Отлично понимаю автора. Но для этого надо изначально самому вести своё дело и нанимать персонал. «Работягам» это в принципе не понять. Берёшь условного студента, который ничего не умеет кроме как качать права, бегать на перекуры и смотреть на часы в ожидании конца рабочего дня. Далее начинаешь платить ему зарплату, хотя толку от него первые пару месяцев ноль, а паралллельно он портит оборудование, саботирует процесс и разлагает коллектив, который, глядя на него, решает, что можно не работать, ведь зарплата все равно будет. Начинаешь вбивать деньги на обучение, обычно это все идёт не параллельно с его оплаченным рабочим временем, а одновременно. Через год получаешь полноценного обученного специалиста… который по логике должен начать приносить фирме прибыль и отбивать твои на него затраты, а в реальности тупо перебегает к конкурентам на зп на 5-10 т.р. выше, называя это профессиональным ростом. Именно поэтому я теперь иду по другому пути: готов очень серьезно платить перешедшим ко мне людям с опытом работы в сфере и держу высокую зарплату, которую постоянно повышаю, костяку коллектива. Но брать человека на обучение я в принципе больше не буду никогда, только если он будет готов работать за сам факт обучения, без зарплаты.
Вакансии и уровень ЗП за готовых спецов какой у тебя?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
не спеши, монтажники отдельно , сетевые инженеры отдельно. простой комут или роутер домашний настроить не надо быть семи пядей во лбу, разберешся со временем. Шарить из консоли по цискам виланы пробрасывать и на микротиках правила писать тут уже мозги надо, или чтоб кто- то подпинывал, т.е получается в моем понимании инженер уже- другие деньги и работа
Куда не спеши. Ему нужно спешить. Сколько ещё потянет здоровье тянуть провода?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
не спеши, монтажники отдельно , сетевые инженеры отдельно. простой комут или роутер домашний настроить не надо быть семи пядей во лбу, разберешся со временем. Шарить из консоли по цискам виланы пробрасывать и на микротиках правила писать тут уже мозги надо, или чтоб кто- то подпинывал, т.е получается в моем понимании инженер уже- другие деньги и работа
Куда не спеши. Ему нужно спешить. Сколько ещё потянет здоровье тянуть провода?
Провода они сильно отличаются и тянутся по разному Можно питона по кабельной канализации тягать по уши в грязи А можно в тёплом офисе по кабель каналам витую пару неспеша раскидывать И платить будут больше за второй вариант
Провода они сильно отличаются и тянутся по разному Можно питона по кабельной канализации тягать по уши в грязи А можно в тёплом офисе по кабель каналам витую пару неспеша раскидывать И платить будут больше за второй вариант
А ты почитай. По столбам. Возраст глубоко за 40.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Отлично понимаю автора. Но для этого надо изначально самому вести своё дело и нанимать персонал. «Работягам» это в принципе не понять. Берёшь условного студента, который ничего не умеет кроме как качать права, бегать на перекуры и смотреть на часы в ожидании конца рабочего дня. Далее начинаешь платить ему зарплату, хотя толку от него первые пару месяцев ноль, а паралллельно он портит оборудование, саботирует процесс и разлагает коллектив, который, глядя на него, решает, что можно не работать, ведь зарплата все равно будет. Начинаешь вбивать деньги на обучение, обычно это все идёт не параллельно с его оплаченным рабочим временем, а одновременно. Через год получаешь полноценного обученного специалиста… который по логике должен начать приносить фирме прибыль и отбивать твои на него затраты, а в реальности тупо перебегает к конкурентам на зп на 5-10 т.р. выше, называя это профессиональным ростом. Именно поэтому я теперь иду по другому пути: готов очень серьезно платить перешедшим ко мне людям с опытом работы в сфере и держу высокую зарплату, которую постоянно повышаю, костяку коллектива. Но брать человека на обучение я в принципе больше не буду никогда, только если он будет готов работать за сам факт обучения, без зарплаты.
У меня опыт работы электриком, электромонтажником, радиоэлектронщиком 20 лет, вообще я с пояльником с 7 лет в руках. Я не пью не курю, имитацией бурной деятельность не занимаюсь. Сейчас я работаю менеджером. Выхожу на уровень з/п в 250 т.р. у нас менеджеры получают и по 500. С опытом работы полгода получают 150. Мне нравится работать с электрикой, особенно нравится радиоэлектроника, разработка. Я согласен на зп в 500 тысяч. Все же мозгов для работы руками необходимо больше, необходим и навык, и опыт, трудолюбие необходимо, усидчивость. Готов мне платить такие деньги? Или все же рабочие специальности не нужны никому нахуй? А за нищеёбские деньги, впахивай сам. Продолжай стонать что рабочих найти не можешь. Это ведь не я не могу найти работу, а ты не можешь найти рабочих.
