Что не так с работниками 45+ лет? Почему от них надо избавиться?

Но почему талантливые профессионалы после 45 лет не могут найти работу по специальности? Если ты не выбился в начальники, то в 45 лет будешь уволен 100%. Даже если тебе начальник прямо сейчас улыбается и говорит, что ты незаменим.

Но почему так происходит? Почему людей за 45 лет стараются уволить? Что за магическая цифра?

Я этот вопрос постарался изучить, и вот к каким выводам пришёл:

Молодые начальники боятся, что работники старшего поколения не будут их слушаться. Проще заранее уволить.
У работников старшего поколения уже есть иммунитет от стартаперской фигни под названием “горящие глаза”.
Работники старшего поколения уже необучаемы. Их сложно обучить чему-то новому, “старый конь” по своей борозде может только идти.
Работники старшего поколения малоподвижны, не активны, не любят командировки.
Сотрудникам старшего поколения трудно говорить “Вы” молодому начальнику. Они ему тыкают, показывают, что они “типа на равных”
Могут соперничать с молодыми коллегами и говорить, что “это полные неумехи”, кого только набирают… А в случае с молодым начальником – перетягивать авторитет на себя.
Взгляды на жизнь уже сложились, к новому они не готовы. Привычки, манера поведения, шутки и юмор людей за 45+ вызывают стресс у молодых работников
Вот, пожалуй, семь основных “страхов”, из-за которых увольняют работников за 45+ лет.

Но лично у меня подобное в голове не укладывается. Как можно так разбрасываться людьми?

А как у вас на работе поступают с работниками в возрасте 45+?

©Фигачу на удалёнке с 2011 года

лучше от внучка избавиться, посмотрим как запоешь, когда тебе 45 ебнет и с работы попрут.

Это сообщение отредактировал Scribbler - 15.11.2019 - 14:53

Эксплуатируют, как и всех остальных.
Откуда инфа, что кто-то на такую фигню сейчас вообще обращает внимание?

Мне 45

Потому что взрослого мужика уже сложнее наебать и заставить работать бесплатно.:)

А у нас любят когда люди пашут сверхурочно и почти бесплатно.В общем рабов любят везде....

Согласен, капитализм.... проще взять молодого раба за чашку супа....

А у нас на заводе старпёры ебашат, пока не надоест. Недавно один сказал "я мухожук" и съебал на пенсию. В 81 год блять.

Я живу с ним на одной улице, раньше частенько вмести с ним ходил с работы/на работу. ДА ЗА НИМ ХУЙ УГОНИССЯ!
------
Кароче, кадрами у нас не разбрасываются. Мой новый начальник, хоть и младше меня на 5 лет, но он мой древний кореш. Вместе лаптём щи хлебали.

у нас начальнику ПО 56 лет,в командировки гоняет вовсю,да и работает там больше молодых инженеров,и их еще гоняет,и хрен от него избавятся-работа сразу встанет нафиг...

просто мы никому ненужны. пока молоды нас не берут на работу потому что молодые и не опытные, когда переваливает за 40 нас не берут потому что мы старые и устаревшие , всего то лишь мы нахуй ненужны никому

Чаще всего увольняют, так как начинают с ленцой работать или халявят, инициативу перестают проявлять, со здоровьем начинаются проблемы, нет желания обучаться. Ни разу не видел случая, чтоб старшее поколение увольняют из-за боязни, что кто-то кого-то подсидит или не будет слушаться.
Те, кто не потерял мотивацию, принимает активное участие в работе коллектива и к пенсионному возрасту являются ценными кадрами.

Это сообщение отредактировал Pooldead - 15.11.2019 - 15:02

По обычаю "Убасутэ"

Шутка юмора конечно, у нас работают и их ценят за опыт. 80% коллектива за 40.

Это сообщение отредактировал vinkin - 15.11.2019 - 15:15

Вот поддерживаю. Я сейчас начальнику говорю, что уже не мальчик и бесплатной работой заниматься не собираюсь (а он мне её периодически пытается подкинуть, чтобы выслужиться перед всеми подряд). А в 45 лет вообще буду таких нахер открытым текстом посылать.

