Когда говорят про низкий налог, то это так и есть, на зарплату налоги обычные, а вот на доход низкие, например юрлицо выплачивает мне дивиденты как учредителю, остается заплатить только 13% и все, раньше еще меньше было 9%
Вообще то важно не сколько ты заплатил налогов,а сколько ты можешь купить на полученную зарплату.К примеру в Германии и др странах нехилые налоги,но даже на минимальную зарплату можно свободно прожить.
В начале 2000-х один знакомый подсчитал, если честно платить налоги, то с заработанного рубля 92 копейки нужно отдать государству.
Все лихие годы работал в мелких конторах за "белую" з/плату, и все хозяева говорили что 90 копеек с рубля отдаются. И всегда за портфель грызня была и ни один от кормушки с пустыми руками не уходил. Теперь работаю на крупном предприятии - полный соц.пакет, у руля "олигарх". Значит можно работать по белому?
- Фонд обязательного медицинского страхования (5,1%);
- Фонд социального страхования (2,9%).
В результате государство получает примерно 30% от общих расходов работодателя на оплату труда каждого конкретного сотрудника.
13+22+5,1+2,9 = уже 43%
Что-то где-то попахивает неумением считать чужие налоги???
Цитата
После вычислений стало известно, что российские наёмные работники отдают государству не 30% дохода, а на порядок больше - 47,4%.
Так работодатель или работник??? Или оба вместе??? Что за бредятину вы копипастите???
Начался идиотизм. Работодатель платит за тебя. Т.е. он не отдает эти деньги на руки тебе а заранее удерживает их из твоих доходов.
Что бы было яснее.
Как думает 90% Россиян. Я плачу только 13% налогов. Т.е. зарплата у меня 10 000 из них 1 300 я отдаю госудрству.
Как на сомом деле. Тебе говорят что зарплата у тебя 10 000 (хотя платит тебе работодатель все 14 000) из которой ты 13% отдаешь в виде НДС, и еще около 4 000 тебе не показывают, что бы ты не расстраивался, а за ранее отдают в государство ( в неизвестнсть, в ебанную черную дыру!)
Как в нормальных государтсвах. Тебе отдают на руки все 14 000, все 12 месяцев в году тебе отдают твои 14 000 о которых ты доболтался с работодателем. И потом в конце года, ты сам, подаешь декларацию и СВОИМИ руки отдаешь: 13% на НДС Сам вносишь деньги в пенсионный фонд или забиваешь и копишь себе сам деньги Сам решаешь какую мед страховку ты буешь использовать Сам решает и посылаешь назуй соц взносы и т.д.
а есть ещё такой весёлый прикол, как давайте уроним рублик в 2 раа относительно доллара.. и плевать что для населения весь импорт станет в 2 раза дороже
- Фонд обязательного медицинского страхования (5,1%);
- Фонд социального страхования (2,9%).
В результате государство получает примерно 30% от общих расходов работодателя на оплату труда каждого конкретного сотрудника.
13+22+5,1+2,9 = уже 43%
Что-то где-то попахивает неумением считать чужие налоги???
Цитата
После вычислений стало известно, что российские наёмные работники отдают государству не 30% дохода, а на порядок больше - 47,4%.
Так работодатель или работник??? Или оба вместе??? Что за бредятину вы копипастите???
Начался идиотизм. Работодатель платит за тебя. Т.е. он не отдает эти деньги на руки тебе а заранее удерживает их из твоих доходов.
Что бы было яснее.
Как думает 90% Россиян. Я плачу только 13% налогов. Т.е. зарплата у меня 10 000 из них 1 300 я отдаю госудрству.
Как на сомом деле. Тебе говорят что зарплата у тебя 10 000 (хотя платит тебе работодатель все 14 000) из которой ты 13% отдаешь в виде НДС, и еще около 4 000 тебе не показывают, что бы ты не расстраивался, а за ранее отдают в государство ( в неизвестнсть, в ебанную черную дыру!)
Как в нормальных государтсвах. Тебе отдают на руки все 14 000, все 12 месяцев в году тебе отдают твои 14 000 о которых ты доболтался с работодателем. И потом в конце года, ты сам, подаешь декларацию и СВОИМИ руки отдаешь: 13% на НДС Сам вносишь деньги в пенсионный фонд или забиваешь и копишь себе сам деньги Сам решаешь какую мед страховку ты буешь использовать Сам решает и посылаешь назуй соц взносы и т.д.
--- Сумбурно, но как смог.
