Увольняйся нахрен с такой говноканторы. Дальше будет только хуже. Будет сокращение штата и зарплаты, поскольку понятно что госконтора. Дальше будут мучения. А так ты себе работу найдешь быстрее. И более оплачиваемую.
Просто надо "правильно" работать. Когда я на рабочем месте - все считают, что я нихуя не делаю. Как только вышел в отпуск - через 4 дня звонят, умоляют, приди, наладь, всё встало!
у меня почему-то такие же совпадения... как тока в отпуск - обязательно жопа на работе. и это я еще нормальную костылезацию не проводил
Работа была сделана и в качестве благодарности мне... погоди-погоди... уменьшили з.п. на 5 тысяч!!.
Сдаётся мне, что Хромосека трандит. Не, я не спорю, начальство разное бывает, но просто так срезать зарплату даже начальство с насквозь промороженной башкой не будет. Прокуратуре будет приятно свой любопытный нос в сие медучреждение сунуть.
Вариант со снижением зарплаты возможен, как мне видится, в том случае, если сисадмин не в штате, а по договору "с улицы", срок договора с указанной суммой зарплаты истёк, перезаключили новый с меньшей суммой. Ну и тут сисадмин сам себе злобный буратино, раз подписался.
Не появится. При таком подходе, скажут ты накосяпорил - деньги получил, исправляй или уебывай. Для них это как паркет - если сделано, то на года, или мастер хуеплет и халтурщик.
Работа была сделана и в качестве благодарности мне... погоди-погоди... уменьшили з.п. на 5 тысяч!!.
Сдаётся мне, что Хромосека трандит. Не, я не спорю, начальство разное бывает, но просто так срезать зарплату даже начальство с насквозь промороженной башкой не будет. Прокуратуре будет приятно свой любопытный нос в сие медучреждение сунуть.
Вариант со снижением зарплаты возможен, как мне видится, в том случае, если сисадмин не в штате, а по договору "с улицы", срок договора с указанной суммой зарплаты истёк, перезаключили новый с меньшей суммой. Ну и тут сисадмин сам себе злобный буратино, раз подписался.
ага... оклад в 3 тыс + надбавки... варьируй зарплатой как хошь...
Увольняйся... диверсий не делай, это подло! сами тебе позвонят, потом счет выставишь за проделанную работу. Важно быть человеком!
Это сообщение отредактировал HRR - 19 авг 2014 в 11:02
История могла быть с меня.... лет 20 назад, в студенческие годы, решил устроиться на работёнку, чтобы около дома, и чтобы мелочёвку подзарабатывать на карманые расходы. Нашёл.. Фирма сроительно-планировательная, 40 компов, надо было настроить локалку, сервер, и пдосоединить всё это к и-нету. Настроил за 2--3 недели(компы новые, везде надо было системму и т.д. поставить), сделал себе на домашний комоп удалёный доступ и админил по-тихонечку. Вызывает шеф, задал ворпосы, как у ТС в ситуации. Один к одному. Потом уволил... "всё ведь работает!"
ой, в маркетинге точно также , провел аналитику, сделал кампанию, подсчитал эффективность, а потом начальство видит,что клиент пошел, и увольняет маркетолога нафиг, потом через 6 месяцев клиент перестает идти, начальник опять ищет маркетолога... поэтому они в одной компании больше чем на 9 месяцев не задерживаются (это я про средних, высшие уровни уже все забиты)
у меня в продажах сидит манагер - лет под сорокет, профессиоанльный маркетолог, причем со стажем в маркетинге лет за 15. А ушел в продажи имменно из за описываемого тобой: именно так и есть, как только продажи поперли он вроде как и не нужен. Плюс в любой шухерной ситуации (типа кризиса 2008) в первую очередь сливают маркетологов
Показуха - это наше все! Помню, на пароходе у нас был стармех, грамотный мужик, золотые руки. Когда пришел, все было в плачевном состоянии, чуть ли не сутками в машине проводил, налаживал все. Через месяц все работает прекрасно, крутится, вертится. Ну, и Миша стал редко появляться в машине, мог спать чуть ли не до обеда. Так, начальству не понравилось, типа, ты что, забил болт на работу? Он отвечает, а что, какие то проблемы? Все исправно, все нормально. А то, что он месяц пахал, как проклятый, наводил порядок после разгильдяя предшественника, быстро забыли. Предыдущий же "специалист", которого списали нахрен, вечно ходил чумазый, в грязной робе, даже перед обедом не переодевался. Постоянно все у него ломалось, при виде начальства делал озабоченный вид, брал в руки какой - нибудь гаечный ключ, бегал с деловым видом. Ну, и кто из них двоих лучше?
