Как умирают заводы...

Цитата (smytian @ 18.09.2024 - 08:06)

Зачем нам заводы? Шильдик на китайское говно наклеить много ума не надо. Все идет по плану Василича....

План у него, возможно, и есть. Возможно, хороший план.
Но нужен рывок, прорыв, скачок. Ну чтобы по щучьему велению само, в крайнем случае цап-царап.
Чтобы из ничего сделать всё и нужно это уже вчера.
А родители детей изо всех сил в ВУЗы тянут, чтобы дитя не спецовку засаленную с латками носил, а в костюме ходил в офис.
Это сообщение отредактировал point027 - 18 сен 2024 в 09:33

Цитата (victor812 @ 18.09.2024 - 08:58)

Идею с банками - утащу в закладки)))

Это неудобно - долго искать. Удобнее всего полуоткрытые пластиковые коробочки, которые в ряд ставятся, типа тех что магазины метизов используют.

Хочешь совет?
Покупай станок,арендуй помещение,и начинай работать на себя.Ты молодой и полон энергии.Можно сначала уйти к частнику,посмотреть,что и как.Примерить себя на его место,так сказать.Заказов море начиная от физ.лиц и заканчивая оборонкой.Да это если ты тянешь на третий четвертый разряд.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (victor812 @ 18.09.2024 - 08:58)

Может быть и так, что молодой специалист - токарь покумекает, и решит, что он лучше найдёт где-нибудь старый токарный станок, снимет гараж, и будет точить заготовки сам, без мозгоклюйства начальника

Понта нет, на случайных разовых заказах даже сам гараж не окупишь.
Нужна узкая специализация и высокая квалификация, типа ремонта рулевых реек, расточки блоков, ремонт коленвалов. Туда же нужна куча оснастки и инструмента, в съемном гараже такое не подержишь.
Только свое.

х.з. работаю на Авиастаре молодёжи много, работы валом, зп вроде норм грех жаловаться. Есть проблемы, но они решаемы и решаются.
Был сверху комент и я с ним согласен - это не профессия умирает, а завод!
И да токарь второго разряда это как? Ниже третьего не видел.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну все логично. За аж 65 тыщ пусть директор завода сам гайки крутит
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Контора частная? Продукция какого назначения? Территория чья?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (РосХозПозор @ 18.09.2024 - 08:18)

Цитата (Bogeyman @ 18.09.2024 - 08:08) Надо просто посмотреть, на какой машине ездит собственник конторы, и как часто свой автопарк обновляет. Если бы лишь на машине дело заканчивалось - это пол беды. Однажды разговаривал с владельцем одной компании, хотел развить у себя одно направление деятельности по моему профилю, с нуля. В ходе диалога спрашиваю, какой бюджет, деньги вообще есть? Ответ: "Денег куры не клюют!!!" И там действительно бабла полно, "золотари". А вот когда разговор зашел о з/п, то услышал ответ: "У нас такие зарплаты никто не получает...." Причем я запросил даже точно такую же, что на данный момент получал. Деньги есть, но ты их получать не должен... Как писал Маяковский... "...Все это узлами уложим и свяжем, а сами, без денег и платья, придем, поклонимся и скажем: Нате! Что нам деньги, транжирам и мотам! Мы даже не знаем, куда нам деть их. Берите, милые, берите, чего там! Вы наши отцы, а мы ваши дети..."

Казахстан, Уральск. Собственник жалуется о дефиците профессиональных кадров, мол не хоят паразиты саморазвиваться и работать за еду. Предложил отправлять на обучение за счет компании толковую молодежь, среди выпускников училищ искать, ну и мотивировать зарплатой. Чем сложнее работа тем больше премия. Но увы, его мнение - если я буду платить больше зарплату работник лучше работать не будет, про обучение - я его выучу, а он гад через год уволится и уйдет к конкурентам, ибо не хочет за копейки работать, а эти зарплату на 5 тыс больше предлагают. За обучение платить надо, а саморазвиваться работники в личное время и посредством онлайн-курсов и ютуба не хотят. Про выпускников - это вообще колесо удачи, из 5 с одного толк.
Вот и получается что проще переманить у конкурента толкового специалиста под определенный объем, он с полгода отработает, а потом уйдет к другому, т.к. обещают одно при устройстве, а по факту выходит другое. Не хочет еще собственник делиться результатом работы и вкладываться в образование своего персонала, ибо чем специалист ценнее тем больше у него своих требований, не хочет от снега зимой территорию чистить, то машину с металлом или стройматериалами разгружать вручную. Неблагодарный пролетарий нынче.

Один министр образования сказал, что школы будут выпускать грамотного потребителя, а "грамотный потребитель", на завод после школы и ПТУ не пойдёт никогда.

Цитата (НАС @ 18.09.2024 - 09:33)

Заказов море начиная от физ.лиц и заканчивая оборонкой.

