зато в стране почти нет понаехавших рафиков как у остальных.
Где то писали что понаехавшим рафикам законодательно заставляют платить много большую зарплату чем своим гражданам.что стимулирует автоматом работодателей принимать рафиков только когда выхода вообще нет(рафик спец охрененный,и другого такого спеца нет).
Немного не так, она не может быть меньше чем местному. Поэтому нанимать дешевый труд не получается.
странные они, эти японцы, здоровье и жизнь свою проводить на работе -_- они похоже и без выходных ещё пашут (вот вам добровольное рабство)
для меня так работа - это тупо отработать от 8 до 17 и домой, нафигнафиг, я устраивался деньги зарабатывать себе, а не другим =) ну конечно уж порученную работу я буду делать добросовестно, и ЧП если случается то могу превысить времяпребывание на работе, но и переработка потом окупится свободным днём или бонусом =)
При этом американцы, работающие в отделении японской компании в США, вынуждены самостоятельно оплачивать все налоги, не получают стипендии или пособия, а также не имею возможности получить повышение. Шансы занять руководящую должность у американца, отмечает автор материала, очень низкие.
Как пишет Галлоран, не все компании обходятся с иностранцами таким образом — когда она работала в Шанхае, американским сотрудникам оплачивали стоимость проезда до офиса и помогали с выплатой налогов, но получить повышение всё равно было практически невозможно.
Как интересно блоггерша сравнила США и Японию, приплетя сюда зачем-то Китай. Может она не в Японии, а в Китае работала?
Есть интересная книга вот как раз про выше написанное. Называется "Пятнадцатый камень сада Рёдзю" Там автор все это объясняет. Рекомендую. У меня например данный пост удивления не вызвал именно потому что я её прочел. И да, япы очень социальны. Но каждый кружок социален по своему. А гайдзину то да, гудок прозвенел можешь валить на все четыре стороны ни кто слова не скажет.
Протирание штанов в офисах после окончания рабочего времени и у нас практикуется. Начальство сидит, нихуя не делая, и сотрудники бздят раньше шефа свалить. Ипанутая трудовая система.
Протирание штанов в офисах после окончания рабочего времени и у нас практикуется. Начальство сидит, нихуя не делая, и сотрудники бздят раньше шефа свалить. Ипанутая трудовая система.
Ну хз... Я последние 3-4 месяца тупо шлю начальство нахер со словами "согласно трудовому законодательству мой рабочий день закончен"... Правда делать я это начал после того как мне 2 раза урезали премию :D
Это сообщение отредактировал iisysQQ - 12 янв 2016 в 17:59
Она че, в замаскированном филиале казахского акимате в Жапонии работала, что-ли? Прям один в один любое госучереждение в РК. Только у нас все по раньше хотят свалить.
я явно не японец... чаще всего прихожу на работу "как проснулся" и ухожу "как надоело".
Не, бывают авралы, когда приходится реально сутками работать, но это именно "авралы" и это именно "работать", причем так, что полковники лейтенантам бегают кофе делать, потому что лейтенант важные данные анализирует, а полковник в этом не разбирается и пытается помочь как может, но не имитацией деятельности заниматься.
Я вообще в офисе сейчас редко бываю. Херли там делать? Работа работается, процесс идет, прибыль капает. Это сообщение отредактировал MrEvil - 12 янв 2016 в 18:03
А я прям японец)). терпеть не люблю, когда какбыработникик на низком старте уже без 10 минут конец рабочего дня. Когда люди ровно час обедают, когда просто похавать это 20 минут, вобщем плохо что в России не как в Японии еще отменили бы 10-й новый год, переносы праздников с выходных, да и сами праздники можно отменить, оставить 4 штуки, по одному в каждом времени года.
От человека с Вашим ником такие предложения воспринимаются как то ли вброс, то ли стеб.
единственная нация, которая мне непонятна до отторжения и отсутствие в традиционной культуре понятия благодарности и слова "спасибо" не может не настораживать )
"Аригато" - спасибо по-японски. Не благодари.
"аригато" это исковерканное португальское "обригадо", приехавшее в Японию извне лет эдак 500 назад ) не благодари =)
Это сообщение отредактировал Clever84 - 12 янв 2016 в 18:53
вобщем плохо что в России не как в Японии еще отменили бы 10-й новый год, переносы праздников с выходных, да и сами праздники можно отменить, оставить 4 штуки, по одному в каждом времени года.
И что - здравствуй майдан или привет Великая октябрьская ?
Добавлено в 19:49
Цитата
странные они, эти японцы, здоровье и жизнь свою проводить на работе -_- они похоже и без выходных ещё пашут (вот вам добровольное рабство)
Как ни странно, эти рабы живут дольше всех. Правда суицидников тоже выше крыши.
...полковники лейтенантам бегают кофе делать, потому что лейтенант важные данные анализирует, а полковник в этом не разбирается и пытается помочь как может, но не имитацией деятельности заниматься.
Вот это я понимаю, здоровый "корпоративный климат"!
«Здесь могут потратить пару часов на отправку одного электронного письма или неделю на создание простейшей презентации в PowerPoint», — рассказывает девушка.
Откуда тогда у них такие достижения в электронике и автомобилестроении? Походу какую нибудь Тоету Короллу еще века 3 назад начали изобретать.
Здесь все зависит сугубо от руководителя страны, его административного аппарата и умением управлять им. Вот в России вся верхушка построена на клановости и отсосе госконтрактов и природных ресурсов. А если взять любую успешную историю развития бизнеса и технологий какой-либо страны, то Вы увидите, что государство там выступало лишь в виде драйвера, локомотива - создавала денежные инструменты для бизнеса и комфортные условия стартапа и развития, при этом по коррупции проходилась Очень жестко, вплоть до казни.
У нас же саксесс-истории развития бизнеса нет и не предвидится, так как тогда отсосникам госконтрактов придется очень туго. Именно поэтому у нас чинуши и хуясосят всех комерсов, смешивая их с грязью при малейшей возможности, так как если разобраться по делу, кто что сделал для своей страны, своих граждан, своей земли - то тут, как не странно, чинуши будут выглядеть полными отсосниками. Хотя бы обратите внимание, как подписывают род деятельности предпринимателей на центральных каналах - сами все поймете.
А добиться развития НИОКРа и производств в России лет за 15 - можно! Просто чиновникам это не нужно! Они сознательно блокируют эти национальные проекты, дожидаясь положения, когда под это выделят бюджет и они с соратниками его с удовольствием попилят. Но в результате все получают... очередного убийцу айфона и деревянный телевизор, так как цель - бюджет, а не результат.
Азия до сих пор, по сути, из рабовладельческого строя выйти не может. Там важна не столько работа, сколь подобосратое выражение лица. Нафига такой коллектив, где все постоянно думают о зашкваре? Как на зоне. Ни дай Бог им править миром.
...не все компании обходятся с иностранцами таким образом — когда она работала в Шанхае...
Это с каких пор Шанхай стал Японским городом? А если и имелли ввиду Китай, то сравнение абсолютно некорректно.
Это сообщение отредактировал WhiteHorseSP - 12 янв 2016 в 21:55
«Здесь могут потратить пару часов на отправку одного электронного письма или неделю на создание простейшей презентации в PowerPoint», — рассказывает девушка.
Откуда тогда у них такие достижения в электронике и автомобилестроении? Походу какую нибудь Тоету Короллу еще века 3 назад начали изобретать.
Да просто оаботы в Японии разные и стиль разный.где то так , где то наоборот. Чесать Японию под одну гребенку глупо. В конторе с которой работал много лет уже в 18-05 хоть бы одна сука в офисе осталась. Нет, ну если будет задача то конечно будут работать и допоздна
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com
Riffraff12 янв 2016 в 15:39