Лет 10-15 назад приобретал больничные в переходе метро - если нужно было задним числом закрыть отсутствие , работал официально с оформлением на частных производствах , ни разу вопросов не было ( правда в то время я работал на одном месте не более года -двух , увольнялся в основном из-за вопросов оплаты труда - частный бизинес , такой частный ) .
В общем нехуй бухать! Если набухался - нехуй лезть во всякие блудняки! Если уж впрягся и огрёб - нехуй покупать непонятные справки! Как то так...
вот это точно если бы спалили левую, а они бы спалили то тогда и начальнику пиздов влетело....ну а так я работал хорошо он сказал похуй уволю задним числом. на этом и порешали и никаких актов и проблем
Не буду расписывать, как я круто, в стиле Ван Дама и Чака, бил с вертушки и делал лоу кики в голову... не было этого. Получил я по щам, причем хорошо так, с оттяжечкой.
Яростно зеленю сразу после этих букв ... Улыбнул сильно ...))
Вооот, все беды от стеснительности. Ну какая разница, что о тебе подумают люди на улице и в травмпункте? Подумаешь, ебло разбито. Может ты планету спасал. От астероида
Надо ещё добить историю как бух с кадровичкой заставили сексуально отрабатывать весь срок временной нетрудоспособности и можно в золото улететь))) Достоевский охуеет от сюжета)))
Мне такого товарища пришлось недавно уволить. Хороший парень, с головой, пользы было много. Наша бухгалтерша выборочно проверяет больничные, ну и проверила. В этой ситуации попадают все участники. И работник и работодатель. А эта справка и соответствующие с ней действия уже завестились где-то дальше и просто так забыть и вычесть деньги из ЗП уже не получилось. Пришлось по статье и как-то с напрягами без участия органов.
Пилять - 4 страницы исписали как набухаться песдов получить и не вылететь с работы и именно тут появляется человек, который честно признался и в результате был уволен задним числом... Победа мля честности...
Вы, уважаемый, хотели вылететь с работы или на ней остаться? Если хотели вылететь, то достаточно написать по собственному. Если остаться, то чего добились то?
Добавлено в 15:58
Цитата (goggi3 @ 9.11.2015 - 15:54)
Мне такого товарища пришлось недавно уволить. Хороший парень, с головой, пользы было много.
А что мешало человека уволить и через неделю заново принять на работу, если пользу приносит?
А в травмпункте ментов бы не вызвали? Побои ведь очевидные... Хотя если бы автор сказал, что сам с лестницы упал, может и не вызвали бы. А по поводу справки - зачем ее покупать? Участковый врач без проблем выпишет больничный прямо на дому. Ну может если совсем в жопу пьяный будешь доктора встречать, тогда не выпишет. Только вот потом закрывать его нужно идти в поликлинику. И сидеть там в очереди с больными и бабульками. У нас точно пару часов. Для меня это страсть как неинтересно и скушно.
есть частные мед центры с вызовом врача на дом и оформлением больничного (с лицензиями ипр. - все по чесноку), только стоит не 1000рЭ
Мне не хватает внимания со стороны окружающих. Обнимите меня, кому не лень. от удивления немыслимого - в кои-то веки похвалили бухшу и кадровичку! С нетерпением жду поста "На Марсе нашли жизнь!"
Мне такого товарища пришлось недавно уволить. Хороший парень, с головой, пользы было много.
А что мешало человека уволить и через неделю заново принять на работу, если пользу приносит?
В случае проверки, если чувак работает (даже если уволили, потом взяли снова), то его потащат давать показания, заведут дело. А если он уже не работает, то с вероятностью 99% его никто искать не будет. Это так мне объяснили мои коллеги.
Сашенька 32 года, то что ты долбоёб это даже хорошо, иначе не читать нам в будущем историй типа: "как меня чуть не женили" или "как я чуть не развёлся". Да мало ли в какую хуету ты еще вляпаешься, нам всё равно будет интересно! Потому, что с чувством юмора у тебя всё заебись!
