3.14здец с поиском работы

Цитата (SupeBigShmax @ 28 авг 2026 в 15:45)

Цитата (ВотВоМхуЕнот @ 28 авг 2026 в 15:40) Цитата (rasskaz @ 28 авг 2026 в 14:05) Цитата (Chelovekov @ 28.08.2026 - 14:04) А руками что-то делать умеешь? Или очередной чудо-продажник-помощник-руководитель? Переговорщик и операционный директор Должность "операционный директор" я за всю жизнь ни разу не встречал. По редкости, наверное, это где-то около "парикмахера для утконосов"? парикмахер для утконоса понятно что делает, а что делает операционный директор не понятно Может он старший хирург и директор по операциям

Диреткрирует по директревски ))

Цитата (Otetsvash @ 28 авг 2026 в 15:37)

Пиздец с поиском сотрудников. Отклики на менеджер отдела продаж- воспитательницы детского сада или 18 летние без опыта. Но «я стою 100 000 рублей» На хх никаких ботов у нас, никаких эйчаров нет. Только собеседование с руководителем. Или откликаются, договариваются и не приходят на собеседование. Зп от 100 Самара если что.

По нынешним ценам, столько вахтёры и уборщицы должны получать.
Привыкли все, что зарплатами впроголодь держат.

Цитата (rasskaz @ 28.08.2026 - 15:39)

Ну у меня также было, только по знакомству и рекомендациям, сейчас сложный период, а организация где я работал, банкрот.

Мутный вы какой-то. Игнорируете 4 из 5 вопросов. И отвечаете максимально уклончиво исключительно на наиболее удобный вопрос.

У меня в последних фирмах 3 не рассматривали на руководящие должности людей приходящих с компаний банкротов. Только с понижением до обычных спецов. Логика такая - если при нём уже один бизнес загнулся, то мы не хотим с тобой провалиться тоже.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну хули кроме hh нет же больше ничего
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну вот выдержка из резюме, для понимания:

Директор по развитию
Полный цикл управления коммерческой недвижимостью и развитием сети. Отвечал за рост портфеля объектов в управлении.

Стратегическое развитие: Поиск и аудит локаций, переговоры с собственниками и УК торговых/бизнес-центров о передаче паркингов в профессиональное управление.

Операционная эффективность: Построение бизнес-модели управления парковками, обеспечивающей рост доходности объектов. Защита объектов перед собственниками компании.

Внешние коммуникации: Представление интересов компании в Союзе Торговых Центров (Россия, Беларусь, Казахстан), участие в профильных выставках и отраслевых конференциях.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (rasskaz @ 28 авг 2026 в 14:05)

Цитата (Chelovekov @ 28.08.2026 - 14:04) А руками что-то делать умеешь? Или очередной чудо-продажник-помощник-руководитель? Переговорщик и операционный директор

Хреновый переговорщик, с кадровиками договориться не можешь.

Цитата (rasskaz @ 28 авг 2026 в 15:07)

Цитата (Pivander @ 28.08.2026 - 14:06) Дык на какую вакансию претендуешь? Что есть "нормальная"? Ну по резюме у меня позиция директор по развитию, а директора нигде не нужны))) работать могу в любой сфере

у нас есть тоже "директор по развитию", это везде зам по нихуям. расплодились

Мне тут на днях позвонили с предложением трудоустроиться в лечебно-исправительное учреждение (тубик) г. Сосновоборска, я живу в соседнем Железногорске, работаю звукорежиссёром в театре на полторы ставки и никогда нигде никаких поисков работы не вёл. Нахуя я им там нужен был???

