как то одна молодая знакомая решила устроиться на набор текстов. ей скинули типа тестовое задание, переснятые на фотик документы. хорошо я узнал, перед отправкой посоветовал сохранить в pdf а потом конвертировать в картинки с шакальим качеством, ох и подгорало у потенциальных работодателей))) они конечно пообещали оплатить в первую зп, но я рекомендовал ей не идти на уговоры)
Фигня, если честно. Надуманная. Кейс не тот. Проще сделать самому, чем проверять за кем то. При этом, судя по посту сроки ограничены. Нереально, в реальной жизни.
Другой вопрос, когда просят какие то промежуточные и мало значимые задачи выполнить, кои потом неспешно можно проверить. Такое случается.
Вот так просто дали делать годовой отчёт человеку с улицы, отдав все выписки по счетам? Я тебе, конечно, верю.
Решение любых полезных задач за счёт кандидатов имеет КПД ниже, чем у паровоза, ибо их ещё проверять, половина решений будет просто шлаком, другая неочевидным шлаком, на который надо потратить время. Но и для кандидатов необходимость что-то делать бесплатно тоже не мечта жизни.
Короче, если есть возможность не давать тестовых заданий, то их и не нужно давать.
Это сообщение отредактировал ejik - 16 фев 2026 в 08:17
По многочисленным просьбам подъехала Пояснительная Бригада.
Человек выставляет своё резюме с каким-то портфолио из своих работ с целью поработать и получить денежку за свой труд.
Вместо того, чтобы нанимать для какой-то задачи специалистов, ушлые хитровыебанные эффективные менеджеры ищут по площадках людей, вешают им лапшу про собеседование и выкатывают реальные задачи под видом тестовых.
Тут можно пойти двумя путями: - поняв, что тебя хотят попросту наебать, смириться с потерей твоего времени и просто оборвать разговор; - либо как сказано у ТС, согласиться, выкатить видимость работы и три недели кормить хитровыебанных менеджеров завтраками, после чего завершить общение, например, продемонстрировав жопу. Иногда кидалы начинают возмущаться, что кинули не они, а их. Ведь они либо пытаются скинуть "на лоха" свою работу, т.е. на три недели затянули выполнение своей задачи, либо сразу сообщили наверх, что работа работается, а она... не работается, вот же неожиданность!
Это сообщение отредактировал Leshiko - 16 фев 2026 в 09:37
Этими тестами они закрывают то что можно сделать бесплатно, за счет других, конечно же оффера не будет. Это разводка не ведитесь!
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Бывает, сталкиваюсь с подобным разводом. Как только дело доходит до деталей, предлагаю заключить договор на первую работу. Итог, 100% - "работодатель" исчезает. Нормальный работодатель не заморачивается такими дешевыми обманами, после собеседования - следует предложение о подписании договора.
А мне жалко тратить жизнь на такие игры. Условия тестового задания нужно уточнить, ведь оно может быть и оплачено. А если есть сомнения, попросить формализовать трудовые отношения. При любых сомнениях просто отказаться. Компания - это не абстракция, это люди. Даже если HR заслуживает урока, такой кидок подставит не кадровикв, а рядового сотрудника. Я бы себя не уважал за такие гадости.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Кэп? Мая нипанимать,что он сделал. Объясните пожалуйста неучу вкрацЫи.
В большинстве случаев, особо предприимчивые работодатели дают якобы "тест", а на самом деле соискатель для них выполнит определенный объем работ бесплатно. Они его получат, а потом просто скажут "Увы, Вы нас не устраиваете") По сути он их накормил "завтраками", и ничего не сделал, когда они уже галочку себе поставили что работа выполнена, и ручки потирали)
видимо, имелось ввиду, что , как уже сказали выше - некто уже работающий менеджер озадачил выполнить часть его работы, как тестовое кандидату. Хрень какая-то - кандидат начинает общение с HRотделом, с манагерами врядли. Только на испыталке могут давать рабочие задачи, и то под контролем. А чтобы вот так - не верю.
Мне как-то сеть магазинов запчастей (называлась 47 или 49, уже не помню), предложила в качестве теста на вакансию маркетинг-директора, создать для них маркетинговую стратегию на год. За неделю. Предложил им вариант с оплатой 800к и сроком месяц. Слились.
Опять какие-то детские фантазии. Компания, которая практикует дармовую работу за счёт соискателей, вряд ли станет в "тестовое" закладывать какую-либо важную работу. Особенно работу с чёткими сроками, ибо лоха, который на это подпишется, надо сначала найти.
Опять какие-то детские фантазии. Компания, которая практикует дармовую работу за счёт соискателей, вряд ли станет в "тестовое" закладывать какую-либо важную работу. Особенно работу с чёткими сроками, ибо лоха, который на это подпишется, надо сначала найти.
А потом и совсем все в конторе продал, включая мебель и канцелярские принадлежности. также продал: секретаршу - мужикам в баню, клиентскую базу данных - конкурентам, а самого генерального директора - налоговой инспекции. а все потому, что это, блядь, был очень хороший менеджер по продажам........
Правда видимо в том что нихера делать и не собирался? Или что?
Как вариант ему дали задание нудятины, но она ключевая для формирования финала. И если человек профи в своем вопросе, то скорее всего понял что его хотят использовать как раб силу ( других пояснений мы не видим). А тут дедлайн и все такое. И если ты не собираешься уже идти в эту компанию, то можно замечательно затролить кучей доп вопросов и затягиванием, в итоге прислать в последний час часа Икс , когда уже финал не собрать или нужно будет сидеть всю ночь, что бы успеть.
Ну хз... Давать реальную работу со сроками исполнения и непонятно кому? Какой смысл? А если он накосячит, а если он как тут хуй забьёт, а если наоборот такие цифры даст, что навредит? Это ж проверять надо и контролировать... Хотя всяких долбоебов на сто лет вперёд припасено...
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Фигня, если честно. Надуманная. Кейс не тот. Проще сделать самому, чем проверять за кем то. При этом, судя по посту сроки ограничены. Нереально, в реальной жизни.
Другой вопрос, когда просят какие то промежуточные и мало значимые задачи выполнить, кои потом неспешно можно проверить. Такое случается.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com