Вот так и палятся диванные пиздаболы без собственного реального опыта. Физлица будут звонить в виде разных долбоебов с заказами выточить ему шатуны на ваз, или расточить гидроцилиндр коматсу длиной 1800мм, рублей за 100.
Это сообщение отредактировал Гастробайтер - 18 сен 2024 в 09:38

Дружище приходи работать в "Содружество" г.Светлый - ЗП 115т.р. на руки по 6 разряду. Не реклама, сам станочником 25лет отработал :-)
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Между токарем и блогером выбирают второе. Если уже отовсюду им сызмальства лили в уши что блогер это круто и денежно...

Цитата (грифин @ 18.09.2024 - 09:35)

зп вроде норм грех жаловаться.

60 тыщ увидел? Прибавка, наверное, была?

шлифовка, коленвалов, расточка блоков цилиндров, от заказов отбоя нет,унас все токари давно на домах занимаются.
Это сообщение отредактировал дурной - 18 сен 2024 в 09:41

Будут платить деньги будут и токари. Все решается.

Штат 32 души. Вакансий 12, из оставшихся 7 пенсов + 2 предпенса (меньше года) ремонтируем котлы, очень большие котлы. По 6 с "северным" 53 общего, без переработок (здоровье уже не то). Но директора всё ещё в недоумении, почему же молодёжь не хочет за такое бабло подыхать на котлах?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (nik5230 @ 18.09.2024 - 09:39)

Дружище приходи работать в "Содружество" г.Светлый - ЗП 115т.р. на руки по 6 разряду. Не реклама, сам станочником 25лет отработал

А по 3-му???

если честно, то дело даже не столько в "вымирании" рабочих специальностей.

Много рабочих на настоящем этапе развития технологий и автоматизации не нужно, как не нужны телефонистки - это всё делает автоматика на маршрутизаторах и коммутаторах.

Т.е. условно нужен парк нормальных станков с ЧПУ и сам молодой ТС с норм зарплатой, чтобы он за неё держался. Дедушек - на заслуженную пенсию.

Проблема в том, что пока мир ушёл вперёд и автоматизировал всё что можно, в России менеджемент и власть выезжала на практически бесплатном рабском труде. И ничего не автоматизировала. Разницу пиздили и вкладывали в виллы, яхты и виноградники на Западе.

Теперь это всё спижжено у них Западом, денег на догнать и автоматизировать нет, производства средств производств нет, а умные рабы послали всех нахуй и ушли "в бизнес".

ЧТД. Закат империи

Цитата (грифин @ 18.09.2024 - 09:35)

И да токорь второго разряда это как? Ниже третьего не видел.

Воот, а я о чём.
В живой природе такое не встречается, копипаста - пиздабол.

Таки да. Мой родной завод приватизировала шайка, не уехавшая на историческую родину. Выжрали все ресурсы с людей, оборудования. Сорили деньгами, когда народ от голода в обмороки падал, поиграли в единую россию. А потом избушку на клюшку, народ за забор. Они - богатейшие люди, уважаемые властью. Народ - кто выжил, кто повесился, кто спился...
Зарплаты были на скудную еду и жкх.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (gerpes @ 18.09.2024 - 08:02)

