Почему молодежь устраивает 'гостинг' работодателям и им плевать на вашу трудовую

давно пора за вранье в объявлениях о вакансиях наказывать и строго наказывать. Штрафы должны быть немалыми, ибо это просто неуважение к людям. И государству уже давно пора принять какую то форму по вакансиям, которой все будут придерживаться.

Цитата (одинизмногих @ 21.07.2025 - 12:16)

Цитата (Koive @ 21.07.2025 - 12:12) ... вместо 10 болванов с лопатами на уборке снега, например, должен быть 1 трактор. Но этожы дорого!) Беда не в том, что трактор дорогой. Беда в том, что на нём ездить некому. А с лопатой любая бибизяна справится, ну а сломает, так лопата дешевле трактора стоит.

трактор осваивается, чудес в нем нет
еще пять лет назад колодцы руками копали, сейчас только бурилки,
два человека делают колодец из 8 колец в любом грунте за полдня
копать руками - два кольца в день, максимум, те же два человека, если плывун - все гораздо дольше

Работаю на заводе (не за станком) в Москве. В трудовом договоре зарплата четко прописана. Деньги приличные. Задержек нет. Выходные (строго по желанию) оплачиваются в двойном размере, договор на медобслуживание с дорогим медцентром. И всё равно в каждом отделе недобор.

Если что, у нас и чистота, и порядок, и столовые, и душевые кабинки в отдельных помещениях даже для офисных работников, не говоря уже про рабочих.

Молодежи не наблюдаю. Узбеков тоже.

Да, на hh наш завод указывает именно те цифры в зарплате, которые будут прописаны в договоре. Рубль в рубль.
Это сообщение отредактировал Думка - 21 июл 2025 в 12:33

Цитата (Voronezher @ 21.07.2025 - 12:28)

Вы хорошо понимаете, о чем говорите? Переподготовить дворника на медицинскую или инженерную специальности - это время(значительное, несколько лет) и деньги. Деньги, которые надо откуда-то взять в условиях экономики с дефицитом рабочих рук..

А что, бывший дворник не может менять в больнице утки, слушать лёгкие и вообще выполнять обязанности санитаров? Попутно будет получать некий опыт? Разве это не так работает? Через некоторое время дорастет до следующей ступени.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Унбибий @ 21.07.2025 - 12:30)

давно пора за вранье в объявлениях о вакансиях наказывать и строго наказывать. Штрафы должны быть немалыми, ибо это просто неуважение к людям. И государству уже давно пора принять какую то форму по вакансиям, которой все будут придерживаться.

там и так уже все зарегулировано, ты не пол, ни возраст указать не можешь - дискриминация

Сейчас "молодежь" до 30 лет вполне себе с мамой живет. И им не жмет особо необходимость своего жилья и на еду зарабатывать. "Ищут себя" годами, родители кормят, хуле нет-то? Или сдает родительскую квартиру, сам в комнате или "на уборке клубники" где-то на эти деньги живет. Но всерьез работать и чего-то добиваться, учиться, развиваться - хрен. Он же как "буханка", сразу хороший получился! Платите ему деняк!..

У нас с конторы дофига таких "сгостилось" в первые дни. При том что у нас все плюшки солидной компании, текучки практически нет, з/п белая и выше средней, люди работают годами, иногда десятилетиями. Приходят такие "деятели", жалом поводил "а, так тут правда работать надо! И в попу не целуют!" и - в туман. Да и скатертью дорога. Некоторые потом по второму разу приходят, типа "знаете, я тут подумал...", но таких не берем

Цитата (burez121)

Молодежь не глупа. Она не ленива. Она просто отказывается быть обманутой и работать в условиях, которые не соответствуют ее представлениям о достойной жизни и уважении.

Золотые слова. Проблема только в том, что молодежь - наивна, и их представления о достойной жизни - химера, сборище хотелок и неоправданных ожиданий. Потому и не будет у большинства из них достойной жизни.
Коммунизм почему-то так и не наступил, для хорошей жизни всё еще надо повъябывать.
Это сообщение отредактировал taper - 21 июл 2025 в 13:23

Цитата (arotron @ 21.07.2025 - 12:19)

как сказали в одном сериале: если ты в сорок лет надеваешь комбинезон, и не лезешь при этом в ракету - где то ты свернул не туда) двадцать лет устраиваться и устраиваться на новые работы? в чем тайный смысл? или Дартаньяну все везде не нравится?

