На работе подыскивали человека на одну из вакансий. И вот девушка-кадровичка, или как сейчас модно говорить, HR, рассказывает директору о результатах поиска. Она должна была посмотреть, какие есть анкеты на хэдхантере, чтобы пригласить на собеседование к директору. Тут же сидит технический директор и я.
- бубубуб... был вот этот вариант, но по-моему не подходит, т.к. никакого опыта работы нет
- угу. Дальше
- еще вот такой был, всё неплохо, но его я тоже отсеяла, потому что у него нет никаких аккаунтов в соцсетях
- (все трое) ээээ...хм... что ты сказала? Почему отсеяла?
- потому что у него вообще нет никаких соцсетей. Представляете?
- (после переваривания информации и безуспешной попытки самостоятельно разгадать загадку) ииии...?
- ну, так ведь не бывает! Здесь что-то не так.
- ты ведь сейчас просто прикалываешься, да?
- Почему? Ведь если он отсутствует в соцсетях, значит, он почему-то поудалял информацию. Значит, что-то было компрометирующее. Это нездоровая ситуация.
- Ну вот у нас троих тоже нет и никогда не было никаких аккаунтов в соцсетях. И что, если бы мы устраивались на работу, ты нас тоже не приняла бы только из-за этого?
- (изумлённо хлопая ресницами) В каком смысле нет аккаунтов? Вообще?
- Вообще. Ну, точнее, у меня есть пустой аккаунт в инстаграме с левыми данными, чтобы мониторить наш рабочий инстаграм и прочее.
Потом между собой поговорили, что все эти рассказы про поехавших крышей HR, творящих какую-то дичь, появляются неспроста. Попутно припомнили, что на прошлых местах работы у нас молодые и задорные HRки тоже всякую херню отмачивали регулярно. Должность эта проклятая или какая другая причина есть- хз
Страшнее и разрушительней юной кадровички для успешного предприятия только старая бухгалтерша. Но их обоих с лёгкостью уделает пустоголовая девушка Настя с ресепшына.
Уволить надо такую ебанутую и создать обычный отдел кадров из пары человек, без всяких выебонов. А решать кого брать на работу должен непосредственный потенциальный начальник, а не малолетняя тупая пизда!
У меня тож как бы нет акк в инстаграме. То есть он есть, но я его не заводил. Просто стало на почту приходить постоянно, дескать вы запросили смену пароля в инстаграмме, ежели это не вы, то игнорьте. Ну я игнорил полгода, а потом пошёл по ссылке, ввел пароль новый. Оказалось, какой-то хмырь завёл себе акк, а указал мою почту (очень давно моя, уже лет так 10 точно). Ну ладно, теперь акк значит мой, захожу спокойно. Там правда какой-то дитя гор был скорее всего, ибо на таких же подписан. Ну ладно, пусть значит будет аккаунт, мало ли кого посмотреть приспичит )))
У меня 2 аккаунта есть, но они мёртвые, я туда лет 10 уже не заходил, а вот на профильных форумах я регулярно бываю... Вайбером еще пользуюсь, в основном с клиентами общаюсь...
Два менеджера по персоналу — опытный и стажёр — сидят в офисе и обсуждают дела. Молодой достает огромную пачку резюме, штук 300: - Мы должны просмотреть их все, чтобы подобрать кандидатов на эту вакансию. Опытный хладнокровно берет у него пачку, делит ее пополам, одну часть — на стол, вторую — в корзину. Молодой изумленно: - А как же претенденты?! Опытный невозмутимо: - А зачем нам неудачники?
ну от части я с ней согласен, в современном мире странно не иметь соц сетей. По опыту работы в такси - если клиент с кнопочным телефоном то поездка будет весёлой- либо торчок либо сиделец вышедший погулять на лето.
ну от части я с ней согласен, в современном мире странно не иметь соц сетей. По опыту работы в такси - если клиент с кнопочным телефоном то поездка будет весёлой- либо торчок либо сиделец вышедший погулять на лето.
Зато у эйчарки поди и инста, и фейсбук и (простигосподи) тик-токи и прочая лабуда.
Ну как бы и начальство в статье бздит. Все равно хоть мыло или яндекс должно быть. Время такое что нужен ящик как ни крути. Мыло то по сути скотосеть полноценная.
Ну, один работодатель из молодого дружного коллектива перед собеседованием попросил мою страницу ВК. Видимо, изучил, одобрил и пригласил на собеседование. А мне стало так противно, вот совсем не интересно иметь дело с такими людьми и вообще там работать.
ну от части я с ней согласен, в современном мире странно не иметь соц сетей. По опыту работы в такси - если клиент с кнопочным телефоном то поездка будет весёлой- либо торчок либо сиделец вышедший погулять на лето.
Ну-ну... Походи по моей работе со смартом: или разобьешь, или утопишь нахрен, что уже было неоднократно. А кнопочный, епнул - и не жалко))
ну от части я с ней согласен, в современном мире странно не иметь соц сетей. По опыту работы в такси - если клиент с кнопочным телефоном то поездка будет весёлой- либо торчок либо сиделец вышедший погулять на лето.
С ходу могу назвать примерно троих своих товарищей у которых вообще нет соцсетей или аккаунт в который не заходят годами. Один из них препод в ВУЗе доктор технических наук, второй зам командира в части МЧС, третий руководитель стройфирмы. Так что твоя теория полностью несостоятельна, а у зэков как раз таки очень насыщенная жизнь в соцсетях)
ну от части я с ней согласен, в современном мире странно не иметь соц сетей. По опыту работы в такси - если клиент с кнопочным телефоном то поездка будет весёлой- либо торчок либо сиделец вышедший погулять на лето.
у моей дочери 8 лет кнопочный.надо спросить за что срок мотала
ну от части я с ней согласен, в современном мире странно не иметь соц сетей. По опыту работы в такси - если клиент с кнопочным телефоном то поездка будет весёлой- либо торчок либо сиделец вышедший погулять на лето.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com