поделился John.TriVolta Да, "мой бледнолицый Hигер", рабочие специальности вы-ми-ра-ют. Я чуть меньше года работаю токарем на одном заводе в городе Калининград. Названия не скажу - извиняйте сразу. Тут ситуация такая: У нас в цеху 4 бригады токарей. 1-я бригада работает на больших станках типа ДИП-500 и выше. В бригаде 4 человека. Самому младшему 59 лет. 2-я бригада токарей-расточников. В бригаде 4 человека. Самому младшему 55 лет. 3-я бригада - это банда ЧПУшил (наш местечковый юмор, никого не хочу обидеть). В бригаде 5 человек. 2 станка со стойками Fanuc и Siemens. Самому младшему 45 лет. 4-я бригада - это мои чуваки. Выполняем ремонтные работы и изготовливаем всякую неведомую сказочную муйню. У нас классические 16к20, 1к62, 1в62Г и ещё один 16к20. Самому младшему токарю, не считая меня (мне 33 года), 55 лет. Это мне ещё лень писать про дедов сверловщиков и фрезеровщиков. Там вообще почти все на пенсии... Так вот: Молодых токарей нет. Молодых сверловщиков нет. Молодых ЧПУшил нет. Что странно и подозрительно... Молодых фрезеровщиков нет. Молодых термистов нет. Молодых заточников нет. Возможно, что дело в зарплатах. Тут уже вам, господа читатели думать. Насчёт других не знаю, но у нас в бригаде такие зарплаты: У меня, как у токаря-балбеса 2 разряда (хотя работы я выполняю совсем не по второму разряду, хехехе) , выходит в среднем, 50000 рублей в месяц. Это пятидневка, восьми часовой рабочий день, официалка, праздничные, выходные, отчисления и прочее тэкаэрэф. Мне впритык хватает от зарплаты до зарплаты, но я держусь, учусь, стараюсь. Даже вот подработку сейчас ищу. Кстати, может, кто посоветует, чем в выходные можно заняться , шоб деняк немного на хороший мерительный инструмент заработать?😀 У бригадира с 5 разрядом (вообще у него 6-й, но у нас на заводе нет работ по 6 разряду, поэтому его побрили на один разряд ), в среднем выходит 75000 рублей. У третьего и четвертого члена нашей банды тоже 5-е разряды. Но у них нет бригадирских надбавок и поэтому у них получается, в среднем, 65000 рублей в месяц. Деды из банды ЧПУ говорили ,типа у них по 3 разряду платят в месяц 70000 плюс/минус. Фрезеровщик с 5 разрядом как-то обмолвился, что в марте у него вышло 60000. Наверное, прибавка, произнес он. Дедок сверловщик говорит, что он тут уже 30 лет работает и самое большое, что у него выходило по зарплате - это 65000. "В среднем" - это потому что система оплаты: оклад+премия, которая хз как считается и высчитывается. Из молодых сотрудников за последние 4 года по словам моих дедов, приходило аж целых.... 1 человек. И это был я... Возможно, что дело в условиях труда. Конкретно у нас ушатанные станки с большой выработкой. На целый цех всего 1 слесарь по ремонту станков. Крутой дядька 63 лет. У него опыта, как половых партнёров у моей бывшей. Но не успевает он все один делать. Неудивительно, что я свой 1в62г уже дважды перебрал (приукрашиваю, но не сильно) . С инструментом тоже туговато - мерительный и вспомогательный инструмент я сам покупал Б/У на известном сайте. Сейчас вот на новый коплю. Резцов оооочень мало. Найти проходной упорный резец для переточки его в фасонный почти невозможно. Иногда покупаю их себе на барахолке по 100 рублей за штуку. Зато выдают сменные пластины для механических державок 1 раз в 3 месяца!😂 Одну квадратную, одну ромбовидную и одну тригональную) И это я не шучу) И мне, честно говоря, немного грустно. Через 5 лет мои деды уйдут на заслуженный отдых. А они так многому могут научить, столько знаний в этих головах! Чтоб вы понимали, они ругаются друг с другом и дело чуть до драки не доходит, когда мне что-то объясняют или чему-то учат. А молодые не идут. Да и я бы, честно говоря, не пошел бы, если бы несколько месяцев назад не попробовал выточить свою первую деталь, которая подсадила меня на иглу металлообработки. В общем, конкретно на примере одного безымянного завода в Калининграде, я с торжественной грустью заявляю - РАБОЧИЕ СПЕЦИАЛЬНОЧТИ ВЫМИРАЮТ... Всех обнял, заплакал, убежал

команда сами знаете кого ...

можно не работать и по 300 млрд. в республики получать ... на пехотинцев президента и маргиналов из СКФО.

а чья прелесть этот завод? имею ввиду олигорхат? или государственный?

рассказали историю про авиадвигатели для самолётов и смену поколении в изобретении этих авиадвигателей.

70-80-х уже никто не пришёл им на смену.

человек на 83-м году умер. известный изобретатель авиа-двигателей.

Собственно, дело в зарплате, молодые не имеют желания долго насасывать за копейки и получив опыт, сразу сваливают на вкусные места. Сам на удалёнке, живу один и з/п в 150-200 просто на нужды уходит без какого-то жира особо, 100-ки еле хватало просто, чтобы жить, не чувствуя, себя бомжём, собственно, на эту сотку мои друзья-чпушники (им по 23-27 лет) и живут, тоже говорят, что хватает на одного, семью уже не потянуть, мы из Новосибирска. С трудом себе представляю, как там можно на 50 жить, если еще и семья есть, то это просто звиздец, только экономить на всём, жрать всякое нездоровое, носить шляпу, покупать какой-нить китайский шмурдяк вместо хороших вещей, такая себе жизнь и по понятным причинам молодые её себе не хотят...

Ну и пусть такой завод нахуй закрывается, если там надо самому расходники докупать, чтобы хоть как-то работать.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Моя имха- да и по@уй. Сие делалось целенаправленно в течении поколения. Поколения, блеать. Что есть цель уничтожить рабочие специальности, средств производства в частности, и производство вообще - до меня дошло ещё двадцать лет назад ( да и то, как до жирафа, поздно). В нынешней ситуации плетью обуха не перешибешь ©. Гори оно всё синим пламенем, вывозите д@те@ (кто успеет) .
Это сообщение отредактировал fm41 - 18 сен 2024 в 09:49

Да ТС. Я полностью согласен.
Я живу в небольшом городке под Киевом, так вот та же история. В нашем городе есть только три токаря (домашние)) и всем далеко за 50. Один умер в начале лета, был просто бог в металлообработке, сына учил. И что он умер, сын станки продал. Вот и всё. Я вот тоже думаю что уйдут вот те деды и всё, выточить даже галимые петли на ворота не кому.
Размещено через приложение ЯПлакалъ