Наглость...

Страницы: 1 2  ... 18  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
Garik499 22 мар. 2025 г. в 19:15
Ярила  •  На сайте 15 лет
Сообщений: 48 431
234
Суть в следующем, я являюсь начальником подразделения, у меня в подчинении имеются сотрудники, порядка ста человек.

Недели две назад приходят два сотрудника и происходит следующий диалог (Я-этоя, С-сотрудники)

С- мы увольняемся, нас не устраивают условия труда.

Я-не вопрос, ваше право, две недели отработка, пока найду вам замену.

С-нет, мы не будем отрабатывать.

Я-в чем проблема то, год все устраивало, а тут в одночасье перестало?

С-мы уже не в том возрасте чтобы в машине работать.

Я-ок, отрабатывайте пока, я постараюсь найти замену быстрее, срок до двух недель.

С-нет, мы больше не выйдем.

Я-вы сейчас ставите меня "раком", я со склада не вытащу с полки новых сотрудников, а работа должна делаться.

С-это не наши проблемы-это твои проблемы, ты начальник ты их и решай.

Я-ок, понял.

Далее они естественно не выходят на работу, назначается служебное расследование, ставятся прогулы.

Появляются через 2 недели и идут за зарплатой, их естественно разворачивают, идут к директору, директор направляет ко мне писать обьяснение и обсуждать до этого с ними ничего не желает. Следовательно приходят ко мне.

С-нам не выплачивают рассчет

Я-И?

С-отправили к тебе писать обьяснение...

Я-(подаю бланки обьяснений) пишите.

С- мы не хотим писать

Я-не пишите, покиньте мой кабинет

С-нам нужны деньги

Я-всем нужны деньги

С-сходи реши вопрос

Я-я уже не в том возрасте чтобы ходить и решать вопросы.

С-но нам деньги нужны, есть нечего, кредит сейчас просрочка пойдет, штрафы.

Я-мои какие проблемы? Ваши кредиты-ваши проблемы, ваш голод-ваши проблемы, ваши проблемы-это ваши проблемы. Напоминаю, когда я сказал, что у меня нет запасных сотрудников ваш ответ был-это твои проблемы. Что приперлись ко мне со своими проблемами, они меня не @бут вообще.

С-ну сходи реши, ты же начальник

Я-мне это н@х не нужно, сами создали себе и всем проблемы-сами их и решайте.

С-стоят пучат глаза, сказать ничего не могут.

Я-выход вон там.

Ушли...

© Bratcanin
Yap 21.04.2026 - 11:25
Продам слона  •  На сайте 21 год
Все комментарии:
minuch 22 мар. 2025 г. в 19:18
-=|\/|=-  •  На сайте 11 лет
355
Долбаебы должны страдать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Rereq 22 мар. 2025 г. в 19:18
Хохмач  •  На сайте 12 лет
288
Всегда говорил и говорю - Относись к людям так, как хочешь что бы к тебе относились!
Всё правильно сделал.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
bereg79 22 мар. 2025 г. в 19:18
Хохмач  •  На сайте 11 лет
41
А всё возраст проклятый gigi.gif
EKOBUS 22 мар. 2025 г. в 19:18
Хохмач  •  На сайте 8 лет
174
Хорошо бы вторую сторону послушать, а то частенько подрезают работяг по выдуманным причинам.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Jangle 22 мар. 2025 г. в 19:19
Бронетёмкин ПоносецЪ  •  На сайте 14 лет
67
Это не наглость. Это долбоёбство. Так по тупому уволиться...
Хотя история не авторская. Таких историй можно придумать вагон. Кот съебался, лампа потухла.
dimkey 22 мар. 2025 г. в 19:19
Ярила  •  На сайте 14 лет
113
Надо было им больничный брать

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Балфур 22 мар. 2025 г. в 19:19
Ярила  •  На сайте 11 лет
9
Цитата (EKOBUS @ 22.03.2025 - 19:18)
Хорошо бы вторую сторону послушать

Спроси у копипасты))

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Anker74 22 мар. 2025 г. в 19:19
Ярила  •  На сайте 15 лет
77
Цитата
Всегда говорил и говорю - Относись к людям так, как хочешь что бы к тебе относились!
Всё правильно сделал.