не НДС, а НДФЛ
хочешь сам отдавать? ну открой ИП.. именно работадатель за тебя платит налоги, чтобы тебя нанимать, и это вполне нормально. а заранее удерживает их из твоих доходов. -из каких таких доходов? если у тебя есть возможность создавать доход, нафига тебе работодатель-эксплуататор? доход у буржуя есть, у тебя лишь зряплата. доходы у них.. налоги они платят
Как в нормальных государтсвах. Тебе отдают на руки все 14 000, все 12 месяцев в году тебе отдают твои 14 000 о которых ты доболтался с работодателем. И потом в конце года, ты сам, подаешь декларацию и СВОИМИ руки отдаешь:
Германия нормальное государство? Там тоже с ЗП работодатель уплачивает подоходный налог и социальные сборы за работника.
Зарплата, которая оплачивается работнику в Германии и размер которой записан в трудовом договоре между фирмой и работником - это брутто-зарплата (Brutto-Arbeitslohn), т.е. сумма, из которой еще не были удержаны налоги и социальные сборы. Сумма заработной платы, которую работник получает на свой банковский счет называется нетто-зарплата (Netto-Arbeitslohn).
По поводу того, что какие-то налоги платит работодатель а не работник это просто эвфемизм связанный с НДФЛ (с тем что 13%) то есть условно говоря если бы это называли как на самом деле есть (по факту сотрудник и платит), то получалось бы, что все эти отчисления в соц. страх пенсионный фонд и прочая лабуда входила бы в доход сотрудника и нужно было бы сначала со всех сумм содрать 13% а потом отчислять во все эти фонды. А изменить закон об НДФЛ (просто вычитать отчисления в фонды из налогооблагаемой базы) это же высший пилотаж на это у наших му... депутатов не хватит.
а когда говорят про прогрессивную шкалу НДФЛ типа она ударит по богатым хочется кого-то при... прогрессивная шкала ударит по среднему классу и ниже. По тем кто на нескольких работах крутится - сейчас 13% содрали (ну и + фонды) и всё, а если кто помнит, когда прогрессивная шкала была приходилось бегать со всех справки собирать, а вдруг ты гад жируешь и с тебя надо ещё налогов снять. Но тогда бардак был и никакой автоматизации, и про 90% забывали а сейчас всех вспомнят.
Была история еще в СССР, папу у меня как-то призвали на сборы на 3 месяца, а потом сразу в отпуск (преподаватель в медицинском) отпуск большой 2 месяца и доблестная бухгалтерия за все 6 месяцев (3 сборы +2 отпуск + текущий) начислила разом и никого не трахало что это зарплата за полгода там одних патрвзносов больше чем на 150р вышло + другие налоги тоже скакнули, в целом месячная зарплата тю тю как-то обидно было, я тогда маленький был но помню, что летом тогда никуда не ездили и вообще не весело получилось.
ТС, что-то плохо считал. Там налогов гораздо больше, которые сидят тихо и скрыто в конечной цене на товар. Еще акцизов херова туча, начиная от тупо заправить бак на заправке(точно не помню, но порядка 8 рублей с 1 кг топлива, а с 1 июля будет 12 рублей), заканчивая тем, что этот акциз еще в каждой булочке тихо сидит, т.е. вот просто так ни за что ни про что отдаешь гос-ву, пошлин немерено, т.к. если не в самом конечном продукте, то в оборудовании, на котором он произведен, про сборы просто помолчу и про налоги на налоги, которые вроде как не должны, но они есть.
Вы сейчас считаете чужие деньги. Если я плачу вам 40 тыр за работу, то от того, что взяли и все налоги отменили вы не станете получать больше - это я стану больше экономить! Вот когда вы самолично начнёте ходить в налоговую и из своего кошелька отслюнявливать со слезами на глазах налоги - вот тогда есть смысл что-то там считать.
Вы говорите об одном, но разными словами. Суть: Если работник сейчас получает 40 условных рублей на руки, а еще 30 условных рублей за него платит работодатель, то чтобы "не считать чужие деньги" работодатель будет платить те же 70 рублей, но только работнику, а работник уже сам будет в виде налогов отдавать 30 рублей. То есть у работника останется те же 40, но очень дохуя вопросов "Какого хуя, где деньги?". Никто не предлагает отменить налоги и сборы, они нужны (может, не все, но тем не менее), предлагается поменять порядок уплаты налогов. А так пока условный Ваня видит 40 рублей в ведомости, ему похуй, сколько там платит работодатель, он этого не знает и не хочет знать. То, что на самом деле половина заработанного Ваней уходит непонятно куда, Ваню мало ебет. А работодатель охуевает от этого неведения, потому что на Ваню уходит 70 рублей.
