Немного о производительности труда в России

"Задача стоит в том, чтобы добиться роста производительности труда темпами не ниже 5% в год. Это нужно, чтобы наша страна вошла в число крупнейших экономик мира. Пока в этой сфере мы существенно отстаем от ведущих стран. Это, скажем так, наше слабое место" - Д.А. Медведев,2018 год....

Приветствую камрады.

Написать этот небольшой пост меня побудили модные последнее время тезисы о низкой производительности труда в России, плохих, ленивых работниках, которые не могут даже отработать свою заработную плату.

Можно сказать,что в устах многих это даже стало таким модным трендом - ругать наших людей, азывать их лентяями, говорить о том, что и они могут достойно зарабатывать, стоит только взять 2-3 подработки.

Я сам,по роду своей строительной деятельности не раз работал на объектах,где кроме русских работали и сербские, хорватски, польские и немецкие ребята.

И хочу сказать - наши ни в чем не уступают им, а многие немного "набив руку" и превосходят.

Но все таки в работе наших и иностранных спецов есть одно существенное различие - наши ГОТОВЫ работать за минимальную плату, а иностранцы нет.

Они работают спокойно, на нормальном окладе, у многих этот оклад в твердой валюте. Инструмент у них предоставляется фирмой, и почти всегда он хорошего качества. В работе не спешат,работают качественно и грамотно.

Отношение наших работодателей к ним "почтенное", выплаты всегда регулярны и в полном объеме. Никаких работ в выходные и "сверхурочных".

Приятно смотреть часто даже пожилых, уверенных в себе мастеров, получающих хорошие деньги.

Наших же часто унижают кто во что горазд, постоянные проблемы с выплатами, обман.

И как вывод - я скажу так - у нас нормальные люди, часто готовые работать совсем недорого, но по какой-то непонятной мною традиции им не принято платить хорошие деньги, зато принято выжимать по полной.
Им приходится работать со своими инструментом,приносить свою одежду,и многое другое. И все это за минимальную плату, слушая о которой сербский прораб просто качает головой.

Все,всем благ,просто хотелось высказать...

Не ручная имеется ввиду, а развитие технологий
Мы поэтому и в заднице, что все вручную - neoжЫгули собрали, кувалдой забили что не влазило, а себестоимость чё та большая получилась и это гавно по такой цене никому не нада
Вот какая загагулина

Это сообщение отредактировал помидоров - 17.05.2019 - 19:24

Да все так и есть, когда объект взят за откат, то на рабочих нихуя не остается.

всё просто

Ну так понятно, что если делать продукцию в Китае, привозить в Германию и лепить наклейки маде ин жермани силами мигрантов - производительность труда в выработке на человека будет расти неуклонно.

Херня это все.

У нас есть тотальное отставание технологическое, и как следствие - отставание качества. Еще у нас нет базы - своего производства средств производства - станков. А потому все сливки снимают те кто за пиздецкие евро поставляет нам оборудование. А еще, те кто у нас инвестирует деньги - немного не понимают в силу тугости ни заводов ни фабрик. Понимают отели, бизнес центры и жилье с ТЦ - че попроще. Ибо пацаны так привыкли в натуре.

Это сообщение отредактировал Gex81 - 17.05.2019 - 19:26

..пока работяги не сдохли от болезней и недоедания.Потом подрастут их дети..

Кто придумал схему заказчик-подрядчик-субподрядчик просто сын Остапа Бендера. И главное такая схема работает по всей стране.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да вымышленный это показатель развитости экономики. Просто медведеву оправдать падение экономики нечем было (ну не признавать же, что полроссии своровано)

Это сообщение отредактировал шнивковод - 17.05.2019 - 19:27

Производительность труда ИМХО определяется производимой прибавочной(добавочной) стоимостью (к затрачиваемому сырью и труду), что определяется современным высокотехнологичным продуктом в итоге процесса производства.
Произвести боинг или картошку, как думаете, в каком случает выше прибавочная стоимость в % ?
В случае боинга, стоимость конечного продукта несколько тысяч % от стоимости используемых материалов, в случае картошки сколько?

Это сообщение отредактировал Utenok1977 - 17.05.2019 - 19:31

Дело не всегда в оплате труда. Ящитаю беда в плохой организации труда, сейчас горе-оптимизаторы оптимизируют так, что либо вообще работать невозможно, либо силы тратишь впустую и получаешь минимальный результат при максимуме усилий.

Производительность труда, чем бы она там ни была, и при ращении картошки может быть разной. Кто то на тракторе гектар вспахал, а кто-то лопатой всё ещё махает, а продадут по одной цене (если, конечно, не придумать маркетинговый "органик"). И без всяких боингов.