У меня была такая вот премудрая тетя-начальница. Пришла я на новую работу (я оптимизатор, seo), там 7 сайтов. Короч, кто знает - у сеошника самая напряжная работка поначалу - пока суть да дело, настройа, оптимизация, аналитика, разработка стратегии и т.д) На все это уходит порядка пары мес., пока система заработает и можно слеганца расслабиться. Аккурат испытательный срок. Дык вот премудрая сука-начальница конторы решила, что она "Корней-всех умней", а мож насоветовал кто - и после испытательного срока заявляет мне примерно то же, что и ТС - никакого повышения ЗП на постоянке не будет, "ты же все настроила, что ты теперь будешь особо делать-то" и "теперь ведь только контролировать надо". Ну я и уволилась, забрав с собой все аккаунты, всю статистику, и малость "разоптимизировав" ей сайтик. Она потом звонила очень сердитая, ругалась, что я ей спецом сайты обвалила в ТОП. Я сказала, что - да, спецом. И пожелала успехов в труде.
Смотри как надо. Пиши заявление на увольнение. Крякай винду, а в частности сервер терминалов. Поднимай ВСУС. Втыкай сервант на обновление ВСУСА. Уходишь с трудовой . Ночью по расписанию сервак обновляется. Так как ломаная часть сервера терминалов. ВСУС отправляет инфу в мелкософт. Который в ответ присылает пакет и инсталлирует его на сервер АД И сервера терминалов. Итог утром у них падает АД и Сервер терминалов. Тонкие клиенты не робюят. Пароли не проходят. На вопрос что делать? Говоришь платите по часовой.
Ну а если по совести. То увольняйся. А будут звонить , предлагай услуги по часовой оплате с предоплатой минимальных к примеру 4 часа.
Это сообщение отредактировал PoM4Er - 19 авг 2014 в 11:11
Всегда, как бы это подло не звучало, всегда нужно оставлять подлянку на такие случаи. Когда все будет зависеть от тебя, а нанять аутсорс вышло дороже.
Зачем обязательно подлянку? Просто не надо делать такие запасы прочности, чтобы о тебе после увольнения только через год вспомнили. На моей работе без меня нормально проработают неделю, с большими трудностями - 2 недели. Потом кирдык. В моём городе больше нет человека, который знает что и как я делаю. Обучать новичка - долго, да и некому. Страшно подумать, что будет если я внезапно умру.
к тебе просто придут ,ну и ты будешь работать за тарелку щей и будешь рад..,хотя я тебя поддерживаю,но надо заслужить "авторитет"..,ну и потом деньги можно требовать..
Какая же знакомая ситуация, только вот я работаю в школе, нетолько у медиков такое отношение к нашему брату сисадмину, первые 2 года работы был адекватный директор и понимал важность моей работы, я ему сразу объяснил что если я сижу в кабинете и залипаю в инете то это не значит что я разгильдяй, 2 раза отзывали с отпуска, везло что я был в городе, естественно просил доплату, а вообще грамотный админ всегда найдёт способ наказать такого работодателя, у меня вот тоже курьёзов много, учителя некоторые получают за 80 косарей и плачут что мало, и постоянно тыкают мол мы же УЧИТЕЛЯ и мы должны так получать, а ты всего лишь по клавиатуре стучишь.... ебать конечно логика, зато некоторые элементарно имейл отправить не могут, по 10 даблфэйспалмов на дню... тяжела наша работа...
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
у медиков свой подход к хозяйственным проблемам,не обижайся..
yaplakal.com