Давайте смотреть на вещи трезво. Эта ссыкуха-кадровичка нужна для того, чтобы всякий неликвид/неадекват не добрался до будущих непосредственных руководителей.
Вот этот неликвид/неадекват как раз добирается, т.к. лезет через знакомых или родственников.
Было дело. И я побегала по собеседованиям и КА и напрямую к работодателю. Все стандартные вопросы (про кредиты, декреты, опыт работы и т.д). Редко кто ознакамливался с резюме. Такое впечатление , что они там номер телефона и ФИО смотрят. Закончилось это самым запоминающимся собеседованием:" Здравствуйте. Вы нам подходите. Образование профильное, опыт работы аналогичный предлагаемой должности, вы замужем, дети есть. Я уже позвонила на ваше предыдущее место работы, узнала характеристику. Оклад указанный в резюме нам подходит. На работу выходите через 2 дня. Все дальнейшие вопросы в процессе работы."
А с малолетними сосками в отделе кадров обычно даже не собеседовала - выходила из очереди и уходила. Пошли они в пень. Всякая ссань будет определять мой уровень знаний при том, что сама в слове "хуй" три ошибки делает? Дануна.
Странно, что еще никто не запостил
"Был сегодня на собеседовании в компании "...". Хр-менеджер дала мне ноутбук и сказала: "попробуйте-ка мне его продать...". Ну, я взял ноут и вышел с ним из комнаты, а затем ... вообще ушел. Когда я пришел домой мне позвонил хр-менеджер и стала истерично кричать: "немедленно верни мой ноут обратно!" Я сказал: 200 баксов и ноут ваш...." ))
Тоже недавно менял работу, обычно эчайров легко проходил и настоящее собеседование начиналось с рук.отдела/ком.диром. или генеральным. На кадровичках никогда не акцентировал внимание, но не помню неадекватных. Все со своими особенностями, я пошутил - она посмеялась, назначили собеседование уже с лпр, всё. Насчет вранья о зп да, но такое практикуют небольшие компании или большие, но с плохой репутацией. Перед собеседованиями я обычно смотрю отзывы сотрудников и клиентов компании.
В кадровые агентства вообще беспонтово на собеседования ходить. Да и если напрямую устраиваешься на предприятие, предметный разговор может быть только с твоим будущим непосредственным руководителем, а не с сыкухой-кадровичкой, которая всю душу вымотает. Сначала анкету заполни из стопиццот пунктов, потом побеседуй с ней на тему "кем видите себя через пять лет и сколько собираетесь у нас работать". Генеральным директором, мля. И работать буду пока не сдохну на рабочем месте! Случай у меня был. Побеседовал с "эйчаркой", всё же допустила меня поговорить с начальником отдела, а сама сопроводиловку прислала по электронке ему. Удалось подглядеть. "Впечатление производит неблагоприятное, но вместе с тем чувствуется, что специалист хороший. Вопросы задает правильные". В общем, суть да дело, договорились мы с руководителем. Всё нормально. Но взяла меня такая грусть-тоска, что я произвёл "неблагоприятное впечатление" на мокрощелку из кадров, что в итоге работать туда не пошел. Благо, предложений параллельных хватало. Вот так вот, работницы отдела кадров. Язычок свой придерживайте. А то ведь хорошие спецы проходят мимо вашей фирмы
Это действительно полный пиздец. Иду на собеседование... Скажите,а почему у вас в трудовой две записи - инженер? У вас нет высшего образования. Отвечаю: работодатели считали,что я подхожу и я справлялся с работой. В данный момент,я не претендую на должность инженера в вашей компании,могу работать продавцом или грузчиком. И начинается пиздец...иногда кажется, что меняются только лица и сиськи этих тупых куриц. А вопросы одни, и причём дурацкие. Объяснить им не получается,что работать могу. Ах... Вам уже 47 лет,мы ищем молодых и энергичных. И ей похуй,что в коридоре эти энергичные ходят так,как будто в штаны насрали. Вот как работают молодые специалисты,если клоуны от дом.ру, два дня не могли наладить инет и сетку на 14 компов? Позвонили с предприятия,приехал - обматерил этих клоунов,взял у них данные и запустил через час. Молодые сука спецы,IP телефонию без адресов на шлюзах хотели поднять. Научатся конечно,но это же время и деньги... Заебло нах,утомило. Каждый день звоню и езжу на собеседования,паспорт достал- пиздец. Нам нужен молодой. Сразу отвечаю теперь- в Эльдорадо наберите,из продавцов.