И да, за трактором может быть лентяй, а за лопатой - трудяга. Но у тракториста производительность будет выше.

Да тебе большинство ЯПовцев скажет, что как платят так и работают, что за такие деньги они не собираются работать. Причем с любой зарплатой ведут такие речи.

на одного работника десяток начальников, десяток охранников и десяток бюрократов.... поэтому то что произвел работник делят на 31, поэтому и низкая производительность, а по факту работник вкалывает как лошадь

Это сообщение отредактировал nnemo - 17.05.2019 - 19:40

Однобокий взгляд. Если про производительность ручного труда, то согласен.
Есть множество др. факторов.

Согласен! Помимо производительности труда есть еще и его интенсивность. А вот она как раз растет из года в год. И если при этом производительность не увеличивается, то это напрямую указывает на разпиздяйскую организацию труда, на скотское отношение к работникам, на отсутствие вложений в средства механизации, упадок технологий. Да, о чем говорить, если основная задача и мечта любого управленца - при минимальных вложениях срубить максимально бабла и свалить отсюда нахуй, туда где тепло и море.

Это сообщение отредактировал 6220292 - 17.05.2019 - 19:45

И так уже не одно столетие длится. Все кланяемся иноземцам.

Это он после сна сказал?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сорри, может выразился не так. на разных тракторах тоже производительность может сильно отличаться. Производительность определяется технологичностью, т.е. способностью генерировать большую добавочную стоимость. В случае с картошкой, более технологичные трактора существенно дороже чем "петушок" например, и , возможно, в случае с нашим климатом менее выгодны,(как и в случае с картошкой).
Ну а в случае с боингом, у нас таких технологий сейчас уже просто нет, мы "вне конкуренции"...

Это сообщение отредактировал Utenok1977 - 17.05.2019 - 19:55

Наконец то кто то запостил подобную тему. Сам хотел долго один в один написать, но руки не дошли. Сам работаю с немцами и японцами. Один в один. Причем стоимость работ (контракта) по обслуживанию сложного технологического оборудования примерно такая: бригада наших инженеров и слесарей из 8 человек =по стоимости одному немецкому или японскому шеф инженеру. Вот и считайте в деньгах выработку и соответственно производительность.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Тоже самое,один серб или поляк - по финансам 3-4 наших,которые совсем не хуже.

По югу России на производстве (горгазы, комунхозы,теплосеть, водоканалы) зарплата 18-20 т.р,.при 8 час*5дней и 168-180 часов в месяц, это 100 руб/час,1,5$. ИТР 25 тр,мастера 30-35, гл.инженеры 50-60,исполнительные директора от 70.
Я к чему привел эти данные, что бы был понятен разрыв в квалифицированном рабочем и директором 30-40 лет , не имеющем большого опыта производства, в 3-4 раза. В СССР по уровню зарплаты директор и 6-ой рабочий разряд очень близки ,что , на мой взгляд, обусловило высокую производительность и темпы

Насколько я помню,шахтер в СССР получал около 1000 руб,а Генсек Черненко около 800...

про низкую производителность труда давно говорят, я такое слышал еще в начале 2000-х. Но тогда разбили эту тему в пух и прах, просто доказав на примерах что это не так, а если и делают хуже и медленее то это проблема в организации труда и техоснастке. Но даже чпушник стоящий за многомиллионным станком получает сильно меньше немца, а вот делают то они одинаково и с одинаковым качеством, станок то один и тот же. Тоже и про дальнобои, да много где. И вот это преклонение перед западом уже в печенках сидит, ну нельзя все делать по западному, надо адаптировать на местность, иначе до смешного доходит.

Наблюдения из сферы ЖКХ. Пару лет назад, работали во дворе дворники из Чувашии, не только в моём, там бригада была.
Зимой бывал в деревне, там как, снегопад - расчищаются тропинки для прохода, а по окончании идёт уборка снега со двора и перед домом.
Эти работники херачили снег с улицы по три раза на дню. Я ещё тогда сказал, супружнице своей, что до первой выплаты денег. Пообещали "золотые горы", в итоге не заплатят или порежут выплаты. Так и оказалось.
Пришли на их место таджики (если раньше для меня были все на одно лицо, за последние 10-15 лет научился различать их), для них главное почистить и сделать, где старший скажет. Сказать что настала жопа, ни сказать ничего.
К чему рассказ со сравнением, они просто не видели работников из средней Азии.

Ещё у нас работодатели нихрена работу организовать не могут, а пеняют на рабочих.

Размещено через приложение ЯПлакалъ