Так прекратите наёбывать! Не? И в отдел кадров садите, хоть немного знающих специфику профессии и предприятия людей, а не блядей с губами и сиськами, прошедших кастинг на диване.
Это сообщение отредактировал иСережатоже - 21 июл 2025 в 12:19
Так-то в основном по делу. Только дофига требующих сегодня и сейчас зарплату как у опытных работников и считающих что делают большое одолжение уже своим присутствием на рабочем месте.
Я в Финляндии со стажем на позиции сеньора получал чуть больше Джуна. Потому что коллективный трудовой договор и попробуй взбрыкнуть. Профсоюз за тебя не впишется)
Размещено через приложение ЯПлакалъ
похуй на трудовую сейчас ее можно просто выкинуть и завести новую для трудоустройства а стаж и прочая хуйня, описанные в трудовой- никак не влияют на пенсию, ибо понимают, что 1) не доживут до нее, 2) если доживут, то она не покроет минимальные жизненные необходимости
Это работает пока у нас аномально низкий уровень безработицы в стране. Если маятник хотя бы на полшишечки качнётся в обратную сторону, все работодатели положат огромный и толстый болт на все эти ваши гостинги и прочие игрушки.
Сам маятник, по понятным причинам, не качнется, в ближайшие 20 лет. Но его пытаются качнуть. Очень пытаются. Завозом инородцев в огромном количестве. Только завозят с женами/личинками/бабками и поэтому эффект получается обратный. Нахлебников на бюджет вме больше, а выхлопа с этих гастарбайтеров немного. Они в такси/доставки/еурьеры/ноготочки и ломанулись
Это работает пока у нас аномально низкий уровень безработицы в стране. Если маятник хотя бы на полшишечки качнётся в обратную сторону, все работодатели положат огромный и толстый болт на все эти ваши гостинги и прочие игрушки.
Уже. Качнулся. И да, тут ты совершенно прав- все эти гостинг с фрилансерами, бодро пойдут нахуй за забор, сидеть под проходной и проситься на минималку.
Экономика стремительным домкратом катится седой кобыле в трещину.
"Суверенизация" и рандомные отключения интернета/блоки и сроки за VPN, тотальный контроль всего и вся/штрафы за любой чих.
... вместо 10 болванов с лопатами на уборке снега, например, должен быть 1 трактор. Но этожы дорого!)
Беда не в том, что трактор дорогой. Беда в том, что на нём ездить некому. А с лопатой любая бибизяна справится, ну а сломает, так лопата дешевле трактора стоит.
"Гостевое посещение": Иногда выходит на 1-2 дня. Смотрит: реальный процесс, общается с коллегами в курилке, слушает, как начальник общается с подчиненными, уточняет реальные зарплаты у рабочих. Оценка реальности: Сопоставляет услышанное на собеседовании с увиденным. Если вскрывается: -Зарплатный миф: "120 тысяч" = 40-50 оклад + гипотетическая премия, которую почти никто не получает в полном объеме. Или это сумма ДО налогов и вычетов за спецовку/питание/проживание. -"Плюшки"-призраки: ДМС – только после года работы, спортзал – развалившийся сарай, доставка – один автобус в 6 утра. -Токсичная среда: Хамство мастера, "обезьянник" вместо нормальной раздевалки, постоянные переработки без оплаты.
Я подобным образом уже лет 20 как устраиваюсь на работу.То что в отделе кадров напели-это вообе в расчёт не беру,а самая точная информация насчёт работы и оплаты добывается в курилке
как сказали в одном сериале: если ты в сорок лет надеваешь комбинезон, и не лезешь при этом в ракету - где то ты свернул не туда) двадцать лет устраиваться и устраиваться на новые работы? в чем тайный смысл? или Дартаньяну все везде не нравится?
В целом верно. Единственное - тут вопрос не в молодёжи, а в том, что сейчас пытаясь быть "неконфликтным" с работодателем - сдохнешь с голоду. И семья твоя сдохнет. Работодатели то в 90% - частники. Совести у них нет, просто банальная жажда прибыли, путём экономии и снижения издержек, в первую очередь на условиях труда и зарплатах наёмных рабочих.
Так-то в основном по делу. Только дофига требующих сегодня и сейчас зарплату как у опытных работников и считающих что делают большое одолжение уже своим присутствием на рабочем месте.
В точку. К нам такие резюме шлют. Требования ояебу, гонору - пиздецпривет. А не умеет диск на УШМ поменять.
Начинает СБ проверять, всё таки работа на АЭС, доступ в ЗКД (под купол), а там условка по 228. Говорят ему - "не подходите". А оно зумерное, в недоумении - "ну и хуле что 228! Чисто баловался в студенческие годы". Ну балуйся дальше. Сри и дерьмо соли.
И да. Работников не хватает, это факт. Но именно работников. А долбоёбов - их море.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ага, а высвободившихся болванов мы пошлем в больницу, людей оперировать, да?
