась. Так и то ей пришлось доказывать, что это производственная травма. Месяца 3 с ними боролась, в итоге они процентов 20 на лечение возместили. А был простой спец, был бы просто послан нахер. У них все схвачено, короче.
за 20 лет я не встречал такого начальника долбоеба. поэтому думаю что пиздешь
Коллега лично мне рассказывал. Отпустил подчиненного с работы пораньше. А тот взял машину, уебался и попал в больницу. В рабочее время. Производственная травма. Расследование, ну и дальше согласно процедуре. С тех пор только по заявлению за свой счёт.
пиздеж. проще прогул оформить было. или человек водителем на личном транспорте работал?
какая то хуйня, какая травма на производстве если человек находится за его пределами и его туда никто не посылал. Сейчас даже путь на работу и с работы исключили, кроме случаев передвижения на служебном транспорте. При расследовании производственной травмы в акте будет указано, что человек самовольно покинул рабочее место и никаких выплат ему не положено.
Это если человек не жилец, а если он ответит "как было на самом деле?": что отпросился и отпустили и свидетель есть. Тут и травма становится производственной, а если инвалидность?
Коллега лично мне рассказывал. Отпустил подчиненного с работы пораньше. А тот взял машину, уебался и попал в больницу. В рабочее время. Производственная травма. Расследование, ну и дальше согласно процедуре. С тех пор только по заявлению за свой счёт.
А вот можно это объяснение в ТОП закрепить?
ПС: отец домой возвращался. Гололёд. Подвернул ногу и сломал ступню. Поскольку шел с работы и сразу домой, то оформили как производственную травму... Всё всегда от начальника зависит.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Встречал такое, но в иной интерпретации. Пишешь на весь день. Если жив-здоров, то бумажка выбрасывается. Если тебя переехало самокатом, то пускается в дело. В рабочее время нельзя где-то там бросаться под самокаты!
Хз, надо идти, то иди. Если это не мешает работе.Заявление на стол, на след день живой- здоровый, то заявление в топку. То же самое и касается, если на работе все дела сделаны и делать больше не хуй, то либо изучай сиди, что-нибудь новое, либо пиздуй домой и глаза мне не мозоль. Демократия, етить. Одно есть "но": надо задержаться на 2,3,4,а то и пять часов. Задерживаемся и работаем до победного. Но, это и в договоре прописано, и пять дней к отпуску даётся и на след день можно с обеда выйти, если срочняков больше нет.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Мы пишем даже если на полчаса…не знаю уходят ли они куда-нибудь дальше письменного стола начальника цеха но сказали писать и мы пишем. Раньше можно было просто договориться сейчас всё строго …
Размещено через приложение ЯПлакалъ
В институте сокурсница была, тоже все время опаздывала, объясняя, что у нее так автобус подходит, а на возражение, что тогда приезжай раньше, недоуменно-возмущенно пожимала плечами: "на 20 минут раньше?" И так постоянно, прямо железобетонная уверенность была, что раньше прийти - смертный грех.)))
А вот я встречал. Сначала всё было нормально, график был прописан, но за несоблюдение никого не ебли. Если была надобность - и приходили шибко раньше, и уходили шибко позже, при этом работа делалась, все были довольны. Потом главному вожжа под хвост попала - каждому чётко и жёстко прописали часы прихода/ухода/обеда. Нуштош - как пожелаете 9 утра - я на месте, начинаю работать. 13:00 - перерыв на обед, если похавал за полчаса - ещё полчаса свободен, хоть порнуху на рабочем месте могу смотреть, хоть в игры играть. 14:00 - снова за работу. 18:00 - независимо ни от чего вообще - выключаю комп и ухожу домой. И ниибёт. Ибо не я первым начал
С 13-00 до14-00 тебе за компом сидеть нельзя, обед. Тем более порнуху смотреть. У нас СБ сразу вычислит.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ну у меня когда отпрашивалась я просил писать на весь день мало ли что, если ничего не произойдёт просто порвал и забыл, а один раз сотрудник отпросился на полдня уехал в соседний город а на обратной дороге у него мотор стукнул, в итоге вылетел весь день, пустил заявление в ход и все.
Ладно мотор стуканул. А если с ним бы случилось что по дороге? Это уже несчастный случай на производстве. Я тоже всегда заявление брал. Не пригодилась - в мусорку.
Работа по ТК РФ-это пережиток ужасного прошлого нашей необъятной страны. Прогрессивный мир перешел на самозанятость. Самозанятый-это работа на своё усмотрение, самолечение, самообеспечение пенсией. Это работа для души и с начальником ты разговариваешь уже на равных, как партнер по бизнесу, только успеваешь ему подносить акты выполненных работ и счета на 100%-предоплату.
Красавчик... А как ты эту схему применишь на производстве? А ты представляешь себе,кто(!) сейчас работает,так скажем руками?! Я вот работал начальником,знаю. Чуть зазевался-подставят,и разотрут. Поэтому-только строго по закону,только с бумажками,только официально. По другому долго на должности ты не удержишься-рабочие династии сейчас канули в небытие-в основном временщики,для них совесть- понятие вредное и непопулярное (а жаль!)
Всегда отпускал через заявление, мало ли что случится....отрабатывать не заставлял, но нормальный человек ценил отношение и без вопросов задерживался когда необходимо было либо еще как то помогал....
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А еще одного ебалово это сетка отпусков. И вот ты если начальсву не подмазал не подлизал пойдешь ондыхать зимой, епта. Конечно если бы там платили неебово то похуй на эту сетку, но, ибо... Это сообщение отредактировал Шанцунг - 24 июл 2024 в 09:55
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
- только вчера читал про это там.
yaplakal.com