Это сообщение отредактировал кромаг - 1 авг 2023 в 20:31
А если с опытом человек, сколько платишь? К примеру муфту на 128, проходную, за 3 часа сварю, если сварочник фуджик и не заезженный.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Я связист, и никого из нас, вообще никого, ни один работодатель - по опыту, не держит за спецов. Мы сегодня все поголовно - высококвалифицированные разнорабочие. Вот поголовно. Не работодатель виноват, а вся система - от школы и ПТУ (есть они вообще сейчас?) и до высшей чиновничей власти. "Всё прогнило" и "Стена трухлявая", но, добавлю, непрошибаемая в своём тупизме. Нам недавно подняли зп валом всем, видать бегут люди куда глаза глядят. А на каждом сейчас по пять профессий, её богу, сам задумаешься, не развозить ли заказы их ашана, чем этот мозгоебизм
ТС, у меня опыт с оптикой с 2000 года, по высоте (промальп) с 1992 года. Готов мне платить белую зарплату в 250-300 р в месяц? В запои не сбегаю, ответственный, с опытом управления монтажным коллективом в 15 человек. Нет, тогда о чем с тобой можно говорить. Когда поймёте, что руки денег стоят, тогда и начинайте петь песни "никто на миллионы работать идти не хочет"
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Провода они сильно отличаются и тянутся по разному Можно питона по кабельной канализации тягать по уши в грязи А можно в тёплом офисе по кабель каналам витую пару неспеша раскидывать И платить будут больше за второй вариант
А какая разница? Я ещё подумаю, что лучше. Тянуть по канализации кабель по уши в грязи (при условии, что каналы проходимы, разумеется), или в тёплом офисе епстись с чуть живыми подвесными потолками, с установкой самых дешманских кабель-каналов, которые ломаются от взгляда, с забитыми кабелями отверстиями между помещениями, со сроками закрытия наряда, когда в офисном здании забиты ближайшие порты, и тянуть нужно с 3 этажа на первый метров 90 витухи. Или ещё хлеще - когда длина трассы от порта более 100 метров, и ты говоришь, что не гарантируешь стабильную работу - а тебе говорят, ебашь похуй. А потом делай что хочешь. Впрочем, в первом варианте, с колодцами и грязью, когда каналы забиты, тоже весело будет. И если 20 лет назад мы каждую весну-лето чистили колодцы от ила, то сейчас на это просто хер положили, народу нет, всех оптимизировали. У меня возле дома колодец кабельный - он песком с дороги, который зимой сыпят, доверху забит. Подрядчики пытались что то там откопать и кабель протянуть - в итоге вышли кабелем на улицу и по опорам пустили. Но мне это всё похер, 2 года, как ушёл из связи.
Может чуть не в тему, но вспомнил как один IT-шник словил изумление.. Его фирма переехала - надо было разбросать сетку по рабочим местам (количество приличное..). Под это дело подписывались многие конторы (заказчик денег не жалел) - но жгли сроки - надо въезжать.. А тут пришли три парня и за те же деньги, но срок в четыре раза быстрее.. Он побоялся даже 100% предоплату делать, не поверил.. Всё оплатил, когда увидел их в первый день работы. Центровым у них была такса (!!!) таскала витые пары за подвесным потолком как Флэш, они только кабели нарезали и концы обжимали у столов. Берегли и холили - кормилица!
Такса на прокладке кабелей - это даже не баян, а баянище... Эту байку я слышал лет 15-20 назад
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Нам недавно шеф "сказанул"… да вы ахуели, на ваше место по 8 работников(тоже инет провайдер) И спустя год и 6 новичков которые не продержались и 3х месяцев, вдруг поднял нам ставку Ибо понял, старичков нужно держать -разобраться с протяжкой кабелей - месяц - с коммутацией 1-2 месяца - варить оптику качественно 3+ месяца
Выучить с нуля и до опытного сварщика - это год, не менее
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Из нашего заведения активно бегут. Бегут туда, где можно заработать в месяц 100 - 120. С мастером разговаривали про это, я сказал - Зарплату надо поднимать, не на 3,5 или 10 тысяч. А в два раза. Тогда может кто и останется.
До больших начальников это скоро может и дойдёт. А может и не очень быстро
Из нашего заведения активно бегут. Бегут туда, где можно заработать в месяц 100 - 120. С мастером разговаривали про это, я сказал - Зарплату надо поднимать, не на 3,5 или 10 тысяч. А в два раза. Тогда может кто и останется.