Кто-то вроде говорил что они вешают левые вакансии, что бы у них не уменьшился лимит на размещение. Не знаю как это работает, не кадровик)

Цитата (Buterbroad @ 28.08.2026 - 15:47)

Вообще ни разу. Тестовое нужно чтобы понять человек обладает базовыми понятиями хотя бы или нет

Не пизди
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (DUnlim @ 28 авг 2026 в 14:24)

Цитата (Lokki3 @ 28 авг 2026 в 14:05) отдел кадров - полное дно. или они должны быть спецами во всех областях - на которые принимают человека. по большому счёту же - "эффект вахтёра" Ну хз, отдел кадров всегда первичное мнение составлял и только: не колдырь ли, не мудаковатая ли скандальная рожа и тд. Дальше беседа всегда велась с техспецами непосредственно по теме. Не всегда это были начальники подразделений, они тоже могут не шурупить все детали О чем я буду с девочкой этой говорить, если она понимает в вопросе примерно ничего? Хрен с ним, что меня не оценит толком, она на мои вопросы, что тут вообще происходит - никогда внятно ответить не сможет

Но ты не директор по переговорам. Как говорила моя бывшая директор-менеджер продаж и по совместительству владелица бизнеса. Секретарша самый важный человек у директора. Приходишь поболтаешь, подаришь дорогую шоколадку. Сделаешь комплимент. И в общем вот так и заключается контракт.
Я тоже не директор по переговорам. Так что ушел я в другую сферу, ибо сесть на уши это не мое по характеру. Ну а если ты назвался груздем то полезай в кузов. Он же не сварщиком идёт. Значит должен наладить контакты в том числе и с хр.

Цитата (Holms @ 28 авг 2026 в 14:33)

Цитата (шумасброд @ 28 авг 2026 в 14:22) Понятно, то есть ничего не умеешь делать. А попиздеть все могут Так обычно считают те, кто никогда выше работяги не был. Грамотно попиздеть тоже надо уметь, держать так сказать марку, не тушеваться и тд.

Есть у меня хороший друган,с которым выпили цистерну водки,когда в универе учились. Так вот стал он в году где-то 2008 первым замом главного энергетика на заводе где-то с 6-7 тысяч народу. Ну и рассказывает ,что вначале проводил по понедельникам планёрки по заводу,на которых присутствуют начальники цехов,главный технолог, логист, какие- то инженера. А где-то года с 2014-2015 на планёрках стали присутствовать менеджер по развитию,менеджер по работе с прессой,менеджер по инновационным технологиям, пиар- менеджер. Так вот друган говорит,что я половину народу даже не знаю,кто чем занимается. Говорил Типа:" знаю,что у менеджера по инновациям целый этаж работников, а у меня под землю к коммуникациям некому лезть, когда вместо 3 человек в смене всего двое. Приходится с ними работать,наверху стоять и контролировать.И работников на заводе уже не 6,5 тысяч, а всего 4 с небольшим. Зато новое офисное здание на 300 человек отгрохали....В общем уволился он с того бардака, а где-то через полгода двое бывших его ремонтников погибли на работе. А начальников немерянно, только непонятно кто чем занимается.
Это сообщение отредактировал шумасброд - 28 авг 2026 в 15:52

Цитата (бnova @ 28.08.2026 - 15:51)

Не пизди

Ни разу за мою работу тут 5 летнюю на основании тестового не было заведено задач. Так что сам не пизди. Я за слова отвечаю
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (modulus @ 28.08.2026 - 15:48)

Ну хули кроме hh нет же больше ничего

Супер джоб получше чуть
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Jbox @ 28 авг 2026 в 14:13)

я как-то оставался без работы. сложно. по профессии не мог продолжать работать, а осваивать новую профессию в 40+ сложно. надо начинать с нуля. с минимальных заработков подмастерья. Что зачастую не приемлемо. Что сказать? тут важен еще психологический порог. Ждешь стандартной для себя схемы с 8 до 17 с твердым графиком, четкими выплатами день в день. Находишь черте-что типа вахты. Жить в вагончике на крайнем севере 11 месяцев в году... Попробуй перестроить свой ритм жизни... Не у всех получится. Но факт есть факт. Сытые нулевые породили множество офисных вакансий. Люди освоившие их теперь все чаще не у дел. Куда ты пойдешь с офисными знаниями? На госпредприятие? там зарплата чуть больше МРОТ. Не устраивает. Еще куда идти? На вольные хлеба? Это очень не простая тема и если не умеешь отстаивать свои интересы в полном цикле ( заказ - выполнение - оплата ), то будет сложно.