Мысль посетила. Вот говорят столько рабочих мест, и спускают разнорядку по компаниям. Компании вздыхают,им сложно и тем кто есть платить, а тут вынь да полож вакансии. Пишут с десяток вакансий. Показатели по рабочим местам возрастают, все отчитываются и говорят про ленивый народ. А на приеме сажают СПЕЦИАЛЬНО откровенных идиотов кадровиков, чтоб отфутболивать претендентов на существующие только на бумаге вакансии. Профит) по бумагам все отлично.... Это сообщение отредактировал ololoy - 25 янв 2018 в 15:39
Сейчас очень распространено у кадровиков вести профайлы , с данными из соц.сетей , доебуться даже до фото 7 летней , где ты с вискарем\шампусиком(разгульный образ жизни) , а не дай бог бранью кому-то писал))
Это хуйня! Меня одни параноики (ни как не связанные ни с КГБ, ни с ФСБ) погнали на ПОЛИГРАФ! Причем нихуя не материальноотвественное лицо! Причем их директор заявил: "Так у нас все сотрудники проходят полиграф каждые полгода! Первый раз три..четыре часа занимает, потом - побыстрее! Мы вот уже одного педофила выявили в наших рядах!"
Кадровое агентство, как и риэлторы - бесполезная паразитирующая прослойка между работо-/арендодателем и работником/покупателем! Заебали и те и те в свое время!
Имея небольшой опыт продажи квартиры, понимаю, что риэлтор - это пиздец какая нужная профессия. Ибо подводных камней там столько, что ёбнешься в них разбираться. Не говоря уже о том, что времени на то, чтобы во всё въехать самостоятельно, потребуется просто дохуя
Еще что раздражает. Ищешь на одном известном сайте работу, сортируешь по специальностям. И блядь, обязательно какие-нибудь умники всунут в список интересующих тебя специальностей менеджера по продажам. Зачем вы это делаете, идиоты?
У меня как у работодателя картинка наоборот. Звонят по объявлению о работе - делать ничего не умею, работать хочу... Специалистов приходится искать по несколько недель и то без расчета на то что он будет очень хорош.
Это сообщение отредактировал Roma1488 - 25 янв 2018 в 15:48
Потому что если ты в кредитах и ипотеках то работать будешь как проклятый дабы заработать как можно больше.
Если есть возможность заработать больше чем предполагает "стабильный" оклад, то не важно - есть у тебя ипотека/кредиты или нет. Ну это я лично про себя говорю, без обид если что...
Было как-то на собеседовании в одной известной компании, производящей ПО - решили обзор рынка труда с коллегами устроить. И нам назначили собеседования в один и тот же день, но почти в одно и то же время. Собрались после собеседования с другом, делимся впечатлениями. И он рассказывает про представительницу HR, которая бродила между нашими интервью: "мне в конце интервью задают вопрос - вы, наверное, знаете, что параллельно с вами у нас проходит интервью ваш коллега. Вы старше его по возрасту - вы, наверное, его начальник?". На что он ответил: "Я что на столько глупее его выгляжу?". Говорит, что после этого повисло неловкое молчание. А работать мы так туда и не пошли: "мы вам позвоним в ближайшие 2 недели и сообщим результат". Естественно, никто так и не позвонил. А потом нам рассказали, что мы должны были им сами звонить и "демонстрировать как мы хотим работать именно у них".
У меня как у работодателя картинка наоборот. Звонят по объявлению о работе - делать ничего не умею, работать хочу... Специалистов приходится искать по несколько недель и то без расчета на то что он будет очень хорош.
Я однажды лет 8 назад, 2 дня мотался из Тёплого Стана в Алтуфьево а потом на Измайловскую, чтобы в итоге узнать - "фирма не готова рассматривать вашу кандидатуру". Рублей на 500 накатал - и всё в холостую!
Ну у меня день работы стоит 5к рублей. Брать день за свой счет чтобы просто так съездить попиздеть маленько невыгодно.
Оказалось, я должен перейти в их пенсионный фонд и тогда они НАЧНУТ плять искать мне вакансию. Это был мой первый и последний опыт посещения КА.
Так нужно в нормальные ходить, а не в фейковые.
Некоторые крупные организации (часто забугорные, но у нас имеют офисы) пользуются услугами только КА (без рекламы). Другой дело, что нередкость ебанутость этих агентов, но это не означает что ты сможешь напрямую устроится в эти конторы, только через КА.
Вот как раз читаю резюме сейчас, ищется человек. Встречаются треш-брильянты, например вышка МAДИ плюс 3 года MBA в Гренобле по семейному пизнесу. Работает несколько лет компоносом-эникейщиком в АО "Хуйзнаетчо". Зачем слать такое, если ни одного ключевого слова из требований не встречается в послужном списке?
И это, мле, отсеяны КА товарищи, ага.
Это сообщение отредактировал AlexZombie - 25 янв 2018 в 15:55
Кто ни будь проходил собеседование в Марс? Это нечто. Сперва агенство, потом электронные задания на сообразительность. Потом записываешь видео интервью, после этого собеседование по скайпу. Дальше должен был быть ассесмент, к которому нужно подготовить презентацию по нескольким вопросам. На этом этапе я сдался, когда осознал что Ступино это 120км от места моего проживания.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com