До больших начальников это скоро может и дойдёт. А может и не очень быстро
вряд-ли дойдет. ванную как будет: 1 начнут потихоньку убегать 2 в отделе останется некоторое колличество лояльных 3 на них повесят обязанности всех 4 те начнут бунт , ты мы ахуели и зашиваемся 5 начнут нанимать на обучение долбаебов по принципу пучок за сто рублей и вменят их обучение мастерам 6 новички кто по умнее после обучения валит в другие фирмы на норм зарплаты 7 кто по тупее , будут дальше обузой на мастерах 8 мастера выгорают
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Провода они сильно отличаются и тянутся по разному Можно питона по кабельной канализации тягать по уши в грязи А можно в тёплом офисе по кабель каналам витую пару неспеша раскидывать И платить будут больше за второй вариант
А какая разница? Я ещё подумаю, что лучше. Тянуть по канализации кабель по уши в грязи (при условии, что каналы проходимы, разумеется), или в тёплом офисе епстись с чуть живыми подвесными потолками, с установкой самых дешманских кабель-каналов, которые ломаются от взгляда, с забитыми кабелями отверстиями между помещениями, со сроками закрытия наряда, когда в офисном здании забиты ближайшие порты, и тянуть нужно с 3 этажа на первый метров 90 витухи. Или ещё хлеще - когда длина трассы от порта более 100 метров, и ты говоришь, что не гарантируешь стабильную работу - а тебе говорят, ебашь похуй. А потом делай что хочешь. Впрочем, в первом варианте, с колодцами и грязью, когда каналы забиты, тоже весело будет. И если 20 лет назад мы каждую весну-лето чистили колодцы от ила, то сейчас на это просто хер положили, народу нет, всех оптимизировали. У меня возле дома колодец кабельный - он песком с дороги, который зимой сыпят, доверху забит. Подрядчики пытались что то там откопать и кабель протянуть - в итоге вышли кабелем на улицу и по опорам пустили. Но мне это всё похер, 2 года, как ушёл из связи.
Я сейчас работаю исключительно на новых строящихся объектах Там нет забитых кабельных трасс По серьёзным и подробным проектам хотя документация всегда гавно конечно На магистрали тоже доводилось Так магистраль что оптика что сила самая тяжёлая и грязная работа при этом самая низкооплачиваемая- При этом заказчик за неё платит немало. Я со временем вообще от кабельной работы отстранился и занимаюсь в основном расключкой и в основном внутри помещения Здоровье берегу
Да я уже не удивляюсь, наверное жалуюсь, работаю в направлении увеличения ЗП, но вы правы на все 100
А прежде, чем в бизнес лезть, риски оценить не суждено? Альтернативные бизнес-модели? Рынок проанализировать (не только сбыта, но и вакансий)?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Я как то в Адлере жил 1,5 года)) мне предлагали зарплату 37500 рублей (2020 год) и это самая большая зарплата, которую мне предлагали) и связистом и не связистом звали)
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ты заключаешь контракт на определенную сумму. В этой сумме есть ФОТ. Если платить больше, то можно в минуса уйти, если сразу поднять ФОТ, то можно и контракт не получить. Непонятно?
Чего непонятного то. А если я на ФОТ положу тыщу рублей в месяц, то контракт всяко мой, а не твой. Так работникам и объясню - в контракте ФОТ такой вот, а если его не принять, то и контракта не будет. Пашите и радуйтесь - у вас КОНТРАКТ!
А не пробовали перед заключением контракта прикинуть ФОТ к носу и если уходишь в минуса, то оставлять этот контракт, у кого ФОТ тыщя рублей? Пусть сами потом выкручиваются...
Тема не понятная. Тащить оптику со своим оборудование работая на дядю это как-то так себе, может ещё кабель собственный иметь. Про ЧПУ правильно, все хотят бабла и никто учится. Проще лето курьером отработать, потом в игры рубиться до следующего сезона за родительские харчи.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Я со временем вообще от кабельной работы отстранился и занимаюсь в основном расключкой и в основном внутри помещения Здоровье берегу
Умудриться сломать оптику при протяжке? Да как два пальца. Сделать "барана" на витухе, с силой его пытаться выдернуть и ободрать изоляцию (внешнюю и внутреннюю) - да вообще не вопрос. Забить сдури дюбель-хомут и закоротить жилы? Всё для вас Докладывали подрядчики кабель-каналы в канализацию - в одном колодце труба уходит, в другом приходит, а по факту два куска трубы в колодцах, между колодцами трубы нет. Поэтому когда тянешь кабель сам - ты уверен, что не придётся его перетягивать. Когда это делает кто то - такой гарантии нет. Но вообще, если есть вменяемые сотрудники, которые без всего этого смогут кабель проложить - то херли нет то.
Вопрос: сколько будет стоить Лада гранда если работниками Автоваза платить 200 К? Задача со звездочкой: На сколько подымется цена однушки если строителям и монтажникам платить 200 к?
Ответ: примерно столько же, как и сейчас. Ну, может, на 10% больше.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Докладывали подрядчики кабель-каналы в канализацию - в одном колодце труба уходит, в другом приходит, а по факту два куска трубы в колодцах, между колодцами трубы нет. 
yaplakal.com
lion20061 авг 2023 в 20:02