можно узнать, а нахерна работодатель будет платить работнику еще 30р, если он и за 40р работает?Ни один работодатель не будет платить 70р, он лучше их в кабаке пропьет. Работник останется у разбитого корыта,т.к. ему нужно будет с этих 30р заплатит за все (жкх, медицина и прочее будет по полной стоимости). Я б так месте работодателя и поступил
- Фонд обязательного медицинского страхования (5,1%);
- Фонд социального страхования (2,9%).
В результате государство получает примерно 30% от общих расходов работодателя на оплату труда каждого конкретного сотрудника.
13+22+5,1+2,9 = уже 43%
Что-то где-то попахивает неумением считать чужие налоги???
Цитата
После вычислений стало известно, что российские наёмные работники отдают государству не 30% дохода, а на порядок больше - 47,4%.
Так работодатель или работник??? Или оба вместе??? Что за бредятину вы копипастите???
Начался идиотизм. Работодатель платит за тебя. Т.е. он не отдает эти деньги на руки тебе а заранее удерживает их из твоих доходов.
Что бы было яснее.
Как думает 90% Россиян. Я плачу только 13% налогов. Т.е. зарплата у меня 10 000 из них 1 300 я отдаю госудрству.
Как на сомом деле. Тебе говорят что зарплата у тебя 10 000 (хотя платит тебе работодатель все 14 000) из которой ты 13% отдаешь в виде НДС, и еще около 4 000 тебе не показывают, что бы ты не расстраивался, а за ранее отдают в государство ( в неизвестнсть, в ебанную черную дыру!)
Как в нормальных государтсвах. Тебе отдают на руки все 14 000, все 12 месяцев в году тебе отдают твои 14 000 о которых ты доболтался с работодателем. И потом в конце года, ты сам, подаешь декларацию и СВОИМИ руки отдаешь: 13% на НДС Сам вносишь деньги в пенсионный фонд или забиваешь и копишь себе сам деньги Сам решаешь какую мед страховку ты буешь использовать Сам решает и посылаешь назуй соц взносы и т.д.
--- Сумбурно, но как смог.
То есть ты хочешь сказать, если работодателей освободить от пенсионных взносов, страховки и т.д., То они тебе платить больше станут??? Я сильно сомневаюсь. Что то я не припомню, что бы когда вводили обязательства на отчисления в пенсионный падала зп упала из за этого. Пост бред полный. Все зависит от работодателя
Работодатель платит за тебя. Т.е. он не отдает эти деньги на руки тебе а заранее удерживает их из твоих доходов.
Что бы было яснее.
Как думает 90% Россиян. Я плачу только 13% налогов. Т.е. зарплата у меня 10 000 из них 1 300 я отдаю госудрству.
Как на сомом деле. Тебе говорят что зарплата у тебя 10 000 (хотя платит тебе работодатель все 14 000) из которой ты 13% отдаешь в виде НДС, и еще около 4 000 тебе не показывают, что бы ты не расстраивался, а за ранее отдают в государство ( в неизвестнсть, в ебанную черную дыру!)
Как в нормальных государтсвах. Тебе отдают на руки все 14 000, все 12 месяцев в году тебе отдают твои 14 000 о которых ты доболтался с работодателем. И потом в конце года, ты сам, подаешь декларацию и СВОИМИ руки отдаешь: 13% на НДС Сам вносишь деньги в пенсионный фонд или забиваешь и копишь себе сам деньги Сам решаешь какую мед страховку ты буешь использовать Сам решает и посылаешь назуй соц взносы и т.д.
--- Сумбурно, но как смог.
Все правильно. Только если у нас работники если увидят сколько они отдают государству, то вопросов к нему будет еще больше.
главное вопросы на мягкой бумаге писать, лучше сразу на туалетной
И потом в конце года, ты сам, подаешь декларацию и СВОИМИ руки отдаешь: 13% на НДС Сам вносишь деньги в пенсионный фонд или забиваешь и копишь себе сам деньги Сам решаешь какую мед страховку ты буешь использовать Сам решает и посылаешь назуй соц взносы и т.д.
Ищите дураков добровольно отдавать! Не отдаст никто, кроме пенсионеров; у них с пенсии сдерут. Это как в торговле: закрыли все мелкие точки и рынки - удобнее с крупных и сетевых магазинов дань сдирать. Так и с работодателя - хапнуть дань оптом, за всех работников, а не мучительно гоняться за каждым, неся огромные потери. На какие бабки будет жить огромная армия чиновников и их наследников?