у нас на работе все справки проверяются, а проверяются они на сайте ФСС, который за эти больняки и переводит организации деньги, а работа в свою очередь шлет в ФСС отчет ежеквартально со списком всех листков нетрудоспособности..Они тоже проверяют, ага
Повезло, а сходил бы к доктору и проблем бы не было.
А на самом деле, вот тут и начались бы проблемы...с ментовкой. Даже, если на кухне поцарапаешь палец при резке петрушки и обратишься в поликлинику, они в ментовку информируют.
Много таких кто берет через объявы. у жены на работе поувольняли многих. Они походу спецом копят а потом как не нужен чел, вызывают и говорят или увольняйся или .... все уволились одним днем с передачей дел. Я стараюсь всегда сходить в больничку, благо контора ДМС оплачивает и больничный можно оврмить на дому.
Однажды в пятничный вечер шел я по направлению к дому в говно бухой. У самого подъезда получил пизды (отпиздили меня по делу, тут я не в обиде). Лицо просто в фарш, сломали нос (как ломали не помню). Но в целом легко отделался, могло быть все гораздо хуже. На следующий день поехал в травму, дали какую то справку и сказали сиди дома, само срастется (вот же уроды). Позвонил на работу сказал, что придти не смогу, нос сломали. Шеф начал суетиться, отправил на осмотр к своему знакомому врачу, в итоге госпитализировали. Нос вправляли (почти не больно, т.к. обезболили), а вот когда обезболивающее перестало действовать... боль адская, хотелось по стенам лазать. Провалялся я в больничке недели полторы, столько ломанных лиц и носов я никогда в жизни не видел :) Вообщем если бы не шеф, ходил бы я щас с кривым носом.
ТС!!! Развели тебя главбух и кадровичка. Вот, внимательно читай.
21 ноября 2011 года N 323-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОСНОВАХ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Принят Государственной Думой 1 ноября 2011 года
Одобрен Советом Федерации 9 ноября 2011 года Список изменяющих документов (в ред. Федеральных законов от 21.11.2011 "N 323-ФЗ", от 25.06.2012 "N 89-ФЗ", от 25.06.2012 "N 93-ФЗ", от 02.07.2013 "N 167-ФЗ", от 02.07.2013 "N 185-ФЗ", от 23.07.2013 "N 205-ФЗ", от 27.09.2013 "N 253-ФЗ", от 25.11.2013 "N 317-ФЗ", от 28.12.2013 "N 386-ФЗ", от 21.07.2014 "N 205-ФЗ", от 21.07.2014 "N 243-ФЗ", от 21.07.2014 "N 246-ФЗ", от 21.07.2014 "N 256-ФЗ", от 22.10.2014 "N 314-ФЗ", от 01.12.2014 "N 418-ФЗ", от 31.12.2014 "N 519-ФЗ", от 31.12.2014 "N 532-ФЗ", от 08.03.2015 "N 33-ФЗ", от 08.03.2015 "N 55-ФЗ", от 06.04.2015 "N 78-ФЗ", от 29.06.2015 "N 160-ФЗ", от 13.07.2015 "N 213-ФЗ", от 13.07.2015 "N 230-ФЗ", от 13.07.2015 "N 233-ФЗ", от 13.07.2015 "N 271-ФЗ", с изм., внесенными Федеральными законами от 04.06.2014 "N 145-ФЗ", от 30.09.2015 "N 273-ФЗ")
Статья 13. Соблюдение врачебной тайны
1. Сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну. 2. Не допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, в том числе после смерти человека, лицами, которым они стали известны при обучении, исполнении трудовых, должностных, служебных и иных обязанностей, за исключением случаев, установленных "частями 3" и "4" настоящей статьи. 3. С письменного согласия гражданина или его "законного представителя" допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, другим гражданам, в том числе должностным лицам, в целях медицинского обследования и лечения пациента, проведения научных исследований, их опубликования в научных изданиях, использования в учебном процессе и в иных целях. 4. Предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя допускается: 1) в целях проведения медицинского обследования и лечения гражданина, который в результате своего состояния не способен выразить свою волю, с учетом положений "пункта 1 части 9 статьи 20" настоящего Федерального закона; 2) при угрозе распространения инфекционных заболеваний, массовых отравлений и поражений; 3) по запросу органов дознания и следствия, суда в связи с проведением расследования или судебным разбирательством, по запросу органов прокуратуры в связи с осуществлением ими прокурорского надзора, по запросу органа уголовно-исполнительной системы в связи с исполнением уголовного наказания и осуществлением