Почему нет? Если болван прошел переподготовку и успешно сдал соответствующие тесты и прошел соответственно практику?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
То есть ты, автор, предлагаешь из России сделать Финляндию или Нидерланды? Смысл жизни нашей власти тогда будет никчемен и они не будут рваться во власть.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Это работает пока у нас аномально низкий уровень безработицы в стране. Если маятник хотя бы на полшишечки качнётся в обратную сторону, все работодатели положат огромный и толстый болт на все эти ваши гостинги и прочие игрушки.
Уже. Качнулся. И да, тут ты совершенно прав- все эти гостинг с фрилансерами, бодро пойдут нахуй за забор, сидеть под проходной и проситься на минималку.
Экономика стремительным домкратом катится седой кобыле в трещину.
"Суверенизация" и рандомные отключения интернета/блоки и сроки за VPN, тотальный контроль всего и вся/штрафы за любой чих.
И всё. Здравствуй совок.
ямз, который год назад пытался вытащить пенсов своих на работу, сейчас на четырехдневку перешел по химии тоже самое, сырьевики воют, заводы встают, по некоторым позициям цена на сырье упала более чем вдвое - нет спроса
Чисто мой опыт кому интересно почитайте. Нет листая смело вниз.
За 6 лет жизни в России я не нашел себе работу с зп на 30-40% меньше чем в Казахстане. Свыше 200 отправленных резюме на различные вакансии в российские компании по бурению, за 6 лет и буквально пара звонков с предложением за 100 тыс в месяц (до вычета налогов) ехать в далекую сибирь на вахту по 30-45 суток чтобы срать в дырку в земле и кормить комаров.
За 20 лет работы по миру (Сауди, Тайланд, постСССР пространство, Катар...) я скажу так что - самые худшие условия работы это в России. Это всегда уныние и гряз, ржавое оборудование и самое ебанутое руководство которое только можно представить общающееся через губу. Единственным исключением являются иностранные компании, которые еще хоть как-то пытаются организовать жизнь своих работников на этом месте.
Для сравнения. На моей позиции в Казахстане я получал 350 тыс в месяц среднюю, а это почти 700 тыс рублей за вахту - редкая инженерная профессия обучиться которой в России не так просто. В России за эту работу предлагают в той же иностранной компании среднюю как 190 или 350 за вахту. Если компания местная российская то 100 до вычета налогов как среднюю. Это Жопа.
и вот с таким послужным списком, с фактом того что я написал учебник по этой профессии для русских студентов кого не могут обучить на нужные уровень в университетах по старым советским книгам поскольку все оборудование сделано на американский стандарт с английской терминологией.
И вот за 6 лет хедхантера и попытки найти работу в России, за 200+ отправленных резюме на вакансии - 2 телефонных звонка и работа за еду через огромную вытянутую губу что мне еще делают типа одолжение.
В целом верно. Единственное - тут вопрос не в молодёжи, а в том, что сейчас пытаясь быть "неконфликтным" с работодателем - сдохнешь с голоду. И семья твоя сдохнет. Работодатели то в 90% - частники. Совести у них нет, просто банальная жажда прибыли, путём экономии и снижения издержек, в первую очередь на условиях труда и зарплатах наёмных рабочих.
Капитализм.
В нормальном капитализме все совсем наоборот !!!!
В любой европейской стране устраиваешься на работу сразу по четким правилам, все переработки оплачиваются, условия работы - соответствуют и комфортные.
Правда, работать приходится.
А то, что в России, — это не капитализм. Даже близко не стоял.
Беда не в том, что трактор дорогой. Беда в том, что на нём ездить некому. А с лопатой любая бибизяна справится, ну а сломает, так лопата дешевле трактора стоит.
Ну в Финляндии есть курсы всякие разные от младшего медицинского персонала до фуроводов, рабочих и прочих операторов погрузчиков. Примерно на 6 месяцев. За государственный счёт. И для мигрантов тоже. пара месяцев теории - остальное практика у будущего работодателя
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Знакомая картина? Работодатели стонут: "Молодежь не идет! Рабочих рук нет!"
Для работодателей жмотов картина знакомая. У нас в городе есть ебейший по размерам офис сбера(или как бы сказали некоторые яповчане зеленого банка). Так вот там вся парковка забита + безумные толпы народу на остановки, что даже жители ЖК на против ноют что на автобусе хуй уедешь. Полагаю это связано с тем что сбер платит работникам побольше чем гавнит или пятёрка и как следствие народ устраивается на работу.
Вывод - платите больше и без проблем найдете работников.
Ага, а высвободившихся болванов мы пошлем в больницу, людей оперировать, да?
Почему нет? Если болван прошел переподготовку и успешно сдал соответствующие тесты и прошел соответственно практику?
Вы хорошо понимаете, о чем говорите? Переподготовить дворника на медицинскую или инженерную специальности - это время(значительное, несколько лет) и деньги. Деньги, которые надо откуда-то взять в условиях экономики с дефицитом рабочих рук..
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com