В очередь сукины дети, в очередь. • На сайте 13 лет
1
Цитата (maxxxak @ 27.06.2014 - 16:23)
Я таких начальников на хую вертел. Особенно выскочек и жополизов. Ты сначала докажи что сам умеешь делать . Будет авторитет. А пиздеть не мешки ворочать... или резолюцию писать "в работу". Этому можно и обезьяну научить.
как ты тонко обделал всех парламинтариев, министров, призидентов....
Руководящие полномочия "миловать и наказывать" - это как владение кунг-фу. Новички везде дерутся, мастера применяют только на войне, а гуру не используют никогда. Старайся стать гуру, не уподобляйся желторотым новичкам.
Это сообщение отредактировал syshell - 1 июл 2014 в 13:11
Я таких начальников на хую вертел. Особенно выскочек и жополизов. Ты сначала докажи что сам умеешь делать . Будет авторитет. А пиздеть не мешки ворочать... или резолюцию писать "в работу". Этому можно и обезьяну научить.
И вообще-скажи за что тебя не любят на работе? Может за дело? Ведь не может большинство ошибаться
давно когда я учился в универе, я на 1 апреля двоих своих друзей одногрупников разыграл. Напечатал на принтере бланк типа нас троих за плохое поведение из универа отчисляют, сходил к секретарю и пока она отвернулась печать поставил, подпись подделал. Повесил листок на доску информации, вот бы вы их рожи видели когда они прочитали, забегали, запаниковали ))
имхо - тс, не люблю таких людей как ты - вы выскочки, жополизы, глубоко не порядочные люди. Был у нас такой начальник, авторитетом для коллектива не являлся
Пиздежем история попахивает. Никто не будет человека который отработал меньше года ставить и.о. начальника когда тот в отпуске, а тем более назначать начальником после его увольнения при наличии сотрудников с большим стажем работы! Если только ты не родственник вышестоящего начальника - тогда да, карьерный рост обеспечен, а так - пиздежь!
При выборе человека на руководящую должность рассматривается много факторов. И далеко не всегда хороший специалист-исполнитель будет хорош на руководящей должности.
В одной компании, в которой я работал, на должность директора IT-отдела, в результате перетрясок, был поставлен не многомудрый IT-специалист, а грамотный менеджер (бывший продажник), который смог обеспечить организацию работы на регламентах и грамотном распределении нагрузки.
Это сообщение отредактировал MeFbl4 - 1 июл 2014 в 14:37
Аналогичная ситуёвина была, все говорили: "Лёша! Щас Лида уволится и ты на её место начальником отдела!" и всё к тому шло, я уже ладошки потирал, но в итоге взяли "свою мадаму" по знакомству. А я уволился к ..уям.
При выборе человека на руководящую должность рассматривается много факторов. И далеко не всегда хороший специалист-исполнитель будет хорош на руководящей должности.
В одной компании, в которой я работал, на должность директора IT-отдела, в результате перетрясок, был поставлен не многомудрый IT-специалист, а грамотный менеджер (бывший продажник), который смог обеспечить организацию работы на регламентах и грамотном распределении нагрузки.
Это бесспорно, но видимо не без нюансов. ИТ отдел понятие растяжимое. Как он мог грамотно распределять нагрузку? Видимо ему таки пришлось проникнуться специальностью
"А меня многие в нашем отделе, мягко говоря, недолюбливали. Особенно Коля Иванов"......-----Вот в этой фразе, мне кажется, и кроется секрет шуток над тобой. Когда коллектив тебя не любит, шутки--это лишь самое мягкое, что могут сделать
бедненькие, как у вас в офисах всё сложно....работайте, блядь, а не розыгрыши устраивайте! работники хуевы...
О да, опять "реальный пацан" пожаловал, только рабочие на заводе работают, а офисных работников бизнесмены просто так нанимают, ради прикола. Деньги им некуда девать, понимаешь ли.
Добавлено в 15:04
Цитата (4etkaya @ 1.07.2014 - 14:36)
имхо - тс, не люблю таких людей как ты - вы выскочки, жополизы, глубоко не порядочные люди. Был у нас такой начальник, авторитетом для коллектива не являлся
А я не люблю таких людей как ты - безынициативный серый работник, который все что угодно сделает, лишь бы поменьше работать.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com