Ну спасибо, благодетели. Мне как то руководство предъявило, что не смогли до меня дозвониться в выходные дни и типо это будет отражено на размере премии. Пришлось проводить разъяснительную работу о том, что телефон я покупал сам, на свои деньги, оплачиваю его я. Приобретался он для того, что бы я мог позвонить кому - либо, а не для того, что бы я был доступен 24/7. Если хочется предъявить претензии, то для начала необходимо выдать служебный телефон, оплачивать его, прописать необходимую функцию в трудовом договоре и уже потом спрашивать почему мы не смогли тебя найти в выходной день.
А вообще если такие вопросы (почему не на связи в выходной день) возникают у работодателя, то надо искать другую работу.
Кроме того, это дурачье забыло разъяснить, что обязанности держать включенным личный телефон и в рабочее время - не имеется.
Это сообщение отредактировал Митюшынька - 27.10.2025 - 08:05