Мне 58. Имею небольшое ИП. Бедствую потихонечку, но на работу предпенсионеров не возьму. Память не та, реакция не та, здоровье не то...По себе чувствую. Хотя в поликлинике даже карточки нет. Не обращался никогда. Сам хотел найти работу, никто, бля не берет. Разговариваешь по телефону, всё зашибись, вы нам подходите.... НО пришлите своё РЕЗЮМЕ. Отсылаю. В резюме возраст. А в ответ - тишина!

Мне 45 лет и я устал работать. Где искать мотивацию и силы в этом возрасте?
Сам спросил - сам ответил.

Обыкновенный показатель отрицательного роста экономики, не нужен опыт, нужна халтура и желательно бесплатно.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ну да, ну да, а молодёжь щас прям пиздец какая сообразительная - в телефонах по уши, без компа теряются на незнакомой местности
уйню какую то прочитал

вот пример из жизни - недавно цемента уменьшил на 130 кг./м3, а прочность повысилась
а "хитрый" директор пусть берёт студента конечно, зачем меня то 45 летнего

Это сообщение отредактировал помидоров - 15.11.2019 - 15:25

хуясе пионер у нас старый - пора это, на пенсию.

На рынке лютейший профицит рабочих рук...
Людьми можно пачками кидаться об стену, и вытирать ими жопу...
Спасибо Путину, еще никогда у кланов не было столько дешевых рабов.

Но все резко кончается когда у человека к 40 годам наработана квалификация.
Но слава Единой России, таких мест все меньше

Устал-не значит плохо работаю.
Путаешь мягкое с тёплым

Еще будучи молодым я уже знал что после 45 надо будет что-то придумывать. И уже с 16 когда начал работать на горбухе у друга мамы начал откладывать большую часть заработка с переводом в доллары. Так же следуя заветам своего дяди скупал участки в ближнем подмосковье "пока дешевые".
Хер знает, правильно ли я поступал проебывая молодость на бесконечное накопление запасов, но я прекрасно понимал что в 40 лет жизнь не заканчивается, а вот с работой будет туго. Да еще и времена были такие, непонятно во что податься чтобы было актуально.
Сейчас накопительство дает плоды. Продал бизнес, живем чисто на деньги с аренды двух коттеджей и двух квартир. Время показало что я был не совсем прав ударившись 2005 в полностью "белый" образ жизни, но это отвело от меня внимание налоговой. Всё имущество и средства могу подтвердить документально.
А пенсия? Да идет в хуй этот пенсионный фонд. Я как инвалид третьей группы тащусь с тех подачек что кидает государство. Льготы и то выгоднее для меня.
Ну и да, я не рванул как безумный размножаться еще даже не встав прочно на ноги. Охуеваю просто с того как сейчас "дети" рожают детей.

Это сообщение отредактировал Mistelroy - 15.11.2019 - 15:08

Ага-ага.
Так нынешняя молодежь и согласилась пахать за чашку супа
Все "уникальные снежинки", у всех амбиции, всем сразу руководящую должность и мильон зарплату давай

С работой полная жопа! А будет ещё хужее.
Новых фирм нет практически, а прежние компашки и оборонка, как правило, печально известны своим отношением к сотрудникам.
Если в возрасте теряешь работу, то ни на что серьёзное ты уже претендовать не сможешь: учить/переучивать тебя никто не будет (проще студента взять), а со своим старым "багажом знаний" - только в такси или листовки клеить.

Людьми разбрасываться - это плохо, конечно, но работодателям похеер.

к тому же по "новым" ебанутым законам лучше увольнять заранее, а то потом всем будет геморрой, в том числе и "предпенсионеру", права которого эти, бля, законы, типа "защищают"
поэтому в 45 теперь досвидос

Старики нигде никому не нужны.
именно поэтому мой отец работает в 76 лет, тесть и теща в свои 72 года продолжают работать.