можно узнать, а нахерна работодатель будет платить работнику еще 30р, если он и за 40р работает?Ни один работодатель не будет платить 70р, он лучше их в кабаке пропьет. Работник останется у разбитого корыта,т.к. ему нужно будет с этих 30р заплатит за все (жкх, медицина и прочее будет по полной стоимости). Я б так месте работодателя и поступил
Элементарно, когда один работник уйдет, а на 40 он нормальную замену не найдет он будет платить больше.А пока будут те кто работают за 40 и выполняют трудовые обязанности он и будет платить 40. А если налоги станут брать с этих 40 то он не найдет, если это хоть сколь либо нужная профессия, а вот если не нужная или можно набрать с улицы толпу народу то и не заслуживают они этих 70.
То есть ты хочешь сказать, если работодателей освободить от пенсионных взносов, страховки и т.д., То они тебе платить больше станут??? Я сильно сомневаюсь. Что то я не припомню, что бы когда вводили обязательства на отчисления в пенсионный падала зп упала из за этого. Пост бред полный. Все зависит от работодателя
Работники это не текст, напечатать сколько угодны ты их не сможешь. Все зависит от работников, пока работники соглашаются на условия работодателя это зависит от него, как только кончаются такие работники начинается совсем другая история.
Часто можно слышать мнение, что налоговая нагрузка в России минимальная по сравнению с другими странами мира. Мы озадачились этим вопросом и вот, что у нас получилось
Кроме известного всем налога на доходы физических лиц, составляющий в нашей стране фиксированные 13%, существуют и другие фискальные сборы, которые несет работодатель.
Так, предприятия в России обязаны покрывать за нанятого сотрудника следующие взносы:
- НДФЛ (13%);
- Пенсионный фонд России (22%);
- Фонд обязательного медицинского страхования (5,1%);
- Фонд социального страхования (2,9%).
Кроме того, если зарплата сотрудника составляет больше 66 тыс рублей в месяц, из нее высчитывают дополнительный взнос в размере 10%. В результате государство получает примерно 30% от общих расходов работодателя на оплату труда каждого конкретного сотрудника.
ну ви таки када цены в США пишите в своих постах вы не забывайте указыватьь, что цены там указываются без налога )) тоесть идёшь в магазин и приходится думать какова реальная цена )) точнее сразу прибавлять процент - который от штата к штату разнится
Основная проблема в другом, у нас очень большая часть населения даже если будут штрафы,переплаты или потеря работы банально не способна сохранить все эти выплаты до конца года чтобы отдать их в налоговую.
- Фонд обязательного медицинского страхования (5,1%);
- Фонд социального страхования (2,9%).
В результате государство получает примерно 30% от общих расходов работодателя на оплату труда каждого конкретного сотрудника.
13+22+5,1+2,9 = уже 43%
Что-то где-то попахивает неумением считать чужие налоги???
Цитата
После вычислений стало известно, что российские наёмные работники отдают государству не 30% дохода, а на порядок больше - 47,4%.
Так работодатель или работник??? Или оба вместе??? Что за бредятину вы копипастите???
Начался идиотизм. Работодатель платит за тебя. Т.е. он не отдает эти деньги на руки тебе а заранее удерживает их из твоих доходов.
Что бы было яснее.
Как думает 90% Россиян. Я плачу только 13% налогов. Т.е. зарплата у меня 10 000 из них 1 300 я отдаю госудрству.
Как на сомом деле. Тебе говорят что зарплата у тебя 10 000 (хотя платит тебе работодатель все 14 000) из которой ты 13% отдаешь в виде НДС, и еще около 4 000 тебе не показывают, что бы ты не расстраивался, а за ранее отдают в государство ( в неизвестнсть, в ебанную черную дыру!)
Как в нормальных государтсвах. Тебе отдают на руки все 14 000, все 12 месяцев в году тебе отдают твои 14 000 о которых ты доболтался с работодателем. И потом в конце года, ты сам, подаешь декларацию и СВОИМИ руки отдаешь: 13% на НДС Сам вносишь деньги в пенсионный фонд или забиваешь и копишь себе сам деньги Сам решаешь какую мед страховку ты буешь использовать Сам решает и посылаешь назуй соц взносы и т.д.
--- Сумбурно, но как смог.
Только ты забыл тенденцию, что в конце года эти же граждане берут кредиты, чтобы отдавать налоги.
Мне проще когда за меня платит налоги работодатель. Нахуй мне этим заниматься?
После вычислений стало известно, что российские наёмные работники отдают государству не 30% дохода, а на порядок больше - 47,4%.
Что то меня очень сильно гложат сомнения по поводу квалификации и компетентности таких специалистов, которые не знают что такое "на порядок больше", этоже блять в школе на уроках начальной математики проходят. 30%, на порядок больше ровно 300%
Это сообщение отредактировал Jove - 13 мар 2018 в 23:35
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Тебе не кажется, что в частных конторах всегда, в 100% случаев эта нагрузка ложится НЕ на работодателя.
yaplakal.com