Почему кадровики и руководители с сомнением относятся к тем, у кого большая трудовая книжка?

Ну вы либо пьет, либо неадекваты, либо конфликтуете…

Нахрен ты нужен, если можешь уйти на обед и не вернуться?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (FiXIDeA @ 26.03.2025 - 06:48)

Ну вы либо пьет, либо неадекваты, либо конфликтуете…

Он три в одном, троеборец блеать

нафиг такой работник, года не отрабатываешь даже. Точно что-то не то

Автор тошный тролль. Ну ево впезду.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если такое количество смен места работы не связано со стремительным карьерным ростом, то кадровичка знакомая выдала тебе серемяжную истину.

Ты скорее всего пьян и в неадеквате строчишь ради конфликта сей опус
Размещено через приложение ЯПлакалъ

А нахрен ты кому нужен, если ты меньше чем через год свалишь с вероятностью 95%? Только адаптацию пройдешь, в рабочем процессе разберешься и дальше полетел, летун
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (kompol @ 26.03.2025 - 06:48)

Нахрен ты нужен, если можешь уйти на обед и не вернуться?

Может работы такие и "хорошо" платят, если люди так делают?....

https://www.yaplakal.com/forum3/topic2910898.html
неадекватный
Это сообщение отредактировал Хунху3 - 26 мар 2025 в 06:51

а зачем ты им нужен? принимать тебя - писать, увольнять, через полгода - опять писать

Отработал в конторе 6 лет, за это время она 4 раза сменила название. А потом удивляются, а чей то ты не работаешь на олном месте.

Потому что ты в начале получаешь зарплату за работу, а потом начинаешь бегать и требовать тебе доплатить, так как тот высер что ты зовешь музыкой, попал в игровой проект который выстрелил.

Цитата

Кто может детально растолковать?

тебе же объяснили

Цитата

Обычно такое количество рабочих мест говорит, что человек или пьющий, или неадекватный, или конфликтный"

Пиздуй в бизнес
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Зануда и правдолюбс большим самомнением

Цитата (alex555boris @ 26.03.2025 - 06:50)

а зачем ты им нужен? принимать тебя - писать, увольнять, через полгода - опять писать

Ну может 11 мест сменил, а 12-ое будет на 5 лет.

Это так.

еще при СССР таких называли "летуны" их высмеивали и относились с недоверием.

Я 15 лет проработал в одной коммерческой структуре на одном месте, но мой бывший работодатель постоянно мутил и переводил сотрудников из одного юридического лица в другое и в итоге за 15 лет у меня 12 записей в трудовой даже вкладыш пришлось кадровикам вставить.

и когда я уволился оттуда и начал поиски другой работы, то каждый кадровик удивлялся и спрашивал про это, благо фирма где я работал очень известная в Воронеже и всё легко проверялось что я не "летун" а работал на одном месте эти 15 лет.
Это сообщение отредактировал Santosss - 26 мар 2025 в 06:59

Цитата (AlDianochka @ 26.03.2025 - 06:50)

Может работы такие и "хорошо" платят, если люди так делают?....

А устраивался с закрытыми глазами? Или з/п не объявили, а сказали - сюрприз будет
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Похмелился что-ли? Что вчера было не помнишь?

Не кормите тролля

https://www.yaplakal.com/forum3/topic2910898.html
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Петрус @ 26.03.2025 - 08:46)

Я - человек с большой трудовой книжкой (11 мест работы за 10 лет). Так с каждым годом всё хуже и хуже берут на работу, а одна знакомая кадровик сказала: "Обычно такое количество рабочих мест говорит, что человек или пьющий, или неадекватный, или конфликтный". Откуда предвзятость к людям с большими трудовыми книжками? Что в нас не так? Кто может детально растолковать?

В советское время таких называли "летунами" и точно так же не очень охотно брали на работу.

Цитата (AlDianochka @ 26.03.2025 - 06:50)

Может работы такие и "хорошо" платят, если люди так делают?....

Хех. Ну когда договор подписывал - видел на что идёшь.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Выложи все места работы с датами и должностями, посмотрим.
Размещено через приложение ЯПлакалъ