У меня на работе постоянная проблема с грузчиками. Пьют сволочи. А если не пьют, то просто у них сегодня нет денег. Зряплату выплачиваю еженедельно по пятницам (ну удобнее мне так), так эти паразиты пьют не только все выходные, но еще и понедельник захватывают. Некоторые уникумы и вторник продолжают бухать. Короче говоря, имею постоянную попоболь с этой категорией сотрудников. Подал сегодня объявление на один из сайтов о приеме на работу грузчика-экспедитора. Пошли звонки кандидатов. Один из соискателей меня просто убил! Спешу поделиться с многоуважаемым ЯПом.
Г: -Але, вам грузчик требуется? Я: -Да (Рассказываю условия труда, месторасположение предприятия) Г: -Я не понимаю как до вас доехать!! Я: -Очень просто. На метро до конечной станции, оттуда троллейбусом еще две остановки. Г: - Да я там ни разу не был! Давай ТЫ меня от метро встретишь? Ты же на машине? Я: - А вы ничего не перепутали? Г: - С хуяли мне путать? Тебе же грузчик нужен? Если нужен, тогда встреть меня! Занавес.... Хоть чурок нанимай, хоть и противны они мне.
Может имеет смысл пусть в ход метод "кнута и пряника"? Вышел с утра с перегаром: - 500 рублей с получки отлетело. С утра не пахло, днём выпил: опять -500 рублей. Вот, а тем кто не бухал и приходил вовремя, с тех, кто бухает, премийка маленькая. Как бэ схемка сыровата, но, я думаю, мысль понятна.
Это сообщение отредактировал Lelik72RUS - 17 фев 2014 в 09:34
Может имеет смысл пусть в ход метод "кнута и пряника"? Вышел с утра с перегаром: - 500 рублей с получки отлетело. С утра не пахло, днём выпил: опять -500 рублей. Вот, а тем кто не бухал и приходил вовремя, с тех, кто бухает, премийка маленькая. Как бэ схемка сыровата, но, я думаю, мысль понятна.
Дык эту 500-ку и отдавать как премию. Только закончится эта схема массовой дракой.
Может имеет смысл пусть в ход метод "кнута и пряника"? Вышел с утра с перегаром: - 500 рублей с получки отлетело. С утра не пахло, днём выпил: опять -500 рублей. Вот, а тем кто не бухал и приходил вовремя, с тех, кто бухает, премийка маленькая. Как бэ схемка сыровата, но, я думаю, мысль понятна.
Чувак, такая схемка у нас не работает. Деньги-то все равно в коллективе останутся, значит, премированные нажрут-угостят оштрафованных. Профит! Нужна коллективная ответственность. Один нажрался - штрафовать всю смену. Смена трезвая - премиальные. Только трезвый грузчик - злой грузчик. Ну это так, для полноты картины.
Нет человеческого отношения к работнику, - получай проблему с кадрами! Ты же властелин жизни. Куда тебе извозом заниматься. Если ты такой главный, то послал бы водилу , а нет, так и сам привёз бы себе нормального работника.
Нет человеческого отношения к работнику, - получай проблему с кадрами! Ты же властелин жизни. Куда тебе извозом заниматься. Если ты такой главный, то послал бы водилу , а нет, так и сам привёз бы себе нормального работника.
Дык он не на это возмутился. Он возмутился, что какой-то грузчик его на ТЫ назвал.
(Нонсенс (англ. nonsense от лат. non — нет и sensus — смысл) — высказывание (реже — действие), лишённое смысла или само отсутствие смысла, бессмыслица. )
они у тя работают? грузят? тебе что надо - что бы грузили или что бы трезвые были?
Это сообщение отредактировал Baylot - 17 фев 2014 в 09:49
Эти капиталисты заберутся в ебеня, рабочему классу без машины хрен добраться, ещё и жалуются. [sarcasm] Бараки для рабочих надо строить рядом с работой, чтоб они под рукой были и кормёжку организовывать (и за то и за то из зарплаты удерживать).
Эти капиталисты заберутся в ебеня, рабочему классу без машины хрен добраться, ещё и жалуются. [sarcasm] Бараки для рабочих надо строить рядом с работой, чтоб они под рукой были и кормёжку организовывать (и за то и за то из зарплаты удерживать).
Можно в зиндане(яме) держать как чечены. Тоже большая экономия.
когда я работал кем-то, вроде грузчика, в одной большой компании на складе- пил. кроме пива ничего не люблю- только его и пил. у каждого сотрудника был шкафчик в раздевалке, высотой 2 метра. в верхнем отсеке шмотки- нижний под завязку забит пивом (у меня). все называли его "минибар", и частенько просили его открыть, даже ныли по утрам: "ууу, голова раскалывается, открой свой минибар, я тебе денюжку дам" только вот какое западло: все шкафчики были стандартными, и замки на них тоже, блин, стандартные, одинаковые! любым ключом можно было открыть любой шкафчик. и однажды у меня стащили всё моё пиво. я бы многое простил- но только не пиво. на следующий день поставил свой замок. были попытки взлома. даже дверцу пытались отжать, судя по её искривлению- не удалось касаемо начальства- оно махнуло рукой, зная о моей любви к пиву. принцип таков: пей, если тебе нравится- но чтоб только диваны и холодильники мог таскать. с пивом как-то веселее. литр выпил- и пошёл хуярить по складу весь этот крупногабарит без напряга, и работа не казалась такой унылой, и её не приходилось растягивать на весь день, потому что тебе лень. с пивом всё получалось гораздо быстрее. без подзарядки этой фиговой работой заниматься вообще не хотелось. давно дело было, ушёл я оттуда, естественно- но вспоминать эти времена весело)) так что, господа начальники, разрешайте грузчикам пить пиво на работе- и дело пойдёт
Может имеет смысл пусть в ход метод "кнута и пряника"? Вышел с утра с перегаром: - 500 рублей с получки отлетело. С утра не пахло, днём выпил: опять -500 рублей. Вот, а тем кто не бухал и приходил вовремя, с тех, кто бухает, премийка маленькая. Как бэ схемка сыровата, но, я думаю, мысль понятна.
Чувак, такая схемка у нас не работает. Деньги-то все равно в коллективе останутся, значит, премированные нажрут-угостят оштрафованных. Профит! Нужна коллективная ответственность. Один нажрался - штрафовать всю смену. Смена трезвая - премиальные. Только трезвый грузчик - злой грузчик. Ну это так, для полноты картины.
Колективный подход тоже не работает, вообще ничего не работает с такими алкашами! Проверено. Тут даже не в горючей воде дело, в личной ответственности. Видывал полуживых, которые на работу приходят. Правда что им там делать? Ладно бы с запахом, не за руль чай. Видывал трезвых, которые ещё в школе положили прибор на всё, да так и живут. От размера зарплаты тут тоже ничего не зависит. От лишения начисления премиальных тем более. Таких только гнать ссаными тряпками. И искать пусть пьющих, но ответственных. Они есть, но их мало!
Ничего не помогает с грузчиками, один хер постоянно бухие или побитые или с утра с полторашками тянутся на работу.... Периодически кто-нибудь из них спьяну подрыв устраивает, типа, я щас всем, нах здесь ща пизды дам, и текучка этих "кадров" постоянная...
Это сообщение отредактировал esaulZ - 17 фев 2014 в 10:04
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
(сарказЪм )
yaplakal.com