Покажите мне много предприятий, которые без финансовых проблем и с приличными зарплатами для сотрудников проработали 20 лет. И не закрылись, не реорганизовались, не поменяли хозяев не устроили чехарду с увольнением/снижением зарплаты.
Да, и при этом, чтобы у них был достойный уровень зарплат.

Цитата (Думка @ 21.07.2025 - 12:32)

Да, на hh наш завод указывает именно те цифры в зарплате, которые будут прописаны в договоре. Рубль в рубль.

Какие конкретно цифры и какие вакансии?

Ну может эта современная молодёжь поможет научить современных работодателей хорошо относиться к людям, вода по капле камень точит, посмотрим.

да потому что
а до пенсии один хуй: либо не доживут, либо её отменят...

Так то все правильно..но дядя бизнес пришел дял себя делать. То есть важно здесь и сейчас. К сожалению всеарвно будут люди кто будет работаь за копйеки в таких условиях

Цитата (Voronezher @ 21.07.2025 - 12:08)

Чурок завозят не от хорошей жизни. В стране дефицит примерно на 11 млн. рабочих мест. Их надо откуда-то взять.

Улучшить условия и мотивацию? Да нет бред какой-то.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Gerkon84 @ 21.07.2025 - 14:05)

Более того ваше расписанное резюме с огромным опытом будет работать против Вас. Потому что никому не нужен профессионал, без долгов в неплохом жизненном положении. Таким тяжело управлять. Им в буквальном смысле нужен раб готовый работать за еду.

Вот где ты раньше был а? прочти я твое сообщение раньше, не набил бы шишек на своей башке от этих граблей.

Цитата (Sergei107 @ 21.07.2025 - 12:27)

В нормальном капитализме все совсем наоборот !!!! В любой европейской стране устраиваешься на работу сразу по четким правилам, все переработки оплачиваются, условия работы - соответствуют и комфортные. А то, что в России, — это не капитализм. Даже близко не стоял.

Кажите, вам в государстве РФ - что конкретно от классического капитализма не хватает?

М.б. частная собственность на средства производства отменена?
Или капиталисты прекратили присваивать себе произведенную работником прибавочную стоимость?

Цитата (vladimir1971 @ 21.07.2025 - 12:14)

Спб. Кладовщик на склад металлопроката. На руки 60000т.р. от желающих молодых специалистов отбоя нет.

Что за контора? Металлоторг?

Цитата (Думка @ 21.07.2025 - 12:32)

Работаю на заводе (не за станком) в Москве. В трудовом договоре зарплата четко прописана. Деньги приличные. Задержек нет. Выходные (строго по желанию) оплачиваются в двойном размере, договор на медобслуживание с дорогим медцентром. И всё равно в каждом отделе недобор. Если что, у нас и чистота, и порядок, и столовые, и душевые кабинки в отдельных помещениях даже для офисных работников, не говоря уже про рабочих. Молодежи не наблюдаю. Узбеков тоже. Да, на hh наш завод указывает именно те цифры в зарплате, которые будут прописаны в договоре. Рубль в рубль.

у меня два знакомых молодых человека сняли автомойку маленькую, хуярят сами, почти все отдают за аренду, денег нет, в сырости и грязи
но они типа бизнесмены, работают на себя, а не на каком то там "заводе"
папы мамы кормят
вот такая вот психология)
я тоже этим по молодости страдал
шабашил на отделке в выходные, как не в себя,
потом посчитал, сколько я бы получил, выйдя просто в переработку в те же выходные на своем заводе, и не уябывался бы ни разу - понял что я дурак)

Цитата (Crocodile108 @ 21.07.2025 - 12:34)

Ну может эта современная молодёжь поможет научить современных работодателей хорошо относиться к людям, вода по капле камень точит, посмотрим.

по крайней мере я на это надеюсь

Потому, что трудовая книжка по нашим законам нахер не нужна. При оформлении пенсии необходимы справки о зарплате с мест работы, а сколько ты отработал государству насрать, главное сколько ты заплатил налогов, сколько детей нарожал, и фсё. Если до пенсии доживёшь конечно.

