Совмещение обязанностей за те же деньги. Почему сейчас это стало модным у работодателей?

Зашел на хорошо знакомый строительный форум,камрад пишет...

"Работал я в одной конторе сервисным инженером.

Также гонял по объектам на своём автомобиле. Оплачивали бензин плюс давали 3000 руб в месяц на амортизацию автомобиля. Пробеги были поменьше, тысяч по 40 в год.

И вот в одном городишке, в кафешке пересеклись с таксистом. Он работал на подряде, возил бригаду таких же мастеровых, как я.

Оказалось, что.
Он привез бригаду и лёг спать. Они закончили, повёз их обратно.

А я приехал, несколько часов вкалываю, потом ещё сажусь за руль и еду обратно.
При этом, зарплата и годовые пробеги у таксиста примерно такие же, как у меня.

И у меня возник вопрос, а кем я вообще работаю, таксистом или инженером?
Пошёл к начальству, попросил дать водителя или доплачивать мне за таксёрство. Понимания не нашёл, уволился и слава богу.

На нынешней работе меня везде возят на служебном транспорте."

И таких историй миллион.
Работодатели ищет сантехников - электриков за 30-40 тыс,водителей - грузчиков,маляров - штукатуров - плиточников - каменщиков.

Почему люди соглашаются на это?


Это сообщение отредактировал SantaLittle - 1 окт 2022 в 08:05