Могу только подтвердить. Сам давно хотел написать, но всё думал, со мной что-то не так. В анамнезе:
- 25+ в IT, из них 20 лет работы программистом, рос от джуна до сеньора, на последнем месте фронтенд тим-лид
- на каждом следующем месте з/п выше предыдущей, на последнем было 300К (да, "мы в айти зажрались")
- до 35 "отрывали с руками", после 42-43 лет предложений уже было меньше, но рекрутеры выходили на меня сами, переманивали, на последнее место перешел в 45. Но звоночки были за время карьеры - помню, мне было 30+ когда подслушал разговор начальства по поводу кандидата, по смыслу было "Опыт у него хороший и знания все есть, но почему при возрасте за 45 он все еще программист, а не руководитель? Что-то с ним не то" - в общем, не взяли тогда мужика.
Ну и финал: последнее место работы - на иностранцев по контракту, в прошлом году контракт кончился, его не продлили. И всё - в 47 в IT, если ты не начальник, ты не нужен. Больше половины откликов - отказ сразу, даже без собеседования, часто через полчаса после отклика (мое резюме за столько не прочитать, только возраст), еще 40% hr просто морозятся без отклика.
Сейчас уже 48, финансовая подушка (1КК) уже проедена, перебиваюсь подработками (хорошо, у нас есть квартиры, сдаем в аренду). Всегда презирал мужиков, которые "лежат на диване и ноют, что нет работы" - ну вот, сам хлебнул полным черпаком (осенью-зимой после первой волны отказов была жесткая депрессия, вставать ничего не хотелось).
И что мне это дало в результате? Ну да, после 30 наверстал по деньгам, есть квартиры, машина, поездки в другие страны. Но "тусить" после 30 это совсем не то, что в 18-21, а потом 35, дети - и "туса" это шашлыки на природе с такими же семейными.
То ли порадоваться, то ли по сопереживать... Даж не знаю... У меня,вот, в отпуск ехать не на что... Мне 44. В раздумьях. Ещё ипотека эта ебаная...
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Мне примерно столько же, с 18-и лет в ИТ/ИБ, от работы отбиваюсь, задешево не пойду, благо есть чем заниматься, на жизнь и без их зп хватает. Сегодня пособеседовался - поржал. Надеюсь не вернутся, но зп предлагают весьма достойную, уговорят - пойду работать ))))
Не соглашусь. Сам 40+, есть коллеги 50+ и всё нормально со сменой работы. Нет, возможно где-то отсеивают по возрасту, но точно не везде. Сам набирал людей в команду, никогда на возраст не смотрел. Однако отмечу, что в таком возрасте у людей начинаешь обращать внимание на софт-скиллы. По техскиллам обычно уже вопросов нет - люди опытные, но вот с общением бывают проблемы. Никому в команду не нужен бурчащий и вечно недовольный всеми сеньор.
Все верно, нужно брать 25 летних джунов их растить и делать на их работе деньги. А в 45 + надо быть аналитиком/руководителем и учуть молодежь что делать.
один из вариантов найти работу, это опустить ценник, если есть знания и опыт, вряд ли не берут вот вообще никуда, понятно что зарплата это немаловажно, но и совсем без денег быть ещё хуже. Ну или второй вариант это освоить новую подходящую профессию.
джуны сеньеры... Хуюны блядь, есть инженер-программист 1, 2, 3... категории, ведущий, старший и т.д.
для минусатора, в РФ есть Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР). И там нет мать его джунов и прочей чуши.
п.с. покажите мне выписку из штатного расписания, где есть ваши джуны!
Это сообщение отредактировал tuapse - 19 июн. 2025 г. в 21:51
Полностью подтверждаю слова ТСа. В ИТ работал с 1993, всю жизнь, не считая службы в армии, по специальности. Сейчас мне 53. Хуй там. Просмотров много, но всё сплошь впустую. Или отказ. На собеседовании за год был дважды. И всё вроде заебись, подхожу, но отказ. Хз, куда подаваться
у меня как-то был сослуживец-венгр. инженерит в ИТ с 1982 года, никакое руководство ему нах неинтересно, просто руками ещё не наработался. был ещё один подобный, из Финляндии. сидит, копается в коде и счастлив. ни у кого вопросов не возникает почему они не на руководящей должности в таком возрасте. наверное это чисто русский подход - при малейшей возможности перестать работать руками, нигде больше такого не встречал
Я пошел другим путём, тоже ит но вместо одной высокооплачиваемой нашел две средних, в итоге никто мозг не делает и дедлайны нормальные ставят. Работа получается в удовольствие и время хватает еще на спорт и на отдых
Размещено через приложение ЯПлакалъ
у меня как-то был сослуживец-венгр. инженерит в ИТ с 1982 года, никакое руководство ему нах неинтересно, просто руками ещё не наработался. был ещё один подобный, из Финляндии. сидит, копается в коде и счастлив. ни у кого вопросов не возникает почему они не на руководящей должности в таком возрасте. наверное это чисто русский подход - при малейшей возможности перестать работать руками, нигде больше такого не встречал
В нашей стране очень мало контор, которые толковому ИТР платят больше чем бестолковому начальству.
Это сообщение отредактировал Рипыч - 19 июн. 2025 г. в 21:42
Полностью подтверждаю слова ТСа. В ИТ работал с 1993, всю жизнь, не считая службы в армии, по специальности. Сейчас мне 53. Хуй там. Просмотров много, но всё сплошь впустую. Или отказ. На собеседовании за год был дважды. И всё вроде заебись, подхожу, но отказ. Хз, куда подаваться
Может вы с ТСом просто хуевые айтишники? Просмотры у вас какие то.... Я работаю в АйТи с 88-го, у меня за последние 30 лет вообще не было проблем с поиском работы - всегда есть предложения, притом что просматривать меня негде, я в принципе свое резюме нигде не размещаю. Зачем?
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Ток немного про материаловеденье и про машинную обработку резаньем почитать надо 
yaplakal.com