Цитата (LasochkaBel @ 21.07.2025 - 12:34)

Цитата (arotron @ 21.07.2025 - 12:19) как сказали в одном сериале: если ты в сорок лет надеваешь комбинезон, и не лезешь при этом в ракету - где то ты свернул не туда) двадцать лет устраиваться и устраиваться на новые работы? в чем тайный смысл? или Дартаньяну все везде не нравится? Покажите мне много предприятий, которые без финансовых проблем и с приличными зарплатами для сотрудников проработали 20 лет. И не закрылись, не реорганизовались, не поменяли хозяев не устроили чехарду с увольнением/снижением зарплаты. Да, и при этом, чтобы у них был достойный уровень зарплат.

Моему заводу 127 лет

Не важно, молодой ты или в возрасте — себя надо уважать.
Если зарплата не совпадает с тем, что обещали, или что-то другое не устраивает — собирайтесь и уходите. Не бойтесь записей в трудовой и прочей ерунды.

После этого не молчите.
Найдите работодателя на HH, Яндексе и других сайтах — и оставьте честный отзыв.
На HH отзывы не удалить.
А на других сайтах удаление стоит 20–40 тысяч. Если вас таких 10 человек — им это обойдётся в 200–400 тысяч. Пусть знают цену обману.

Если в вакансии указано “от” — и эта сумма ниже вашего минимума — не тратьте время.
Если по итогам месяца цифры не совпадают с тем, что обещали — не терпите, увольняйтесь и расскажите другим.

И запомните:
Ваша «ставка» в трудовом договоре — это и есть тот самый минимум «от».
Если вы не в продажах — фикс должен быть не меньше 70% всей зарплаты.
В торговле другое дело — там бонусы могут быть и 90%, это нормально.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Dvoika @ 21.07.2025 - 12:38)

Так то все правильно..но дядя бизнес пришел дял себя делать. То есть важно здесь и сейчас. К сожалению всеарвно будут люди кто будет работаь за копйеки в таких условиях

Потому что в России не существует среднего класса.
В России есть два статуса:
Барин и холопы
Холопы должны всегда быть поуши в долгах, чтобы хватало буквально от зп до зп на самое примитивное.
Это сообщение отредактировал Gerkon84 - 21 июл 2025 в 12:43

Цитата (БорькаЕльцен @ 21.07.2025 - 12:34)

Цитата (Думка @ 21.07.2025 - 12:32) Да, на hh наш завод указывает именно те цифры в зарплате, которые будут прописаны в договоре. Рубль в рубль. Какие конкретно цифры и какие вакансии?

Посмотри сам - Трансмашхолдинг. А завод выбери по месту своего жительства, там везде нормальные зарплаты. Вроде.

Цитата (Думка @ 21.07.2025 - 12:32)

Работаю на заводе (не за станком) в Москве. В трудовом договоре зарплата четко прописана. Деньги приличные. Задержек нет. Выходные (строго по желанию) оплачиваются в двойном размере, договор на медобслуживание с дорогим медцентром. И всё равно в каждом отделе недобор. Если что, у нас и чистота, и порядок, и столовые, и душевые кабинки в отдельных помещениях даже для офисных работников, не говоря уже про рабочих. Молодежи не наблюдаю. Узбеков тоже. Да, на hh наш завод указывает именно те цифры в зарплате, которые будут прописаны в договоре. Рубль в рубль.

но про конкретные цифры зарплаты скромно промолчал...
Скорее всего понимает,что озвучь их-и ЯПовцы гавном забросают.
Поэтому они всегда так гладенько и обтекаемо говорят,но...без конкретных цифр

Цитата (valerobus @ 21.07.2025 - 12:01)

А работодатель просто не хочет нормально платить , и ищет дешёвую рабсилу типо индусов .

В рабочем доме ищут работников. Я офигел, увидев на стройке лица, напоминающие родственников из деревень.

Мне еще нравится как они пишут в вакансиях

Преимущества вакансии
- разовое питание
- оплата дороги
- выдача СИЗ

Типа а что есть вакансии где ты с зарплаты сам оплачивает дорогу, везешь с собой на вахту баул жратвы и покупаешь себе сам СИЗ. А отхуярив 12 часовую смену на ногах, приходишь в свой вагон и еще сам готовишь себе жратву?)))))

Вот как это работает я не понимаю))))

это пиздец иногда удивляет в России...
Это сообщение отредактировал Gerkon84 - 21 июл 2025 в 12:47