контроля за поведением условно осужденного, осужденного, в отношении которого отбывание наказания отсрочено, и лица, освобожденного условно-досрочно; (п. 3 в ред. Федерального "закона" от 23.07.2013 N 205-ФЗ) 3.1) в целях осуществления уполномоченными федеральными органами исполнительной власти контроля за исполнением лицами, признанными больными наркоманией либо потребляющими наркотические средства или психотропные вещества без назначения врача либо новые потенциально опасные психоактивные вещества, возложенной на них при назначении административного наказания судом обязанности пройти лечение от наркомании, диагностику, профилактические мероприятия и (или) медицинскую реабилитацию; (п. 3.1 введен Федеральным "законом" от 13.07.2015 N 230-ФЗ) 4) в случае оказания медицинской помощи несовершеннолетнему в соответствии с "пунктом 2 части 2 статьи 20" настоящего Федерального закона, а также несовершеннолетнему, не достигшему возраста, установленного "частью 2 статьи 54" настоящего Федерального закона, для информирования одного из его родителей или иного "законного представителя"; 5) в целях информирования органов внутренних дел о поступлении пациента, в отношении которого имеются достаточные основания полагать, что вред его здоровью причинен в результате противоправных действий; КонсультантПлюс: примечание. В соответствии с Федеральным "законом" от 04.06.2014 N 145-ФЗ с "1 января 2017 года" пункт 6 части 4 статьи 13 после слов "федеральных органов исполнительной власти" будет дополнен словами "и федеральных государственных органов". 6) в целях проведения военно-врачебной экспертизы по запросам военных комиссариатов, кадровых служб и военно-врачебных (врачебно-летных) комиссий федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным "законом" предусмотрена военная и приравненная к ней служба; 7) в целях расследования несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, а также несчастного случая с обучающимся во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и в соответствии с "частью 6 статьи 34.1" Федерального закона от 4 декабря 2007 года N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" несчастного случая с лицом, проходящим спортивную подготовку и не состоящим в трудовых отношениях с физкультурно-спортивной организацией, не осуществляющей спортивной подготовки и являющейся заказчиком услуг по спортивной подготовке, во время прохождения таким лицом спортивной подготовки в организации, осуществляющей спортивную подготовку, в том числе во время его участия в спортивных соревнованиях, предусмотренных реализуемыми программами спортивной подготовки; (в ред. Федеральных законов от 25.11.2013 "N 317-ФЗ", от 06.04.2015 "N 78-ФЗ") 8) при обмене информацией медицинскими организациями, в том числе размещенной в медицинских информационных системах, в целях оказания медицинской помощи с учетом требований "законодательства" Российской Федерации о персональных данных; 9) в целях осуществления учета и контроля в системе обязательного социального страхования; 10) в целях осуществления контроля качества и безопасности медицинской деятельности в соответствии с настоящим Федеральным законом; 11) утратил силу. - Федеральный "закон" от 25.11.2013 N 317-ФЗ.
Мосгорсдрав не имел никакого права отвечать на запрос твоего работодателя.
Тетки поимели хороший гешефт. Нанимай адвоката и подавай в суд, вначале на Мосгорсдрав. Думаю те отмажутся, так как никакого ответа на запрос не было... Тебя просто взяли на понт. Вначале напиши письменную жалобу, потребуй официальный ответ в письменном виде. Через 30 дней получишь по почте. Ну а далее смело в суд. Да, и еще, для работодателя единственным оправданием не выхода на работу является больничный лист. Никакие справки, записки, не канают.
Это сообщение отредактировал Онанимоус - 9 ноя 2015 в 20:29
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Вначале напиши письменную жалобу, потребуй официальный ответ в письменном виде. Через 30 дней получишь по почте. Ну а далее смело в суд. Да, и еще, для работодателя единственным оправданием не выхода на работу является больничный лист. Никакие справки, записки, не канают.
yaplakal.com