Давно ты на предприятиях не был. У нас многие жалуются, что 100к мало, надо бы больше. Скажи тут точно чуть больше МРОТ?

Цитата (pk7478 @ 28 авг 2026 в 14:15)

rasskaz правильно все говорит. Нет работы. Вообще никакой. Половина боты, половина- уже давно просроченные вакансии. Если вакансия появляется - закрывается очень и очень быстро. Желающих работать сейчас, гораздо больше чем рабочих мест. Если тебя сократили - вешайся.

Работы до жопы, но не офисному планктону. И им несколько обидно стало.

Иди напрямую в отдел кадров. Возможно, что-то ещё предложат прям там.

Как хорошо, что я на пенсии ! Хоть и минималка ...

Цитата (rasskaz @ 28 авг 2026 в 14:15)

Цитата (YOrick @ 28.08.2026 - 14:14) Аааа, ты из тех, полезных ребят, которые внедряют всякую хуйню, чтобы коллектив эффективнее заёбывался :))) Нет, занимаюсь переговорами с целью расширения сетей

Пустобрех задушевник.

Цитата (Buterbroad @ 28 авг 2026 в 15:43)

Ну по ситуации в нашей компании. ИТ, ищем тестировщика. Главное требование это выполнение тестового задания. Оно не сложное и занимает ну чтобы идеально сделать - часа 3 максимум. Основная масса просто присылает резюме и тестовое не делает. Другая масса делает на отъебись и это сразу видно. Единицы что-то делают, чтобы трудоустроиться.

А какая з/п какие нужны знания образование? языки. Если без опыта в сфере возьмёте?

Цитата (hatber @ 28 авг 2026 в 15:38)

Цитата (rasskaz @ 28.08.2026 - 15:28) Уволился сам, по причине задержек зарплаты, систематических Почему не пользуетесь принципом знакомств? Или никому из бывших коллег не нужен зам или хороший спец? В чём причина? Я просто с года 14-15 только по знакомству работу меняю.

Полностью поддерживаю мнение.
Сейчас на более-менее нормальную работы с относительно адекватным руководством только через знакомых можно попасть.
Иначе практически никак.

Цитата (Bilge @ 28 авг 2026 в 15:17)

Автору. Сегодня зашёл в КБ за пивом, там объявление, что принимают на работу администратора, зарплата 95 тысяч рублей, работа 5/2. Не знаю, что такое "администратор", но это выше средней офисной зарплаты в нашей провинции.

да это наебка, уловка.
по факту зп будет процентов на 30 меньше, чем они пишут в объявлениях.

Все ЭйЧарки тупые и наглые. Если действительно хочешь найти работу пытайся дозвониться руководителям над эйчарками. Они могут быть не в курсе, что творят эти ссуки.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (JudgeBREDD @ 28 авг 2026 в 15:55)

Цитата (hatber @ 28 авг 2026 в 15:38) Цитата (rasskaz @ 28.08.2026 - 15:28) Уволился сам, по причине задержек зарплаты, систематических Почему не пользуетесь принципом знакомств? Или никому из бывших коллег не нужен зам или хороший спец? В чём причина? Я просто с года 14-15 только по знакомству работу меняю. Полностью поддерживаю мнение. Сейчас на более-менее нормальную работы с относительно адекватным руководством только через знакомых можно попасть. Иначе практически никак.

Поддерживаю, хорошую вакансию с достойной оплатой, хорошим руководством и что немало важно коллегами, найти - ну это как в лотерею выйграть...

Цитата (rasskaz @ 28 авг 2026 в 15:48)

Стратегическое развитие: Поиск и аудит локаций, переговоры с собственниками и УК торговых/бизнес-центров о передаче паркингов в профессиональное управление.

типа домовые паркинги в платные переделывать?