Работодатели стали хитрее. Нужно предложить "соточку" - предложим, но есть нюансы

За забором давно свистит ветер и очередей не наблюдается...

Поэтому работодатели перешли но новую тактику - предложение "высокой" по их мнению заработной платы, но тут такое дело, что за нее тебе придется либо вкалывать по полной программе, либо работать каждый день без выходных...

Наткнулся вчера на объявление в группе по поиску работы родного города.
И оно совершенно типично для нынешнего времени...

"Набираем разнорабочих в штат. Строительная площадка находится в районе г. Мценск Проживание в гостинице Доставка корпоративным транспортом График: 6/1 (с 8:00 до 19:00) Оплата: 4 000 рублей в день Выплаты каждые три недели. Рабочая форма предоставляется. Места ограничены. Только от 18 лет граждане РФ. Сразу в лс пишите ФИО и номер телефона, менеджер с вами свяжется!!!"

https://vk.com/xaltura_orel

Итак, что мы имеем...
100 тысяч в месяц - это приманка для неизбалованных орловских работяг.

1. 11 часовая смена — про обед ни слова. Есть он, или нет или за ним нужно куда то идти и покупать за свои — непонятно. Про оплату переработки свыше 8 часов в день — ни слова.

2. Один выходной за ту же оплату, что и будний день — снова наебалово…

3. Выплаты раз в 3 недели — если кинуть, то сразу по полной…

И да — если ездить туда из Орла — это по часу — полтора в один конец, 50 км, что даст в день расход на бензин примерно в 500 рублей + амортизация машины…

Жить в гостинице — остаешься без полноценного завтрака, ужина, отдыха…

короче, за «соточку» — ты в чужом городе отработаешь более 280 часов в месяц…

А потом эти пидорги работодатели жалуются, что работать никто не хочет…
С таким подходом скоро и калоши делать будет некому.