Так им не платили нормально наверняка, условия скотские и так далее . И при этом начальники считают, что они отлично относятся к работникам.
На каждом предприятии унижают человеческое достоинство работяг, это как минимум. А как максимум нет в достаточном количестве сизов, нарушаются все, какие есть условия труда, от отсутствия вытяжек до покупки чайника за свой счет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
budilnik73 22 мар. 2025 г. в 19:19
Весельчак  •  На сайте 7 лет
12
ТС, нахуя нам проблемы копипасты?
levretro 22 мар. 2025 г. в 19:19
Балагур  •  На сайте 11 лет
26
Прогул в чистом виде
efimshapiro 22 мар. 2025 г. в 19:20
Весельчак  •  На сайте 10 лет
93
Цитата (varvar600 @ 22.03.2025 - 19:18)
Что за бред? Какая отработка. Хочешь, отрабатываешь. 2 недели. Не хочешь, не отрабатываешь и получаешь расчёт. В законах все расписано. Очередной бред.

Вот еще один такой же умник.
Данувасвсех 22 мар. 2025 г. в 19:20
Ярила  •  На сайте 2 года
131
А деньги почему не выплатили?
Какими бы мудаками они не были, деньги за отработанные дни+ компенсации - вы обязаны выплатить!
А ваша говноконтора их просто кинула

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Jangle 22 мар. 2025 г. в 19:20
Бронетёмкин ПоносецЪ  •  На сайте 14 лет
44
Цитата (varvar600 @ 22.03.2025 - 19:18)
Что за бред? Какая отработка. Хочешь, отрабатываешь. 2 недели. Не хочешь, не отрабатываешь и получаешь расчёт. В законах все расписано. Очередной бред.

Вы случайно не один из работников, о которых ТС пишет?
kazyava25 22 мар. 2025 г. в 19:20
Ярила  •  На сайте 8 лет
45
Цитата (varvar600 @ 22.03.2025 - 19:18)
Что за бред? Какая отработка. Хочешь, отрабатываешь. 2 недели. Не хочешь, не отрабатываешь и получаешь расчёт. В законах все расписано. Очередной бред.

В законе все расписано и там нет формулировки что можно на отрабатывать просто из-за не хочу.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
bereg79 22 мар. 2025 г. в 19:20
Хохмач  •  На сайте 11 лет
140
Цитата (varvar600 @ 22.03.2025 - 19:18)
Что за бред? Какая отработка. Хочешь, отрабатываешь. 2 недели. Не хочешь, не отрабатываешь и получаешь расчёт. В законах все расписано. Очередной бред.

Не отработка это называется. Ты должен предупредить работодателя об увольнении не менее чем за 2 недели. Он за это время должен подготовить бумаги, расчет и пр.
SashKaRat 22 мар. 2025 г. в 19:20
пршлцы  •  На сайте 10 лет
31
Цитата (varvar600 @ 22.03.2025 - 19:18)
Что за бред? Какая отработка. Хочешь, отрабатываешь. 2 недели. Не хочешь, не отрабатываешь и получаешь расчёт. В законах все расписано. Очередной бред.

А ты сам закон-то читал?
shurup 22 мар. 2025 г. в 19:20
Кошмар Иваныч Натощак  •  На сайте 3 года
38
Цитата (varvar600 @ 22.03.2025 - 19:18)
Что за бред? Какая отработка. Хочешь, отрабатываешь. 2 недели. Не хочешь, не отрабатываешь и получаешь расчёт. В законах все расписано. Очередной бред.

Нихуя подобного. По кзоту руководитель может заставить отработать 2 недели для поиска нового сотрудника. Учите матчасть

Размещено через приложение ЯПлакалъ
KnopKin 22 мар. 2025 г. в 19:21
Юморист  •  На сайте 1 год
6
Цитата (varvar600 @ 22.03.2025 - 19:18)
Что за бред? Какая отработка. Хочешь, отрабатываешь. 2 недели. Не хочешь, не отрабатываешь и получаешь расчёт. В законах все расписано. Очередной бред.

Может, и так. А с чего герои истории тогда за деньгами приперлись, не работая отработку?
cobakalist 22 мар. 2025 г. в 19:21
Да ебись оно всё  •  На сайте 8 лет
10
Ну, надеялись что позовут обратно с повышением з/п
Navkin 22 мар. 2025 г. в 19:22
Ярила  •  На сайте 12 лет
119
Столько прожили, а долбоёбы. Делается всё просто: пишешь заявление на увольнение, тебе дают отработку 2 недели, уходишь на больничный, через две недель приходишь за документами и деньгами. Перед КЗоТом ты чист.

Это сообщение отредактировал Navkin - 22 мар. 2025 г. в 19:22
Адельфан 22 мар. 2025 г. в 19:22
Ярила  •  На сайте 11 лет
17
Уволить за прогулы и всё на этом.
Jangle 22 мар. 2025 г. в 19:22
Бронетёмкин ПоносецЪ  •  На сайте 14 лет
26
varvar600
Данувасвсех
Вы те два работника? gigi.gif
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 59 988
0 Пользователей:
Страницы: 1 2  ... 18  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх